于艷娜
摘要:近些年,隨著計(jì)算機(jī)科技的飛速發(fā)展,社會(huì)迎來(lái)網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代,尤其是對(duì)年輕人而言,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為生活必需品,占據(jù)了很大一部分時(shí)間與精力。本文將以技工學(xué)校學(xué)生為切入點(diǎn),對(duì)其網(wǎng)絡(luò)化生活現(xiàn)狀進(jìn)行闡述分析,總結(jié)生活網(wǎng)絡(luò)化的原因,并提出相應(yīng)解決對(duì)策,旨在為技工學(xué)校管理提供一些參考建議。
關(guān)鍵詞:技工學(xué)校 網(wǎng)絡(luò)生活 現(xiàn)狀 對(duì)策
一、技工學(xué)校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)生活現(xiàn)狀
采用問(wèn)卷調(diào)查法,發(fā)放500份問(wèn)卷,有效問(wèn)卷為480份,統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下:上網(wǎng)時(shí)間。每天上網(wǎng)超過(guò)85時(shí)的學(xué)生比重為75%,其中課上上網(wǎng)時(shí)間要比課下上網(wǎng)時(shí)間高出一小時(shí)左右,也就是說(shuō)這部分學(xué)生除了必要的休息時(shí)間外,其余時(shí)間幾乎全部用于上網(wǎng);上網(wǎng)內(nèi)容。74%的學(xué)生上網(wǎng)主要是為了聊天、視頻影音、游戲等活動(dòng),8%的學(xué)生是為了看新聞、查學(xué)習(xí)資料、收發(fā)郵件,其余8%左右的學(xué)生是為了交友、游覽貼吧等;上網(wǎng)費(fèi)用。95%以上的學(xué)生都選擇基礎(chǔ)流量包,費(fèi)用在18左右。此外大約90以上的學(xué)生在手機(jī)流量上網(wǎng)的同時(shí),還會(huì)選擇電腦寬帶,平均費(fèi)用在每月50元左右。由于網(wǎng)游對(duì)手機(jī)、電腦配置以及網(wǎng)速的要求較高,因此很多學(xué)生省吃減用,買(mǎi)皮膚、裝備等;生活網(wǎng)絡(luò)化原因。40%以上的學(xué)生因覺(jué)得課堂枯燥,30%左右的學(xué)生是為了打發(fā)無(wú)聊時(shí)間,20%的學(xué)生認(rèn)為技工學(xué)校基本沒(méi)有課外活動(dòng),5%對(duì)的學(xué)生認(rèn)為傳統(tǒng)教學(xué)模式過(guò)于形式化,抑制了自身特色發(fā)展,5%的學(xué)生認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)空間能帶來(lái)更為自由、豐富的生活;上網(wǎng)與學(xué)習(xí)的沖突。高達(dá)98%以上的學(xué)生曾逃課上網(wǎng),而這當(dāng)中有15%左右逃課已成家常便飯;網(wǎng)絡(luò)影響。68%的學(xué)生認(rèn)為他們的網(wǎng)絡(luò)依賴(lài)性越來(lái)越大、學(xué)習(xí)興趣以及身體健康情況均存在下滑趨勢(shì),12%的學(xué)生認(rèn)為用于網(wǎng)游等上網(wǎng)的費(fèi)用越來(lái)越大,8%的學(xué)生認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)可以帶來(lái)一些大大小小的收獲,而13%的學(xué)生認(rèn)為沒(méi)甚大影響。
由上述調(diào)查可見(jiàn),網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)與技校學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等息息相關(guān),在為其提供諸多便利的同時(shí),也帶來(lái)不小的消極作用。首先,由于通宵達(dá)旦的上網(wǎng),導(dǎo)致學(xué)生難以集中注意力,學(xué)習(xí)能力大打折扣;其次,逃課上網(wǎng)情況普遍,不僅影響學(xué)習(xí)進(jìn)度,同時(shí)有礙于學(xué)生進(jìn)行正常的人際溝通;第三,上網(wǎng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),嚴(yán)重影響身體健康,以致于出現(xiàn)頭昏、視力下降等不不良反應(yīng)。
二、技工學(xué)校學(xué)生生活網(wǎng)絡(luò)化原因分析
(一)學(xué)生自我學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱
技工學(xué)校的學(xué)生往往學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差,自制力相對(duì)薄弱,尚未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,甚至有些學(xué)生在進(jìn)入技校之前,已經(jīng)具有一定的社會(huì)閱歷,因?yàn)闆](méi)有一技之長(zhǎng),不得以又重新回歸校園生活。具可靠數(shù)據(jù)顯示,80%的學(xué)生會(huì)在課堂上打游戲、看視頻,而原本沒(méi)有上網(wǎng)的同學(xué),在大環(huán)境的影響下,也認(rèn)為理論教學(xué)過(guò)于枯燥,只好上網(wǎng)打發(fā)無(wú)聊時(shí)間;50%的學(xué)生認(rèn)為在選擇與同學(xué)一起戶(hù)外運(yùn)動(dòng)或者圖書(shū)館學(xué)習(xí)時(shí),其他人不是在打手游就是上網(wǎng)看視頻直播,長(zhǎng)期以往,也就覺(jué)得不上網(wǎng)也無(wú)事可做。
(二)就業(yè)意識(shí)不夠清晰
對(duì)大多數(shù)技工院校而言,其專(zhuān)業(yè)技術(shù)性明顯,尤其是企校合作校區(qū),更是為學(xué)生提供了極為便利的就業(yè)條件。部分學(xué)生只要在學(xué)校獲得學(xué)歷文憑,便可以直接進(jìn)去企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。因此,很多學(xué)生對(duì)于技能學(xué)習(xí)并不看重,學(xué)業(yè)意識(shí)相當(dāng)薄弱,甚至出現(xiàn)萎靡不振、沉迷網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)常逃課等現(xiàn)象,對(duì)校園風(fēng)氣帶來(lái)極為惡劣的影響。然而,隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的來(lái)臨,社會(huì)對(duì)于人才綜合性的要求越來(lái)越高,學(xué)歷僅僅只是入門(mén)證,沒(méi)有良好的管理意識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)是很難在職場(chǎng)上擁有一席之地的。
