景進起
滑縣投資評審中心,河南 滑縣 456400
社會經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,行業(yè)內(nèi)部的競爭必也越來越大,要實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展就需要實現(xiàn)自我革新,在技術(shù)與工作方法等方面進行創(chuàng)新升級。對于建筑企業(yè)來說,要在行業(yè)中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,需要對自身的工作內(nèi)容、工作方法進行有效改進。針對工程造價經(jīng)濟分析工作來說,分析現(xiàn)有的問題并有效解決,才能讓工程造價經(jīng)濟分析工作效果優(yōu)化,企業(yè)的盈利空間和未來發(fā)展空間均得以擴大。
從我國當(dāng)前的建筑行業(yè)發(fā)展情況來看,內(nèi)部競爭越來越激烈,建筑企業(yè)要謀求盈利,需要為工程招標(biāo)制訂多種方案,很多以獲得中標(biāo)進而尋求利潤空間為操作辦法。建筑企業(yè)內(nèi)部管理有著多種制度,包括成本控制制度及質(zhì)量管理制度等,對項目的成本與質(zhì)量進行有效把控,單純通過材料成本的壓縮很難獲得更大的盈利空間,需要企業(yè)以非工程實體的施工措施為切入點,以工程造價經(jīng)濟分析為手段,尋求企業(yè)更大的利潤點[1]。由此可知,工程造價經(jīng)濟分析在企業(yè)發(fā)展中起到巨大作用。為實現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)需要大量的造價經(jīng)濟型人才,幫助企業(yè)在成本方面進行有效壓縮,同時以造價經(jīng)濟分析為工具,凸顯自身的競爭優(yōu)勢,進而實現(xiàn)企業(yè)的更好更快發(fā)展。工程造價經(jīng)濟分析涉及整個項目流程,具體到工程工期,如工期延長則施工現(xiàn)場的管理費用增加,進而造成整體工程的成本費增加,企業(yè)的利潤相對減少。所以在進行方案技術(shù)的經(jīng)濟分析時,對工程項目工期保障的研究與討論相當(dāng)重要。
工程造價經(jīng)濟分析關(guān)注的是整體工程,要對全程進行有效控制,在動態(tài)化控制過程中避免實際施工與設(shè)計預(yù)案不一致。實際工作中,工程造價人員需對結(jié)算、預(yù)算和概算、估算等進行嚴(yán)格把控,避免結(jié)算超出前期預(yù)算,預(yù)算與概算實際應(yīng)在估算范圍中。目前實際情況是超出相應(yīng)范圍的問題經(jīng)常出現(xiàn),結(jié)合問題原因可知,工程造價人員未能在工程造價編制當(dāng)中做好分析和預(yù)判,導(dǎo)致分析結(jié)果與實際情況不符。工程造價編制判斷錯誤一方面源于工程造價人員專業(yè)素養(yǎng)不足,缺乏扎實的專業(yè)能力,無法做好實際分析工作,另一方面則在于工程造價人員對整體工程的實際情況了解不足,即便做了調(diào)查也是粗淺的,不能進行深度把握,此外則緣于工程造價人員對工程最終目標(biāo)不了解,無法運用項目目標(biāo)作為執(zhí)行依據(jù)[2]。
工程造價編制是工程造價經(jīng)濟分析工作的重要部分,由工程造價經(jīng)濟分析確定相應(yīng)信息依據(jù),逐步進行工程造價編制。由于工程造價經(jīng)濟分析有著跨階段與跨領(lǐng)域的特點,也就決定了實際工作的性質(zhì)存在相應(yīng)變化,需要工程造價人員在實際估算中依據(jù)對應(yīng)方法進行操作。首先,須就方案進行對比,選取最佳方案進而做工程造價編制,其次則為結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗和實際工程信息狀況對規(guī)劃項目進行預(yù)測。由于工程造價人員專業(yè)度不夠,工程造價編制當(dāng)中不能就項目做嚴(yán)格分類,未能依據(jù)項目的特點選取最佳的經(jīng)濟分析與評價方法,也就造成經(jīng)濟分析結(jié)果在合理性和科學(xué)上的不足。
