文/泉州市石壁水庫管理處 張明蘭
我國是世界上最大的發(fā)展中國家,經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展正逐漸取得更大的進(jìn)步,隨著我國人民生活水平和質(zhì)量的不斷提升,對用水用電等各種能源需求也越來越多,這就要求相關(guān)部門除了保障能源供應(yīng)穩(wěn)定外,還應(yīng)該重視國計民生的發(fā)展。水利工程建設(shè)是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素,加強(qiáng)我國水利工程建設(shè),不僅能夠?qū)崿F(xiàn)資源的可利用程度,給人們的生活帶來極大的便利,還能促進(jìn)水利工程項目的規(guī)模擴(kuò)大以及國民經(jīng)濟(jì)的不斷增長。檔案管理是水利工程建設(shè)中重要的組成部分,對檔案材料的收集、整理與利用起著決定性的作用,加強(qiáng)檔案管理,制定完善的管理制度,對促進(jìn)水利工程建設(shè)具有重要作用。傳統(tǒng)的檔案管理方法仍然存在很多問題,管理制度不完善、管理意識不到位,使得檔案管理工作效率比較低且準(zhǔn)確率不高,該問題成為急需解決的問題?,F(xiàn)代化信息技術(shù)發(fā)展迅猛,已經(jīng)應(yīng)用于各行各業(yè)的發(fā)展,因此,借助信息化技術(shù)手段能夠大大提高檔案管理效率,同時給檔案管理工作帶來了極大的便利。本文從當(dāng)前我國水利工程檔案管理現(xiàn)狀出發(fā),提出了存在的問題,并給出了合理科學(xué)的建議供相關(guān)人員參考,具有實際意義和價值。
水利工程檔案管理是一項重要的工作,近年來,需要管理的檔案數(shù)據(jù)不斷增加,僅靠人工進(jìn)行管理具有效率低、準(zhǔn)確率低的特點,而隨著信息化技術(shù)的發(fā)展,檔案管理工作得到了一定的提升,本文從以下幾個方面分析檔案管理現(xiàn)狀。
(一)檔案管理觀念有待提升。當(dāng)前水利工程檔案管理工作并沒有受到高度重視,通常檔案管理室只有少數(shù)人員進(jìn)行管理,很多使用檔案資料的人隨便進(jìn)行亂涂亂畫,檔案損壞、推遲歸還、丟失現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn),以至于檔案的后續(xù)使用存在困難。
(二)檔案管理缺少保障制度。雖然我國《檔案管理辦法》已經(jīng)有相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),但并沒有落到實處,尤其是地方水利工程建設(shè)部門,制度設(shè)計只是一個框架,整體結(jié)構(gòu)不夠完善,導(dǎo)致檔案管理工作無法正常進(jìn)行。
(三)歸檔的水利工程檔案質(zhì)量有待提高。目前,水利工程部門的檔案呈現(xiàn)出質(zhì)量較差、使用時間長、破損情況嚴(yán)重等現(xiàn)象,大多數(shù)檔案只有相應(yīng)的紙質(zhì)版,沒有保存電子版和備份,以至于在查詢等方面存在一定的困難。檔案時間跨度長,數(shù)據(jù)量大,只有目錄級別的管理水平,缺乏成套體制。
目前,信息化技術(shù)的發(fā)展有效促進(jìn)了水利工程檔案管理工作的開展,但是仍然沒有得到廣泛推廣與普及,存在一些亟待解決的問題。
(一)利用意識不高。面對信息化、數(shù)字化管理體制,很多部門不能對現(xiàn)有館藏檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合性分析與分類,只是進(jìn)行了盲目的數(shù)字化工作,不僅浪費了大量的人力物力資源還給數(shù)字化系統(tǒng)帶來了存儲壓力,浪費基礎(chǔ)設(shè)施,從長遠(yuǎn)的角度來看,信息化工程建設(shè)不能從根本上發(fā)揮重要作用。
