• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地勘單位文書(shū)檔案數(shù)字化建設(shè)探究

    2018-11-24 18:00:13陜西省地質(zhì)資料信息中心安楚
    辦公室業(yè)務(wù) 2018年18期
    關(guān)鍵詞:文書(shū)數(shù)字化單位

    文/陜西省地質(zhì)資料信息中心 安楚

    隨著信息時(shí)代的到來(lái),人們?cè)絹?lái)越多地習(xí)慣于從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)獲取信息資源。為減少人力,減免親自到館查閱花費(fèi)的時(shí)間、精力,并為數(shù)字檔案館、智能檔案館的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),將以往的文書(shū)檔案由紙質(zhì)管理模式轉(zhuǎn)化為數(shù)字化管理模式更能與新時(shí)代社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),檔案數(shù)字化建設(shè)工作意義重大。

    一、地勘單位文書(shū)檔案數(shù)字化的背景及意義

    2008年按照“政事分開(kāi)、事企分開(kāi)”的基本原則,全國(guó)地勘單位進(jìn)行了大刀闊斧的改革。將近十年的改革實(shí)踐,隨著地質(zhì)調(diào)查工作的不斷加強(qiáng),調(diào)查領(lǐng)域的不斷拓展,新老地勘單位所形成的文書(shū)檔案也呈不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。改革的日漸深入使檔案管理工作面臨的要求和挑戰(zhàn)也逐漸增多。習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央政治局第二次集體學(xué)習(xí)會(huì)上強(qiáng)調(diào),要推動(dòng)實(shí)施國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、推進(jìn)數(shù)據(jù)資源整合和開(kāi)放共享、建設(shè)數(shù)字中國(guó)。應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)家對(duì)檔案工作“存量數(shù)字化、增量電子化”的要求,實(shí)現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理是新時(shí)期地勘單位管理工作中亟須解決的問(wèn)題。

    另一方面,文書(shū)檔案數(shù)字化建設(shè)工作是對(duì)本單位檔案家底的一次徹底清理,可促使地勘單位的檔案管理從手工管理逐步轉(zhuǎn)向信息化、數(shù)字化管理,既能保護(hù)檔案實(shí)體,又將方便日后的館藏資源開(kāi)發(fā)利用,有利于全面提升檔案工作的業(yè)務(wù)水平。因此,文書(shū)檔案數(shù)字化勢(shì)不可擋,成為地勘單位的必然選擇。

    二、地勘單位文書(shū)檔案數(shù)字化的重點(diǎn)內(nèi)容

    (一)地勘單位文書(shū)檔案數(shù)字化工作方式。地勘單位以地質(zhì)調(diào)查工作為主,在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕管理”的現(xiàn)象。文書(shū)檔案工作是辦公室的一項(xiàng)輔助性工作,檔案人員通常要兼職印章管理、公文流轉(zhuǎn)等日常事務(wù),專門從事文書(shū)檔案工作的人員明顯短缺。隨著文書(shū)檔案數(shù)量的日益增多,文書(shū)檔案部門若是親力親為地完成館藏的數(shù)字化工作,不僅效率較低,且力不從心。因此,將檔案數(shù)字化業(yè)務(wù)外包,外聘有一定經(jīng)驗(yàn)和能力的專業(yè)公司來(lái)承擔(dān)檔案數(shù)字化建設(shè)工作,讓自身力量與社會(huì)力量相結(jié)合,既省時(shí)省力,又能夠保證檔案數(shù)字化的質(zhì)量與成效。加之,檔案數(shù)字化是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的工作,需要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力,有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行,想要長(zhǎng)期做好這項(xiàng)工作,最佳的方案即是與檔案數(shù)字化外包公司合作。

