經(jīng)濟法在現(xiàn)代企業(yè)商務(wù)管理中的探析

高榮斌

源和電站股份有限公司 山東濟南 250100

隨著社會發(fā)展，人們認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極承擔(dān)社會責(zé)任，履行社會義務(wù)。在履行社會責(zé)任之時企業(yè)不僅僅需要以營利為目的，在追求自身合法利益前提下也必須承擔(dān)對社會義務(wù)。對于企業(yè)來說，追求效益是企業(yè)存在的天然屬性，但是企業(yè)也必須花一定精力去承擔(dān)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任，做一個具有社會責(zé)任的企業(yè)。隨著時代不斷發(fā)展，中國企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任方面已經(jīng)有了長足進(jìn)度，但是現(xiàn)狀依舊需要不斷的改進(jìn)。

1 經(jīng)濟法在企業(yè)商務(wù)管理的重要意義

將市場規(guī)制法作為基本規(guī)則之一的經(jīng)濟法與商品的建立以及形成有著千絲萬縷的聯(lián)系，經(jīng)濟法的產(chǎn)生使得具有自發(fā)性、自由性的市場保持其適當(dāng)?shù)倪\行效率，進(jìn)而使得市場有序高效地運行下去。將理論上與經(jīng)濟相關(guān)的法律所不能調(diào)節(jié)的由農(nóng)產(chǎn)品市場、生產(chǎn)資料市場以及工業(yè)消費市場的商品市場保證其蓬勃的生命力。近期所報道的毒疫苗事件使得大家對于之前所注射的疫苗產(chǎn)生懷疑，并且對于相關(guān)生產(chǎn)部門產(chǎn)生了嚴(yán)重的信任危機[1]。由此可知與其相關(guān)的經(jīng)濟法存在著漏洞，需要對于相關(guān)的相應(yīng)制度進(jìn)行調(diào)節(jié)與修改，借此保持相關(guān)法律的有效實施，做到真正的法治社會，保持經(jīng)濟法的有效運行。但是此次事件是由監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)，由此可見相關(guān)監(jiān)督部門的敬業(yè)，與此同時眾多明星與民眾對于此次事件的高度關(guān)注與評論可見法律觀念已經(jīng)深入人心，而作為政協(xié)委員同時作為一名注射疫苗的孩子的爸爸的京東董事長劉強東也表示會追查到底。

眾所周知，勞動力市場是政府與市場結(jié)合引導(dǎo)的產(chǎn)物，勞動力市場由改革開放初期的計劃經(jīng)濟到目前為止的市場經(jīng)濟，這其中經(jīng)濟法就是一大助力。從上個世紀(jì)八十年代的少數(shù)農(nóng)民工與下海經(jīng)商的生意人與工廠的工人到現(xiàn)在的眾多企業(yè)員工以及國家鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新所帶動的一批批創(chuàng)業(yè)者等等，這其中所構(gòu)成的勞務(wù)關(guān)系在逐漸增加。中國作為一個勞動力大國，廉價的勞動力使得我們的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型迅速發(fā)展起來，而隨著市場的調(diào)節(jié)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的完善，勞動力也逐漸不再廉價。由市場經(jīng)濟所決定的供求關(guān)系也在隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中出現(xiàn)供不應(yīng)求等類似狀況，而緊接著就會因此而產(chǎn)生就業(yè)中經(jīng)濟糾紛如歧視、壟斷、克扣工資等現(xiàn)象。就業(yè)機構(gòu)對于求職人的惡劣態(tài)度體積相關(guān)監(jiān)管服務(wù)的幫助缺乏則是會加劇這一現(xiàn)狀的產(chǎn)生，而我國政府對于相關(guān)現(xiàn)象制定和調(diào)整相關(guān)經(jīng)濟法，制定計劃并且嚴(yán)格實施會大大減少這一現(xiàn)象的產(chǎn)生。

2 在現(xiàn)代商務(wù)管理中，經(jīng)濟法在其中產(chǎn)生作用的主要依據(jù)

