• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    全面預(yù)算管理在物流企業(yè)成本控制中的應(yīng)用研究

    2018-12-07 11:57:34高文秀王月
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2018年32期
    關(guān)鍵詞:物流企業(yè)預(yù)算管理成本控制

    高文秀 王月

    摘 要:全面預(yù)算管理作為管理會(huì)計(jì)活動(dòng)中的重要內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的成本控制將產(chǎn)生明顯幫助。全面預(yù)算管理工作的進(jìn)行不但能夠使成本控制的目標(biāo)更加明確,還能夠結(jié)合成本控制工作開(kāi)展的需要,針對(duì)性的來(lái)進(jìn)行成本管理體系的合理構(gòu)建,并且已經(jīng)成為較多物流企業(yè)成本控制的重要途徑。結(jié)合A企業(yè)實(shí)際情況,分析成本控制存在的不足并提出相應(yīng)的發(fā)展建議,希望能夠提升A企業(yè)成本控制水平。

    關(guān)鍵詞:成本控制;預(yù)算管理;物流企業(yè)

    中圖分類(lèi)號(hào):F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672.3198.2018.32.058

    0 引言

    通過(guò)有效的預(yù)算管理工作,能夠明確成本控制工作的目標(biāo),使成本控制的方向更加明確。而全面預(yù)算管理是預(yù)算管理方法下對(duì)其相關(guān)內(nèi)容的一種補(bǔ)充。它不但能夠使預(yù)算管理的內(nèi)容更加充分,同時(shí)在全面預(yù)算管理的要求下,企業(yè)的成本控制需要從全過(guò)程、全員參與的方式來(lái)進(jìn)行補(bǔ)充,這樣能夠保證成本控制體系更加科學(xué)?,F(xiàn)階段在物流企業(yè)成本控制工作的進(jìn)行過(guò)程中,由于物流企業(yè)所涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容比較復(fù)雜,全面預(yù)算管理恰好能夠滿(mǎn)足物流企業(yè)成本控制的需求。所以全面管理作為成本控制的重要方法,需要得到物流企業(yè)管理者的重視。但是目前部分企業(yè)對(duì)于預(yù)算管理工作的重視程度不高,對(duì)成本控制沒(méi)有產(chǎn)生良好的作用,物流行業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的現(xiàn)狀下需要發(fā)揮預(yù)算管理對(duì)成本控制工作的作用。

    1 全面預(yù)算管理下物流企業(yè)成本控制的內(nèi)容

    1.1 明確控制目標(biāo)

    物流企業(yè)進(jìn)行成本控制工作時(shí)是具有一定主觀隨意性的。管理者認(rèn)為哪些物流環(huán)節(jié)的成本增長(zhǎng),就會(huì)針對(duì)性地對(duì)該環(huán)節(jié)的成本控制工作進(jìn)行調(diào)整。而在全面預(yù)算管理體系的要求下,成本控制工作的目標(biāo)得以確立,能夠結(jié)合各個(gè)部分的成本控制目標(biāo)來(lái)針對(duì)性地進(jìn)行有效的資源分配及成本控制要求,這樣能夠保證成本控制體系得以科學(xué)建立。

    1.2 確保預(yù)算有效執(zhí)行

    確保預(yù)算的有效執(zhí)行是指在公司制定了預(yù)算目標(biāo)以后,成本控制工作的開(kāi)展需嚴(yán)格按照預(yù)算管理中的內(nèi)容進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)進(jìn)行分析,保證預(yù)算管理對(duì)于成本控制工作的重要性。

    1.3 實(shí)行動(dòng)態(tài)預(yù)算管理

    在進(jìn)行預(yù)算管理工作時(shí),要注重動(dòng)態(tài)的發(fā)展模式,預(yù)算管理工作并不是一成不變的,需結(jié)合成本控制工作開(kāi)展的需求及時(shí)的對(duì)預(yù)算管理工作的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,使預(yù)算管理工作的有效性得到發(fā)揮,在不同階段都能夠指導(dǎo)成本控制工作。

