• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    形成性評(píng)價(jià)與法學(xué)本科課程的改革
    ——以《行政訴訟法學(xué)》課程為例

    2018-12-06 02:13:28
    安順學(xué)院學(xué)報(bào) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:行政訴訟法法學(xué)評(píng)價(jià)

    (蘇州大學(xué)王健法學(xué)院,江蘇 蘇州215006)

    當(dāng)下對(duì)于法學(xué)教育而言是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代。一方面,經(jīng)過30余年的發(fā)展,法學(xué)專業(yè)已成功從文史哲等傳統(tǒng)熱門學(xué)科中突圍,躍居為“顯學(xué)”之一。從全國(guó)有600余所高等院校開設(shè)了法學(xué)專業(yè),每年錄取超過10萬(wàn)名本科生的規(guī)模中,其熱度可見一斑。隨著國(guó)家層面確立了全面推進(jìn)依法治國(guó)之戰(zhàn)略,法治事業(yè)比以往任何時(shí)期都要受到重視,這為法律人提供了寬廣的作為空間。另一方面,與國(guó)家的需求與社會(huì)的期待相比,法學(xué)專業(yè)在培養(yǎng)卓越的法律人才方面仍有不少距離。早前,有學(xué)者就感喟道:“中國(guó)法學(xué)院還不能培育出大量的高端法律人才,其產(chǎn)品只能囤積在中下檔次”[1],這種狀況至今未獲根本性的改觀。近年來法學(xué)專業(yè)頻頻被“亮紅燈”,成為就業(yè)率最低的幾個(gè)專業(yè)之一[2],便是明證。造成上述問題的原因是多方面的,但法學(xué)教育本身是難辭其咎的。在當(dāng)前的本科階段學(xué)習(xí)中,法學(xué)本科生的學(xué)業(yè)壓力普遍很小,平時(shí)只要注意聽課,考前再突擊背誦筆記,便能輕松通過考試。法學(xué)院也因此成了學(xué)生心目中的大學(xué)“療養(yǎng)院”之一[3]。過于寬松的考核方式,導(dǎo)致學(xué)生沒有足夠的動(dòng)力將大量時(shí)間投入到專業(yè)學(xué)習(xí)之中,這嚴(yán)重影響到了法學(xué)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    要改變上述狀況,應(yīng)對(duì)當(dāng)前的法學(xué)課程評(píng)價(jià)方式作出改革。對(duì)此,法學(xué)教育界并非是沒有認(rèn)識(shí)的。以《行政訴訟法學(xué)》課程為例,主張對(duì)該課程的考核方式進(jìn)行調(diào)整的觀點(diǎn)并不在少數(shù)。但縱覽現(xiàn)有的文獻(xiàn)可以發(fā)現(xiàn),學(xué)者們多將目光聚焦于期末考試出卷方式、題型設(shè)置等微觀層面的改革之上[4],此類改革措施其實(shí)仍無(wú)法有效引導(dǎo)學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)。有些學(xué)者已意識(shí)到期末考試作為課程考核方式的內(nèi)在缺陷,主張?jiān)谶@之外引入多元化的評(píng)價(jià)機(jī)制,但對(duì)如何設(shè)計(jì)多元化評(píng)價(jià)的方案缺乏系統(tǒng)的論述[5]。另有部分學(xué)者雖提出了具體的課程多元評(píng)價(jià)方案[6],但不難看出,其依然停留于自發(fā)實(shí)踐摸索階段,缺乏科學(xué)的教育理論之指導(dǎo)。有鑒于此,文章將在梳理當(dāng)前法學(xué)專業(yè)教學(xué)所存在的問題的基礎(chǔ)上,運(yùn)用教育學(xué)上的形成性評(píng)價(jià)理論,提出在《行政訴訟法學(xué)》課程中進(jìn)行課程評(píng)價(jià)方式改革的具體方案。

    一、當(dāng)前法學(xué)專業(yè)本科課程教學(xué)存在的問題

    在當(dāng)前本科階段的法學(xué)課程教學(xué)中,面臨著如下幾個(gè)亟待解決的問題:

