施工企業(yè)基層黨建工作四創(chuàng)新四提高

張鵬文

摘要：建筑施工企業(yè)是我國(guó)國(guó)民基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)之一，它的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)關(guān)系到水利水電工程、建筑工程、公路工程、鐵路工程和市政公用等工程的質(zhì)量，也是國(guó)家的主要納稅主體。近年來(lái)，各地區(qū)施工項(xiàng)目不斷增多，施工企業(yè)之間也面臨著非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)，以往的企業(yè)管理模式不符合現(xiàn)代化管理對(duì)建設(shè)的要求，與市場(chǎng)訴求相背離，且企業(yè)的整體文化參差不齊。真正做強(qiáng)做大的企業(yè)并非只是能夠保證工程質(zhì)量，在企業(yè)形象、團(tuán)隊(duì)文化以及政治素養(yǎng)上都有所建樹(shù)。基層黨建工作是黨組織宣傳和弘揚(yáng)科學(xué)思想的主要陣地，起到團(tuán)結(jié)集體，為職工服務(wù)，解決各種繁雜問(wèn)題的作用，是思想建設(shè)的關(guān)鍵，與基層職工也有著十分密切的接觸。但是由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及固有思想的制約，很多施工企業(yè)基層黨建工作都沒(méi)有有效的開(kāi)展，忽視了思想素質(zhì)提高的重要意義，黨的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，在工作中存在墨守成規(guī)、一成不變的現(xiàn)象，職工的工作熱情也沒(méi)有充分被調(diào)到起來(lái)。在新的市場(chǎng)形勢(shì)下，國(guó)家多次強(qiáng)調(diào)黨建的創(chuàng)新與提高，基層施工企業(yè)必須全力配合，轉(zhuǎn)變思想，對(duì)基層黨建工作有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持四創(chuàng)新四提高，以便提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和職工的綜合素養(yǎng)，讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè) 基層黨建工作 問(wèn)題 四創(chuàng)新 四提高

當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛發(fā)展，在世界舞臺(tái)上的地位越來(lái)越重要。為了讓市場(chǎng)更好的發(fā)揮作用，相關(guān)部門(mén)不斷出臺(tái)管理和建設(shè)的規(guī)章制度，在經(jīng)濟(jì)、政治上不斷革新，特別是在文化和思想建設(shè)上給予了更多的關(guān)注。施工企業(yè)基層黨建工作是與職工群眾聯(lián)系最緊密的工作，也是黨建的基礎(chǔ)工作，關(guān)系到每位職工的切身利益。受制于固有的基層黨建思路，很多施工企業(yè)將市場(chǎng)占有份額、獲得的經(jīng)濟(jì)效益看得過(guò)重，經(jīng)常忽視基層黨建工作，且工作思路單一、方法缺乏科學(xué)性，無(wú)法充分發(fā)揮思想政治建設(shè)的引導(dǎo)作用，服務(wù)職能顯得較弱?；鶎狱h建工作的創(chuàng)新與提高是讓企業(yè)更具凝聚力和向心力的關(guān)鍵，也是文化建設(shè)和思想宣傳的基礎(chǔ)方式，與習(xí)近平總書(shū)記提到的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育息息相關(guān)，有助于正確處理施工企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，幫助職工解決后顧之憂(yōu)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，解決生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)以及職工利益矛盾。本文就立足施工企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀，對(duì)堅(jiān)持四創(chuàng)新四提高的必要性加以論述，為走出過(guò)去的工作問(wèn)題進(jìn)行探討，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定的快速發(fā)展。

一、基層黨建工作與四創(chuàng)新四提高

顧名思義，基層黨建工作就是在企業(yè)最基層開(kāi)展的黨的建設(shè)工作，它包括政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，是具有時(shí)代特點(diǎn)，能夠引領(lǐng)進(jìn)步的工作方式之一，對(duì)于反腐倡廉、加強(qiáng)服務(wù)、提升隊(duì)伍的純潔性都有十分重要的意義。當(dāng)然，基層黨建工作要堅(jiān)持科學(xué)思想的指導(dǎo)，遵循理論學(xué)科，完善黨建活動(dòng)，將馬克思主義觀(guān)點(diǎn)貫穿工作的始終。

