• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于跨文化交際能力培養(yǎng)的商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)設(shè)計(jì)

    2018-12-01 10:19:24張藝
    關(guān)鍵詞:情境教學(xué)跨文化教學(xué)設(shè)計(jì)

    張藝

    摘 要:全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展使得國(guó)家間的經(jīng)濟(jì)、文化交流日益頻繁,高職商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)受到了社會(huì)各界的高度關(guān)注。商務(wù)日語(yǔ)不僅強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)日語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)的掌握,而且要求學(xué)生能夠具備跨文化交際能力,滿足社會(huì)對(duì)商務(wù)日語(yǔ)人才的需求。調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前我國(guó)高職院校商務(wù)日語(yǔ)教育語(yǔ)言環(huán)境缺失、與社會(huì)崗位脫節(jié),教學(xué)效果不容樂觀,因此,必須深化對(duì)商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)設(shè)計(jì)的改革?;诳缥幕嵌?,對(duì)高職商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)中存在的問題進(jìn)行深入分析,并從課程設(shè)置、教學(xué)手段、課外實(shí)踐等方面提出具有針對(duì)性的教學(xué)設(shè)計(jì)策略,以期使商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)能夠順應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,為國(guó)家培育出優(yōu)秀的日語(yǔ)商務(wù)交際人才。

    關(guān)鍵詞:跨文化;交際能力;商務(wù)日語(yǔ);教學(xué)設(shè)計(jì);情境教學(xué);實(shí)踐平臺(tái)

    中圖分類號(hào):H369 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1001-7836(2018)09-0145-03

    目前,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向受到了經(jīng)濟(jì)全球化的影響,中國(guó)和世界各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)合作越來越緊密,在經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境下,要得到更多的發(fā)展機(jī)遇,就需要加強(qiáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作和來往[1]。目前,我國(guó)對(duì)商務(wù)日語(yǔ)人才的需求量逐漸增大,要求也逐漸提高。商務(wù)日語(yǔ)在學(xué)科分類上具有很強(qiáng)的應(yīng)用性與工具性,在國(guó)際經(jīng)濟(jì)交往中起著重要的作用,是各國(guó)間經(jīng)濟(jì)合作、企業(yè)間經(jīng)濟(jì)合作的重要溝通橋梁和工具,商務(wù)日語(yǔ)受到了各行各業(yè)的高度關(guān)注。作為培養(yǎng)商務(wù)日語(yǔ)人才的重要基地,高職院校長(zhǎng)期致力于對(duì)學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng),以提升學(xué)生的日語(yǔ)應(yīng)用能力,對(duì)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力教學(xué)設(shè)計(jì)研究有著重要的意義與價(jià)值。

    1 跨文化交際能力與商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)

    20世紀(jì)50年代末,美國(guó)人類學(xué)家愛德華·霍爾正式提出了跨文化交際這一概念,其主要指的是本族語(yǔ)與非本族語(yǔ)之間的交流與聯(lián)系,后來延伸到不同文化背景及不同語(yǔ)言人們的交際,其集中體現(xiàn)了個(gè)人跨文化知識(shí)及技能水平,商務(wù)日語(yǔ)跨文化交際能力則主要指的是中國(guó)與日本之間的跨文化交流現(xiàn)象[2]。然而并不是熟練地掌握了外語(yǔ)就能夠?qū)崿F(xiàn)成功的交際。交際是由雙方共同參與的,語(yǔ)言環(huán)境不同、文化背景不同都會(huì)導(dǎo)致交際雙方產(chǎn)生誤解,甚至造成交際失敗。因此,除掌握扎實(shí)的語(yǔ)言專業(yè)知識(shí)外,還必須對(duì)對(duì)方國(guó)家的文化背景、歷史等進(jìn)行研究,確保在商務(wù)活動(dòng)中能夠言語(yǔ)得體,為商務(wù)合作創(chuàng)造有利的條件。