    一是學(xué)生多元化需求與單一的教學(xué)方式之間存在矛盾。與研究生階段分設(shè)科學(xué)學(xué)位與專業(yè)學(xué)位并有針對(duì)性開展人才培養(yǎng)不同,本科階段實(shí)行的是大類法學(xué)的招生,且由于初涉專業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)生對(duì)于自身的興趣所向與能力狀況尚處于摸索認(rèn)知階段。在此背景下,法學(xué)院的課程設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)具有足夠的豐富度,允許學(xué)生在不同的知識(shí)板塊中均能進(jìn)行體驗(yàn)與嘗試,進(jìn)而逐漸發(fā)現(xiàn)自己的興趣點(diǎn)以便準(zhǔn)確規(guī)劃未來的職業(yè)方向。但是,在當(dāng)前的法學(xué)院課堂上,教師往往“一刀切”式地開展課堂教學(xué),教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容單一,偏重于基礎(chǔ)知識(shí)的講授,未能拓展至學(xué)術(shù)能力訓(xùn)練、實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)、法律職業(yè)資格應(yīng)試培訓(xùn)等多元領(lǐng)域之中,難以照顧不同學(xué)生的個(gè)性差異與多元需求。

    二是外來理論與本土環(huán)境之間需加以調(diào)適。中國(guó)的法學(xué)基本上是一個(gè)舶來品。隨手翻看一本法學(xué)教科書或者隨意進(jìn)入一間法學(xué)課堂,就會(huì)發(fā)現(xiàn)大量域外概念與學(xué)說撲面而來。蔡樞衡先生在1947年將其批評(píng)為法學(xué)的“次殖民地風(fēng)景圖”[7],這一狀況時(shí)至今日也未得到改觀。作為一門實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,法學(xué)教育不能止步于販?zhǔn)塾蛲夥▽W(xué)理論,“不能大量培養(yǎng)出對(duì)外國(guó)法律理論或一般的抽象的法律理論頭頭是道,而對(duì)中國(guó)的現(xiàn)實(shí)法律問題無(wú)法解決的那種法律畢業(yè)生?!盵8]在外來理論與本土環(huán)境的調(diào)適方面,當(dāng)前我國(guó)的法學(xué)教育依然有很漫長(zhǎng)的路要走。

    三是文本規(guī)定與現(xiàn)實(shí)運(yùn)作之間發(fā)生著背離。對(duì)于法學(xué)課程尤其是部門法課程而言,實(shí)定法是安身立命的基礎(chǔ)。目前本科階段的課程也確實(shí)是圍繞實(shí)定法規(guī)定而進(jìn)行講授的。然而,面對(duì)每天都大量發(fā)生的實(shí)踐與規(guī)范相背離的現(xiàn)象,僅僅了解書本上的法律(law in books)是不夠的。以《行政訴訟法學(xué)》課程為例,目前全國(guó)各地法院紛紛推行管轄制度的改革試點(diǎn),這導(dǎo)致《行政訴訟法》上規(guī)定的地域管轄規(guī)則基本處于被虛置的狀態(tài)。在此情況下,如果僅講授《行政訴訟法》上規(guī)定的管轄制度,將導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法把握真實(shí)世界的行政法狀況。在教授現(xiàn)實(shí)運(yùn)作的法律(law in action)方面,當(dāng)前的法學(xué)教育是著力不夠的。

    四是師生之間存在著參與不均衡的問題。就教學(xué)方法而言,目前的法學(xué)課堂教學(xué)以采取講授法為主。雖然一些教師也會(huì)穿插講解一些案例,但這種授課方式其實(shí)是例證性的講授教學(xué),它與英美法學(xué)教育中實(shí)行的蘇格拉底式的案例教學(xué)法有著本質(zhì)性的區(qū)別。講授式教學(xué)法,教師進(jìn)行滿堂灌,學(xué)生則是被動(dòng)接受,其學(xué)習(xí)積極性和興趣無(wú)法得到激發(fā)。法學(xué)院課堂通常發(fā)生的情形是,老師講得滿頭大汗,學(xué)生卻無(wú)動(dòng)于衷,二者在課堂參與程度上顯失均衡。更為嚴(yán)重的是,在講授法下,學(xué)生所接收到的信息是經(jīng)過教師理解加工后重新建構(gòu)的,由于缺乏暢通的反饋與糾正渠道,難以確保學(xué)生能夠接受到準(zhǔn)確的知識(shí)。

    二、形成性評(píng)價(jià)與法學(xué)本科課程教學(xué)問題之破解

    1.課程評(píng)價(jià)方式改革作為破解問題的著力點(diǎn)