四創(chuàng)新四提高是基層黨建工作的重要內(nèi)容，是通過(guò)創(chuàng)新工作方法來(lái)提高企業(yè)整體實(shí)力的有效舉措，對(duì)于思想認(rèn)識(shí)、執(zhí)行能力、工作效力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升起到了積極的推動(dòng)作用。

二、目前施工企業(yè)基層黨建工作面臨的問(wèn)題

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)企業(yè)在基層黨建工作中已經(jīng)取得了一定的建樹(shù)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯增強(qiáng)。然而，由于與工作實(shí)際沒(méi)有有機(jī)結(jié)合，使得黨建工作的問(wèn)題依舊突出，很多問(wèn)題也逐漸暴露了出來(lái)。

（一）對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足

據(jù)調(diào)查，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想存在偏差，將黨建工作片面的理解為思想政治的宣傳，認(rèn)為它可有可無(wú)，沒(méi)有認(rèn)清文化和思想對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要意義，導(dǎo)致黨組織的作用被忽略，工作方法單一，創(chuàng)新性不足。例如，在實(shí)際黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中，施工企業(yè)的特殊使命無(wú)法彰顯，形式上完全一致，有時(shí)幾個(gè)月都不開(kāi)展黨建理論學(xué)習(xí)，服務(wù)做的不到位，僅僅變成了一種“走過(guò)場(chǎng)”。

（二）基層黨務(wù)工作的效能問(wèn)題

因?yàn)榛鶎狱h建工作從其定義來(lái)說(shuō)并不能對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生實(shí)際利潤(rùn)也不能對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生直接效益。國(guó)內(nèi)有些人便提出，國(guó)家應(yīng)降低對(duì)企業(yè)黨建工作的關(guān)注度，甚至削減對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)行研究和創(chuàng)新的人力、物力資源。此種錯(cuò)誤的政治觀(guān)點(diǎn)和錯(cuò)位的思想觀(guān)念影響了施工企業(yè)基層黨建的工作質(zhì)量；此種錯(cuò)誤的觀(guān)念也為施工企業(yè)基層黨建工作敲響了警鐘，在進(jìn)行黨建工作研究中應(yīng)避免鋪張浪費(fèi)，把在新形勢(shì)下的黨建工作真正落到實(shí)處，提高國(guó)有企業(yè)基層黨建工作研究與創(chuàng)新的性?xún)r(jià)比，盡量用較少的投入獲得較大的產(chǎn)出。

（三）基層黨建工作沒(méi)有深入實(shí)際，四創(chuàng)新四提高無(wú)法發(fā)揮作用

黨建工作并非只是黨的思想的學(xué)習(xí)，也不是傳統(tǒng)意義上的一群人圍在一起討論和講話(huà)，而是要深入實(shí)際之中，切實(shí)了解每位職工的思想狀況、工作狀況、學(xué)習(xí)狀況以及家庭狀況，與他們緊密聯(lián)系、保持溝通，幫助他們解決問(wèn)題。但是某些施工企業(yè)黨建工作的開(kāi)展還是老一套，對(duì)于創(chuàng)新提高理解不深刻，工作不符合實(shí)際，影響了服務(wù)的效力和水平，四創(chuàng)新的創(chuàng)新難以做到，提高就無(wú)從入手。

（四）職工在黨信仰上的問(wèn)題

中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)的執(zhí)政黨，是引領(lǐng)思想進(jìn)步的根本。隨著科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代化設(shè)備的使用和推廣，多元思想開(kāi)始出現(xiàn)和影響人們的觀(guān)念。一些立場(chǎng)不夠堅(jiān)定的人受到多種文化的沖擊，思想開(kāi)始動(dòng)搖，對(duì)于黨的作用認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有意識(shí)到黨在國(guó)家建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮的領(lǐng)導(dǎo)功效，自然在基層黨建工作的開(kāi)展中積極性不高。