    當(dāng)前,我國(guó)高職院校在教學(xué)理念方面堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,側(cè)重于對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)用型人才。具體到商務(wù)日語(yǔ)專業(yè),對(duì)學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)無疑是高職教育人性化的具體體現(xiàn),其也是促進(jìn)高職教育競(jìng)爭(zhēng)力提升的有效途徑。商務(wù)日語(yǔ)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,要求學(xué)生必須具有較多的日語(yǔ)知識(shí)儲(chǔ)備和較強(qiáng)日語(yǔ)應(yīng)用能力,可以承擔(dān)中國(guó)企業(yè)與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的交流工作、商務(wù)助理工作以及國(guó)際商務(wù)談判等的工作[3]。與日語(yǔ)教育專業(yè)相比較,商務(wù)日語(yǔ)更具有實(shí)用性和專業(yè)性。在教學(xué)中要注重日語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)知識(shí)和日語(yǔ)商務(wù)知識(shí)的有機(jī)結(jié)合,以及商務(wù)工作中的實(shí)際應(yīng)用水平,要求學(xué)生必須擁有大量日語(yǔ)商務(wù)專業(yè)知識(shí),了解日語(yǔ)文化背景,正確應(yīng)對(duì)中日文化差異,提升跨文化交流意識(shí),增強(qiáng)跨文化交際能力。商務(wù)日語(yǔ)是以適應(yīng)職場(chǎng)生活的語(yǔ)言要求為目的,內(nèi)容涉及到商務(wù)活動(dòng)的方方面面。商務(wù)日語(yǔ)課程不只是簡(jiǎn)單地對(duì)學(xué)生的日語(yǔ)水平、能力的提高,它更多的是向?qū)W員傳授一種新的企業(yè)管理理念、工作心理,甚至是如何與外國(guó)人打交道,如何與他們合作以及工作的方式方法、他們的生活習(xí)慣等,從某種程度上可以說是包含在文化概念里的。

    2 商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)存在的問題

    2.1 缺乏現(xiàn)實(shí)交際性

    從當(dāng)前高職院校商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)教學(xué)情況看,大部分對(duì)學(xué)生跨文化交際能力缺乏正確的認(rèn)識(shí),忽略了對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。仍采用的是傳統(tǒng)的日語(yǔ)教學(xué)模式,商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)的輔助教學(xué)材料較少,教學(xué)方式也缺乏創(chuàng)新等,在教學(xué)中主要側(cè)重于日語(yǔ)語(yǔ)法的講解,翻譯、寫作技巧的培養(yǎng)。針對(duì)高職商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)的系列教材較少,大部分商務(wù)日語(yǔ)教材和本科通用,在內(nèi)容安排上難度大,語(yǔ)法點(diǎn)多,會(huì)話及解讀文本的內(nèi)容較為陳舊[4],部分文章對(duì)話交際實(shí)用性不強(qiáng),受到這些因素的影響,高職院校培養(yǎng)出來的商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生對(duì)于專業(yè)的應(yīng)用能力都比較差,不能順應(yīng)和滿足中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。怎樣改善目前商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)的狀況,培育出社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才,是當(dāng)下需要快速解決的問題。

    2.2 語(yǔ)言教學(xué)與文化教學(xué)脫節(jié)

    目前,高職院校商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)缺乏豐富的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),大多是對(duì)日語(yǔ)知識(shí)點(diǎn)的講解與教授,然后再與商務(wù)理論知識(shí)進(jìn)行套疊,缺乏靈活性。部分高職院校甚至將日語(yǔ)語(yǔ)言教學(xué)與文化教學(xué)相分割,作為兩門課程展開授課,這種教學(xué)模式無疑會(huì)導(dǎo)致學(xué)生單純掌握日語(yǔ)詞匯、語(yǔ)法或單純掌握日語(yǔ)的基本交流方法,難以達(dá)到對(duì)知識(shí)的活學(xué)活用,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高。初次學(xué)習(xí)日語(yǔ)的人,忽視漢字的學(xué)習(xí),也可以說是在預(yù)料之中。但是,日語(yǔ)當(dāng)中的漢字分為音讀和訓(xùn)讀,若不用心學(xué)習(xí),這也必將給今后日語(yǔ)學(xué)習(xí)帶來難以想象的困難。有些日本當(dāng)用漢字意義和中國(guó)漢字意義完全相同,不難理解,如:人民、研究、謙虛、堅(jiān)強(qiáng)等。部分則與中國(guó)漢字意義相差甚遠(yuǎn)而不得其解。因此,在進(jìn)行日語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)的同時(shí)也要注重對(duì)文化的學(xué)習(xí)。