    面對(duì)法學(xué)本科課程教學(xué)中存在的諸種問題,應(yīng)以推動(dòng)課程評(píng)價(jià)方式的改革作為破解當(dāng)前諸種問題的著力點(diǎn)。一方面,課程評(píng)價(jià)是與教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容緊密關(guān)聯(lián)的一項(xiàng)活動(dòng)。被譽(yù)為“課程評(píng)價(jià)之父”的美國(guó)學(xué)者泰勒(Ralph W.Tyler)曾指出:“教育評(píng)價(jià)過程在本質(zhì)上是確定課程和教學(xué)大綱實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的程度的過程”[9]。開展課程評(píng)價(jià)方式的改革,為教育工作者系統(tǒng)檢討既有課程的教學(xué)目標(biāo)與授課內(nèi)容的缺陷提供了契機(jī),因而是提升教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。另一方面,課程評(píng)價(jià)又是學(xué)生非常關(guān)心的問題,因?yàn)檎n程評(píng)價(jià)的結(jié)果會(huì)與本科生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、推免資格獲得、出國(guó)就業(yè)等方面的利益普遍掛鉤。為此,進(jìn)行課程評(píng)價(jià)方式的改革,引入更為科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制,也易于獲得學(xué)生的配合與積極響應(yīng)。

    令人遺憾的是,對(duì)于課程評(píng)價(jià)方式在驅(qū)動(dòng)法學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升方面的意義,法學(xué)教育界的關(guān)注是不夠的。近年來,法學(xué)教育領(lǐng)域相繼有不少改革措施推出,而課程評(píng)價(jià)方式卻鮮有變化便是明證。當(dāng)前絕大多數(shù)法學(xué)課程是以授課結(jié)束后組織期末考試的方式開展評(píng)價(jià)的。這一考核方式存在著重知識(shí)輕能力、重教師輕學(xué)生、重期末輕平時(shí)、重評(píng)價(jià)輕反饋等方面的弊端[10]。它與卓越法律人才培養(yǎng)的要求之間是不相符的。實(shí)際上,上述課程評(píng)價(jià)方式在教育學(xué)界被歸類為“終結(jié)性評(píng)價(jià)”,且早已受到詬病?!坝弥付ㄒ粋€(gè)單一的分?jǐn)?shù)來描述一個(gè)學(xué)生的測(cè)驗(yàn)成績(jī)的做法,是把學(xué)生行為和學(xué)習(xí)過程的復(fù)雜性過分簡(jiǎn)單化了?!盵11]有鑒于此,教育學(xué)界主張用“形成性評(píng)價(jià)”這一過程化的課程評(píng)價(jià)方式來替代傳統(tǒng)的終結(jié)性評(píng)價(jià)方式。法學(xué)界有必要吸收教育學(xué)上的理論成果,推動(dòng)法學(xué)課程評(píng)價(jià)方式的變革。

    2.形成性評(píng)價(jià)的涵義

    “形成性評(píng)價(jià)”這一概念最初是在1967年由美國(guó)學(xué)者斯克列汶(Michael Scriven)提出來的,但斯克列汶在使用這一概念時(shí),是針對(duì)編制和試驗(yàn)一門新課程而言的。美國(guó)學(xué)者布盧姆(Benjamin Bloom)進(jìn)一步認(rèn)為,這一評(píng)價(jià)方式對(duì)于教學(xué)和學(xué)習(xí)同樣有用,并將其推廣應(yīng)用到學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)之中。根據(jù)布盧姆的界定,形成性評(píng)價(jià)是指“在課程編制、教學(xué)和學(xué)習(xí)的過程中使用系統(tǒng)性評(píng)價(jià),以便對(duì)這三個(gè)過程中的任何一個(gè)過程加以改進(jìn)?!盵12]具體而言,形成性評(píng)價(jià)與作為其對(duì)立面的終結(jié)性評(píng)價(jià)之間存在著如下四個(gè)方面的差異:

    第一,評(píng)價(jià)的時(shí)點(diǎn)不同。在傳統(tǒng)的終結(jié)性評(píng)價(jià)活動(dòng)中,教師需要等到授課結(jié)束后才啟動(dòng)評(píng)價(jià)工作。而在形成性評(píng)價(jià)中,評(píng)價(jià)活動(dòng)貫穿于整個(gè)教學(xué)過程之中,教師會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行持續(xù)不間斷地評(píng)價(jià)。需要指出的是,在當(dāng)前的法學(xué)課程教學(xué)活動(dòng)中,也有教師會(huì)給學(xué)生布置若干書面作業(yè)。這種評(píng)價(jià)活動(dòng)是在期末階段按比例折算計(jì)入課程總分的,其仍發(fā)生于課程結(jié)束之際,且欠缺下文將要提及的形成性評(píng)價(jià)必須具備的反饋機(jī)制,因而依然屬于終結(jié)性評(píng)價(jià)[13]。