    (二)地勘單位文書(shū)檔案數(shù)字化對(duì)象、范圍。數(shù)字化的對(duì)象主要包括兩個(gè)方面:一是對(duì)館藏紙質(zhì)檔案進(jìn)行數(shù)字化,即將原有傳統(tǒng)紙質(zhì)載體的檔案通過(guò)掃描、圖像加工和處理,完成數(shù)字化轉(zhuǎn)換。二是對(duì)單位正在形成的電子文件進(jìn)行及時(shí)歸檔與保存,做到電子檔案的齊全完整。一般來(lái)說(shuō),數(shù)字化范圍包括永久和長(zhǎng)期保存的文書(shū)檔案。對(duì)于單位歷史悠久、館藏資源十分豐富、信息化工作剛起步的地勘單位,需要統(tǒng)籌規(guī)劃,做好長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。為節(jié)約經(jīng)費(fèi),首先要對(duì)館藏進(jìn)行摸底并鑒定。要了解館藏的具體情況,優(yōu)先數(shù)字化最具保存價(jià)值、利用率最高、社會(huì)大眾最需要的檔案,把錢用到“刀刃”上。如選擇只對(duì)永久保存的檔案進(jìn)行數(shù)字化,保管期限為30年、10年的檔案可舍棄。而對(duì)于新成立、經(jīng)費(fèi)相對(duì)寬裕的地勘單位來(lái)說(shuō),由于單位成立時(shí)間較短,檔案數(shù)量不多,建議從起步階段便堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的基本原則,一步到位,將所有館藏檔案進(jìn)行數(shù)字化。另外,除檔案的正本外,定稿、草稿均屬于一份完整文書(shū)檔案的一部分,具有歷史性和參考價(jià)值,所以建議全件數(shù)字化掃描。

    (三)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。1.著錄標(biāo)引。著錄是數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作的核心環(huán)節(jié),直接關(guān)系到檔案目錄信息的數(shù)字化質(zhì)量。要嚴(yán)格按照《檔案著錄規(guī)則》(DA/T22-2000),對(duì)要求的每一項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入。在著錄過(guò)程中,一方面,補(bǔ)充、完善目錄信息,建立目錄數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)題名、責(zé)任者等項(xiàng)目不完整、不準(zhǔn)確的檔案重新補(bǔ)充錄入信息,提高檢索率;另一方面,對(duì)所有電子檔案的元數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入,方便后期保管和利用。2.掃描。掃描是數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),直接關(guān)系到檔案全文信息的數(shù)字化,從而影響到對(duì)檔案信息的全面管理與開(kāi)發(fā)。首先,對(duì)每件文書(shū)檔案進(jìn)行拆件掃描,要做到不漏頁(yè)、錯(cuò)頁(yè)。其次,對(duì)分辨率嚴(yán)格要求,一般不能低于300dpi。最后,將掃描好的圖片進(jìn)行圖像處理及OCR(光學(xué)字符技術(shù))文字識(shí)別,形成雙層PDF,保存后及掛接至檔案管理軟件。文字識(shí)別部分需要工作人員逐字逐句校對(duì),雖耗時(shí)耗力,但意義重大,可為后期建成全文數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)現(xiàn)館藏全文檢索奠定基礎(chǔ)。

    (四)局域網(wǎng)建設(shè)。檔案數(shù)字化建設(shè)的最后一步,即是實(shí)現(xiàn)檔案網(wǎng)絡(luò)共享。通過(guò)建立高效的檔案管理系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)文書(shū)檔案網(wǎng)絡(luò)分權(quán)限查閱,提高檔案管理效率。進(jìn)一步,與相關(guān)政府部門、企事業(yè)單位合作,達(dá)到資源共享。

    三、文書(shū)檔案數(shù)字化建設(shè)存在的問(wèn)題與解決策略

    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視問(wèn)題。地勘單位每年承擔(dān)并開(kāi)展多個(gè)地質(zhì)項(xiàng)目,因此積累了大量的地質(zhì)科技檔案,它們是地質(zhì)調(diào)查業(yè)務(wù)的核心體現(xiàn),倍受領(lǐng)導(dǎo)的重視。而文書(shū)檔案難免顯得分量較輕。要解決這個(gè)問(wèn)題,需要檔案人員提出文書(shū)檔案的發(fā)展規(guī)劃,如建立信息共享平臺(tái)方便內(nèi)部人員檢索利用,如編研年鑒、專題參考資料等檔案開(kāi)發(fā)利用成果等,讓領(lǐng)導(dǎo)充分了解文書(shū)檔案的價(jià)值所在,從而重視文書(shū)檔案數(shù)字化工作,對(duì)檔案數(shù)字化工作給予全力支持輔助,建立與新時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的管理方法。