    1.4 加強(qiáng)信息披露

    信息披露中的內(nèi)容應(yīng)該包括對(duì)整個(gè)企業(yè)成本有影響的信息、預(yù)算信息、成本信息、成本與預(yù)算的偏差信息等等,通過(guò)所披露的信息,能夠及時(shí)對(duì)成本控制工作開(kāi)展的具體情況進(jìn)行分析與處理。

    2 物流企業(yè)成本控制問(wèn)題分析—以A公司為例

    2.1 公司簡(jiǎn)介

    A企業(yè)是集快遞、物流、電子商務(wù)配送和倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)為一體的全國(guó)網(wǎng)絡(luò)型品牌快遞企業(yè),創(chuàng)立于1999年8月,總部位于中國(guó)上海,服務(wù)范圍覆蓋國(guó)內(nèi)31個(gè)省(區(qū)、市)及港澳臺(tái)地區(qū)。2017年A企業(yè)完成快遞業(yè)務(wù)量47.20億件,比2016年同期增長(zhǎng)46.86%;完成快運(yùn)業(yè)務(wù)量6.45萬(wàn)噸。受A企業(yè)業(yè)務(wù)量快速增長(zhǎng)帶動(dòng),2017年A企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入99.86億元,比2016年同期增長(zhǎng)35.86%,實(shí)現(xiàn)快遞服務(wù)收入91.41億元,實(shí)現(xiàn)快運(yùn)服務(wù)收入2270.28萬(wàn)元。

    2.2 成本控制存在的問(wèn)題分析

    2.2.1 目標(biāo)不明確

    由于物流企業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容構(gòu)成比較復(fù)雜,成本控制目標(biāo)的明確性對(duì)于成本控制工作開(kāi)展產(chǎn)生的影響是比較明顯的。成本控制目標(biāo),包括企業(yè)成本控制的具體方式、成本控制需要達(dá)到的效果等等。但是現(xiàn)階段在A企業(yè)進(jìn)行成本控制工作的過(guò)程中,企業(yè)管理者的主觀意志對(duì)于成本控制產(chǎn)生的影響比較明顯。當(dāng)企業(yè)管理者認(rèn)為某個(gè)環(huán)節(jié)的成本出現(xiàn)超支,就針對(duì)性地要求各部門(mén)及時(shí)進(jìn)行成本控制工作的進(jìn)行合理改善,一定程度上能夠?yàn)槌杀究刂乒ぷ鏖_(kāi)展帶來(lái)幫助。但是從總體上來(lái)看,全面的成本控制目標(biāo)不明確,這造成部分成本控制工作出現(xiàn)了成效以后,企業(yè)管理者的關(guān)注重點(diǎn)就發(fā)生了改變,從而導(dǎo)致通過(guò)開(kāi)展成本控制工作產(chǎn)生的積極影響難以得到充分發(fā)揮,例如,2016年公司提出了加強(qiáng)面單成本控制的目標(biāo),根據(jù)2016、2017年面單成本變動(dòng)情況繪制成表1。

    根據(jù)表1數(shù)據(jù)能夠看出,公司的面單成本下降,而中轉(zhuǎn)、物料成本卻增長(zhǎng)明顯。在全面預(yù)算管理體系的要求下,成本控制目標(biāo)是應(yīng)該具有連貫性的,應(yīng)該保證能夠結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展來(lái)進(jìn)行的。同時(shí),在A企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中,成本控制目標(biāo)也應(yīng)該成為成本控制工作開(kāi)展的基礎(chǔ)工作。在成本控制目標(biāo)不夠明確的基礎(chǔ)上,成本控制工作的開(kāi)展將不可避免地會(huì)遇到問(wèn)題。

    2.2.2 監(jiān)督缺失

    成本控制工作開(kāi)展是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的環(huán)節(jié),特別是由于A企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)內(nèi)容構(gòu)成比較復(fù)雜,成本控制的執(zhí)行力不足,必然會(huì)影響成本控制的效果。成本控制的執(zhí)行力體現(xiàn)在各個(gè)部門(mén)管理者及普通工作人員在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中對(duì)于成本控制工作的重視程度,以及能否根據(jù)成本控制目標(biāo)來(lái)針對(duì)性地進(jìn)行成本控制。現(xiàn)階段,雖然A企業(yè)提高了對(duì)于成本控制工作的重視,員工在日常活動(dòng)中的資源利用也有所提高,但是總體上來(lái)看,當(dāng)企業(yè)提出了成本控制目標(biāo)后,主要成本控制工作還是由管理層來(lái)完成的,員工在具體的工作中仍然存在資源浪費(fèi)的情況,成本控制的執(zhí)行力不足,必然會(huì)制約成本控制工作的效果,導(dǎo)致成本控制工作的開(kāi)展與進(jìn)行產(chǎn)生阻礙。