    第二,評(píng)價(jià)的目的有別。在終結(jié)性評(píng)價(jià)活動(dòng)中,評(píng)價(jià)的目的是為了對(duì)學(xué)生進(jìn)行鑒定與分等,用以分出優(yōu)等生與非優(yōu)等生。而對(duì)于形成性評(píng)價(jià)而言,評(píng)價(jià)的目的在于改進(jìn),即通過評(píng)價(jià)活動(dòng)反思學(xué)習(xí)和教學(xué)活動(dòng)存在的不足,進(jìn)而采取針對(duì)性的改善措施。布盧姆認(rèn)為,二者的區(qū)別就好比是寒暑表與恒溫器,前者只能顯示室溫,而后者還能對(duì)室溫起到糾正作用。

    第三,評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)迥異。終結(jié)性評(píng)價(jià)以教師講授的內(nèi)容作為唯一正確答案,學(xué)生得分的高低取決于其對(duì)授課內(nèi)容的完整復(fù)述程度。正如有學(xué)者所指出的,這其實(shí)是一種“講臺(tái)上的專橫”[14],使得學(xué)生需唯教師的觀點(diǎn)是從,考試異化成了考察背誦能力的競(jìng)賽,真正具有獨(dú)立思考和批判精神的學(xué)生則常淪為犧牲品。而在形成性評(píng)價(jià)下,所設(shè)置的考察內(nèi)容往往并不預(yù)設(shè)固定答案,其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是開放的,鼓勵(lì)學(xué)生提出不同的見解。

    第四,反饋機(jī)制設(shè)立與否。在終結(jié)性評(píng)價(jià)中,評(píng)價(jià)工作是由教師一方來完成的,缺乏對(duì)學(xué)生的信息反饋。通常情況是,期末考試結(jié)束后,教師僅提供一個(gè)成績(jī),至于試題的答案是什么,學(xué)生答錯(cuò)了哪些題目等,學(xué)生均無(wú)從獲知。而形成性評(píng)價(jià)非常重視反饋,而且這種反饋是雙向進(jìn)行的:不僅教師要向?qū)W生反饋信息,幫助其改進(jìn)學(xué)習(xí)狀況,而且學(xué)生也可以向教師反饋教學(xué)過程中存在的問題,推動(dòng)教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化。

    3.引入形成性評(píng)價(jià)有助于破解法學(xué)本科教學(xué)中的諸多問題

    引入形成性評(píng)價(jià)方式,能夠破解當(dāng)前法學(xué)本科教學(xué)中存在的諸種問題。

    首先,在形成性評(píng)價(jià)下,教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況不再作“一錘定音”式的評(píng)價(jià),而是連續(xù)、不間斷地貫穿于教學(xué)過程之中的。此時(shí),教師可以在各個(gè)評(píng)價(jià)單元中設(shè)計(jì)性質(zhì)不同的考核內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的多種能力,進(jìn)而滿足學(xué)生的多元化需求。

    其次,隨著評(píng)價(jià)次數(shù)的增加,教師可以借助課程評(píng)價(jià)引導(dǎo)學(xué)生去關(guān)注外國(guó)法理論和實(shí)定法規(guī)定以外的法律世界,彌合理論與實(shí)務(wù)之間的裂痕。例如,可以選定特定主題給學(xué)生布置案例檢索作業(yè),觀察某一外國(guó)法理論在中國(guó)法院裁判中的適用狀況,評(píng)估該理論得到本土化的情況。又如,可以要求學(xué)生對(duì)某一法條的實(shí)施狀況開展社會(huì)調(diào)查,評(píng)估其中存在的問題并提出相應(yīng)的改革方案,增進(jìn)學(xué)生對(duì)于真實(shí)世界中的法律狀況的認(rèn)識(shí)與把握。

    最后,在形成性評(píng)價(jià)下,教學(xué)活動(dòng)不再是教師單向度地向?qū)W生傳授知識(shí)的過程,而是要求師生之間的有效配合與互動(dòng)。學(xué)生需要在教師的引導(dǎo)下開展自主性學(xué)習(xí),其在教學(xué)活動(dòng)中的參與性得到明顯提升。如前所述,形成性評(píng)價(jià)十分重視教與學(xué)之間的雙向反饋,這可以有效克服在傳統(tǒng)的群體性教學(xué)中普遍存在的學(xué)生之學(xué)習(xí)錯(cuò)誤無(wú)法得到及時(shí)糾正的弊端,并能幫助教師改進(jìn)教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。

