淺析石油企業(yè)政工干部素質(zhì)的提升

白華麗　史萬偉

摘要：在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，石油行業(yè)也取得了飛速的進(jìn)步，其的應(yīng)用范圍越來越廣泛，人們對(duì)其的需求量也越來越大。但是，從目前的實(shí)際情況上看，在激烈的市場(chǎng)中，石油企業(yè)也面臨著更大的挑戰(zhàn)，在這時(shí)，進(jìn)一步地強(qiáng)化政工干部的素質(zhì)建設(shè)工作，以提升企業(yè)整體的凝聚力，就變得非常重要?；诖?，本文將以此為話題，對(duì)其的提升路徑進(jìn)行分析，希望對(duì)相關(guān)工作的展開發(fā)揮出借鑒價(jià)值。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè) 政工干部 素質(zhì)建設(shè)

前言

石油企業(yè)在其的發(fā)展歷程中，思想政治方面的教育工作一直都是重中之重，而在此工作的開展過程中，政工干部往往承擔(dān)著非常重大的任務(wù)，對(duì)各個(gè)工作人員起到了領(lǐng)導(dǎo)、組織的作用。至此，政工干部整體素質(zhì)的高與低，也將對(duì)該項(xiàng)工作的開展成效起到直接的影響。基于此，在現(xiàn)階段，對(duì)其的提升路徑進(jìn)行研究，是尤為必要的。

一、石油企業(yè)政工干部素質(zhì)提升的意義

1.為企業(yè)思政工作的順利開展打下基礎(chǔ)。在國(guó)有企業(yè)持續(xù)改革、人才體制不斷創(chuàng)新的背景下，“四個(gè)堅(jiān)持”這一理念也成為各大企業(yè)所關(guān)注的焦點(diǎn)所在，至此，石油企業(yè)除了要面臨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌之外，其思政工作的開展環(huán)境也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，為了順應(yīng)這一發(fā)展，使企業(yè)員工的凝聚力、能動(dòng)性得以顯著性的提升，培養(yǎng)一支素質(zhì)較高的政工隊(duì)伍，就顯得尤為必要。

2.為企業(yè)轉(zhuǎn)型起到推動(dòng)作用。目前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)正處于一個(gè)特殊時(shí)期。石油企業(yè)的發(fā)展方式及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，在保留原本生產(chǎn)力的基礎(chǔ)上，必然要淘汰一些落后的設(shè)備技術(shù)，并引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、管理制度等，只有這樣才能夠滿足于市場(chǎng)需求，使企業(yè)自身得以更高層次的發(fā)展。而在這其中，政工干部的素質(zhì)提升問題，也是非常必要的一環(huán)，其將對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生直接的影響，將這項(xiàng)工作落實(shí)好，是非常有，必要的。

二、石油企業(yè)政工干部素質(zhì)提升的路徑

（一）強(qiáng)化選拔力度，保障干部素質(zhì)

為了進(jìn)一步地保障政工干部的整體素質(zhì)。石油企業(yè)一定要緊緊地把控好人才選拔這一環(huán)節(jié)，在選拔人才的過程中，應(yīng)秉持著協(xié)調(diào)、高效、精干等原則，并要持續(xù)性地強(qiáng)化黨建、思政政工等工作，以推動(dòng)企業(yè)的總體發(fā)展，將政工干部的力量發(fā)揮出來。

1.應(yīng)具有正確的思想認(rèn)識(shí)與思想覺悟，可以對(duì)企業(yè)的工作內(nèi)容、黨的方針、國(guó)家的政策精神等加以深刻領(lǐng)悟，并具有著一定的業(yè)務(wù)能力；2.也應(yīng)做好勤政、廉政等工作，應(yīng)將自身的模范作用發(fā)揮到最大，擁有團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)于律己等品質(zhì)；3.也應(yīng)對(duì)自身的政治立場(chǎng)加以堅(jiān)定，應(yīng)不斷地增強(qiáng)先進(jìn)性、敏銳性等，在行動(dòng)、政治、思想等各方面與黨保持一致；4.也應(yīng)正確地認(rèn)識(shí)到石油企業(yè)中的管理模式、運(yùn)營(yíng)模式、先進(jìn)技術(shù)、前沿知識(shí)等，以將自身的效用全方位地展現(xiàn)出來，為企業(yè)本身的高層次發(fā)展而貢獻(xiàn)力量。

（二）加大培訓(xùn)力度，提升干部素質(zhì)

伴隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，各類知識(shí)、技術(shù)也發(fā)生了日新月異的變化，一些先進(jìn)知識(shí)不斷涌現(xiàn)，成為各大企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展的路徑之一。至此，在提升政工干部素質(zhì)的過程中，石油企業(yè)也應(yīng)有目的、有意識(shí)地加大培訓(xùn)力度，促使提升效果達(dá)到預(yù)期，將該工作真正的落到實(shí)處。

1.可以定期的開展培訓(xùn)活動(dòng)，以年為周期，借助于這樣的方式，來使政工干部的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力得以強(qiáng)化；2.可以派遣一些干部，參與到市委黨校的相關(guān)活動(dòng)課中，并將一些研討法、案例法、情景法融入其中，使培訓(xùn)效果及培訓(xùn)效率得以進(jìn)一步地加強(qiáng)。

據(jù)以往的實(shí)踐證明，在以上的兩種培訓(xùn)活動(dòng)中，專門性的培訓(xùn)效果要好得多，無論是針對(duì)性，還是實(shí)效性都相對(duì)較強(qiáng)，促使培訓(xùn)活動(dòng)得以有效、有序地開展下去，這對(duì)于石油企業(yè)的自身發(fā)展，將有著非常重大的價(jià)值與作用。

（三）加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，發(fā)展干部素質(zhì)

1.應(yīng)加強(qiáng)政治素質(zhì)。石油企業(yè)應(yīng)將自身的效用發(fā)揮到最大，促使政工干部們正確的認(rèn)識(shí)黨的政策、方針等，使其可以了解國(guó)家的法律條款，并堅(jiān)持政治立場(chǎng)，保障黨的決策得以有效地落實(shí)。

2.應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)于政工干部這一群體而言，業(yè)務(wù)素質(zhì)也是非常重要的，其需要做到思想“紅”、業(yè)務(wù)“專”，只有這樣才能夠保障各項(xiàng)工作得以順利地開展下去。在這其中，石油企業(yè)應(yīng)著重地培養(yǎng)政工干部們的信息素養(yǎng)，使其可以跟隨著時(shí)代的發(fā)展腳步，對(duì)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)等加以靈活的運(yùn)用，以對(duì)工作范圍進(jìn)行拓展，使業(yè)務(wù)能力得以進(jìn)一步地強(qiáng)化。

借助于這樣的素質(zhì)建設(shè)工作，可以有效地強(qiáng)化政工干部的整體素質(zhì)，使企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力得以顯著性的增強(qiáng)，將其的價(jià)值及效用全方位地突顯出來。

三、結(jié)論

總之，針對(duì)于石油企業(yè)而言，政工工作的有效開展，往往是強(qiáng)化職員向心力、單位凝聚力的路徑之一，政工干部自身素質(zhì)水平的高與低，也將對(duì)政工工作的最終效果產(chǎn)生直接的影響。至此，在這其中，石油企業(yè)一定要充分地發(fā)揮出自身的效用，不斷地強(qiáng)化政工干部的整體素質(zhì)，并采用一些有效、合理的措施等，使提升效果達(dá)到最佳，為政工工作高效、順利的開展保駕護(hù)航。