    2.3 課堂教學(xué)模式陳舊

    從高職院校商務(wù)日語(yǔ)課堂教學(xué)情況看,大部分教師采用的仍然是傳統(tǒng)教學(xué)方法,在備課期間對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行整理,然后在課堂上將知識(shí)點(diǎn)一一講解。這種照本宣科的講授式教學(xué)模式不僅無法引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且忽略了對(duì)學(xué)生交際能力的培養(yǎng)。受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,大部分教師在商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)中仍采用的是母語(yǔ)講解,教學(xué)內(nèi)容以單詞、語(yǔ)法等為主,未能構(gòu)建良好的日語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生很難體會(huì)到商務(wù)日語(yǔ)的語(yǔ)言魅力[5]。課堂教學(xué)重理論、輕實(shí)踐,機(jī)械式的背誦及做題阻礙了學(xué)生實(shí)踐能力的發(fā)展,大部分學(xué)生跨文化交流能力低、交際困難,不符合正常商務(wù)活動(dòng)的用人標(biāo)準(zhǔn)。日語(yǔ)尤其是商務(wù)日語(yǔ)的學(xué)習(xí)需要構(gòu)建一定的語(yǔ)言環(huán)境,在特定的語(yǔ)言環(huán)境下展開日語(yǔ)教學(xué),才能夠幫助學(xué)生對(duì)日語(yǔ)技巧的掌握,了解商務(wù)日語(yǔ)的交流技巧,學(xué)習(xí)日語(yǔ)語(yǔ)言文化。

    3 跨文化交際能力培養(yǎng)下的商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)設(shè)計(jì)

    3.1 合理設(shè)置教學(xué)課程

    當(dāng)前,大部分高職院校商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)在課程設(shè)置方面缺乏文化類課程以及跨文化交際課程,難以滿足學(xué)生日語(yǔ)跨文化交流能力發(fā)展需求。因此,需要對(duì)傳統(tǒng)的課程設(shè)置模式做出相應(yīng)的調(diào)整。在商務(wù)交際過程中,除了能夠流利與人交流外,還必須懂得商務(wù)禮儀,了解日本文化,才能夠?yàn)閷?duì)方留下良好的印象。因此,可以增設(shè)日企文化、商務(wù)禮儀等文化類課程,提升學(xué)生的跨文化交際意識(shí)[6]。其次,可適當(dāng)增設(shè)日本經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展史、金融類等課程,使學(xué)生掌握日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,為今后的商務(wù)洽談打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)??梢宰寣I(yè)的日語(yǔ)教師和商務(wù)經(jīng)濟(jì)工作者一起合作進(jìn)行教材編著,增強(qiáng)商務(wù)日語(yǔ)教材的實(shí)用性,提高商務(wù)日語(yǔ)教材的質(zhì)量,帶動(dòng)商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)更順利地展開。另外,針對(duì)不同年級(jí)合理調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,一年級(jí)側(cè)重于對(duì)日語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)及日本經(jīng)濟(jì)文化的學(xué)習(xí),二年級(jí)則注重商務(wù)日語(yǔ)及交際技巧等的培訓(xùn),使理論知識(shí)能夠逐漸轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,提升交際能力。

    3.2 定期開展文化交流

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化,國(guó)際商務(wù)日語(yǔ)發(fā)展的趨勢(shì)越演越烈,市場(chǎng)需求也不斷擴(kuò)大,基本的日語(yǔ)溝通能力、日語(yǔ)商務(wù)寫作、商務(wù)洽談等也漸漸成為國(guó)際職場(chǎng)上的必備技能,無論升職加薪、外貿(mào)簽單,還是洽談業(yè)務(wù)、證書考級(jí)都在考驗(yàn)著各界職場(chǎng)人的外貿(mào)日語(yǔ)能力。然而,如此高的商務(wù)日語(yǔ)要求,與普遍存在的應(yīng)試日語(yǔ)能力之間的差距導(dǎo)致了日語(yǔ)人才的嚴(yán)重缺乏,這就是職場(chǎng)人學(xué)好商務(wù)日語(yǔ)的必要契機(jī)?;谥腥瘴幕牟町愋?,大部分學(xué)生在學(xué)習(xí)商務(wù)日語(yǔ)的過程中會(huì)存在一定的偏差,為正確處理文化差異的關(guān)系,必須注重文化交流。日本文化的學(xué)習(xí)并不是一蹴而就的,單純的課堂講解對(duì)日本文化了解有限,且容易遺忘。因此,高職院校可通過多種途徑為學(xué)生提供文化學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。可聘請(qǐng)外教及日本企業(yè)優(yōu)秀人才到學(xué)校開展文化交流活動(dòng),為學(xué)生分享自身在企業(yè)中的所見所感,通過自身的經(jīng)歷、閱歷,幫助學(xué)生了解日本文化及企業(yè)文化,學(xué)習(xí)日本語(yǔ)言文化背景及歷史知識(shí)[7]。學(xué)生可以提出自己的疑問,由外教及企業(yè)家進(jìn)行解答,學(xué)習(xí)跨文化交際技巧。另外,學(xué)校要鼓勵(lì)學(xué)生與外教進(jìn)行密切的交流與聯(lián)系,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)日本文化,了解日本語(yǔ)言文化背景??啥ㄆ诮M織外教與學(xué)生參與娛樂活動(dòng),在活動(dòng)中鍛煉自己的交際能力。任何商務(wù)洽談及合作都離不開合作雙方的交流,在職場(chǎng)上更多的是團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流,想要獲得即學(xué)即用的日語(yǔ)技能,單靠個(gè)人閉門修煉是不可能的,學(xué)生必須選擇具有良好國(guó)際商務(wù)氛圍的學(xué)習(xí)場(chǎng)地,與各界良友為伴,然后就會(huì)發(fā)現(xiàn),收獲的遠(yuǎn)不止商務(wù)日語(yǔ)技能。