在現(xiàn)代企業(yè)商務(wù)管理中，經(jīng)濟法對其具有重大的作用主要是由經(jīng)濟法的特點而決定的。其特點表現(xiàn)為以下幾點：第一，經(jīng)濟法之所以產(chǎn)生，其背景環(huán)境是商品經(jīng)濟的發(fā)展。若商品經(jīng)濟的發(fā)展較為緩慢，那么經(jīng)濟活動就會非常的滯后，此時就不需要去頒布特定的經(jīng)濟法來加以制約。反之，如果商品經(jīng)濟的發(fā)展較為迅速，這樣就很容易導(dǎo)致市場經(jīng)濟的混亂，那么就需要制定相應(yīng)的法律法規(guī)來對市場經(jīng)濟活動加以規(guī)范，這就為使得經(jīng)濟法得以產(chǎn)生；第二，經(jīng)濟法有一個非常重要的作用，那就是能夠?qū)医?jīng)濟進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，進(jìn)而確保國家經(jīng)濟的發(fā)展又快又好。現(xiàn)如今，我國的市場經(jīng)濟競爭變得日漸的激烈，商業(yè)環(huán)境也變得越來越復(fù)雜，如果國家不采取措施加以控制，就會導(dǎo)致市場經(jīng)濟活動變得混亂，進(jìn)而制約了我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。因此，需要我國對經(jīng)濟進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮暧^調(diào)控，以確保市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，確保我國市場經(jīng)濟秩序較為穩(wěn)定；第三，經(jīng)濟法，其核心要素是經(jīng)濟。在經(jīng)濟活動中，各種經(jīng)濟形式共同構(gòu)成了經(jīng)濟活動的主體。如以下幾種，第一，眾多的經(jīng)濟主體、第二，復(fù)雜的經(jīng)濟關(guān)系、第三，龐大的經(jīng)濟資源等。經(jīng)濟法的存在，主要是對各種經(jīng)濟活動進(jìn)行科學(xué)而有效的調(diào)節(jié)，以促進(jìn)經(jīng)濟主體的進(jìn)一步發(fā)展；第四，經(jīng)濟法所涉及的范圍非常的廣泛，在現(xiàn)代企業(yè)商務(wù)管理中，經(jīng)濟法不僅對橫向的經(jīng)濟活動會產(chǎn)生影響，而且還會對縱向的經(jīng)濟活動產(chǎn)生影響；第五，經(jīng)濟法并不僅僅是一種文字形式，其具有強制性，也就是如果違反了經(jīng)濟法中所規(guī)定的內(nèi)容，勢必會受到國家相關(guān)部門的懲罰、限制等。現(xiàn)代企業(yè)要想實現(xiàn)管理的有效性，就需要借助于經(jīng)濟法的強制手段，這樣才能夠確保企業(yè)的有效管理。

3 經(jīng)濟法在現(xiàn)代商務(wù)管理中的應(yīng)用

3.1 建立健全企業(yè)社會責(zé)任的法律體系

第一，在公司合并的過程中加強社會責(zé)任承擔(dān)。眾所周知，企業(yè)在合并之后很可能會獲得支配市場地位，這對于自由競爭市場環(huán)境來說并不利，同時也會影響到社會整體利益。因此，許多國家在法律中明確規(guī)定，如果企業(yè)在合并之后可能會達(dá)到規(guī)制市場的效果，政府就應(yīng)當(dāng)予以控制，防止某些損害自由競爭行為出現(xiàn)，使國家市場經(jīng)濟秩序遭受破壞。因此，政府進(jìn)行企業(yè)合并時應(yīng)當(dāng)對企業(yè)合并標(biāo)準(zhǔn)以及承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行法律規(guī)定，以此加強企業(yè)社會責(zé)任。第二，不斷完善企業(yè)信息公開制度。企業(yè)信息公開不僅對投資者有利，對于公眾了解企業(yè)狀況也非常有利。為了使企業(yè)可以更好履行自身社會責(zé)任，我們應(yīng)該提高企業(yè)信息化公開程度，而且這種公開程度不僅僅限于財務(wù)狀況。筆者建議公開范圍除了商業(yè)秘密之外可以包含有員工利益、環(huán)境保護(hù)、消費者利益保護(hù)等等方面。第四，在我國現(xiàn)行的法律法規(guī)中增加有關(guān)精神文明和職業(yè)道德的內(nèi)容。對于企業(yè)來說，良好的精神文明和職業(yè)道德也是履行社會責(zé)任的重要表現(xiàn)。第五，不斷完善我國消費者權(quán)益保護(hù)法。雖然我國消費者權(quán)益保護(hù)法中規(guī)定消費者擁有很多權(quán)利，但是很多權(quán)利缺乏可操作性[2]。與此同時，我國很多法律規(guī)定責(zé)任和義務(wù)，但是對于違反責(zé)任和義務(wù)行為并沒有規(guī)定處罰措施。因此，我們應(yīng)當(dāng)不斷完善法律法規(guī)，增強處罰性條款規(guī)定，政府部門也應(yīng)當(dāng)加大執(zhí)法力度，確保消費者權(quán)益不受侵犯。