    2.2.3 控制效果差

    雖然在公司的財(cái)務(wù)報(bào)告中,近幾年都列明了成本控制工作取得的成績(jī),但是從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息來(lái)進(jìn)行分析,目前成本控制工作的效果并不明顯。由于物流業(yè)務(wù)的構(gòu)成比較復(fù)雜,不同環(huán)節(jié)的物流業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)于成本控制工作都將產(chǎn)生阻礙?,F(xiàn)階段在企業(yè)進(jìn)行成本控制工作的過(guò)程中,經(jīng)常出現(xiàn)某一環(huán)節(jié)成本控制取得成績(jī)、另一環(huán)節(jié)成本控制工作出現(xiàn)問(wèn)題,最終使企業(yè)的綜合成本并沒(méi)有得到科學(xué)管理,以公司的費(fèi)用為例,根據(jù)2016、2017年費(fèi)用變動(dòng)情況繪制成表2。

    根據(jù)表2數(shù)據(jù)能夠看出,公司在銷(xiāo)售費(fèi)用控制方面取得一定成績(jī),但是管理費(fèi)用增長(zhǎng),最終也加劇了公司的成本負(fù)擔(dān)。在物流行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的基礎(chǔ)上,行業(yè)的綜合利潤(rùn)率不斷下降。如果A企業(yè)的成本控制效果不明顯,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中自身的價(jià)格優(yōu)勢(shì)下降,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中自身的物流業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額必然會(huì)遭到消極影響,這對(duì)于物流A企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力將產(chǎn)生消極影響。

    2.2.4 信息披露不充分

    成本信息披露的完整性對(duì)于成本控制工作的開(kāi)展將產(chǎn)生明顯的影響。在A企業(yè)管理會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,由于管理會(huì)計(jì)對(duì)于財(cái)務(wù)分析能力的要求較高,通過(guò)有效的成本信息分析變化能夠判斷出A企業(yè)成本控制工作取得的成績(jī)及存在的不足。但是現(xiàn)階段作為上市企業(yè),A企業(yè)的成本信息披露內(nèi)容不夠充分,對(duì)于具體的物流成本變動(dòng)情況及物流成本的變動(dòng)趨勢(shì),都沒(méi)有進(jìn)行有效的披露,這樣就將會(huì)在一定程度上對(duì)成本控制工作的開(kāi)展產(chǎn)生一定消極影響。同時(shí),在成本信息披露工作的過(guò)程中,主要信息的收集與披露還是由財(cái)務(wù)部門(mén)完成的,其他部門(mén)工作人員參與到成本信息披露的積極性不高,一定程度上也將會(huì)制約成本控制工作的合理進(jìn)行。無(wú)論是全面預(yù)算管理還是管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展,都要求A企業(yè)能夠充分進(jìn)行成本信息的披露。所以,成本信息披露是A企業(yè)在成本控制工作進(jìn)行過(guò)程中亟待加強(qiáng)的一部分。

    3 物流企業(yè)成本控制的對(duì)策建議

    3.1 合理制定成本預(yù)算計(jì)劃

    為了使全面預(yù)算管理工作對(duì)于成本控制工作產(chǎn)生積極影響,首先,應(yīng)該制定科學(xué)的成本預(yù)算計(jì)劃。為了科學(xué)地制定成本預(yù)算計(jì)劃,物流企業(yè)的管理者應(yīng)該將自己的物流業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的分解。由于現(xiàn)階段物流企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容構(gòu)成比較復(fù)雜,除過(guò)去的傳統(tǒng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)以外,也包括倉(cāng)儲(chǔ)、物流信息管理等多種業(yè)務(wù)。在此基礎(chǔ)上,不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的成本控制工作開(kāi)展需求不同,具體的成本控制目標(biāo)也將存在差異。通過(guò)有效的成本分配,能夠及時(shí)對(duì)成本預(yù)算的計(jì)劃編制打好基礎(chǔ)。

