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    建筑工程設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2018-12-06 15:08:05陳立永
    商品與質(zhì)量 2018年44期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)知識(shí)設(shè)計(jì)師界面

    陳立永

    遼寧省建筑設(shè)計(jì)研究院 遼寧沈陽(yáng) 110000

    1 設(shè)計(jì)中普遍存在的問(wèn)題

    1.1 設(shè)計(jì)人員思想的保守或開(kāi)放

    在我國(guó)建筑設(shè)計(jì)中,設(shè)計(jì)人員的“思想保守”體現(xiàn)在諸多方面,就拿一個(gè)例子來(lái)說(shuō),在我國(guó)現(xiàn)階段的高層建筑中,很多單元都有剪力墻過(guò)厚的現(xiàn)象,致使相對(duì)側(cè)移值過(guò)小,這也與其剛度過(guò)大有關(guān),小于實(shí)際規(guī)范要求數(shù)值的同時(shí),帶來(lái)的就是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題與其抗震能力低下。還有一些設(shè)計(jì)人員的思想過(guò)于“開(kāi)放”,很多設(shè)計(jì)師虛榮心過(guò)強(qiáng),導(dǎo)致在實(shí)際的建筑設(shè)計(jì)中刻意設(shè)計(jì)造型奇特或者抄襲仿制,思想上就認(rèn)為大師的作品引用到自己設(shè)計(jì)中會(huì)給別人帶來(lái)震撼,即使是從國(guó)外照抄過(guò)來(lái)的建筑方案,會(huì)受到甲方直接首選。這不但影響了建筑設(shè)計(jì),還增加了工程造價(jià),降低了建筑的抗震能力。

    1.2 施工單位缺乏基本的設(shè)計(jì)技能

    導(dǎo)致建筑事故頻發(fā)的一個(gè)重要原因就是施工單位缺乏基本的設(shè)計(jì)技能并且設(shè)計(jì)安全意識(shí)不足,這不僅與設(shè)計(jì)人員自身的專業(yè)素質(zhì)有關(guān),也受整個(gè)施工隊(duì)伍接受安全設(shè)計(jì)知識(shí)渠道過(guò)窄有關(guān)。在現(xiàn)實(shí)中,很多設(shè)計(jì)單位都存在著設(shè)計(jì)隱患。

    1.3 設(shè)計(jì)硬件設(shè)施不能滿足實(shí)際要求

    在我國(guó)的建筑工地上,有很多工地不能配備完整的設(shè)計(jì)設(shè)備和器材,這不僅與設(shè)計(jì)單位有關(guān)也與設(shè)計(jì)人員自身專業(yè)知識(shí)相關(guān),有的建筑工地即使配備了設(shè)備,在現(xiàn)實(shí)中形同虛設(shè)。建筑工地不同于其他的活動(dòng)場(chǎng)地寬敞,大多數(shù)的建筑場(chǎng)地都較為狹窄,如果意外情況發(fā)生,需要施工單位自救的情況下,簡(jiǎn)單的設(shè)備不能滿足現(xiàn)實(shí)需求。而且在對(duì)建筑進(jìn)行平面布局時(shí),很少考慮設(shè)計(jì)因素,無(wú)論是在設(shè)計(jì)通道上還是在建筑材質(zhì)上都不能進(jìn)行縝密的安全考慮。而且施工單位因?yàn)榉N種原因大多數(shù)選擇不耐高溫的材料,一旦發(fā)生意外事故,會(huì)造成很大的損失[1]。

    2 提高建筑工程設(shè)計(jì)的方法策略

    2.1 重視施工組織設(shè)計(jì)

    施工組織設(shè)計(jì)是建筑工程設(shè)計(jì)中較為重要的一個(gè)環(huán)節(jié),必須引起設(shè)計(jì)人員的重視。在設(shè)計(jì)過(guò)程中,設(shè)計(jì)人員不可以只關(guān)注形式,也要把設(shè)計(jì)工作全面落到實(shí)處,從而確保施工組織設(shè)計(jì)的有效性,以此來(lái)提高工程施工效率和質(zhì)量。

    2.2 重視設(shè)計(jì)創(chuàng)新性

    現(xiàn)在高度發(fā)展的社會(huì)中,從事建筑工程設(shè)計(jì)業(yè)的人員魚(yú)龍混雜,部分建筑設(shè)計(jì)師沒(méi)有形成自己的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),習(xí)慣性借鑒他人的建筑圖紙,按照固定的建筑思維,不能發(fā)散自己的想法,因此,創(chuàng)作出來(lái)的設(shè)計(jì)方案,沒(méi)有一點(diǎn)新意,很難被采納。所以發(fā)展設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)創(chuàng)新性可以考慮兩點(diǎn):一是督促設(shè)計(jì)師接受新鮮事物,在設(shè)計(jì)的過(guò)程中選用新材料、新工具,采用新手段。運(yùn)用新鮮貼合時(shí)代發(fā)展的新材料、新工具,不僅打破設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的固定思維,還可以為設(shè)計(jì)師提供資料、靈感,提高設(shè)計(jì)效率,增加社會(huì)功能性服務(wù)。二是加強(qiáng)對(duì)新材料的采用,肯定設(shè)計(jì)師的理念,鼓勵(lì)他們的發(fā)展。建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)新理念的產(chǎn)生,將帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)建筑工程項(xiàng)目更好更快的發(fā)展。

