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    中高職銜接課程與教材研究

    2018-11-30 02:30:34劉良方胡智藝
    人力資源管理 2018年9期
    關(guān)鍵詞:界面設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)中職

    劉良方 胡智藝

    本論文屬于中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級(jí)教研教改項(xiàng)目:中高職銜接課程與教材研究——以《UI界面設(shè)計(jì)》課程為例(項(xiàng)目編號(hào):JYB1616),電子科技大學(xué)中山學(xué)院質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目 (項(xiàng)目編號(hào):JY201720)。

    一、UI界面設(shè)計(jì)課程特點(diǎn)與常用教材

    1.中高職UI界面設(shè)計(jì)課程特點(diǎn)

    基于當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)于UI界面設(shè)計(jì)人才的廣泛需求, 大多數(shù)中高職院校都開(kāi)設(shè)了UI設(shè)計(jì)課程。但是由于我國(guó)的UI設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展不平衡,人們對(duì)UI設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)大多停留在表面,因此中高職院校開(kāi)設(shè)的UI設(shè)計(jì)課程在系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上具有很大不足,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

    第一,課程設(shè)計(jì)不夠完善。多數(shù)UI界面設(shè)計(jì)課程缺乏專(zhuān)業(yè)的、系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)。只是單一的講授如何使用圖形圖像處理軟件,甚至為了省事干脆上成了Photoshop軟件操作課。

    第二,在課程設(shè)置上,理論與實(shí)踐結(jié)合不夠。UI界面設(shè)計(jì)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,但是許多院校在教學(xué)時(shí)定位不準(zhǔn),缺乏足夠的實(shí)踐課時(shí),選用的案例也不夠?qū)I(yè),與實(shí)際操作脫節(jié)。學(xué)生在學(xué)完課程后無(wú)法做到舉一反三,獲得知識(shí)與能力的提升。

    第三,課程師資隊(duì)伍不夠?qū)I(yè)。許多UI界面設(shè)計(jì)課程并沒(méi)有培訓(xùn)和聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的教師,往往請(qǐng)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)教師代勞,課程內(nèi)容難免偏向美術(shù)設(shè)計(jì),缺乏網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)理念的傳達(dá)。不合理的課程結(jié)構(gòu)直接影響了課程的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)性。

    2.常用教材

    UI界面設(shè)計(jì)課程常選用《圖形圖像處理》、《Photoshop圖像設(shè)計(jì)》、《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作》等教材,由于與專(zhuān)業(yè)契合度不夠,知識(shí)點(diǎn)分散且經(jīng)常更新,通常需要選擇多本教材。

    二、中高職銜接學(xué)生特點(diǎn)

    1.動(dòng)手能力強(qiáng)

    由于在中專(zhuān)期間學(xué)習(xí)過(guò)基礎(chǔ)課程,學(xué)生在實(shí)操方面表現(xiàn)強(qiáng)于普招生。相對(duì)于理論,他們更熟悉的是動(dòng)手操作,如PS一張圖片、給網(wǎng)頁(yè)切圖等。這為本課程學(xué)習(xí)打下了一個(gè)較好的基礎(chǔ)。

    2.所學(xué)廣泛但程度不深

    學(xué)生在中專(zhuān)期間已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)《圖形圖像處理》、《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)語(yǔ)言》、《UI設(shè)計(jì)》等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的基礎(chǔ)課程。雖然廣泛的學(xué)習(xí)了各知識(shí)點(diǎn),但整體掌握程度并不理想,部分知識(shí)點(diǎn)已經(jīng)遺忘。尤其是在需要自主完成設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí),往往不能獨(dú)立思考,做不出像樣的設(shè)計(jì)方案。

    3.部分學(xué)生基礎(chǔ)較好

    部分學(xué)生在中專(zhuān)期間已經(jīng)參與過(guò)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)或大型比賽,具有一定的基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在本課程學(xué)習(xí)中可以培養(yǎng)擔(dān)任團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)的職務(wù),帶領(lǐng)其他團(tuán)隊(duì)成員共同完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

    三、中高職UI界面設(shè)計(jì)課程的銜接

    1.人才培養(yǎng)方案的銜接

    中、高職學(xué)生的人才培養(yǎng)方案應(yīng)做到持續(xù)、連貫、前后呼應(yīng),特別是專(zhuān)業(yè)課程應(yīng)有科學(xué)的、有效的銜接。因此,中、高職院校應(yīng)該一起研究制定五年兩階段的人才培養(yǎng)方案課程體系,區(qū)分層次,合理銜接。