    其次,物流企業(yè)應(yīng)該針對(duì)性地要求員工參與到成本預(yù)算計(jì)劃的編制工作中。在全面預(yù)算管理體系的要求下,公司的每一個(gè)部門(mén)及員工對(duì)于成本控制工作開(kāi)展產(chǎn)生的影響都是非常明顯的。只有員工能夠充分參與到成本控制工作的內(nèi)容當(dāng)中,才能夠使成本控制體系得到科學(xué)構(gòu)建。那么在進(jìn)行預(yù)算編制計(jì)劃制定的過(guò)程中,就應(yīng)該及時(shí)地要求員工結(jié)合現(xiàn)階段在物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題,針對(duì)性地對(duì)成本預(yù)算計(jì)劃的編制進(jìn)行出謀劃策。這樣也能夠在一定程度上提高員工對(duì)于物流成本計(jì)劃的認(rèn)可程度,由此實(shí)現(xiàn)全員參與的模式。

    最后,在編制成本預(yù)算計(jì)劃時(shí),應(yīng)該及時(shí)地將成本計(jì)劃進(jìn)行有效的信息披露。在過(guò)去成本控制工作信息披露不足的情況下,成本預(yù)算報(bào)表編制以后,各個(gè)部門(mén)不能通過(guò)報(bào)表了解到自身在相關(guān)工作開(kāi)展過(guò)程中所扮演的角色。通過(guò)有效的成本預(yù)算計(jì)劃信息披露,能夠使整個(gè)企業(yè)都了解到現(xiàn)階段物流企業(yè)的管理者對(duì)于成本控制工作開(kāi)展的具體需求,為全面預(yù)算管理體系的科學(xué)構(gòu)建帶來(lái)幫助。

    3.2 加強(qiáng)成本預(yù)算執(zhí)行考核

    為了加強(qiáng)成本預(yù)算執(zhí)行的考核工作,首先,公司應(yīng)該充分發(fā)揮審計(jì)工作的作用。在審計(jì)工作的進(jìn)行過(guò)程中,無(wú)論是財(cái)務(wù)管理活動(dòng)還是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制都能夠發(fā)揮重要作用。而在成本預(yù)算執(zhí)行考核的過(guò)程中,物流企業(yè)如果能夠建立自身科學(xué)的審計(jì)體系,不但能夠?qū)Τ杀绢A(yù)算的執(zhí)行情況產(chǎn)生有效的約束,同時(shí)根據(jù)成本預(yù)算的目標(biāo)與實(shí)際執(zhí)行情況的對(duì)比,結(jié)合必要的審計(jì)也能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段成本控制工作中存在的不足。為了提高整體效果,公司應(yīng)該結(jié)合審計(jì)工作的需要,針對(duì)性地來(lái)成立審計(jì)部門(mén)。審計(jì)部門(mén)應(yīng)該對(duì)全面預(yù)算管理的相關(guān)方法論了解比較充分,能夠結(jié)合現(xiàn)階段成本預(yù)算的執(zhí)行情況,針對(duì)性地開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

    其次,物流企業(yè)還應(yīng)該完善成本執(zhí)行的權(quán)責(zé)劃分。在全面預(yù)算管理體系的要求下,各個(gè)部門(mén)都應(yīng)該在成本控制工作中發(fā)揮作用。在上文中也已經(jīng)提到過(guò),為了使全面預(yù)算管理的作用得到充分發(fā)揮,需要形成全員參與的模式。各個(gè)部門(mén)通過(guò)有效的權(quán)責(zé)劃分,能夠了解到自身在成本控制工作中應(yīng)該扮演的角色及發(fā)揮的作用,同時(shí)也能夠使績(jī)效考核工作與成本控制體系進(jìn)行有效結(jié)合。各個(gè)部門(mén)為了獲得更高水平的薪酬福利待遇,也會(huì)積極地配合成本預(yù)算執(zhí)行的考核工作。

