論工會組織在企業(yè)黨群共建工作中的角色定位

徐培

摘要：在激烈的市場競爭環(huán)境下，人心浮躁，使企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展的過程中可能會遇到更多的挑戰(zhàn)，影響其發(fā)展。因此，企業(yè)要加強員工之間的凝聚力，以便應(yīng)對激烈和復雜的市場環(huán)境。黨群共建工作和工會組織在企業(yè)的發(fā)展過程中可以起到凝聚人心的作用，從而促進企業(yè)的發(fā)展，而“黨工共建”可以更好地發(fā)揮兩者的作用。所以，本文對工會組織在企業(yè)黨群共建工作中的角色定位和工會組織應(yīng)該怎樣利用定位發(fā)揮更充分的作用做了一個深入分析。

關(guān)鍵詞：工會組織；黨群共建；角色定位

引言：在現(xiàn)實生活中，黨群共建工作是黨群眾路線在企業(yè)中的實踐，也是企業(yè)和諧有序發(fā)展的重要保障；工會組織是黨的群眾組織，代表著廣大勞動者的利益，工作的主要內(nèi)容是維護勞動者的合法權(quán)益和利益，以及維護企業(yè)的正常運行，因此在工作過程中必須實踐黨的群眾路線，深入到勞動者的生活中。黨群共建工作和工會組織工作相輔相成，企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展離不開二者的一體化工作。

一、工會組織與黨群共建概述

工會組織是由勞動者組成的特殊組織，代表著勞動者的利益，對勞動關(guān)系的形成和變化有著重要的影響；黨群共建工作是黨群眾路線的深入實踐。二者在本質(zhì)上都是黨在群眾路線方面的實踐典范，相輔相成，在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著重大作用。

二、工會在企業(yè)黨群共建中的角色定位

（一）宣傳者

對勞動者進行宣傳和教育是工會的重要職能之一，也是工會在企業(yè)黨群共建工作中的優(yōu)勢所在。工會要充分扮演好宣傳者的角色，通過多渠道對勞動者進行宣傳和教育的工作。首先是要充分利用工會專欄、?？?、標語、橫幅等渠道，在不同時期積極進行安全生產(chǎn)、管理經(jīng)營、發(fā)展趨勢等內(nèi)容的宣傳，并與黨的十八大精神和社會主義核心價值觀相結(jié)合，營造良好的企業(yè)輿論氛圍；其次是組織勞動者參與座談會、培訓班等，培養(yǎng)勞動者的大局意識，提升他們的思想道德素質(zhì)和使命感，讓他們將力量凝聚到企業(yè)的和諧建設(shè)中去；最后是宣傳方式要隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，利用手機APP，多媒體宣傳欄等形式將黨工團的新聞和工作動態(tài)、企業(yè)的優(yōu)秀文化等呈現(xiàn)到勞動者的眼前。此外，工會還可以對勞動者進行勵志宣傳教育，將勞動模范、先進個人的事跡通過演講或視頻等形式展現(xiàn)給勞動者，積極宣傳在平凡崗位中做出表率的先進組織和人物，激發(fā)廣大勞動者崇高的情操。

（二）聯(lián)結(jié)者

工會是代表勞動者利益的組織，從勞動者的角度出發(fā)，想勞動者之所想，急勞動者之所急，把為勞動者做貢獻當成工會的出發(fā)點和落腳點，是工會日常工作中的基本內(nèi)容。近年來，許多工會堅持以勞動者為本的理念，把關(guān)心員工、促進企業(yè)與員工之間的和諧當做工作重點，開展了許多關(guān)懷勞動者的活動，例如：酷暑送清涼活動、關(guān)愛勞動者家人活動、貧困勞動者補助活動等，工會這些為勞動者服務(wù)的理念和行為，獲得了勞動者的一致好評，因此，工會要充分利用現(xiàn)有的群眾基礎(chǔ)，發(fā)揮其“親民優(yōu)勢”，積極組織勞動者進行民主評議、企業(yè)職代會建設(shè)等活動，讓勞動者感受到自己的民主權(quán)利和主人翁地位，將黨和群眾連接起來，積極進行黨群共建工作的開展。