3.2 勞動力市場的經(jīng)濟法的運用

眾所周知，勞動力市場是政府與市場結(jié)合引導(dǎo)的產(chǎn)物，勞動力市場由改革開放初期的計劃經(jīng)濟到目前為止的市場經(jīng)濟，這其中經(jīng)濟法就是一大助力。從上個世紀(jì)八十年代的少數(shù)農(nóng)民工與下海經(jīng)商的生意人與工廠的工人到現(xiàn)在的眾多企業(yè)員工以及國家鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新所帶動的一批批創(chuàng)業(yè)者等等，這其中所構(gòu)成的勞務(wù)關(guān)系在逐漸增加。中國作為一個勞動力大國，廉價的勞動力使得我們的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型迅速發(fā)展起來，而隨著市場的調(diào)節(jié)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的完善，勞動力也逐漸不再廉價[3]。由市場經(jīng)濟所決定的供求關(guān)系也在隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中出現(xiàn)供不應(yīng)求等類似狀況，而緊接著就會因此而產(chǎn)生就業(yè)中經(jīng)濟糾紛如歧視、壟斷、克扣工資等現(xiàn)象。就業(yè)機構(gòu)對于求職人的惡劣態(tài)度體積相關(guān)監(jiān)管服務(wù)的幫助缺乏則是會加劇這一現(xiàn)狀的產(chǎn)生，而我國政府對于相關(guān)現(xiàn)象制定和調(diào)整相關(guān)經(jīng)濟法，制定計劃并且嚴(yán)格實施會大大減少這一現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3.3 確保企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)

隨著時代的進(jìn)步與發(fā)展，企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)有了更深的認(rèn)識，其保護(hù)意識也逐漸增強。但是，有一些企業(yè)為了提高自己的競爭力，獲取最大化的經(jīng)濟利益，就會通過不正當(dāng)?shù)母偁幨侄蝸慝@取其他企業(yè)的核心技術(shù)，這樣就導(dǎo)致其他企業(yè)的自身利益受到了侵害，如果不對這種情況加以制止，就會導(dǎo)致社會各企業(yè)紛紛效仿，從而使得社會的經(jīng)濟活動變得更加的混亂，不利于誠信社會的構(gòu)建[5]。故此，需要國家對這種行為進(jìn)行規(guī)范，以保護(hù)企業(yè)的利益不受侵犯。例如，在經(jīng)濟法中，以下幾種法律都對該行為進(jìn)行了規(guī)范，第一，《專利法》、第二，《正當(dāng)競爭法》、第三，《商標(biāo)法》等等，通過這些法律，以確保企業(yè)的核心技術(shù)得到保護(hù)，確保企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)得到保護(hù)。例如北京慶豐包子鋪(以下簡稱慶豐包子鋪)以山東慶豐餐飲管理有限公司(以下簡稱慶豐餐飲公司)侵害其商標(biāo)權(quán)及構(gòu)成不正當(dāng)競爭為由提起民事訴訟。慶豐包子鋪主張慶豐餐飲公司的法定代表人徐慶豐曾在餐飲服務(wù)業(yè)工作，明知慶豐包子鋪商標(biāo)及字號的知名度，仍使用“慶豐”字號成立餐飲公司，并在其官網(wǎng)、店面門頭、菜單、廣告宣傳上使用“慶豐”或“慶豐餐飲”標(biāo)識，構(gòu)成侵害慶豐包子鋪的商標(biāo)權(quán)及不正當(dāng)競爭[4]。慶豐餐飲公司認(rèn)為其有權(quán)將公司法定代表人的名字注冊為字號，且有權(quán)使用經(jīng)工商部門依法注冊的企業(yè)名稱；慶豐包子鋪的商標(biāo)并非馳名商標(biāo)，其使用的標(biāo)識與慶豐包子鋪的注冊商標(biāo)既不相同也不近似。

4 結(jié)語

綜上所述，經(jīng)濟法作為規(guī)范經(jīng)濟的法律，隨著我國市場經(jīng)濟的完善重要性進(jìn)一步凸顯，因此國家需要對經(jīng)濟法規(guī)進(jìn)行完善，建立良好的經(jīng)濟秩序，促進(jìn)經(jīng)濟的可持續(xù)進(jìn)步，充分的保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展提供公平健康的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。