    3.3 豐富課堂教學(xué)手段

    在商務(wù)日語(yǔ)中,日語(yǔ)的詞匯量非常大,商務(wù)專業(yè)術(shù)語(yǔ)非常多,學(xué)生們要記住的商務(wù)專業(yè)詞匯較為單調(diào)和乏味,日語(yǔ)教師要在課堂上講授的知識(shí)點(diǎn)非常多。假如依舊使用板書的形式進(jìn)行教學(xué),那么不僅耗費(fèi)時(shí)間和精力,也起不到較好的課堂效果。如果利用動(dòng)畫、圖片、聲音等先進(jìn)的現(xiàn)代化英語(yǔ)教學(xué)手段,例如,日語(yǔ)教師講授到商務(wù)洽談的技巧時(shí),可以播放日本企業(yè)管理人員商談的視頻,不但可以讓學(xué)生們感興趣,還可以讓學(xué)生們更直觀地了解商務(wù)洽談的技巧,起到活躍課堂氣氛,提高教學(xué)效率的作用[8]。豐富學(xué)習(xí)途徑,在現(xiàn)代多媒體以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持下,學(xué)生可以申請(qǐng)建立自己的學(xué)習(xí)賬號(hào),隨時(shí)登錄離線查看相關(guān)知識(shí),學(xué)生幾乎可以在任何地方通過所有的電子設(shè)備隨時(shí)閱讀,無論是在等車的時(shí)候,在咖啡廳或在家,都可以開始日語(yǔ)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中心也有紙質(zhì)版供選擇,數(shù)字學(xué)生手冊(cè)不僅用來閱讀,還含有互動(dòng)式練習(xí),給到學(xué)生實(shí)時(shí)反饋,幫助學(xué)生鞏固在多媒體課程中所學(xué)到的內(nèi)容。這種線上教育和線下教學(xué)相融合的混合式教學(xué),為學(xué)生商務(wù)日語(yǔ)學(xué)習(xí)提供了多種學(xué)習(xí)方式。

    商務(wù)日語(yǔ)的學(xué)習(xí)最重要的條件是語(yǔ)言環(huán)境。教師要大膽創(chuàng)新,在課堂上為學(xué)生構(gòu)建商務(wù)日語(yǔ)交流情境,其不僅能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性與學(xué)習(xí)熱情,而且能夠使學(xué)生廣泛參與到課堂中,學(xué)習(xí)日語(yǔ)交流技巧。如可以對(duì)日本文化場(chǎng)景進(jìn)行模擬,由多名學(xué)生扮演不同的角色,參與到情境中,不僅能夠幫助學(xué)生學(xué)習(xí)日本文化知識(shí),而且能夠鍛煉口語(yǔ)表達(dá)能力。學(xué)生會(huì)在精心設(shè)置的商務(wù)場(chǎng)景下進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,富有國(guó)外職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的外教設(shè)置精彩的案例分析,為學(xué)員一對(duì)一把關(guān)對(duì)練,這樣更有利于學(xué)生自然消化理論課上的學(xué)科知識(shí),將日語(yǔ)“用”起來,進(jìn)而強(qiáng)化商務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能。教師要有目的地滲透日本文化知識(shí)及中日思維文化的差異性,通過情境模擬的方式表達(dá)出來,能夠加深學(xué)生的印象,提升學(xué)習(xí)效果。多個(gè)研究結(jié)果都表明:新學(xué)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)要有意識(shí)去關(guān)聯(lián)過去熟悉的一個(gè)知識(shí)點(diǎn),這樣的話人比較容易記憶相關(guān)的事物和知識(shí)。所以學(xué)習(xí)商務(wù)日語(yǔ)也是一樣,在學(xué)習(xí)的過程中,可以聯(lián)想工作時(shí)的場(chǎng)景,想想這個(gè)詞匯、句子在那樣的情境下該怎么使用,基于自己的工作內(nèi)容造句,下次在工作中就可以及時(shí)反應(yīng)出相關(guān)的商務(wù)日語(yǔ)詞匯,提高學(xué)習(xí)效率。

