思想政治工作對煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性

李慶鋼

【摘要】以思想政治工作對煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性分析為主要切入點，重點探討在煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作中開展思想政治工作的途徑，即及時更新工作理念，優(yōu)化制定工作方案‘健全安全保衛(wèi)制度，穩(wěn)定企業(yè)治安環(huán)境；加強思想政治教育，提高保衛(wèi)人員素養(yǎng)；迎合時代發(fā)展潮流，創(chuàng)新思政工作載體，旨在通過本文研究進一步提高煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作實效性，助力煤炭企業(yè)的長遠發(fā)展。

【關鍵詞】思想政治工作 煤礦企業(yè) 保衛(wèi)工作 重要性

前言：市場經(jīng)濟的快速發(fā)展在為煤炭企業(yè)提供改革機遇的同時，也在一定程度上帶來了諸多挑戰(zhàn)，這就需要煤炭企業(yè)對現(xiàn)有的管理運行加以變革，科學配置煤炭企業(yè)內部人力資源，通過企業(yè)內部結構的優(yōu)化調整不斷增強煤炭企業(yè)的整體競爭力。其中，保衛(wèi)工作作為煤炭企業(yè)管理的重要組成部分，以創(chuàng)設穩(wěn)定環(huán)境、加強安全管理為主要任務，特別是在當前信息多元化的時代背景之下，煤炭企業(yè)更是需要在保衛(wèi)工作中加強思想政治教育，以便確保煤炭企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展。對此，本文以思想政治工作對煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性分析為題，對其相關內容作出簡要分析與著重探討。

一、思想政治工作對煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性

（一）強化保衛(wèi)人員思想認知

在煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作中開展思想政治工作有利于強化保衛(wèi)人員思想認知?，F(xiàn)階段，煤炭企業(yè)迎來產(chǎn)能過剩時代，甚至某些煤炭企業(yè)存在虧損的情況，在嚴峻的經(jīng)濟形勢之下，煤炭企業(yè)部分員工的工作積極性下降，甚至會出現(xiàn)個人主義、拜金主義、享樂主義的錯誤思想。以思政教育的方式加強對煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員的有效引導，可以進一步提高保衛(wèi)人員的思想覺悟，從而構建一支思想立場堅定、作風行為優(yōu)良的保衛(wèi)隊伍，促進煤炭企業(yè)的良性發(fā)展。

（二）調動保衛(wèi)人員工作積極性

在煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作中開展思想政治工作有利于調動保衛(wèi)人員工作的主動性和積極性。從整體上來說，絕大多數(shù)煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員的薪資福利待遇相對不高，甚至某些保衛(wèi)人員有低人一等的感覺，這就不免會使得保衛(wèi)人員產(chǎn)生失落感，無法在保衛(wèi)工作中投入充足的熱情。因此，在保衛(wèi)工作中開展思想政治教育可以引導保衛(wèi)人員明確自身的工作角色，強化自身的思想覺悟、服務意識，深刻認識到自身所承擔的工作責任，為煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作的有序開展注入新活力，有效提高保衛(wèi)工作效率，這對煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益的增加、戰(zhàn)略目標的完成具有積極的推動與促進作用。

二、在煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作中開展思想政治工作的途徑

（一）及時更新工作理念，優(yōu)化制定工作方案

煤炭企業(yè)要立足于新的時代背景之下，以促進自身良性發(fā)展、增強整體競爭實力為主要目標，及時更新保衛(wèi)工作思想觀念，將思想政治工作方法與內容引入企業(yè)保衛(wèi)工作活動當中，深刻認識到思想政治工作對企業(yè)保衛(wèi)工作效率提升、企業(yè)戰(zhàn)略目標完成的重要作用，營造積極向上、安全穩(wěn)定的內部環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。對此，煤炭企業(yè)的黨組織、工會組織、圖案組織要加強宣傳教育，通過網(wǎng)頁制作、宣傳欄張貼等方式使得保衛(wèi)人員堅定工作理念，并將其落實到保衛(wèi)工作當中，穩(wěn)定保衛(wèi)人員工作情緒，制定科學完善、有序規(guī)范的保衛(wèi)工作方案。