    (二)安全保密問(wèn)題。檔案的安全保密是工作之本。做好安全保密工作是檔案工作的底線,也是重中之重,把握好檔案“管”“用”之間的關(guān)系一直是檔案工作的難點(diǎn)之一。主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:一是檔案數(shù)字化工作流程繁雜,參與人員較多,容易導(dǎo)致失、泄密事件發(fā)生。必須要建立健全信息安全管理制度,尤其要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化工作相關(guān)人員的安全管理和教育。要慎重選擇外包公司,認(rèn)真審查外包公司的企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、股東構(gòu)成、注冊(cè)資金、安全保密等相關(guān)資質(zhì),與之簽訂正式合同,與每一名參與數(shù)字化建設(shè)工作人員簽訂保密協(xié)議。二是檔案數(shù)字化過(guò)程中,需要拆件(卷)—掃描—再裝訂,這一流程容易造成檔案丟失,在一定程度上損壞原件。因此必須做好檔案原件的保管、保護(hù)工作,出入庫(kù)嚴(yán)格登記、清點(diǎn)。三是不宜公開(kāi)或者涉密的檔案經(jīng)數(shù)字化后,在計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下容易受到計(jì)算機(jī)病毒、非法入侵等攻擊,存在失密、泄密的風(fēng)險(xiǎn)。因此,必須采取一定的防范措施:涉密檔案專人掃描,做好標(biāo)注,后期單獨(dú)保管;不定期進(jìn)行人員安全保密培訓(xùn);對(duì)計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離,封存優(yōu)盤口,更換保密硬盤,升級(jí)防火墻等;檔案室安裝監(jiān)控?cái)z像;為防止系統(tǒng)癱瘓,要做好備份工作,盡可能采用在、離線多套備份,硬盤、光盤等多種載體備份,異地異質(zhì)備份。

    (三)質(zhì)量控制問(wèn)題。檔案數(shù)字化工作環(huán)環(huán)相扣,每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量都將對(duì)整個(gè)數(shù)字化工作的成果質(zhì)量產(chǎn)生必然影響。要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和全程控制,保證檔案數(shù)字化質(zhì)量。如:前期數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、掃描文件的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)、光盤刻錄的內(nèi)容完整以及后期數(shù)字化成果能夠?qū)崿F(xiàn)獨(dú)立瀏覽和檢索等等。只有對(duì)檔案數(shù)字化工作的每一環(huán)節(jié)和流程實(shí)施有效控制,才能確保檔案數(shù)字化工作的質(zhì)量。具體可采取以下幾點(diǎn)保障措施:1.制定標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合實(shí)際,參照《紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》(DA/T31-2005)制定適合本單位的文書(shū)檔案數(shù)字化技術(shù)方案。提出的方案在符合國(guó)情、符合現(xiàn)代管理理念的同時(shí),盡可能對(duì)本單位系統(tǒng)內(nèi)各單位的相關(guān)工作具有較大的參考價(jià)值。2.制度保障。應(yīng)加強(qiáng)宏觀管理,結(jié)合實(shí)際建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,如文檔管理制度、人員安全管理制度等,不斷推進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)趨于完善??蓪n案管理工作納入地勘單位目標(biāo)責(zé)任考核或績(jī)效考核中去,調(diào)動(dòng)檔案人員工作的積極性。在數(shù)字化過(guò)程中,檔案部門要實(shí)行三級(jí)檢查制度,對(duì)每一環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。一是檔案數(shù)字化作業(yè)人員自查,尤其是自查有無(wú)錯(cuò)掃、漏掃、質(zhì)量不佳的情況,做到100%合格。二是檔案管理人員逐件審查,保證80%以上的合格率。三是檔案主管人員抽查,對(duì)完成的數(shù)字化成果隨機(jī)檢驗(yàn),確保質(zhì)量合格。3.設(shè)備保障。加大軟硬件投入,保證檔案數(shù)字化工作能夠正常運(yùn)行。如配備工作所需的計(jì)算機(jī)、專業(yè)檔案管理軟件、掃描儀等。硬件設(shè)備的投入和維護(hù),以及軟件的研發(fā)和升級(jí)是數(shù)字化工作能夠順利高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。4.人員保障。人才是檔案數(shù)字化工作順利進(jìn)行并取得有效利用成果的軟實(shí)力。而今,檔案工作需要的不僅是專業(yè)的檔案管理人才,更需要精通網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、軟硬件開(kāi)發(fā)等計(jì)算機(jī)技術(shù)的人才。對(duì)于大多數(shù)企事業(yè)單位來(lái)說(shuō),這樣的復(fù)合型人才極其缺乏。因此,單位一方面必須進(jìn)行人才吸納、人才引進(jìn),招聘、調(diào)用適合的專業(yè)技術(shù)人員,另一方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位的人才培養(yǎng),留住自有人才,為其做好職業(yè)規(guī)劃,加大培訓(xùn)力度,鼓勵(lì)多渠道進(jìn)修學(xué)習(xí),通過(guò)外派培訓(xùn)或內(nèi)部舉辦培訓(xùn)班,邀請(qǐng)相關(guān)專家手把手教授知識(shí)等,更新專業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