    最后,在進(jìn)行執(zhí)行考核工作的過(guò)程中,還應(yīng)該形成全面的考核模式。除了對(duì)于成本控制的最終情況進(jìn)行考核以外,也需要結(jié)合整個(gè)成本預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)資源使用情況,具體的工作開(kāi)展情況等進(jìn)行有效的考核。這樣不但能夠使考核貫徹到整個(gè)成本控制工作的過(guò)程中,同時(shí)也能夠進(jìn)一步提升成本控制效果。

    3.3 及時(shí)進(jìn)行成本預(yù)算調(diào)整

    首先,在編制預(yù)算報(bào)表的過(guò)程中,物流企業(yè)應(yīng)該盡量縮短預(yù)算報(bào)表周期。物流企業(yè)應(yīng)該通過(guò)自身運(yùn)營(yíng)發(fā)展的情況以及對(duì)成本控制工作的需求,對(duì)當(dāng)期的成本預(yù)算情況進(jìn)行有效的分析。通過(guò)階段性的預(yù)算考核,不但能夠使成本控制資源更加集中,同時(shí)相較于長(zhǎng)期目標(biāo),短期的成本控制目標(biāo)達(dá)成率也比較高。例如在物流企業(yè)的運(yùn)輸過(guò)程中,短期的成本控制目標(biāo)可以結(jié)合現(xiàn)階段運(yùn)輸過(guò)程中人工成本的有效控制,而在進(jìn)行下一階段的成本預(yù)算目標(biāo)制定過(guò)程中,就可以結(jié)合在人工成本控制工作中存在的問(wèn)題,針對(duì)性地來(lái)對(duì)成本預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,最終保證綜合成本的合理控制。

    其次,物流企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)關(guān)于財(cái)務(wù)管理知識(shí)的有效培訓(xùn)。在全面預(yù)算管理體系下,全員參與應(yīng)該成為成本控制的重要內(nèi)容。而員工綜合素質(zhì)較高,就能夠結(jié)合現(xiàn)階段成本控制工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題及成本預(yù)算制定過(guò)程中存在的不足,針對(duì)性地為公司的成本預(yù)算編制與執(zhí)行工作出謀劃策。同時(shí)如果員工對(duì)于成本管理及全面預(yù)算管理的相關(guān)知識(shí)了解比較充分,那么在相關(guān)物流業(yè)務(wù)活動(dòng)中,也會(huì)更好地配合公司成本控制工作的有效開(kāi)展。

    最后,物流企業(yè)的管理者應(yīng)該通過(guò)定期培訓(xùn)的方式,使員工對(duì)于全面預(yù)算及成本控制的相關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的了解更加充分,最終為成本預(yù)算管理工作的科學(xué)進(jìn)行帶來(lái)幫助。

    3.4 提升成本信息披露質(zhì)量

    為了提高成本信息的披露質(zhì)量,第一,企業(yè)的管理者需要提高對(duì)于會(huì)計(jì)信息披露的重視程度。現(xiàn)階段物流企業(yè)管理者對(duì)于物流業(yè)務(wù)中的相關(guān)信息了解比較充分,但是具體的財(cái)務(wù)信息披露要求不高。物流企業(yè)應(yīng)該結(jié)合西方發(fā)達(dá)國(guó)家物流企業(yè)綜合會(huì)計(jì)信息披露工作開(kāi)展的具體情況,對(duì)自身的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行補(bǔ)充與完善,使成本信息的披露水平得到提升;第二,物流企業(yè)的管理者還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)信息的分析工作。通過(guò)對(duì)成本信息變化的有效甄選與識(shí)別,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段物流企業(yè)成本控制工作中存在的不足,對(duì)成本信息披露工作的科學(xué)開(kāi)展有重大作用。同時(shí)在現(xiàn)階段相對(duì)科學(xué)的成本信息內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還可以幫助物流企業(yè)更好地編制預(yù)算報(bào)表,為物流企業(yè)的成本管理工作開(kāi)展帶來(lái)幫助。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    本文主要是以A企業(yè)為案例,從全面預(yù)算管理角度對(duì)物流企業(yè)成本控制工作進(jìn)行研究,并提出了各種有效的見(jiàn)解。加強(qiáng)成本預(yù)算的執(zhí)行考核,使預(yù)算管理更加全面,增強(qiáng)公司員工對(duì)成本預(yù)算編制的參與度,并根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,及時(shí)做好預(yù)算管理,更好地降低企業(yè)成本。另外在我國(guó)各地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上,物流行業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)對(duì)于相關(guān)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生的作用非常明顯,其綜合管理水平對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響是比較重要的。因此要重視全面預(yù)算管理體系建設(shè),建立專(zhuān)業(yè)化的監(jiān)督部門(mén),對(duì)全面預(yù)算管理效果進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià),以保證全面預(yù)算管理在企業(yè)成本控制中發(fā)揮更加積極的作用,健全和完善企業(yè)的成本控制體系。