三、堅(jiān)持施工企業(yè)基層黨建工作四創(chuàng)新四提高的必要作用

首先，施工企業(yè)發(fā)展需要以黨的領(lǐng)導(dǎo)為依托。社會(huì)經(jīng)濟(jì)愈發(fā)展，施工企業(yè)數(shù)量愈多，現(xiàn)代化企業(yè)愈深入發(fā)展，就越需要黨的領(lǐng)導(dǎo)。面對(duì)市場(chǎng)的國(guó)際化大發(fā)展，施工企業(yè)面臨著巨大的沖擊，要想在改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中不受影響，提升企業(yè)效率和工作質(zhì)量，做好資產(chǎn)的保值增值，就必須發(fā)揮黨的指導(dǎo)作用，在思想上堅(jiān)決抵制不良影響，不斷創(chuàng)新工作方法，做好社會(huì)服務(wù)工作。

其次，有助于施工企業(yè)綜合實(shí)力的提高。眾所周知，在市場(chǎng)的急速發(fā)展下，社會(huì)工程愈加多樣，人們經(jīng)濟(jì)水平和思想觀(guān)念的更新也對(duì)基層黨建工作提出了更高的要求。黨建工作在緊緊圍繞四創(chuàng)新四提高開(kāi)展工作的同時(shí)，要積聚大量人才，助推企業(yè)建設(shè)，為經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。同時(shí)，科學(xué)理論的形成、正確思路的貫徹和文化的構(gòu)建也是黨建工作的要點(diǎn)。所以說(shuō)，只有凸顯企業(yè)基層黨建工作的意義，堅(jiān)持走企業(yè)自主品牌路線(xiàn)，才是施工企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。

再次，能夠提升團(tuán)隊(duì)凝聚力?；鶎邮┕と藛T是保證工程質(zhì)量的核心，他們工作強(qiáng)度大，工作時(shí)間長(zhǎng)，有時(shí)候難免會(huì)在思想上出現(xiàn)動(dòng)搖。尤其是在經(jīng)濟(jì)收入、家庭生活無(wú)法保證的情況下，更是難以保證更好工作。通過(guò)施工企業(yè)基層黨建工作的正確開(kāi)展，可以幫助職工解決各類(lèi)問(wèn)題，樹(shù)立他們愛(ài)崗敬業(yè)的思想，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

最后，有利于強(qiáng)化企業(yè)的責(zé)任感和使命感。施工企業(yè)關(guān)系到工程建設(shè)的質(zhì)量，他們身上的重?fù)?dān)非同一般，可以說(shuō)在國(guó)民生計(jì)中都扮演著關(guān)鍵角色。因此，通過(guò)四創(chuàng)新四提高的實(shí)施，可以讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工都認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，并帶動(dòng)責(zé)任感和使命感的提升。

四、施工企業(yè)基層黨建工作四創(chuàng)新四提高的內(nèi)容與方法

（一）創(chuàng)新工作思路，提高思想認(rèn)識(shí)

為了更好的實(shí)現(xiàn)思路的創(chuàng)新，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。首先，樹(shù)立正確的發(fā)展觀(guān)念，為基層黨建工作找到新的思路。以生產(chǎn)作為經(jīng)營(yíng)管理工作的中心內(nèi)容，始終堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，在生產(chǎn)的過(guò)程中有發(fā)展機(jī)遇的話(huà)，要及時(shí)的把握。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，用發(fā)展的思想和觀(guān)點(diǎn)應(yīng)對(duì)企業(yè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新觀(guān)點(diǎn)和新任務(wù)；其次，樹(shù)立創(chuàng)新的觀(guān)念，積極尋求發(fā)展的動(dòng)力，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)和不斷探索的理念，對(duì)企業(yè)發(fā)展中的不利因素，不適合企業(yè)發(fā)展的思想觀(guān)念進(jìn)行摒除，不斷更新思想。促進(jìn)黨建工作新局面的出現(xiàn)。最后，更新服務(wù)觀(guān)念，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展提供基礎(chǔ)。在工作中堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、自覺(jué)服務(wù)、全力服務(wù)，在企業(yè)工作和經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想動(dòng)力。