    3.4 搭建校企合作平臺(tái)

    針對(duì)當(dāng)前高職院校商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)教學(xué)缺乏實(shí)踐性的問題,學(xué)校要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,注重對(duì)學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng),為學(xué)生提供實(shí)踐鍛煉的平臺(tái),與校外企業(yè)建立合作關(guān)系,使學(xué)生能夠到合作企業(yè)進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí),進(jìn)入社會(huì)參與實(shí)踐,只有在具體的參與中才能夠真正感受到自身存在的不足。針對(duì)不同年級(jí)其校外實(shí)踐項(xiàng)目也有一定的差異性,低年級(jí)學(xué)生主要以日資公司參觀為主,了解行業(yè)發(fā)展前景,認(rèn)識(shí)日企企業(yè)文化等,激發(fā)學(xué)生學(xué)好商務(wù)日語(yǔ)的信心。高年級(jí)學(xué)生則可以進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行崗位實(shí)習(xí),由企業(yè)員工帶領(lǐng),學(xué)習(xí)企業(yè)基本業(yè)務(wù),然后逐漸過渡到崗位實(shí)踐,參與到商務(wù)交流過程中,學(xué)習(xí)商務(wù)交流技巧,積累豐富的經(jīng)驗(yàn),為日后進(jìn)入企業(yè)工作、參與商務(wù)合作交流打下基礎(chǔ)。在這個(gè)過程中,學(xué)校定期為企業(yè)輸送人才,實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的有效連接,學(xué)生接觸到更多的外國(guó)朋友,對(duì)于學(xué)習(xí)日本文化、企業(yè)文化是十分有幫助的。面試與招聘、職業(yè)生涯、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理……關(guān)于職場(chǎng)上的種種商務(wù)活動(dòng),都應(yīng)該是學(xué)生需要掌握的職場(chǎng)技能,商務(wù)日語(yǔ)的過關(guān),更是應(yīng)該細(xì)化到每一個(gè)實(shí)用的商務(wù)話題,學(xué)生在話題的鍛煉中內(nèi)化技能,提高國(guó)際文化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知度,讓自己成為與世界接軌的職場(chǎng)強(qiáng)者。

    結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下,中國(guó)社會(huì)各界對(duì)于商務(wù)日語(yǔ)人才需求量在逐漸增多,給高職院校日語(yǔ)教師帶來了全新的教學(xué)挑戰(zhàn)?;诋?dāng)前商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)中存在的問題,對(duì)商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)的創(chuàng)新已經(jīng)是迫在眉睫,教師應(yīng)針對(duì)目前的商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)中出現(xiàn)的問題,研究在經(jīng)濟(jì)一體化下教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)向,培育出順應(yīng)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)需要的高素質(zhì)的商務(wù)日語(yǔ)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]盧杭央.基于CDIO理論的高職日語(yǔ)視聽說教學(xué)模式改革實(shí)踐——以寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].職業(yè)技術(shù)教育,2017,38(20):37—40.

    [2]賈璇,邢文柱.日語(yǔ)專業(yè)教學(xué)中全面導(dǎo)入日本“隱性文化”的必要性及途徑[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2017,30(11):122—124.

    [3]魏彩.論日語(yǔ)中國(guó)新聞教學(xué)對(duì)學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)——以“人民網(wǎng)日語(yǔ)版”為例[J].文化創(chuàng)新比較研究,2017,1(8):135—136.

    [4]黃男,沈局婷,周玲.如何培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力——以二外日語(yǔ)的授受動(dòng)詞為例[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2017,24(8):104—105.

    [5]姚艷玲.基于外語(yǔ)教育視角的日語(yǔ)專業(yè)大學(xué)生跨文化交際能力調(diào)查研究[J].日語(yǔ)學(xué)習(xí)與研究,2017,24(2):94—102.