    四、文書(shū)檔案數(shù)字化建設(shè)成果的優(yōu)勢(shì)與利用前景

    利用是一切檔案工作的根本目的。地勘單位的文書(shū)檔案記錄了本單位的歷史沿革,是單位的記憶,是寶貴的信息資源,文書(shū)檔案數(shù)字化工作對(duì)日后檔案的整理、鑒定、編目、統(tǒng)計(jì)、查閱、編研、開(kāi)發(fā)利用等各項(xiàng)工作具有重要意義,能促進(jìn)檔案信息及時(shí)、準(zhǔn)確地為社會(huì)各界提供利用,早日實(shí)現(xiàn)信息資源的利用與共享。數(shù)字化檔案的優(yōu)勢(shì)與利用前景主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (一)提高查詢利用率。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案信息經(jīng)過(guò)數(shù)字化處理后,擴(kuò)大了檔案的利用時(shí)空,實(shí)現(xiàn)了檔案資源的網(wǎng)絡(luò)化共享。提高檢索速度的同時(shí),能更及時(shí)、準(zhǔn)確地為用戶提供檢索服務(wù);目錄數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與完整化使檔案不局限于通過(guò)檔號(hào)、題名等重點(diǎn)信息進(jìn)行精確查詢,而是趨向于淡化檔號(hào)的模糊查詢,查全率得到提升;OCR全文識(shí)別后的數(shù)字化檔案為實(shí)現(xiàn)全文檢索奠定基礎(chǔ),更加方便一般用戶利用。最終形成文件級(jí)、專題級(jí)、全文級(jí)多層次的檔案檢索體系。

    (二)方便操作,易于保管。跟隨信息時(shí)代步伐,將紙介質(zhì)檔案信息進(jìn)行電子化處理,通過(guò)并依賴計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件系統(tǒng)存儲(chǔ)傳遞檔案信息,可實(shí)現(xiàn)信息存儲(chǔ)、管理、共享等功能,還可以節(jié)省保管設(shè)備和人員等經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,方便統(tǒng)計(jì)和進(jìn)行遠(yuǎn)程查詢。能夠大大減少對(duì)檔案原件(特別是珍貴檔案)因頻繁查閱使用而造成的損傷,將檔案人員從大量的紙質(zhì)檔案和手工操作中解放出來(lái)。能夠節(jié)省存儲(chǔ)空間,有效緩解檔案庫(kù)房壓力,并使檔案信息更易于保管、備份。在長(zhǎng)期節(jié)省大量的人力、物力的同時(shí),工作效率可提升數(shù)十倍。