工程造價經(jīng)濟分析工作是與建筑行業(yè)的發(fā)展共同創(chuàng)新進步的,經(jīng)過幾十年運營,我國已經(jīng)可供研究與借鑒的經(jīng)驗,但由于至今仍未有完整的工程造價體系,企業(yè)只能打造自身的工程造價體系。在缺乏足夠時間歷練的情況下,許多企業(yè)的工程造價體系不夠完整,還有很大的完善空間。一旦工程造價體系不完善,企業(yè)的工程造價經(jīng)濟分析工作也就缺乏執(zhí)行依據(jù),相應(yīng)工作開展會受到諸多不穩(wěn)定因素的影響,造成企業(yè)發(fā)展上的阻礙[3]。至于我國尚未形成工程造價體系的原因,一方面因我國建筑行業(yè)仍在發(fā)展當(dāng)中,對相應(yīng)問題的重視度不足,另一方面則緣于我國相關(guān)人才不足,尤其是工程造價方面的高端型人才,尚沒有足夠完善的人才培養(yǎng)機制與上升空間,導(dǎo)致工程造價體系仍停留在摸索階段,尚待進一步的健全。
為解決當(dāng)前工程造價經(jīng)濟工作中存在的諸多問題,應(yīng)滿足專業(yè)人士的需求以及提高人才專業(yè)素質(zhì)。人才是行業(yè)發(fā)展的重要支撐,要想讓工程造價經(jīng)濟分析工作在質(zhì)量和效率上有顯著提升,需要有更多專業(yè)高端的人才源源不斷地進入。首先,建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到當(dāng)前工程造價人員專業(yè)技術(shù)能力不足的問題,強化人才培養(yǎng)意識;其次,企業(yè)應(yīng)在了解當(dāng)前工程造價人才能力存在不足之處的基礎(chǔ)上組織定期培訓(xùn),督促工程造價人員提高專業(yè)技能;此外,應(yīng)當(dāng)打造完善的考核機制,對員工進行科學(xué)、全面的考核,對表現(xiàn)突出的員工給予適當(dāng)獎勵,增強員工提高能力的積極性、主動性,促進工程造價人員專業(yè)素質(zhì)的不斷提升。
企業(yè)發(fā)展離不開部門之間通力合作,工程造價經(jīng)濟分析工作的有效開展也離不開其他部門的有效配合。為此,企業(yè)應(yīng)將工程造價經(jīng)濟分析工作在做工程項目運行的重要內(nèi)容,明確共同目標(biāo),將落實各項預(yù)算、估算作為各部門協(xié)同作業(yè)的重要任務(wù),部門之間落實信息共享,及時向其他部門反饋工作進行狀況,幫助工程造價人員對工程項目現(xiàn)狀有清晰準(zhǔn)確的認(rèn)識,以便在落實造價經(jīng)濟分析工作時擁有可靠數(shù)據(jù)信息支撐,相應(yīng)結(jié)果更加合理與科學(xué)。
在工程造價經(jīng)濟分析過程中,由于實際工程可能需要跨年實施或者是跨地實施,導(dǎo)致相關(guān)的工作人員沒有辦法判定工作是應(yīng)該按照當(dāng)年評價進行工作,還是根據(jù)區(qū)域評價來進行工作。這樣一來,就需要相關(guān)的工作人員對經(jīng)濟評價分析過程中所要用到的一些參數(shù)和格式進行規(guī)范,在實際的工作過程中有所依據(jù),在細化項目信息參數(shù)的基礎(chǔ)上讓相關(guān)分析更加具體,整體分析過程更加科學(xué),從而保證工程造價經(jīng)濟分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。
本研究主要對工程造價經(jīng)濟分析中存在的一些漏洞問題、工程造價編制過程中的問題、工程造價體系不夠完整問題進行了分析,并提出了強化工作人員的專業(yè)技術(shù)能力、增強各個部門之間的聯(lián)系與合作、將相關(guān)的工程參數(shù)以及格式進行規(guī)范的有效對策,對提高工程造價經(jīng)濟分析能力具有十分重要的作用,從而促進建筑企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。