開展世界咖啡屋活動 提升支部活動效果

文/北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 丁紅蓮

為避免支部活動走過場、應(yīng)付了事，更為了避免浪費時間、人力、物力，立足于“誠、敬、實”、追求“高、精、尖”的職業(yè)精神，力爭支部活動在“活”字上做文章，創(chuàng)新組織活動形式，使組織生活達(dá)到形式多樣化、內(nèi)容多彩化，活動經(jīng)?；捎檬澜缈Х任莸慕M織活動方式，凝聚團體智慧，切實提升支部活動效果，使支部的組織活動吸引黨員甚至是群眾主動參與，提升組織的號召力、感召力和綜合能力，推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階，從而更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、以世界咖啡屋會議形式，創(chuàng)新支部組織活動形式

（一）支部活動形式的短板。很多支部活動中最常見的模式就是集體學(xué)文件、聽報告、開會討論，往往一次支部活動要用一兩個小時來念完長篇枯燥的理論報告，但活動收效甚微。為堅持“從群眾中來，到群眾中去”的原則，深入群眾、詳細(xì)了解群眾疾苦，就必須創(chuàng)新并豐富組織活動形式，從而吸引黨員甚至是群眾主動參與其中，擴大支部組織活動的影響力。

（二）世界咖啡屋會議的特點。世界咖啡屋會議形式是一種在輕松的氛圍中，透過彈性的小團體討論，真誠對話與交流，從而產(chǎn)生團隊智慧的討論方式。在輕松而熱烈的討論中，可以帶動黨員們同步對話、共同反思問題、一起分享知識，甚至找到新的行動契機。

（三）世界咖啡屋適用于各種組織?？Х任輹h具有引導(dǎo)協(xié)作對話、分享人生經(jīng)驗與智慧和知識等，達(dá)到用智慧點燃智慧，用人生激勵人生。

二、世界咖啡屋活動的組織規(guī)則與步驟

第一步，提出會議內(nèi)容，會前設(shè)計好議題與內(nèi)容，確定參會人數(shù)。第二步，布置好會議環(huán)境，布置出3到4組會議桌，備好彩色紙張和彩色筆若干。第三步，主持人注意引導(dǎo)參會者在會議中深入探討問題。第四步，鼓勵參會者充分交流溝通、踴躍發(fā)言、貢獻(xiàn)智慧。第五步，鼓勵參會者發(fā)表不同觀點并深入探究不同觀點之間的聯(lián)系。第六步，鼓勵參會者共同聆聽、分析研究問題并加深理解。在激情共鳴中洞察歸納整理出共識觀點。第七步，接受歸納整理出的團體智慧與共識觀點并分享共同發(fā)現(xiàn)。

三、開展世界咖啡屋活動的成效

（一）通過將世界咖啡屋的活動形式引入支部活動中，創(chuàng)新了組織活動形式，更是充分發(fā)揮支部黨員的團隊力量和合作精神，凝聚團體智慧，打破傳統(tǒng)活動形式的交流溝通局限性。通過黨員們的團隊互動與真誠交流，共同找出研討項目的關(guān)鍵點所在，用集體智慧共同研討出解決問題的答案，使支部的組織生活過得既團結(jié)緊張又生動活潑、既分享智慧又增進(jìn)感情、既張弛有度又成效顯著。世界咖啡屋不單單是活動，也是黨員們智慧碰撞與增強凝聚力的有效載體，更是黨員之間進(jìn)行溝通交流學(xué)習(xí)的平臺。

（二）采用世界咖啡屋的活動方式，凝聚了團體智慧。參與咖啡屋活動的每位成員都可以輕松、愉悅且全身心地投入溝通與對話，通過對話中的智慧碰撞，會找到全新的觀點或從來沒有發(fā)現(xiàn)過的盲點。共同聆聽、充分討論、分享觀點及更深層的問題、集體心得與經(jīng)驗的收集，世界咖啡屋活動就是一個創(chuàng)造的過程。

（三）將世界咖啡屋會議形式有機融入各類研討項目中。項目的進(jìn)行由每位咖啡桌主持人引導(dǎo)4至5人的小團隊開展溝通交談，交談要熱烈而暢所欲言、氣氛輕松活潑，隨后要將每桌參會者不斷地移動到不同桌次，使他們將其主要的想法或者問題帶到新咖啡桌的討論中，在不同的咖啡桌中產(chǎn)生更深層次的交流與思想碰撞，彼此充分交流、交換、溝通與分享不同角度、不同層次的想法。

（四）結(jié)合支部自身的具體特點和中心工作需要，運用世界咖啡屋會議形式，開展廣泛而熱烈的討論，通過多次循環(huán)換桌研討，黨員們達(dá)成共識。有序運用世界咖啡屋會議形式組織黨員開展討論，充分結(jié)合不同崗位、不同身份特點與要求，細(xì)化了合格黨員“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)要求，形成了務(wù)實管用、有支部特色的黨員行為規(guī)范24條。

（五）全體黨員參與世界咖啡屋的活動，采用團隊學(xué)習(xí)方法——深度匯談的方式分析問題并解決問題，引發(fā)深度思考。黨員人人參與，經(jīng)過激烈討論、認(rèn)真查找，充分發(fā)揮集體智慧，既“精確發(fā)力”也“精準(zhǔn)落地”，幫助黨員們認(rèn)識自己、了解自己、發(fā)掘自我，全方位提升綜合能力。

四、咖啡屋活動有待完善之處

（一）創(chuàng)新組織生活方式是黨建工作的當(dāng)務(wù)之急，創(chuàng)新組織生活方式能夠發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性。世界咖啡屋會議形式只是其中一種創(chuàng)新的活動形式，還可以集思廣益，開展青年黨員熱衷的知識競賽、現(xiàn)場觀摩、情景體驗等新型活動形式。新型活動形式既能讓黨員在組織活動中樹立起主人翁意識，更能激發(fā)出大家的想象力和創(chuàng)造力，創(chuàng)新出黨員喜聞樂見的活動形式，從而收到寓教于樂的組織活動效果。

（二）在基層黨建實踐過程中，世界咖啡屋會議只是一種創(chuàng)新形式，需要結(jié)合黨建內(nèi)容創(chuàng)新出更多樣化的活動形式，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展支部系列組織活動時要充分發(fā)揚民主，增強活動的吸引力。