    三、形成性評(píng)價(jià)在《行政訴訟法學(xué)》課程中的具體運(yùn)用

    鑒于傳統(tǒng)的終結(jié)性評(píng)價(jià)所存在的種種問題,蘇州大學(xué)從2013年起開展了課程過程化考核改革試點(diǎn)工作,其實(shí)質(zhì)就是將現(xiàn)代教育學(xué)上的形成性評(píng)價(jià)理論引入到高校課程評(píng)價(jià)之中[15]。筆者在講授2017-2018學(xué)年第1學(xué)期的《行政訴訟法學(xué)》課程時(shí),就運(yùn)用了形成性評(píng)價(jià)方式?,F(xiàn)結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)踐,以《行政訴訟法學(xué)》課程為例,就如何在法學(xué)本科課程中具體運(yùn)用形成性評(píng)價(jià)方式提出見解與思考。

    1.《行政訴訟法學(xué)》課程的形成性評(píng)價(jià)方案之設(shè)計(jì)

    在法學(xué)院的課堂上,為滿足學(xué)生的多元化需求與未來不同的擇業(yè)方向,教師的授課應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生形成如下三個(gè)方面的能力:一是掌握基礎(chǔ)知識(shí)。學(xué)生應(yīng)能熟練地掌握基本的法律概念、實(shí)定法規(guī)定及其背后的法學(xué)原理。這一板塊可服務(wù)于學(xué)生日后參加法律職業(yè)資格考試的應(yīng)試。二是了解司法實(shí)務(wù)。學(xué)生應(yīng)親身接觸真實(shí)的庭審活動(dòng),并閱讀大量司法案例,形成對(duì)法律制度的具象化認(rèn)識(shí)以及對(duì)司法實(shí)務(wù)狀況的基本了解。這一板塊可與日后學(xué)生從事司法實(shí)務(wù)工作相對(duì)接。三是開展學(xué)術(shù)研究。學(xué)生應(yīng)圍繞本課程中的特定主題,系統(tǒng)搜集和閱讀相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn),并撰寫出符合規(guī)范的學(xué)術(shù)論文。這一板塊可為學(xué)生畢業(yè)之際撰寫學(xué)位論文及研究生階段開展學(xué)術(shù)研究奠定基礎(chǔ)。在運(yùn)用形成性評(píng)價(jià)方法設(shè)計(jì)《行政訴訟法學(xué)》課程方案時(shí),涵蓋了以上三個(gè)部分的評(píng)價(jià)板塊。具體方案如下表1展示:

    表1 《行政訴訟法學(xué)》課程的形成性評(píng)價(jià)方案

    2.在實(shí)施形成性評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)注意的問題

    (1)正確認(rèn)識(shí)形成性評(píng)價(jià)與課堂講授之間的關(guān)系。在引入形成性評(píng)價(jià)后,并不改變教師主講《行政訴訟法學(xué)》課程的基本格局。事實(shí)上,課程的基礎(chǔ)知識(shí)仍需要由教師進(jìn)行講解。形成性評(píng)價(jià)作為一種評(píng)價(jià)方式,是對(duì)傳統(tǒng)講授法的一種補(bǔ)充而非顛覆,其目的在于借助課程評(píng)價(jià)這一“指揮棒”,引導(dǎo)學(xué)生在教師授課之外開展更深程度的自主學(xué)習(xí),以克服傳統(tǒng)課堂講授時(shí)間有限、內(nèi)容單一等方面的局限。

    (2)注重及時(shí)反饋與糾正。在形成性評(píng)價(jià)下,教師不能止步于僅布置數(shù)次作業(yè)并作相應(yīng)的記錄。相反,在每一次考核完成后,教師應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批閱,并將考核的情況反饋給學(xué)生,告知其存在的錯(cuò)誤之處并提出改進(jìn)措施。另外,在每次考核后,教師還可以在班級(jí)范圍內(nèi)公示最為優(yōu)秀的幾篇作業(yè),對(duì)其他同學(xué)產(chǎn)生示范和激勵(lì)效應(yīng)。

    (3)助教的配備與教師的介入。在形成性評(píng)價(jià)方式下,教師的工作量會(huì)驟增。為合理分擔(dān)教學(xué)任務(wù),需要配備一名助教協(xié)助其完成作業(yè)收集、批閱及答疑等事務(wù)性工作。但需注意的是,在助教開展工作的過程中,教師應(yīng)適度介入。以批閱試卷為例,教師應(yīng)事先向助教明確交代評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),并在事后對(duì)其評(píng)分展開復(fù)核,糾正其中不合理的評(píng)分。這樣既能確保評(píng)分的科學(xué)性,也使得教師能對(duì)學(xué)生的作業(yè)完成情況有基本的了解,便于后續(xù)準(zhǔn)確進(jìn)行反饋與指導(dǎo)學(xué)生糾正。