    (三)有利于深層次、多角度開(kāi)發(fā)檔案內(nèi)容。檔案的數(shù)字化加工可加強(qiáng)檔案信息資源的開(kāi)發(fā)與利用,檔案部門可采取編制全宗指南、組織沿革、大事記、基礎(chǔ)數(shù)字匯編、專題文件匯集,以及舉辦陳列展覽、拍攝專題片、公眾號(hào)等媒體信息推送等多種形式,積極主動(dòng)地進(jìn)行檔案的研究開(kāi)發(fā)工作,為檔案館開(kāi)展特色服務(wù)創(chuàng)造條件。有關(guān)人員可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程調(diào)用數(shù)字化檔案,不需檔案人員手工檢索目錄后再到庫(kù)房去一件一件查閱檔案原件,也不用在歸還入庫(kù)、統(tǒng)計(jì)時(shí)逐件、逐頁(yè)地對(duì)檔案進(jìn)行清點(diǎn)。檔案提供利用方式發(fā)生了根本變革,將極大方便檔案信息的提取。還可以積極采用數(shù)據(jù)挖掘、文本挖掘等新技術(shù),擴(kuò)展檔案開(kāi)發(fā)的力度和深度,使檔案真正發(fā)揮作用,變成“活”的信息資源。

    (四)提升檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。數(shù)字化建設(shè)中會(huì)形成一套具有通用性、先進(jìn)性、實(shí)用性等特點(diǎn)的本單位內(nèi)部的文書(shū)檔案數(shù)字化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn),在符合國(guó)家信息化建設(shè)有關(guān)技術(shù)要求的同時(shí),使后期進(jìn)館檔案按標(biāo)準(zhǔn)完成數(shù)字化成果移交,電子文件按照標(biāo)準(zhǔn)直接歸檔。能夠有效避免片面追求原文數(shù)字化而忽視檔案目錄庫(kù)共享的問(wèn)題,使移交進(jìn)館的檔案數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部通用性和易遷移性,從而提升地勘單位檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平,保持可持續(xù)性發(fā)展。

    (五)有利于資源共享,提高效益。對(duì)內(nèi)進(jìn)行局域網(wǎng)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程利用,資源共享,對(duì)外與省政府相關(guān)部門互聯(lián)互通,提供信息資源服務(wù)與支撐。可通過(guò)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù),對(duì)檔案信息進(jìn)行全面、跨全宗、跨館際的整合,進(jìn)行自動(dòng)檢索。可以說(shuō),文書(shū)檔案數(shù)字化工作為地勘單位將來(lái)建設(shè)信息共享服務(wù)平臺(tái)、數(shù)字檔案室(館)、智慧檔案室(館)奠定了良好基礎(chǔ),使檔案以最新的利用手段在最大的范圍發(fā)揮出最大的效益。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    雖然地勘單位在文書(shū)檔案數(shù)字化建設(shè)過(guò)程中,仍存在安全保密、外包單位合作模式、“雙套制”管理等相關(guān)難題,但檔案數(shù)字化是適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。黨的十九大報(bào)告指出:“要善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開(kāi)展工作”。2018年初召開(kāi)的全國(guó)檔案局長(zhǎng)館長(zhǎng)會(huì)議將數(shù)字檔案室建設(shè)列為一項(xiàng)重要任務(wù),檔案數(shù)字化工作進(jìn)入了難得的機(jī)遇期。因此,地勘單位要以此為契機(jī),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),整合館藏資源,建立完善的信息數(shù)據(jù)庫(kù),強(qiáng)化軟硬件配備,培養(yǎng)發(fā)展專業(yè)技術(shù)人才,積極推進(jìn)檔案信息化,加快檔案數(shù)字化建設(shè)工作,進(jìn)而推進(jìn)數(shù)字檔案室建設(shè)步伐,推動(dòng)檔案工作全面、健康、均衡發(fā)展。