    首先,對(duì)中、高職原有人才培養(yǎng)方案及專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行調(diào)研;第二,對(duì)于中、高職培養(yǎng)人才的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行層次劃分,準(zhǔn)確定位各階段人才培養(yǎng)目標(biāo);第三,在專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置上,要注意內(nèi)容的前后遞進(jìn)及合理銜接,避免重復(fù)或遺漏。以網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)為例,學(xué)生在中職期間重點(diǎn)學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件的基本操作,能夠熟練使用軟件制作網(wǎng)頁(yè)中簡(jiǎn)單的元素,如按鈕、菜單、橫幅等,到了高職應(yīng)掌握如何設(shè)計(jì)與制作靜態(tài)與動(dòng)態(tài)的自適應(yīng)頁(yè)面,重點(diǎn)培養(yǎng)全面參與整個(gè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)與制作流程的能力。

    在專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置上主要以職業(yè)能力為基準(zhǔn)進(jìn)行銜接,在中職培養(yǎng)初級(jí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師,主要培養(yǎng)學(xué)生制作網(wǎng)頁(yè)的基本能力,能夠完成網(wǎng)頁(yè)前端切圖、修圖、網(wǎng)頁(yè)測(cè)試等初級(jí)工作;在高職培養(yǎng)學(xué)生成為中高級(jí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計(jì)與完成專(zhuān)業(yè)網(wǎng)頁(yè)的能力,能夠勝任網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)站設(shè)計(jì)師、UI設(shè)計(jì)師、程序開(kāi)發(fā)員及數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)員。

    為實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁(yè)制作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),中、高職院校堅(jiān)持“育人為本、工學(xué)結(jié)合、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)社會(huì)”的培養(yǎng)原則,加強(qiáng)校企合作與工學(xué)結(jié)合,對(duì)于“UI界面設(shè)計(jì)”、“靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作”、“動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)”構(gòu)建以職業(yè)能力為主線的逐層遞進(jìn)的專(zhuān)業(yè)課程體系。

    2.課程標(biāo)準(zhǔn)的銜接

    中高職銜接的重點(diǎn)是課程的銜接,為了做好課程標(biāo)準(zhǔn)的銜接,避免課程的交叉、重復(fù)設(shè)置,我們與對(duì)口的中職學(xué)校進(jìn)行了多次探討,在中高職人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,探討如何制定前后呼應(yīng)、層層遞進(jìn)的中高職銜接課程標(biāo)準(zhǔn),并且分析在課程設(shè)置、課程設(shè)計(jì)、實(shí)踐操作等方面如何進(jìn)行有效銜接,避免課程內(nèi)容的重復(fù)或遺漏。

    首先,以中、高職人才培養(yǎng)方案為基礎(chǔ),對(duì)于中、高職課程內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,對(duì)于不同層次人才的培養(yǎng),以不同層次的知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)來(lái)要求。第二,雙方骨干教師一起按照中、高職的不同層次來(lái)進(jìn)行課程內(nèi)容與案例的選擇與設(shè)計(jì),這有利于雙方培養(yǎng)觀念交流與碰撞,最終達(dá)成一致。最后,課程標(biāo)準(zhǔn)在難度與廣度上應(yīng)有梯度,區(qū)別對(duì)待,體現(xiàn)出中、高職能力培養(yǎng)目標(biāo)的區(qū)別。

    接下來(lái)以“UI界面設(shè)計(jì)”課程為例說(shuō)明中、高職課程標(biāo)準(zhǔn)銜接的方法和思路。在中職期間,學(xué)生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課“圖形圖像處理”,課程主要講授使用圖形軟件Photoshop處理圖像的基本操作。在中職學(xué)習(xí)期間,學(xué)生熟練掌握Photoshop軟件的基本操作,如處理人像、處理風(fēng)景圖片、合成圖片、海報(bào)制作等,能完成圖片素材的基本處理,進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖像制作。

    學(xué)生進(jìn)入高職后,學(xué)習(xí)對(duì)接課程“UI界面設(shè)計(jì)”,這門(mén)課程采取工學(xué)結(jié)合的方式進(jìn)行案例式教學(xué)。一方面,學(xué)生以不同種類(lèi)的界面設(shè)計(jì)來(lái)進(jìn)行訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生為多種應(yīng)用界面設(shè)計(jì)效果圖的能力,著重練習(xí)淘寶網(wǎng)店界面設(shè)計(jì)、微信app界面設(shè)計(jì)、游戲界面設(shè)計(jì)等案例;另一方面,足夠的實(shí)踐操作幫助學(xué)生復(fù)習(xí)和鞏固了在中職學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。多元化的案例教學(xué)為學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提升打下良好基礎(chǔ),在中、高職課程間建立了層次,較好地實(shí)現(xiàn)了中、高職專(zhuān)業(yè)課程的銜接。。

    四、中高職UI設(shè)計(jì)課程的優(yōu)化設(shè)置

    1.合理分配課時(shí)