    [6]江婷.應(yīng)用型本科“日本文化”課程定位及教學(xué)研究——從“跨文化交際”視點(diǎn)出發(fā)[J].河北工程大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2017,14(1):108—110.

    [7]楊微.應(yīng)用型大學(xué)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)實(shí)踐學(xué)期教材編寫原則[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016,35(4):141—143.

    [8]李曉英.商貿(mào)日語(yǔ)教學(xué)改革的探討——如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016,35(10):176—177.

    [9]黃薇.大學(xué)日語(yǔ)教學(xué)中跨文化交際能力的培養(yǎng)研究——以看動(dòng)漫畫作品考察為例[J].現(xiàn)代交際,2016,21(11):121—122.

    [10]歐陽(yáng)文萍.一帶一路背景下高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)研究[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào),2017,38(9):102—103.

    Abstract:With the development of global economic integration, the economic and cultural exchange between countries becomes increasingly frequent. Business Japanese has drawn widespread attention from each social field, which not only emphasizes students mastery of Japanese language knowledge, but also requires students to have the ability of intercultural communication to meet the needs of the society for business Japanese talents. Survey finds that at present in our countrys business Japanese education in higher vocational colleges, there is a lack of language environment, and mismatch between the position and social needs, unsatisfying teaching effect. Therefore, we must strengthen the business Japanese teaching design reform. Based on cross-cultural perspective, the existing problems in business Japanese teaching in higher vocational colleges are analyzed in depth and from the aspects such as curriculum design, teaching methods, extracurricular practice, targeted teaching design strategies are put forward so as to make business Japanese teaching conform to the social development needs, and cultivate the business Japanese communication talents for the country.

    Key words:cross-cultural; communication skills; business Japanese; teaching design; situational teaching; practice platform

    (責(zé)任編輯:劉東旭)