    猜你喜歡
    文書(shū)數(shù)字化單位
    太行山文書(shū)精品選(17)
    鳴謝單位(排名不分先后)
    寧波通訊(2021年14期)2021-09-29 07:33:46
    家紡業(yè)亟待數(shù)字化賦能
    監(jiān)獄執(zhí)法文書(shū)規(guī)范探討
    填單位 要推敲
    高中數(shù)學(xué)“一對(duì)一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    看錯(cuò)單位
    幽默大師(2019年6期)2019-06-06 08:41:36
    高中數(shù)學(xué)“一對(duì)一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    黑水城出土《宋西北邊境軍政文書(shū)》中“砲”類文書(shū)再討論
    西夏學(xué)(2019年1期)2019-02-10 06:22:40
    協(xié)辦單位
    午夜两性在线视频| 国产高清有码在线观看视频 | 色av中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 精品国产亚洲在线| 丰满人妻一区二区三区视频av | 午夜福利18| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人手机av| 日本三级黄在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品久久久av美女十八| 床上黄色一级片| 欧美成人性av电影在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美黑人巨大hd| www.www免费av| 99久久无色码亚洲精品果冻| av片东京热男人的天堂| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲在线自拍视频| 看黄色毛片网站| 国产亚洲精品av在线| www日本在线高清视频| 久久国产精品影院| 国产一区二区三区视频了| 亚洲全国av大片| 美女大奶头视频| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品美女久久av网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男女之事视频高清在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产三级在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| 女人被狂操c到高潮| 在线观看舔阴道视频| 亚洲 国产 在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 麻豆一二三区av精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 哪里可以看免费的av片| 国产视频内射| 亚洲一区中文字幕在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久久久久久精品吃奶| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产乱人伦免费视频| 国产真人三级小视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜日韩欧美国产| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 悠悠久久av| 国产黄a三级三级三级人| 99在线视频只有这里精品首页| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美日韩黄片免| 深夜精品福利| 黄色片一级片一级黄色片| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 校园春色视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 丰满的人妻完整版| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成年女人毛片免费观看观看9| 超碰成人久久| 婷婷六月久久综合丁香| 香蕉av资源在线| 国产精华一区二区三区| 看黄色毛片网站| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 夜夜夜夜夜久久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲美女黄片视频| 在线观看午夜福利视频| 免费在线观看日本一区| 国产野战对白在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美日韩精品网址| 久久中文看片网| 亚洲成av人片免费观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 校园春色视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产三级黄色录像| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲,欧美精品.| 99riav亚洲国产免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲在线自拍视频| 村上凉子中文字幕在线| 日本免费a在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 妹子高潮喷水视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩国内少妇激情av| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产激情偷乱视频一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| www.www免费av| 免费在线观看日本一区| av国产免费在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 伦理电影免费视频| 午夜福利在线在线| 亚洲精华国产精华精| 黄色a级毛片大全视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 精品久久久久久成人av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 桃红色精品国产亚洲av| 91九色精品人成在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 岛国在线观看网站| 好男人电影高清在线观看| 久久香蕉国产精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 免费搜索国产男女视频| 国产视频内射| 超碰成人久久| 午夜免费成人在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成人精品一区二区免费| 免费看a级黄色片| 黄频高清免费视频| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 婷婷亚洲欧美| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄色视频不卡| 这个男人来自地球电影免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 91九色精品人成在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费av毛片视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产69精品久久久久777片 | 国产伦在线观看视频一区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 美女黄网站色视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品欧美一区二区三区在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 免费在线观看亚洲国产| 精品国产亚洲在线| 成在线人永久免费视频| 国产片内射在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 麻豆av在线久日| 日日爽夜夜爽网站| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一本大道久久a久久精品| 一进一出好大好爽视频| 国产亚洲欧美98| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品美女久久av网站| 久久草成人影院| 日本黄色视频三级网站网址| 一夜夜www| 亚洲精品国产一区二区精华液| 悠悠久久av| 狠狠狠狠99中文字幕| 淫妇啪啪啪对白视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久久久国产a免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 嫩草影视91久久| 亚洲黑人精品在线| 91在线观看av| 亚洲18禁久久av| www国产在线视频色| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 91老司机精品| 国产av一区二区精品久久| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品乱码一区二三区的特点| 90打野战视频偷拍视频| 99热这里只有是精品50| 亚洲片人在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 成年版毛片免费区| 舔av片在线| 最新美女视频免费是黄的| 国产野战对白在线观看| av福利片在线| 国产视频一区二区在线看| 99国产综合亚洲精品| 