    參考文獻(xiàn)

    [1]周玲.全面預(yù)算管理在企業(yè)成本控制中的作用分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017,(24):278.

    [2]李德貞.全面預(yù)算管理在企業(yè)成本控制中作用探究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017,(19):31.

    [3]李侗.新時(shí)期下的企業(yè)預(yù)算管理及成本控制分析[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2017,(12):158.

    猜你喜歡
    物流企業(yè)預(yù)算管理成本控制
    物流企業(yè)財(cái)務(wù)核算模式的改進(jìn)措施
    機(jī)械制造企業(yè)成本控制管理研究
    新時(shí)期的醫(yī)院成本控制問(wèn)題及對(duì)策
    食品行業(yè)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制機(jī)制的構(gòu)建與完善
    企業(yè)成本控制策略研究
    預(yù)算管理在企業(yè)中的應(yīng)用研究
    財(cái)務(wù)管理視域下的行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行途徑研究
    加強(qiáng)對(duì)政府全口徑預(yù)算決算的審查和監(jiān)督
    商(2016年27期)2016-10-17 04:36:59
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    淺談制造業(yè)企業(yè)成本控制有效性
    美女被艹到高潮喷水动态| 熟女人妻精品中文字幕| 一级av片app| 成年女人在线观看亚洲视频 | 男插女下体视频免费在线播放| 中文字幕制服av| 国产精品国产av在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 99热网站在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男人舔奶头视频| 高清av免费在线| 大香蕉97超碰在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 三级国产精品片| 秋霞伦理黄片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产色片| 久久久精品免费免费高清| av在线蜜桃| 一级毛片 在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 91精品国产九色| 国产精品99久久久久久久久| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久久久久av不卡| 国产大屁股一区二区在线视频| 一个人看的www免费观看视频| av免费观看日本| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 三级国产精品片| 免费av观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成人福利小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产欧美日韩精品一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 少妇的逼好多水| 在现免费观看毛片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男女边摸边吃奶| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在现免费观看毛片| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩欧美精品v在线| 国产精品精品国产色婷婷| 国产乱来视频区| av专区在线播放| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久a久久爽久久v久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 九色成人免费人妻av| 热99国产精品久久久久久7| 老女人水多毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中国三级夫妇交换| 国产精品一区www在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 观看美女的网站| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美极品一区二区三区四区| 人体艺术视频欧美日本| 成人国产av品久久久| 中文字幕亚洲精品专区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一级a做视频免费观看| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品一及| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜亚洲福利在线播放| 69av精品久久久久久| 性色avwww在线观看| 久久久久网色| 国产乱来视频区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人综合一区亚洲| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人精品久久久久久| 26uuu在线亚洲综合色| xxx大片免费视频| 国国产精品蜜臀av免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99热这里只有是精品50| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产欧美亚洲国产| 在线看a的网站| 日韩中字成人| 国产av不卡久久| 黄色怎么调成土黄色| 春色校园在线视频观看| 欧美3d第一页| 人妻 亚洲 视频| 欧美xxⅹ黑人| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一级av片app| 久久久久久久久久久免费av| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费看日本二区| 亚洲色图av天堂| 我的女老师完整版在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 少妇的逼水好多| freevideosex欧美| 亚洲精品影视一区二区三区av| av线在线观看网站| 中文字幕av成人在线电影| 国产高清国产精品国产三级 | tube8黄色片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日本黄色片子视频| 国产老妇女一区| 久久久国产一区二区| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品.久久久| 免费av毛片视频| 大香蕉97超碰在线| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本一二三区视频观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久精品免费免费高清| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜日韩欧美国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久久久精品精品| 一级爰片在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲色图综合在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丰满少妇做爰视频| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲三区欧美一区| 欧美 日韩 精品 国产| 乱人伦中国视频| 亚洲久久久国产精品| 人成视频在线观看免费观看| av福利片在线| 欧美中文综合在线视频| 丰满少妇做爰视频| 国产精品蜜桃在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久ye,这里只有精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 考比视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 激情视频va一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| av一本久久久久| 老司机靠b影院| 亚洲成人av在线免费| 