（二）創(chuàng)新工作方法，提高工作效率

工作效率的提高是施工企業(yè)持續(xù)發(fā)展，獲得主動(dòng)權(quán)的基礎(chǔ)，也是企業(yè)長(zhǎng)久立足的必要要素之一。單一不變的基層黨建工作方法，難以激起職工的熱情，不利于問(wèn)題的解決。針對(duì)這樣的現(xiàn)象，施工企業(yè)基層黨建工作要不斷總結(jié)、探索規(guī)律，為發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、新規(guī)律而努力，在創(chuàng)新工作中始終圍繞黨的建設(shè)和工程實(shí)際作業(yè)，凸顯基層黨建工作的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)黨的堡壘作用。同時(shí)，要積極發(fā)揮黨組織的凝聚力，創(chuàng)新工作的方法，開(kāi)展多樣化學(xué)習(xí)，以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭為插入點(diǎn)，職工思想覺(jué)悟的提高和工作積極性的增強(qiáng)必然會(huì)帶動(dòng)工作效率的提升。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

機(jī)制的構(gòu)建是基層黨建工作積極開(kāi)展的依據(jù)，也是保證工作正確性的要點(diǎn)。其一，要積極學(xué)習(xí)黨的思想，貫徹落實(shí)好上級(jí)下達(dá)的文件內(nèi)容，沿著黨的思想實(shí)施創(chuàng)新建設(shè)。這樣一來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想水平就能夠得以提高，重要崗位的負(fù)責(zé)人也能夠不被腐蝕；其二，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際工作需要，對(duì)行政管理制度進(jìn)行具體的修正，建立簡(jiǎn)便運(yùn)行的工作管理運(yùn)行新模式。其三，充分發(fā)揮項(xiàng)目人才的智慧，不斷激發(fā)工作人員的熱情，對(duì)優(yōu)秀的人才進(jìn)行重用，不斷發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才，不斷提高工作人員的熱情。建立相應(yīng)的職工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，進(jìn)而提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）創(chuàng)新工作方式，提高工作效率

黨組織的政治基礎(chǔ)是黨支部，能夠發(fā)現(xiàn)一定的問(wèn)題，同時(shí)也會(huì)遇到一定的困難。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入發(fā)展，一些新思想、新事物和新矛盾不斷的出現(xiàn)和暴露，因?yàn)榄h(huán)境的不同，事項(xiàng)的不同，出現(xiàn)的問(wèn)題就不同，問(wèn)題不同，出現(xiàn)的矛盾就會(huì)存在一定的差異，而且問(wèn)題和矛盾出現(xiàn)的形式會(huì)更多和更復(fù)雜。作為基層黨務(wù)工作中的一名成員，應(yīng)該依據(jù)不同的問(wèn)題和不同的矛盾應(yīng)對(duì)工作中存在的問(wèn)題，對(duì)工作方式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，對(duì)施工中的生產(chǎn)對(duì)象、人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行了解，舉辦一些大家都知道的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，積極深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)型黨組織”，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，“青年先鋒崗”，“黨員示范崗”，學(xué)習(xí)先進(jìn)的人物事跡。減少工作中的形式主義，對(duì)過(guò)去單一、呆板的活動(dòng)方式進(jìn)行改變，采取多種多樣的活動(dòng)方式，不斷豐富職工的業(yè)余生活，不斷提高職工的業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之，建筑施工企業(yè)在國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)中的重要作用不容忽視。在現(xiàn)代化建設(shè)背景下，要想實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書(shū)記提出的中國(guó)夢(mèng)，就必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，走出固有局限性，加強(qiáng)思想政治和文化建設(shè)?；鶎狱h建工作作為凝聚集體，密切聯(lián)系群眾和思想引導(dǎo)的關(guān)鍵一環(huán)，必須樹(shù)立科學(xué)理念，緊緊圍繞四創(chuàng)新與四提高開(kāi)展工作，貫徹和落實(shí)好黨的規(guī)定和方針，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的素質(zhì)水平，為解決人們的后顧之憂(yōu)而努力。

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（作者單位：中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)十五工程局有限公司）