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    探究工會在建設(shè)和諧醫(yī)院中的定位和相關(guān)影響

    2018-11-25 11:19:11無錫市第五人民醫(yī)院周秀琳
    辦公室業(yè)務(wù) 2018年19期
    關(guān)鍵詞:工人階級醫(yī)患工會

    文/無錫市第五人民醫(yī)院 周秀琳

    近年來,我國的醫(yī)療事業(yè)在不斷地進(jìn)步,人們對醫(yī)療服務(wù)有了更新的要求和需求,建設(shè)和諧醫(yī)院是推進(jìn)醫(yī)療發(fā)展的必然趨勢。醫(yī)院工會能夠協(xié)調(diào)醫(yī)院中的各種關(guān)系,促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建,對和諧醫(yī)院的建設(shè)有著重大影響。因此如何正確定位醫(yī)院的工會,發(fā)揮出工會的作用推進(jìn)和諧醫(yī)院的建設(shè)是每一個(gè)醫(yī)療工作者需要思考的重要問題。

    一、工會在建設(shè)和諧醫(yī)院中的定位和相關(guān)影響

    隨著社會主義現(xiàn)代化的不斷發(fā)展進(jìn)步,工人階級的數(shù)量日益增加,社會對工人階級的綜合素質(zhì)有了更高的要求。工會作為黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,能夠維護(hù)工人階級的經(jīng)濟(jì)利益與政治利益,對建設(shè)和諧醫(yī)院有著重要的作用。因此,在醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展中,正視工會在建設(shè)和諧醫(yī)院中的影響與定位,對于促進(jìn)我國和諧醫(yī)院的建設(shè)有著非常關(guān)鍵的意義。

    (一)工人階級對推進(jìn)社會主義和諧發(fā)展的作用。工人階級作為社會的主體,在各個(gè)領(lǐng)域的建設(shè)與發(fā)展中都起著重要的作用。近年來,我國的市場經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展,基于此背景,想要推進(jìn)中國社會的小康進(jìn)程,全面發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)化,就必須要與工人階級緊緊聯(lián)系在一起,只有這樣才能夠在壯大工人階級隊(duì)伍的同時(shí),有效推進(jìn)社會主義的和諧發(fā)展。因此,我國醫(yī)院需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,科學(xué)合理地建設(shè)工會組織,以保證順利建設(shè)和諧醫(yī)院。

    (二)工會對構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的影響。構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系是建設(shè)和諧醫(yī)院的主要內(nèi)容,工會能夠推進(jìn)和諧醫(yī)院關(guān)系的構(gòu)建,其影響主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是能夠緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系。通過工會組織的思想教育工作,能夠有效地提升醫(yī)院職工的職業(yè)道德意識和服務(wù)意識。對有錯(cuò)誤的醫(yī)療服務(wù)行為和思想誤區(qū)的醫(yī)院職工及時(shí)糾正存在的問題,對工作表現(xiàn)優(yōu)異的職工給予肯定和認(rèn)可。通過工會職工可以學(xué)習(xí)到全面的禮儀知識和服務(wù)語言等相關(guān)知識,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,從而能夠給患者帶來更好的服務(wù),為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系提供必要的前提。同時(shí)醫(yī)院的職工可以通過參加工會組織的業(yè)務(wù)技能競賽、業(yè)務(wù)交流會等活動,提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,從而能夠在工作中提升自己的醫(yī)療質(zhì)量和水平,有助于幫助患者早日恢復(fù)健康。二是有效地調(diào)解醫(yī)患矛盾。有些患者由于對醫(yī)療過程的不了解,導(dǎo)致在就醫(yī)的過程中容易與醫(yī)院職工發(fā)生矛盾與沖突,工會作為醫(yī)患關(guān)系中的第三方,能夠客觀地向患者解釋醫(yī)院職工的服務(wù)原則和職責(zé),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況向患者講解醫(yī)院當(dāng)前的醫(yī)療水平,患者通過工會的調(diào)解能夠帶著更寬容的心情進(jìn)行就醫(yī),促進(jìn)了和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建。