    結(jié) 語(yǔ)

    在實(shí)施形成性評(píng)價(jià)后,由于實(shí)現(xiàn)了考核重心從期末階段向平時(shí)階段的轉(zhuǎn)移,傳統(tǒng)法學(xué)專業(yè)本科教學(xué)中存在的學(xué)生平時(shí)不花精力、期末搞臨時(shí)突擊的現(xiàn)象可以得到有效避免。教學(xué)過程能容納更為多元的知識(shí)單元,學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和積極性也得到充分地調(diào)動(dòng)。此種改革契合于教育部部長(zhǎng)陳寶生在2018年6月21日召開的“新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議”上提出的對(duì)大學(xué)生合理“增負(fù)”、提升學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度、激發(fā)其學(xué)習(xí)動(dòng)力的要求[16]。實(shí)踐證明,學(xué)生對(duì)上述改革措施總體上是持歡迎態(tài)度的。筆者在2017-2018第1學(xué)期將形成性評(píng)價(jià)方法運(yùn)用于《行政訴訟法學(xué)》課程后,除1位同學(xué)因難以承受過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)而選擇退出外,其余64位同學(xué)均完成了所有評(píng)價(jià)作業(yè),不少同學(xué)在此過程中還寫出了高質(zhì)量的報(bào)告。該課程在期末學(xué)生所作的教學(xué)測(cè)評(píng)中獲得了95.02分,相較于同一課程在前一學(xué)年運(yùn)用終結(jié)性評(píng)價(jià)時(shí)獲得的92.28分,有了較大幅度的增長(zhǎng)。可見,學(xué)生對(duì)于本科學(xué)習(xí)還是持較為積極進(jìn)取的態(tài)度,樂于在學(xué)習(xí)過程中接受多元化任務(wù)的挑戰(zhàn),由此教師心目中通常所認(rèn)為的本科生學(xué)習(xí)態(tài)度消極之刻板印象也可以得到修正。法學(xué)專業(yè)教學(xué)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并正面引導(dǎo)學(xué)生的這種積極態(tài)度,而開展形成性評(píng)價(jià)正是一個(gè)很好的切入點(diǎn)。