（二）健全安全保衛(wèi)制度，穩(wěn)定企業(yè)治安環(huán)境

煤炭企業(yè)在重視生產(chǎn)經(jīng)營的同時，還需要對保衛(wèi)工作的開展與落實予以高度關注，根據(jù)自身經(jīng)營生產(chǎn)、安全管理的實際情況建立建立健全安全保衛(wèi)制度，秉持“預防為主”的保衛(wèi)工作原則，從傳統(tǒng)保衛(wèi)工作模式的桎梏之中解放出來，將生產(chǎn)經(jīng)營與保衛(wèi)安全放在同等重要的位置，以便為煤炭企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)營造穩(wěn)定良好的治安環(huán)境。對此，煤炭企業(yè)要建立安全保衛(wèi)機制，以動態(tài)化、實時化的形式加強對企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作的有效管理。同時，完善考評機制、案件分析系統(tǒng)，以規(guī)章制度的形式確定保衛(wèi)工作的各項崗位責任，從而調高煤炭企亞治安管理的穩(wěn)定性。

（三）加強思想政治教育，提高保衛(wèi)人員素養(yǎng)

現(xiàn)階段，煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員存在文化水平不高、隊伍結構組成復雜、業(yè)務能力有待強化的問題。因此，煤炭企業(yè)若想在新的時代背景之下走出一條符合時代發(fā)展要求的保衛(wèi)之路，則需要結合企業(yè)保衛(wèi)人員的實際情況制定有針對性的培訓方案，加強對煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治教育，最大限度激發(fā)人員工作的主動性和積極性，充分挖掘保衛(wèi)人員的創(chuàng)造潛力，從而構建一支高素質、強能力的煤炭企業(yè)保衛(wèi)隊伍。對此，煤炭企業(yè)要定期開展保衛(wèi)人員思想政治教育活動，將新理論、新觀念、新方法帶人其中，通過保衛(wèi)人員理論素養(yǎng)的強化提高其工作熱情。同時，黨組織、團組織、工會等部門要善于處于保衛(wèi)工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展之間的矛盾，與保衛(wèi)人員建立良好的溝通交流機制，及時解決保衛(wèi)人員的切身問題，強化保衛(wèi)人員的歸屬感與認同感，從而增強煤炭企業(yè)保衛(wèi)隊伍的凝聚力。

（四）迎合時代發(fā)展潮流，創(chuàng)新思政工作載體

煤炭企業(yè)要及時迎合時代發(fā)展潮流，在保衛(wèi)工作中及時創(chuàng)新思想政治工作載體，變革傳統(tǒng)“灌輸式”、“說教式”、“填鴨式”的思想政治工作方式，樹立以人為本的思想政治工作理念，尊重保衛(wèi)人員在思政工作開展中的主體地位，利用多種形式激發(fā)保衛(wèi)人員的主動性和積極性，從而進一步強化思想政治工作實效性。具體來說，煤炭企業(yè)要加強對保衛(wèi)人員思想的動態(tài)化管理，有效擴寬交流渠道，及時發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)人員思想中存在的問題，并提出有針對性的解決措施，達到緩解煤炭企業(yè)內部矛盾的效果。此外，煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門要加強與公安部門、消防部門的有效合作，通過案例講解的方式深化保衛(wèi)人員思想認知，從而更好地開展煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作。

總結：綜上所述，在煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作開展過程中，相關人員要深刻認識到思政工作對推動煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作有序開展的重要，在煤炭企業(yè)整體戰(zhàn)略目標的引領之下，及時更新自身的工作理念，以思想政治工作帶動煤炭企亞保衛(wèi)工作，結合企業(yè)內部的實際情況優(yōu)化制定保衛(wèi)工作方案，建立健全安全保衛(wèi)制度，秉持與時俱進的原則，不斷創(chuàng)新思想政治工作載體，并通過思想政治教育活動的開展全面提高保衛(wèi)人員綜合素養(yǎng)，強化煤炭企業(yè)保衛(wèi)隊伍的戰(zhàn)斗力，為煤炭企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)設提供穩(wěn)定良好的治安環(huán)境。

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