国产男女内射视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 9色porny在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品一国产av| 高清欧美精品videossex| 1024香蕉在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 九色亚洲精品在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩av免费高清视频| 婷婷成人精品国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一个人免费看片子| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 宅男免费午夜| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久99热这里只频精品6学生| 91成人精品电影| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 岛国毛片在线播放| 国产高清国产精品国产三级| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 1024视频免费在线观看| 国产精品久久久久成人av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丝袜在线中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 少妇的丰满在线观看| 久久久精品区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本爱情动作片www.在线观看| tube8黄色片| 香蕉国产在线看| 婷婷色综合www| 亚洲第一青青草原| 国产精品免费大片| 新久久久久国产一级毛片| 国产极品天堂在线| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产欧美在线一区| 97在线人人人人妻| 男人操女人黄网站| av电影中文网址| 男人爽女人下面视频在线观看| 美女福利国产在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美精品一区二区大全| 国产精品人妻久久久影院| 一级片'在线观看视频| 超碰成人久久| 婷婷成人精品国产| av在线老鸭窝| 久久99一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 嫩草影院入口| 婷婷色av中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av日韩在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久久久久久久久大奶| 精品一区在线观看国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久av网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 飞空精品影院首页| 又大又爽又粗| 在线 av 中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久国产亚洲av麻豆专区| 赤兔流量卡办理| 性少妇av在线| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲av中文av极速乱| 9191精品国产免费久久| www.av在线官网国产| 丰满乱子伦码专区| 国产xxxxx性猛交| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品99久久99久久久不卡 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产欧美网| 国产精品二区激情视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产淫语在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一本久久精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av片东京热男人的天堂| 成年av动漫网址| 91国产中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 免费高清在线观看日韩| 久久97久久精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产 精品1| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99热国产这里只有精品6| 免费av中文字幕在线| 欧美日韩视频精品一区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 18在线观看网站| 国产精品免费大片| 韩国高清视频一区二区三区| 大香蕉久久网| 精品久久蜜臀av无| 一区二区三区激情视频| 欧美最新免费一区二区三区| 大码成人一级视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产黄色免费在线视频| 免费观看性生交大片5| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产色婷婷99| 国产免费福利视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产毛片在线视频| 午夜老司机福利片| 在线观看免费高清a一片| tube8黄色片| 欧美日韩成人在线一区二区| 高清不卡的av网站| videos熟女内射| 亚洲av国产av综合av卡| 精品少妇久久久久久888优播| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品福利永久在线观看| 黄片播放在线免费| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日日爽夜夜爽网站| 欧美在线黄色| 观看av在线不卡| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人一区二区在线| 一本色道久久久久久精品综合| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黑丝袜美女国产一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久婷婷青草| 免费在线观看黄色视频的| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 男人舔女人的私密视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 人成视频在线观看免费观看| 男女国产视频网站| 久热爱精品视频在线9| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区在线观看av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中国三级夫妇交换| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美精品一区二区大全| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜影院在线不卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 777米奇影视久久| 如何舔出高潮| 亚洲七黄色美女视频| 国产99久久九九免费精品| 免费少妇av软件| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| av在线播放精品| 亚洲少妇的诱惑av| 男女边摸边吃奶| 一级毛片我不卡| 99国产精品免费福利视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜精品国产一区二区电影| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲国产欧美网| 欧美人与善性xxx| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 性少妇av在线| 老司机靠b影院| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | a级毛片黄视频| 丝袜美腿诱惑在线| www日本在线高清视频| 永久免费av网站大全| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 街头女战士在线观看网站| 999精品在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 国产爽快片一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 