(三)學(xué)校管理體制有待完善
與普通高等院校相比,技工學(xué)校更看重就業(yè)率,往往忽視了學(xué)生心理建設(shè),其管理模式存在不小的漏洞。首先,網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)工作不到位。絕大多數(shù)技工學(xué)校學(xué)生上網(wǎng)只是為了打游戲或者聊天、看視頻,對(duì)于其他功能基本上是一無(wú)所知。甚至,連基本的網(wǎng)路搜索功能也是不甚了解,獲取知識(shí)的途徑還僅限于問(wèn)老師或者同學(xué)。其次,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管力度不夠。豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)世界,給人們帶來(lái)更為新鮮、刺激的體驗(yàn)。尤其是對(duì)于自制力比較薄弱的技工學(xué)校學(xué)生而言,其誘惑力更是巨大,以致于網(wǎng)癮少年數(shù)量令人咋舌。因此,強(qiáng)化技工學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管措施,勢(shì)在必行。就目前而言,大多數(shù)技工學(xué)校都是采用突擊檢查或者按時(shí)斷電的方式,督促學(xué)生正常休息,但其效果并不理想,逃寢通宵的學(xué)生大有人在。因此,技工學(xué)校因積極創(chuàng)新管理模式,正確引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)上網(wǎng)。
三、高職院校學(xué)生生活網(wǎng)絡(luò)化的對(duì)策
(一)成立宿舍網(wǎng)絡(luò)管理制度
建立宿舍網(wǎng)管制度,選取專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督,并納入績(jī)效考核之中,與學(xué)生的畢業(yè)成績(jī)相掛鉤。同時(shí),由宿舍管理員與寢室長(zhǎng)執(zhí)行督促職責(zé),每天做好檢查與記錄。技工學(xué)校可以成立網(wǎng)絡(luò)管理小組,由學(xué)生會(huì)、黨員、教師等不定期對(duì)宿舍進(jìn)行抽查,對(duì)于違反管理?xiàng)l例的學(xué)生,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,進(jìn)行通報(bào)警告、通報(bào)評(píng)批、記大過(guò)等,并剝奪他們參與評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)的權(quán)利。只有建立嚴(yán)格的網(wǎng)絡(luò)管理懲罰制度,才能引起廣大學(xué)生的重視,規(guī)范他們的上網(wǎng)習(xí)慣。
(二)重視自律能力的培養(yǎng)
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息化時(shí)代的來(lái)臨給技工學(xué)校帶來(lái)不小的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的單一教學(xué)模式顯然已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生的實(shí)際需求。學(xué)校管理者在嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制性制度的同時(shí),還應(yīng)對(duì)于違反校規(guī)的學(xué)生給予主動(dòng)關(guān)懷,要了解學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)的因由,并積極引導(dǎo)他們,走出迷茫。與此同時(shí),還應(yīng)大力開(kāi)展課外活動(dòng),豐富學(xué)生們的業(yè)余生活,比如說(shuō)舉辦“籃球杯”“足球杯”以及“文明寢室評(píng)比”“問(wèn)題座談會(huì)等”活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與榮譽(yù)感,避免出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生因上網(wǎng)影響他人休息,造成嫌隙。
(三)創(chuàng)造積極健康的上網(wǎng)環(huán)境
技工學(xué)校應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),營(yíng)造良好的校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。比如說(shuō)開(kāi)展電腦美術(shù)設(shè)計(jì)大賽、數(shù)控編程大賽、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽等等,不斷加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè),提高學(xué)生利用電腦學(xué)習(xí)的興趣,進(jìn)而拓展教學(xué)的深度與寬度,培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀(guān)、價(jià)值觀(guān),為社會(huì)輸入綜合性人才。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,由于技工學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱、自制能力差等原因,很容出現(xiàn)沉迷網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)象。因此,學(xué)校管理者應(yīng)重視網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管制度的完善與監(jiān)督,在嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制性制度的同時(shí),及時(shí)對(duì)問(wèn)題學(xué)生給予人文關(guān)懷,引導(dǎo)其養(yǎng)成正確的網(wǎng)絡(luò)習(xí)慣,進(jìn)而為社會(huì)輸送可用之才。