    猜你喜歡
    行政訴訟法法學(xué)評(píng)價(jià)
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    《南大法學(xué)》征稿啟事
    《南大法學(xué)》征稿啟事
    房屋拆遷行政訴訟問題探析——以新《行政訴訟法》為視角
    法學(xué)
    行政訴訟法修法解讀
    《行政訴訟法》讓公權(quán)力更規(guī)范
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    論行政檢察權(quán)的完善與《行政訴訟法》修改:從“應(yīng)然權(quán)力”走向“實(shí)然權(quán)力”
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評(píng)價(jià)
    有码 亚洲区| 女同久久另类99精品国产91| 两个人的视频大全免费| 久久久成人免费电影| av在线天堂中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费av观看视频| 日本黄大片高清| 一a级毛片在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲欧美激情综合另类| 在线国产一区二区在线| 欧美日韩黄片免| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲七黄色美女视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品电影一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 长腿黑丝高跟| 久久久色成人| 国内精品久久久久久久电影| 国产亚洲精品av在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 高清日韩中文字幕在线| 十八禁人妻一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产成人系列免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线免费观看不下载黄p国产 | av在线天堂中文字幕| 可以在线观看的亚洲视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产精品日韩av在线免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲av一区综合| 国产高清有码在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品久久国产高清桃花| 热99re8久久精品国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲第一电影网av| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产黄片美女视频| av天堂在线播放| 欧美性猛交黑人性爽| 国产成人aa在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品在线美女| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久久色成人| netflix在线观看网站| 此物有八面人人有两片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲专区国产一区二区| 97超视频在线观看视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产午夜精品论理片| av中文乱码字幕在线| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品久久久久久久久免 | 99视频精品全部免费 在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费人成视频x8x8入口观看| 一本精品99久久精品77| 12—13女人毛片做爰片一| 99在线人妻在线中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 十八禁网站免费在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 天堂网av新在线| 国内精品美女久久久久久| 国产高清视频在线观看网站| 午夜激情欧美在线| 日本熟妇午夜| 国产欧美日韩一区二区三| 性色avwww在线观看| 日本一本二区三区精品| 大型黄色视频在线免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 99久国产av精品| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美三级三区| 少妇人妻精品综合一区二区 | h日本视频在线播放| 黄色女人牲交| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久视频播放| 看免费av毛片| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美最新免费一区二区三区 | a级毛片a级免费在线| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日本视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 国产成人福利小说| 性欧美人与动物交配| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲18禁久久av| 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲真实伦在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产99白浆流出| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黄色成人免费大全| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 国内精品一区二区在线观看| 波多野结衣高清作品| 国产成人aa在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| av国产免费在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲精品在线美女| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲在线观看片| 大型黄色视频在线免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 真人做人爱边吃奶动态| 国产不卡一卡二| 性色avwww在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 在线视频色国产色| 精品一区二区三区视频在线 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费一级毛片在线播放高清视频| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99热精品在线国产| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 99精品久久久久人妻精品| 国产午夜精品论理片| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成人影院久久av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 日本熟妇午夜| 哪里可以看免费的av片| 人妻久久中文字幕网| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美性感艳星| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近在线观看免费完整版| 欧美高清成人免费视频www| www日本黄色视频网| 久久久久国内视频| 香蕉久久夜色| 天堂动漫精品| 午夜福利成人在线免费观看| 国产乱人视频| 欧美在线一区亚洲| 脱女人内裤的视频| 亚洲片人在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 丰满的人妻完整版| 最后的刺客免费高清国语| 成人18禁在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲激情在线av| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 黄色视频,在线免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲国产欧美网| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲内射少妇av| 成人性生交大片免费视频hd| 怎么达到女性高潮| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av免费在线观看| 国产精品久久视频播放| 国产成人啪精品午夜网站| 国产乱人伦免费视频| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜福利视频1000在线观看| 国产成人av激情在线播放| 午夜两性在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美色视频一区免费| 在线播放国产精品三级| 国产毛片a区久久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费观看人在逋| 国产视频内射| 人人妻人人看人人澡| 嫩草影视91久久| 九九热线精品视视频播放| 三级毛片av免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 五月玫瑰六月丁香| 性欧美人与动物交配| 一个人看视频在线观看www免费 | 欧美黑人欧美精品刺激| 青草久久国产| 少妇高潮的动态图| 深爱激情五月婷婷| 99精品在免费线老司机午夜| 2021天堂中文幕一二区在线观| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 热99在线观看视频| xxxwww97欧美| 亚洲成人久久性| 亚洲七黄色美女视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲,欧美精品.| 成人鲁丝片一二三区免费| 成年女人看的毛片在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费在线观看日本一区| 宅男免费午夜| 99热这里只有精品一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本一二三区视频观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产熟女xx| 99精品欧美一区二区三区四区| 少妇的丰满在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美乱妇无乱码| 免费看光身美女| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品永久免费网站| eeuss影院久久| 美女 人体艺术 gogo| 在线a可以看的网站| 国产精品精品国产色婷婷| 国产成人a区在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产69精品久久久久777片| 999久久久精品免费观看国产| av视频在线观看入口| 国产精品野战在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 在线观看日韩欧美| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一区二区激情短视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产男靠女视频免费网站| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲七黄色美女视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 少妇的逼好多水| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜福利在线在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日韩精品青青久久久久久| 桃红色精品国产亚洲av| 久久国产精品影院| 嫩草影院入口| 欧美不卡视频在线免费观看| 69人妻影院| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 最新中文字幕久久久久| 99久国产av精品| av天堂在线播放| 