中文字幕制服av| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜福利在线免费观看网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品一区二区免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 看十八女毛片水多多多| 激情五月婷婷亚洲| 国产日韩欧美亚洲二区| 一区在线观看完整版| 亚洲五月色婷婷综合| 久久人妻熟女aⅴ| 热re99久久国产66热| 国产成人一区二区在线| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品二区激情视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 黄色一级大片看看| 最近手机中文字幕大全| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级黄片播放器| 日本av免费视频播放| 亚洲专区中文字幕在线 | 免费少妇av软件| 国产成人啪精品午夜网站| 热99久久久久精品小说推荐| 看免费av毛片| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 日本av免费视频播放| 成年av动漫网址| 色吧在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲人成77777在线视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲一区二区三区欧美精品| 18禁动态无遮挡网站| 99热网站在线观看| 在线观看人妻少妇| 男女高潮啪啪啪动态图| 十八禁网站网址无遮挡| 人妻人人澡人人爽人人| 男女边摸边吃奶| 蜜桃国产av成人99| 桃花免费在线播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产精品一区三区| 午夜福利免费观看在线| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久久人妻| 久久久久视频综合| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲在久久综合| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av男天堂| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美日韩视频精品一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 国产成人一区二区在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品一区二区在线不卡| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| tube8黄色片| 一级毛片 在线播放| 乱人伦中国视频| 又大又黄又爽视频免费| 美女国产高潮福利片在线看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 如何舔出高潮| 69精品国产乱码久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品av久久久久免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩免费高清中文字幕av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 女人久久www免费人成看片| 久久精品国产综合久久久| videosex国产| 午夜福利视频精品| 午夜福利在线免费观看网站| 精品国产国语对白av| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美黑人精品巨大| 免费av中文字幕在线| 久久天堂一区二区三区四区| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲,欧美精品.| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产人伦9x9x在线观看| 久久狼人影院| 国产激情久久老熟女| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产男女内射视频| 秋霞伦理黄片| 精品一区在线观看国产| 精品一品国产午夜福利视频| 成人国语在线视频| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久久视频综合| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日日啪夜夜爽| 国产麻豆69| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 校园人妻丝袜中文字幕| 看免费成人av毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲欧美成人精品一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲国产看品久久| 大码成人一级视频| 日本欧美视频一区| 国产成人欧美在线观看 | 视频区图区小说| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品一国产av| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产熟女欧美一区二区| 热re99久久国产66热| 大香蕉久久网| 精品少妇久久久久久888优播| 免费在线观看完整版高清| av天堂久久9| 午夜福利一区二区在线看| 免费av中文字幕在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 777米奇影视久久| 日本欧美视频一区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产野战对白在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品亚洲成国产av| 色吧在线观看| 18禁观看日本| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 男人舔女人的私密视频| av福利片在线| 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 桃花免费在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费av中文字幕在线| 久久久久精品人妻al黑| 午夜91福利影院| 亚洲成人av在线免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 电影成人av| 超色免费av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品国产a三级三级三级| av片东京热男人的天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 大香蕉久久网| 2021少妇久久久久久久久久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 晚上一个人看的免费电影| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲成人免费av在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 欧美在线黄色| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧美成人精品一区二区| av国产精品久久久久影院| 日本黄色日本黄色录像| 大片免费播放器 马上看| 制服丝袜香蕉在线| 久久久久精品性色| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品国产国语对白av| 亚洲第一区二区三区不卡| 一级毛片我不卡| 久久人妻熟女aⅴ| a 毛片基地| 久久精品亚洲av国产电影网| 天堂俺去俺来也www色官网| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 伊人亚洲综合成人网| av女优亚洲男人天堂| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品视频女| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 蜜桃国产av成人99| 99久久精品国产亚洲精品| 999久久久国产精品视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 两个人免费观看高清视频| www.精华液| 亚洲男人天堂网一区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩不卡一区二区三区视频在线|