（三）教育者

工會要利用其自身優(yōu)勢開展教育活動，培養(yǎng)勞動者的技術(shù)能力，提升勞動者的知識素養(yǎng)，為黨群共建工作奠定人才基礎(chǔ)。例如，經(jīng)過多年的發(fā)展，工會組織擁有了許多不同規(guī)模和不同功能的場所，例如職工書屋、夜校、文體活動中心等，工會要利用這些場所組織勞動者開展學習工作，比如倡導勞動者閱讀與自身工作相關(guān)的專業(yè)書籍，開展才藝、書畫、演講等比賽活動，為勞動者營造一個良好的學習氛圍和學習環(huán)境；此外，工會還可以組織先進勞動個體或其他表現(xiàn)突出的勞動者對其他勞動者進行相關(guān)工作知識和技巧的講解等，提升他們在工作中的綜合能力。工會通過這些教育活動，可以在潛移默化中提升勞動者的工作能力和知識素養(yǎng)，為黨群共建工作打下良好的人才基礎(chǔ)。

三、工會組織怎么充分發(fā)揮作用

（一）找準工會與黨群共建工作的結(jié)合點

找準工會與黨群共建工作的結(jié)合點是開展具體工作前的重要基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)該加強對相關(guān)法律法規(guī)和政策的學習，為工會參與到黨群共建工作尋找理論依據(jù)，奠定好理論基礎(chǔ)。

工會組織成立的目的和意義就是維護勞動者的權(quán)益和利益，為其進行服務(wù)，同時工會也肩負著在企業(yè)內(nèi)開展思想政治工作的職責。而黨群共建工作的基本要求就是要在思想政治上保持高度的一致性，堅持民主集中制，全心全意為人民群眾服務(wù)。從本質(zhì)上來講，黨組織和工會都是代表人民群眾利益，為人民群眾服務(wù)的組織，黨組織需要經(jīng)常走到人民群眾中去，聽取人民群眾的建議和心聲，工會需要經(jīng)常和勞動者進行交流，以便及時了解其工作狀況、身體健康狀況、心理情況等，而勞動者和人民群眾是相互重疊的關(guān)系，所以，找準工會與黨群共建工作的結(jié)合點后，才能深刻發(fā)揮工會在黨群共建工作中的作用。

（二）完善“黨工共建”機制

找準工會與黨群共建工作的結(jié)合點后，在明確兩者的職責定位后，企業(yè)要依據(jù)“工建促黨建”的方針，將企業(yè)內(nèi)部的工會組織和黨組織進行對接，讓二者互相協(xié)作開展黨群共建工作，以開放和包容的態(tài)度促進工會組織和企業(yè)組織機制的創(chuàng)新與優(yōu)化，并針對實踐中遇到的問題做出不斷改進。

要將企業(yè)內(nèi)的黨組織和工會組織對接起來，完善“黨工共建”機制，要做到如下幾點：

1、二者在任命相關(guān)負責人時要考慮保持一定的交叉性，這樣可以使雙方有更多的溝通機會，來進行黨群共建工作合作方面的探討；

2、在開展黨群共建工作的過程中，工會要時刻謹記自身維護勞動者權(quán)益的職能，在做到與黨組織有機統(tǒng)一的同時代表廣大勞動者的利益[4]；

3、企業(yè)在實際運作過程中要堅持底線，緊緊圍繞黨章和工會的相關(guān)規(guī)定開展經(jīng)營活動。

四、結(jié)束語

綜上所述，工會組織對企業(yè)黨群共建工作有著重要作用，是黨群共建工作中的宣傳者、聯(lián)結(jié)者、教育者，可以為黨群共建工作提供豐富的群眾基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)，并充分利用自身優(yōu)勢進行黨群共建的宣傳工作，是企業(yè)黨群共建工作重要的推動力量。但是，在進行“黨工共建”的同時，我們要找準工會與黨群共建工作的結(jié)合點，并不斷對“黨工共建”的機制進行完善，只有這樣，才能充分發(fā)揮二者在企業(yè)發(fā)展中的作用，充分落實黨的群眾路線。

參考文獻

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