    猜你喜歡
    情境教學(xué)跨文化教學(xué)設(shè)計(jì)
    超越文明沖突論:跨文化視野的理論意義
    石黑一雄:跨文化的寫作
    高職酒店管理專業(yè)情境教學(xué)模式探究
    淺析情境教學(xué)法在中職會(huì)計(jì)課堂中的應(yīng)用價(jià)值
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:33:50
    高中數(shù)學(xué)一元二次含參不等式的解法探討
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:17:05
    “仿真物理實(shí)驗(yàn)室” 在微課制作中的應(yīng)用
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:49:00
    翻轉(zhuǎn)課堂在高職公共英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用現(xiàn)狀分析及改善建議
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:18:59
    淺談?wù)Z文課堂閱讀教學(xué)
    提高課堂教學(xué)有效性的研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:13:47
    英語(yǔ)情境教學(xué)中的問題探析
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:48:46
    1024手机看黄色片| 在线a可以看的网站| 美女高潮的动态| 亚洲欧美清纯卡通| av在线播放精品| 黑人高潮一二区| www.色视频.com| 一区福利在线观看| 国产 一区精品| 亚洲av中文av极速乱| 嫩草影视91久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 成人永久免费在线观看视频| 国产在线男女| 中文字幕久久专区| 国产久久久一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜爱爱视频在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 中国美女看黄片| 久久午夜福利片| 天美传媒精品一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 综合色av麻豆| 国产成人福利小说| 国产av不卡久久| 十八禁网站免费在线| 丰满的人妻完整版| av免费在线看不卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | av国产免费在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 在线a可以看的网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久久久久久中文| 午夜视频国产福利| 亚洲丝袜综合中文字幕| 99久久精品一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 国产色婷婷99| 国产久久久一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品456在线播放app| 国产亚洲欧美98| 毛片女人毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品久久视频播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品野战在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 老司机福利观看| 99久国产av精品| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 听说在线观看完整版免费高清| 淫秽高清视频在线观看| 色综合站精品国产| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩乱码在线| 久久韩国三级中文字幕| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美成人a在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品,欧美在线| 精品午夜福利在线看| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲av免费在线观看| 十八禁网站免费在线| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品免费久久久久久久清纯| 日本免费一区二区三区高清不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久国产成人精品二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 丝袜喷水一区| 色尼玛亚洲综合影院| 99久久成人亚洲精品观看| 久久人妻av系列| 亚洲三级黄色毛片| 人人妻人人看人人澡| 搞女人的毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| av福利片在线观看| av.在线天堂| 日韩人妻高清精品专区| 大型黄色视频在线免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人精品久久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲真实伦在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| av免费在线看不卡| 色吧在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 精品久久久久久久久av| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美zozozo另类| 日韩高清综合在线| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久久精品国产欧美久久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品久久久久久久久久久久久| 中文字幕免费在线视频6| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 中文字幕av在线有码专区| 国产探花极品一区二区| 黄色日韩在线| 22中文网久久字幕| 久久久午夜欧美精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚州av有码| 97在线视频观看| 亚洲av一区综合| 一区二区三区免费毛片| 成人av在线播放网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产久久久一区二区三区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 特级一级黄色大片| 三级经典国产精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 此物有八面人人有两片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丰满乱子伦码专区| 日韩av在线大香蕉| 性色avwww在线观看| 国产美女午夜福利| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99久国产av精品| 老司机福利观看| 国产综合懂色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产色婷婷99| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲真实伦在线观看| 国产不卡一卡二| 久久久久久久午夜电影| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲性久久影院| 国产精品亚洲一级av第二区| ponron亚洲| 黄片wwwwww| 亚洲熟妇熟女久久| 男女之事视频高清在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 麻豆乱淫一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 美女被艹到高潮喷水动态| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲中文字幕日韩| 精品不卡国产一区二区三区| 国内精品美女久久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美一区二区亚洲| 亚洲精品影视一区二区三区av| 性色avwww在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产91av在线免费观看| 国产色婷婷99| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲综合色惰| 中文字幕熟女人妻在线| 两个人视频免费观看高清| 久久国内精品自在自线图片| 国产91av在线免费观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 午夜福利18| 亚州av有码| 免费人成视频x8x8入口观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产高清不卡午夜福利| 97碰自拍视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 搡老妇女老女人老熟妇| 99在线视频只有这里精品首页| 国产久久久一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 高清午夜精品一区二区三区 | 精品一区二区三区人妻视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美日韩高清专用| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 直男gayav资源| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色吧在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 六月丁香七月| 国产69精品久久久久777片| 一级av片app| 99精品在免费线老司机午夜| 精品福利观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 日本成人三级电影网站| 无遮挡黄片免费观看| 97在线视频观看| 久久久久九九精品影院| 国产91av在线免费观看| 人人妻人人看人人澡| 日本-黄色视频高清免费观看| 婷婷色综合大香蕉| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 婷婷精品国产亚洲av在线| 97超视频在线观看视频| 成人午夜高清在线视频| 韩国av在线不卡| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 黄色日韩在线| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品精品国产色婷婷| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 少妇的逼好多水| 久久久久国内视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 在线播放无遮挡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 97超视频在线观看视频| 欧美zozozo另类| 日本黄色片子视频| 免费av观看视频| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲18禁久久av| 在线观看午夜福利视频| 特大巨黑吊av在线直播| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国内精品宾馆在线| 成年av动漫网址| 看免费成人av毛片| 色在线成人网| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲人与动物交配视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩中字成人| 天美传媒精品一区二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久99热6这里只有精品| 97超碰精品成人国产| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产av不卡久久| 久久国内精品自在自线图片| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产午夜福利久久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 一本精品99久久精品77| 国产高清不卡午夜福利| 一级a爱片免费观看的视频| 偷拍熟女少妇极品色| 99久国产av精品| 波多野结衣巨乳人妻| 日本黄大片高清| 在线免费观看的www视频| 俺也久久电影网| 亚洲av成人精品一区久久| av.