    (三)工會對協(xié)調(diào)關(guān)系,營造和諧工作氛圍的影響。工會作為黨與群眾的紐帶與橋梁,能夠在醫(yī)療服務(wù)中,有效協(xié)調(diào)醫(yī)院管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、醫(yī)務(wù)職員、患者、患者家屬等之間的關(guān)系,減少各種關(guān)系間的矛盾。通過工會組織的活動與思想培訓(xùn),能夠切實(shí)提高醫(yī)院中各個(gè)部門的互相協(xié)作能力和團(tuán)結(jié)精神,從而營造出和諧的工作氛圍。

    二、工會在建設(shè)和諧醫(yī)院過程中的具體實(shí)施策略

    (一)重視醫(yī)院工會的定位,加強(qiáng)醫(yī)院和諧建設(shè)力度。首先要通過調(diào)查,全面了解醫(yī)院的組成、規(guī)模等實(shí)際情況,合理定位醫(yī)院的工會,在保證醫(yī)院正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上,加大和諧醫(yī)院的建設(shè)力度。例如,醫(yī)院可以通過工會加強(qiáng)對醫(yī)院信息的宣傳力度,宣傳現(xiàn)代化的服務(wù)理念和發(fā)展觀念,樹立起醫(yī)院工會的形象,從而達(dá)到為群眾提供更全面更有效的醫(yī)療服務(wù)的目的。同時(shí)醫(yī)院可以通過工會完善醫(yī)院的工作計(jì)劃與工作目標(biāo),在醫(yī)療過程中遵循患者是核心的原則,從而推進(jìn)和諧醫(yī)院的建設(shè)。

    (二)重視工會職能的發(fā)揮,提高醫(yī)院職工綜合水平。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下,我國醫(yī)院的數(shù)量越來越多,醫(yī)院間的競爭也隨之越來越大。提高醫(yī)院職工的綜合水平,建立高水準(zhǔn)、高水平的職工隊(duì)伍是增加醫(yī)院市場競爭力的有效途徑。因此,想要推進(jìn)醫(yī)院的和諧建設(shè)就必須要重視工作職能的發(fā)揮,提高醫(yī)院職工的綜合水平。工會要通過對醫(yī)院實(shí)際情況的深入研究與分析,制定出科學(xué)有效的活動流程,切實(shí)提高自己的綜合水平和職責(zé)素養(yǎng),發(fā)揮出工會的職能,從而建立起符合時(shí)代需求的醫(yī)院職工隊(duì)伍。

    (三)加強(qiáng)工會對醫(yī)院職工合法權(quán)益的維護(hù)。醫(yī)院工會只有重視對醫(yī)院職工合法權(quán)益的維護(hù),才能樹立起職工的責(zé)任意識,保證各個(gè)工作崗位和部門的工作質(zhì)量。工會要有效地維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和政治權(quán)益,激發(fā)職工的工作熱情,促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。例如,醫(yī)院工會可以定期走訪關(guān)心慰問職工的實(shí)際工作情況和生活情況,了解醫(yī)院職工中的困難家庭問題和其他問題,并且進(jìn)行有效的幫扶。通過工會的維護(hù)權(quán)益職能解決職工最現(xiàn)實(shí)、最迫切、最直接的問題,讓職工能夠全身心地投入到工作中。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,在醫(yī)療行業(yè)不斷發(fā)展的背景下,想要建設(shè)和諧醫(yī)院,就必須要重視醫(yī)院工會的定位和影響,最大化發(fā)揮出醫(yī)院工會的職能與作用,建設(shè)高水平的醫(yī)院職工隊(duì)伍,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,營造和諧的醫(yī)療工作氛圍,推進(jìn)和諧醫(yī)院的建設(shè),為醫(yī)療行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

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