(二)資金投入有限。信息化的發(fā)展需要大量的信息基礎(chǔ)設(shè)施的投建,例如需要配置各種技術(shù)設(shè)備,掃描儀、數(shù)據(jù)庫、數(shù)字化設(shè)備等,才能夠加強(qiáng)信息管理、安全共享、信息存儲等功能,這些都需要大量的資金支持。而水利工程建設(shè)部門沒有充分意識到信息化建設(shè)對檔案管理的重要性,資金投資力度較小,不足以滿足信息設(shè)備的支持,制約了檔案管理工作的開展。
(三)管理軟件不統(tǒng)一。目前市場上推廣的管理軟件不統(tǒng)一,且軟件的更新速度很快,使得從事相關(guān)管理工作的人員在學(xué)習(xí)使用新軟件時遇到各種問題,不利于軟件培訓(xùn)工作的開展。同時,由于舊版本軟件在市場上退出速度快,影響軟件升級工作,不利于軟件的后續(xù)使用。
(四)從業(yè)者技術(shù)水平不高。由于信息化的發(fā)展速度很快,水利工程部門的系統(tǒng)培訓(xùn)工作跟不上時代的步伐,管理人員學(xué)習(xí)能力比較低,個人技能和操作能力比較欠缺,影響檔案管理工作的正常進(jìn)行。
針對信息化環(huán)境下水利工程檔案管理過程中存在的各種問題,本文給出了科學(xué)合理的解決意見和措施,供從事相關(guān)工作的人員參考:
(一)提高信息化意識。由于信息化檔案管理制度的建設(shè)需要投入大量的資金支持,很多部門不愿意對其進(jìn)行投資,采取漠不關(guān)心的態(tài)度,同時也沒有意識到檔案管理工作的重要性和意義。因此,必須加強(qiáng)相關(guān)管理工作的宣傳,利用現(xiàn)有的媒體社交網(wǎng)絡(luò)平臺,使人們充分認(rèn)識到檔案管理信息化的重要作用,使觀念深入人心,只有在思想上有了共鳴,才能促進(jìn)相關(guān)負(fù)責(zé)人員給予更大的支持,更好地發(fā)展信息化檔案管理建設(shè)。
(二)擴(kuò)大資金投入途徑。目前建設(shè)檔案管理信息化制度的資金主要是靠水利工程項目基金支持的,預(yù)算不足以支撐設(shè)備的配置,應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大資金支持途徑,將政府相關(guān)專業(yè)經(jīng)費項目等列入其中,動員一切可使用的資金資源,通過合作等機(jī)制,加大資金投入,解決資金不足的問題。
(三)統(tǒng)一規(guī)范檔案管理軟件。目前,水利工程部門檔案管理軟件應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況進(jìn)行選擇,業(yè)務(wù)上符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),局域網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)等能夠滿足網(wǎng)絡(luò)化操作,同時要保證軟件升級管理的正常進(jìn)行,順利開展電子存檔工作,使該軟件得到不斷推廣與普及。
(四)實施合理的檔案人才政策。人才隊伍是檔案管理工作中的重要因素,需要不斷引進(jìn)人才,加強(qiáng)人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作的開展,同時實施相應(yīng)的人才激勵政策以便吸引更多的人才加入到檔案管理建設(shè)工作中來,包括物資和精神的共同獎勵。此外,還要建立人才能力評價體系和競爭機(jī)制,營造服務(wù)檔案管理工作的氛圍。
隨著我國信息化技術(shù)的發(fā)展,各行各業(yè)都開始使用信息手段進(jìn)行輔助,水利工程建設(shè)是關(guān)乎我國國計民生的重要工程項目,其檔案管理工作對促進(jìn)該工程順利進(jìn)行發(fā)揮了重要作用。傳統(tǒng)的檔案管理工作僅依靠人力進(jìn)行統(tǒng)計整理,工作效率不高,且存在很多問題,信息化技術(shù)的應(yīng)用有效促進(jìn)了水利工程檔案管理工作的開展。本文首先分析了當(dāng)前我國水利工程信息管理發(fā)展現(xiàn)狀,以及在信息化技術(shù)下仍然面對的問題和挑戰(zhàn),并給出了合理的解決措施。