    由于UI界面設(shè)計(jì)課程為“網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作”、“動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)”、“微信程序設(shè)計(jì)”等課程的基礎(chǔ)課,所以在課程設(shè)置上應(yīng)先于這些專(zhuān)業(yè)課程,在中職學(xué)生進(jìn)入高職后的第一學(xué)期進(jìn)行開(kāi)設(shè),如在同一學(xué)期開(kāi)設(shè)可實(shí)行階段式排課。由于學(xué)生已經(jīng)具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),這樣的設(shè)置使學(xué)生盡快熟悉軟件設(shè)計(jì)與界面設(shè)計(jì)的流程,有利于建立UI界面設(shè)計(jì)的大局觀,快速進(jìn)入狀態(tài)。課程的實(shí)踐也可為學(xué)生的就業(yè)打下良好基礎(chǔ),學(xué)生在學(xué)習(xí)本課程后可以初步投入到網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作室的實(shí)踐中去。

    2.課堂引入案例式教學(xué)

    UI界面設(shè)計(jì)注重培養(yǎng)學(xué)生為各種應(yīng)用界面設(shè)計(jì)界面的實(shí)際操作能力,所以在課堂中應(yīng)摒棄“滿堂灌”、100%的理論教學(xué)方式,而應(yīng)該從實(shí)際應(yīng)用案例入手,學(xué)生的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作都圍繞不同環(huán)境下的具體案例開(kāi)展,每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的技能學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)應(yīng)體現(xiàn)在實(shí)際案例中的某個(gè)模塊的設(shè)計(jì)與制作中,做到學(xué)有所用,在課程設(shè)置上理論與實(shí)踐課時(shí)應(yīng)有所平衡。

    3.課外引入工作室模式

    由于UI界面設(shè)計(jì)具有較強(qiáng)的實(shí)操性,在課外通過(guò)實(shí)際項(xiàng)目同步的進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練,有利于學(xué)生鞏固基礎(chǔ)知識(shí)。因此,課外可以引入工作室模式,由專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行指導(dǎo),將具體實(shí)踐項(xiàng)目進(jìn)行分解,將界面設(shè)計(jì)模塊交給UI界面設(shè)計(jì)課程的學(xué)生進(jìn)行設(shè)計(jì)與制作。這種模式有利于學(xué)生將課堂所學(xué)應(yīng)用于具體實(shí)踐,鞏固知識(shí)點(diǎn),反思自身不足,做到舉一反三。對(duì)于基礎(chǔ)較好、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生可以進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),引導(dǎo)他們建立團(tuán)隊(duì)意識(shí),逐步擔(dān)當(dāng)起項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的角色,鼓勵(lì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐。

    4.推進(jìn)校企合作

    應(yīng)積極建立學(xué)校與企業(yè)間學(xué)習(xí)與實(shí)踐的平臺(tái),推進(jìn)校企合作,讓學(xué)生近距離地接觸網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)行業(yè),直觀的了解企業(yè)的UI設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與操作模式。這種方式有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,盡早的做好職業(yè)規(guī)劃;有利于高職學(xué)校調(diào)研行業(yè)需求,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),適時(shí)修改完善人才培養(yǎng)方案;有利于企業(yè)提前選拔學(xué)生,將行業(yè)培訓(xùn)提早在學(xué)校階段進(jìn)行,節(jié)省企業(yè)的培訓(xùn)成本和培訓(xùn)時(shí)間。

    五、課程教材信息化

    1.立體化課程資源建設(shè)

    當(dāng)前已進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,尤其對(duì)于“UI界面設(shè)計(jì)”這樣走在移動(dòng)互聯(lián)前端的課程來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)單一的紙質(zhì)教材大部分都落后于時(shí)下的熱點(diǎn),不足以滿足企業(yè)對(duì)于專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新需求。所以,紙質(zhì)教材之外,還可建立立體化的課程資源,除了包含基本的課件、教學(xué)視頻等資源,還可以加入行業(yè)熱點(diǎn)、拓展素材、技能考證等內(nèi)容。將課程資源信息化、數(shù)字化,有利于實(shí)現(xiàn)信息共享,滿足學(xué)生在線學(xué)習(xí)的需求,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

    2.信息化教學(xué)

    教師的信息化教學(xué)水平直接影響到課程教學(xué)水平與課程資源建設(shè),所以中高職學(xué)校應(yīng)大力推廣信息化教學(xué),培養(yǎng)和提升教師信息化教學(xué)能力。中高職學(xué)??赏ㄟ^(guò)培訓(xùn)、觀摩等形式,培養(yǎng)和引導(dǎo)教師建立課程團(tuán)隊(duì),樹(shù)立“以學(xué)生為中心”的教學(xué)觀,學(xué)習(xí)和掌握最新信息技術(shù),使課內(nèi)與課外、線上與線下教學(xué)模式相輔相成,更好地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,提升教學(xué)效果。

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