午夜免费激情av| 免费看光身美女| 中文字幕熟女人妻在线| 人人妻人人看人人澡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产视频内射| 免费看a级黄色片| 久久久国产成人免费| 日本成人三级电影网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 搞女人的毛片| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费av观看视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 脱女人内裤的视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 少妇丰满av| 两人在一起打扑克的视频| 午夜福利高清视频| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| or卡值多少钱| 国产av麻豆久久久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av | 美女大奶头视频| 免费在线观看成人毛片| 国产av在哪里看| 成人性生交大片免费视频hd| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人av在线播放网站| 999久久久精品免费观看国产| 最后的刺客免费高清国语| 国产黄片美女视频| 国产精品久久视频播放| 小说图片视频综合网站| 一本久久中文字幕| 少妇高潮的动态图| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品在线观看二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本 av在线| 三级毛片av免费| 国产99白浆流出| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲国产欧美网| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品女同一区二区软件 | 床上黄色一级片| 99热6这里只有精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 69人妻影院| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一进一出好大好爽视频| 免费在线观看亚洲国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 舔av片在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| 国产高清有码在线观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美bdsm另类| 女警被强在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 狂野欧美激情性xxxx| 久久精品91蜜桃| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 无遮挡黄片免费观看| 1024手机看黄色片| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 桃红色精品国产亚洲av| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av成人av| 99热这里只有精品一区| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品永久免费网站| 88av欧美| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲内射少妇av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 999久久久精品免费观看国产| 欧美乱妇无乱码| 老汉色∧v一级毛片| 在线观看日韩欧美| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 狂野欧美激情性xxxx| 啦啦啦免费观看视频1| 91麻豆av在线| 草草在线视频免费看| 国产精品 欧美亚洲| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一本精品99久久精品77| 亚洲熟妇熟女久久| 9191精品国产免费久久| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品在线美女| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 91久久精品电影网| 少妇人妻精品综合一区二区 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产色爽女视频免费观看| 十八禁网站免费在线| 午夜视频国产福利| 一个人免费在线观看电影| 少妇高潮的动态图| 禁无遮挡网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一级黄片播放器| 色在线成人网| 欧美中文日本在线观看视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜久久久久精精品| www.999成人在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产亚洲精品一区二区www| av视频在线观看入口| av天堂中文字幕网| 亚洲av免费高清在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 美女高潮的动态| 欧美午夜高清在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 波多野结衣高清作品| 成人精品一区二区免费| 天美传媒精品一区二区| 波野结衣二区三区在线 | 少妇高潮的动态图| 国产亚洲精品久久久com| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 最新中文字幕久久久久| 国产成人a区在线观看| 色综合站精品国产| www日本在线高清视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av成人av| 国产精品亚洲美女久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 一区二区三区激情视频| 一进一出抽搐动态| www日本黄色视频网| 精品久久久久久久久久久久久| 国产成年人精品一区二区| 一级毛片高清免费大全| 两个人视频免费观看高清| 99视频精品全部免费 在线| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲国产精品sss在线观看| 成人18禁在线播放| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产午夜精品论理片| 久久亚洲真实| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一级黄片播放器| 久久精品国产自在天天线| 国产 一区 欧美 日韩| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜福利高清视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产91精品成人一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 天堂影院成人在线观看| 久久精品影院6| 亚洲一区二区三区不卡视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕av成人在线电影| 婷婷丁香在线五月| 亚洲18禁久久av| 亚洲无线观看免费| 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲av电影在线进入| 少妇高潮的动态图| 一级作爱视频免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧美日韩高清在线视频| av在线天堂中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99精品久久久久人妻精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人特级av手机在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久色成人| 一级a爱片免费观看的视频| 久久人妻av系列| or卡值多少钱| 又紧又爽又黄一区二区| x7x7x7水蜜桃| 色综合亚洲欧美另类图片| 一级毛片高清免费大全| 欧美成人a在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲av不卡在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费搜索国产男女视频| 在线观看av片永久免费下载| 午夜福利成人在线免费观看| 床上黄色一级片| 日韩精品中文字幕看吧| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜福利18| 精品久久久久久久久久久久久| 综合色av麻豆| 日本成人三级电影网站| 在线看三级毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美高清成人免费视频www| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 窝窝影院91人妻| 18禁在线播放成人免费| 国产视频一区二区在线看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美午夜高清在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜免费激情av| 亚洲美女黄片视频| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩乱码在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99久久综合精品五月天人人| 99在线人妻在线中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 午夜精品久久久久久毛片777| 一a级毛片在线观看| 99久久精品一区二区三区| 久久亚洲真实| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产综合懂色| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久久久久大av| 99热精品在线国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 99久久精品一区二区三区| www.999成人在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久国产精品麻豆| 老司机深夜福利视频在线观看| 嫩草影院入口| 亚洲成人久久性| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| www日本黄色视频网| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99久久精品热视频| 久久伊人香网站| 国产精品99久久99久久久不卡| www.www免费av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 好男人在线观看高清免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国内精品久久久久久久电影| av欧美777| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久香蕉国产精品| 国产精品99久久久久久久久| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 淫妇啪啪啪对白视频| 成年女人永久免费观看视频| 国产午夜精品论理片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 99精品久久久久人妻精品| av中文乱码字幕在线| 欧美极品一区二区三区四区| 色吧在线观看| 中文字幕av在线有码专区| av视频在线观看入口| 欧美三级亚洲精品| 很黄的视频免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲国产欧美人成| 日本熟妇午夜| 国产亚洲精品久久久com| 午夜福利在线在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 99久久九九国产精品国产免费| 欧美乱妇无乱码| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 韩国av一区二区三区四区|