在线天堂| 亚洲18禁久久av| 99在线视频只有这里精品首页| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲在线自拍视频| 亚洲成人久久性| 床上黄色一级片| 一进一出抽搐动态| 少妇的逼水好多| av中文乱码字幕在线| 偷拍熟女少妇极品色| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美人与善性xxx| 美女大奶头视频| 一个人免费在线观看电影| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 级片在线观看| 一级黄色大片毛片| 在线免费观看的www视频| 春色校园在线视频观看| 精品久久久噜噜| 成人av一区二区三区在线看| 波多野结衣高清作品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人漫画全彩无遮挡| 99久国产av精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本 av在线| 免费搜索国产男女视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 男人舔女人下体高潮全视频| 97热精品久久久久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 小说图片视频综合网站| 少妇的逼好多水| 国产美女午夜福利| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 综合色丁香网| 又爽又黄无遮挡网站| 尾随美女入室| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品久久久久久久久免| 搞女人的毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99九九线精品视频在线观看视频| 中出人妻视频一区二区| 久久久久国产网址| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费搜索国产男女视频| 亚洲图色成人| 高清午夜精品一区二区三区 | 搡老岳熟女国产| av国产免费在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av.在线天堂| 久久久久久大精品| 久久久国产成人精品二区| 亚洲最大成人中文| 久久这里只有精品中国| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产色爽女视频免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线免费十八禁| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美日韩乱码在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费无遮挡裸体视频| 精品一区二区免费观看| 好男人在线观看高清免费视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 免费看a级黄色片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 淫妇啪啪啪对白视频| 22中文网久久字幕| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲四区av| 色5月婷婷丁香| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 联通29元200g的流量卡| 此物有八面人人有两片| 精品免费久久久久久久清纯| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 天堂动漫精品| 在线看三级毛片| 亚洲成人av在线免费| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本黄大片高清| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 可以在线观看的亚洲视频| 高清毛片免费看| 我的老师免费观看完整版| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产伦在线观看视频一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 国产伦在线观看视频一区| 97超视频在线观看视频| 99热全是精品| 熟女电影av网| 嫩草影院精品99| 亚洲久久久久久中文字幕| 91久久精品电影网| 69av精品久久久久久| 直男gayav资源| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 又黄又爽又免费观看的视频| 国产成人91sexporn| 韩国av在线不卡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 嫩草影院新地址| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久久久久大av| 麻豆国产av国片精品| 日韩国内少妇激情av| 国产av在哪里看| 日本a在线网址| 在线播放国产精品三级| 看十八女毛片水多多多| 哪里可以看免费的av片| 如何舔出高潮| 久久热精品热| 亚洲五月天丁香| 看片在线看免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99热6这里只有精品| 欧美日韩综合久久久久久| 色综合站精品国产| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品亚洲一区二区| 在线观看午夜福利视频| 91狼人影院| 免费高清视频大片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩av在线大香蕉| 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人91sexporn| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 国产高清三级在线| 亚洲精品一区av在线观看| 一本一本综合久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 真实男女啪啪啪动态图| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产午夜精品论理片| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产视频内射| 黄色一级大片看看| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美潮喷喷水| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费看av在线观看网站| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲五月天丁香| av在线亚洲专区| 亚洲av成人av| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲自拍偷在线| 最近在线观看免费完整版| 在线a可以看的网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 香蕉av资源在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费av不卡在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产男靠女视频免费网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 舔av片在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 99热网站在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲最大成人手机在线| 一个人看的www免费观看视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜视频国产福利| 国产男人的电影天堂91| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产 一区精品| 美女高潮的动态| 久久久午夜欧美精品| 精品人妻熟女av久视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 日韩精品中文字幕看吧| 嫩草影院精品99| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 日本在线视频免费播放| 久久亚洲精品不卡| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99riav亚洲国产免费| 亚洲专区国产一区二区| 久久韩国三级中文字幕| 色av中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 秋霞在线观看毛片| 久久精品人妻少妇| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成年女人看的毛片在线观看| 国产成人影院久久av| 在线观看免费视频日本深夜| av视频在线观看入口| 黄色配什么色好看| 狠狠狠狠99中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久久久久中文| 国产成人福利小说| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日本在线视频免费播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲精品国产av成人精品 | 免费人成视频x8x8入口观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一级毛片久久久久久久久女| 尾随美女入室| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲无线观看免费| 日韩欧美免费精品| 尾随美女入室| 激情 狠狠 欧美| 成人永久免费在线观看视频| 有码 亚洲区| 麻豆一二三区av精品| 成年女人永久免费观看视频| 可以在线观看毛片的网站| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜视频国产福利| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲无线观看免费| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av一区综合| 不卡视频在线观看欧美| 一区二区三区四区激情视频 | 国产探花极品一区二区| 69人妻影院| 不卡视频在线观看欧美| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩精品中文字幕看吧| 91久久精品国产一区二区成人| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲经典国产精华液单| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲经典国产精华液单| 97热精品久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 好男人在线观看高清免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲成人久久爱视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女高潮的动态| 美女免费视频网站| 免费看日本二区| 日韩精品有码人妻一区| 国产在视频线在精品| 色吧在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品午夜福利在线看| 成人欧美大片| 九九热线精品视视频播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费观看人在逋| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久午夜福利片| 日本黄大片高清| 午夜爱爱视频在线播放| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 成人三级黄色视频| 高清毛片免费看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 丰满乱子伦码专区| 91在线观看av| 岛国在线免费视频观看| 一个人看的www免费观看视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久热精品热| 久久久国产成人精品二区| 欧美bdsm另类| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲精品日韩av片在线观看| 美女高潮的动态|