    2.3 提高設(shè)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)

    在建筑工程設(shè)計(jì)的過(guò)程中,設(shè)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)將直接影響到整個(gè)工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量,從而間接影響整個(gè)工程的質(zhì)量。因此,就要?jiǎng)?wù)必提高設(shè)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng),經(jīng)常定期對(duì)其相關(guān)的設(shè)計(jì)人員進(jìn)行審查考核。針對(duì)那些不符合設(shè)計(jì)人員要求的人進(jìn)行全面的專業(yè)培訓(xùn),直至達(dá)到設(shè)計(jì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)。

    2.4 完善設(shè)計(jì)界面管理協(xié)調(diào)機(jī)制

    相關(guān)設(shè)計(jì)單位應(yīng)不斷完善設(shè)計(jì)界面管理協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建設(shè)計(jì)界面風(fēng)險(xiǎn)防范體系,以不斷提升界面管理質(zhì)量。具體采取的措施包括:業(yè)主控制的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)過(guò)程應(yīng)建立高效的決策系統(tǒng),不斷改善機(jī)電設(shè)備招投標(biāo)管理水平,以克服土建、設(shè)備設(shè)計(jì)與施工中存在的施工設(shè)計(jì)遲緩、設(shè)備安裝圖滯后難題;做好合同界面管理,確定各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)單位為界面實(shí)施工作的執(zhí)行主體,各專業(yè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)單位應(yīng)在設(shè)備、技術(shù)、人員和組織上提供基本界面管理?xiàng)l件;總體設(shè)計(jì)單位應(yīng)重點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)管理,明確初步設(shè)計(jì)階段及施工圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)階段的工作要點(diǎn),招投標(biāo)文件中明確的條框應(yīng)由投標(biāo)單位嚴(yán)格執(zhí)行;應(yīng)加快建立界面管理機(jī)構(gòu),由業(yè)主開(kāi)展直接領(lǐng)導(dǎo)管理,編制工程、設(shè)計(jì)界面的具體管理辦法與程序,促進(jìn)界面管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展;加快設(shè)計(jì)界面管理的信息化發(fā)展,通過(guò)設(shè)計(jì)界面管理機(jī)構(gòu)建立本機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)及系統(tǒng)管理軟件,以利用結(jié)構(gòu)完成對(duì)界面數(shù)據(jù)的訪問(wèn),采用直觀圖方式反映不同界面的樹(shù)狀層次結(jié)構(gòu)。

    2.5 建立起一支穩(wěn)定的勘察設(shè)計(jì)隊(duì)伍,避免掛靠現(xiàn)象

    在資歷較低的設(shè)計(jì)單位中,往往存在一些帶薪培訓(xùn)的不良現(xiàn)象,這樣就造成了培訓(xùn)學(xué)習(xí)效率的低下,有的設(shè)計(jì)人員更注重帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的薪酬,而忽略了其自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。當(dāng)企業(yè)培養(yǎng)出一個(gè)可以獨(dú)當(dāng)一面的設(shè)計(jì)人員時(shí),很容易發(fā)生跳槽現(xiàn)象,使得企業(yè)人力資源浪費(fèi)。我們不能否定跳槽現(xiàn)象,雖然說(shuō)對(duì)資歷較深規(guī)模較大的設(shè)計(jì)單位造成不了太大的影響,但對(duì)小的設(shè)計(jì)單位來(lái)說(shuō)會(huì)出現(xiàn)人才不足的情況,最后導(dǎo)致的現(xiàn)象就是大企業(yè)人才過(guò)剩而小企業(yè)人才不足的不良現(xiàn)象。這種情況就會(huì)對(duì)建筑工程設(shè)計(jì)產(chǎn)生不利影響,中小型設(shè)計(jì)企業(yè)要有一個(gè)基本的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,防止設(shè)計(jì)人員不足,設(shè)計(jì)質(zhì)量低下的情況出現(xiàn)。

    3 結(jié)語(yǔ)

    總之,在工程建筑設(shè)計(jì)中,存在著一定的復(fù)雜性和系統(tǒng)性,所以設(shè)計(jì)時(shí)會(huì)存在許多問(wèn)題,比如沒(méi)有很好的了解工程所處的區(qū)域,沒(méi)有合理的設(shè)計(jì)框架比例,沒(méi)有考慮到外界影響的因素,導(dǎo)致在建筑工程設(shè)計(jì)中存在著一些不合理的地方,限制了建設(shè)工程事業(yè)的發(fā)展。所以工作人員在綜合考慮外界因素后,應(yīng)該科學(xué)合理的設(shè)計(jì)挑梁荷載,精密計(jì)算并核算結(jié)構(gòu)地基的承載力,使建筑工程事業(yè)發(fā)展變得更加穩(wěn)定、建筑工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量與水平得到更好的提高。

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