日韩免费av在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日日爽夜夜爽网站| 99热只有精品国产| 久久伊人香网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 两个人看的免费小视频| 国产主播在线观看一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人国语在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 午夜免费激情av| 99国产精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩精品青青久久久久久| 男女视频在线观看网站免费 | 日韩av在线大香蕉| 国产精品亚洲美女久久久| 天堂动漫精品| 一本精品99久久精品77| 日韩精品免费视频一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利高清视频| 青草久久国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 窝窝影院91人妻| 国产精品av视频在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品久久久久久久电影 | 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜福利欧美成人| 日韩有码中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 午夜免费激情av| 天天一区二区日本电影三级| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美午夜高清在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色在线成人网| 可以在线观看的亚洲视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久午夜综合久久蜜桃| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲成a人片在线一区二区| 老汉色∧v一级毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 特级一级黄色大片| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人欧美大片| 十八禁网站免费在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄色视频,在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品久久久av美女十八| 18禁美女被吸乳视频| 两人在一起打扑克的视频| 变态另类丝袜制服| 国内精品久久久久久久电影| 超碰成人久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 又大又爽又粗| 怎么达到女性高潮| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 91大片在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩欧美国产在线观看| 午夜视频精品福利| av在线天堂中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜视频精品福利| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人欧美大片| 亚洲国产看品久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产成人影院久久av| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美成人性av电影在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| or卡值多少钱| 中文字幕高清在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久精品国产综合久久久| 国产黄a三级三级三级人| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品久久久久久精品电影| 精品欧美一区二区三区在线| 国产不卡一卡二| 久久久国产成人精品二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 无人区码免费观看不卡| 男人舔女人的私密视频| 可以在线观看的亚洲视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日韩av在线大香蕉| av福利片在线观看| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲av高清不卡| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品久久久久久久电影 | 天天添夜夜摸| 中文字幕av在线有码专区| 日韩三级视频一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 国产一区二区在线av高清观看| 黄色a级毛片大全视频| 日韩欧美三级三区| 两个人看的免费小视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 麻豆一二三区av精品| 亚洲中文av在线| 免费在线观看日本一区| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 深夜精品福利| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 91老司机精品| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美性猛交黑人性爽| 国产1区2区3区精品| 久久久久久国产a免费观看| 国产1区2区3区精品| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产av麻豆久久久久久久| 黄色视频不卡| 91在线观看av| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲 欧美一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 欧美日韩黄片免| 一二三四社区在线视频社区8| 校园春色视频在线观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 韩国av一区二区三区四区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 看黄色毛片网站| 黄片小视频在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 999精品在线视频| 69av精品久久久久久| 欧美日本视频| 日韩欧美三级三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久亚洲av毛片大全| 成人手机av| 色老头精品视频在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 嫩草影视91久久| 青草久久国产| 亚洲一区中文字幕在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 欧美中文日本在线观看视频| 大型黄色视频在线免费观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 18禁美女被吸乳视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品电影一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕最新亚洲高清| 国语自产精品视频在线第100页| 国产三级黄色录像| 精品久久久久久久久久久久久| av天堂在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲精品色激情综合| 国产成人欧美在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 母亲3免费完整高清在线观看| 看片在线看免费视频| 久久99热这里只有精品18| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久中文字幕一级| 精品第一国产精品| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人aa在线观看| 全区人妻精品视频| 日韩av在线大香蕉| 成人精品一区二区免费| 久久久久久国产a免费观看| 国产99久久九九免费精品| 国产精品一及| 老司机福利观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩国产亚洲二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲美女视频黄频| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费看美女性在线毛片视频| 一级黄色大片毛片| 欧美色视频一区免费| av天堂在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 宅男免费午夜| 看片在线看免费视频| 欧美日韩乱码在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线观看日韩欧美| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产av一区在线观看免费| 长腿黑丝高跟| 成人永久免费在线观看视频| 精品久久久久久久末码| 黄色 视频免费看| 国产视频内射| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产探花在线观看一区二区| 免费观看人在逋| 日本成人三级电影网站| 亚洲人与动物交配视频| 欧美在线黄色| 久久人妻av系列| 色综合站精品国产| 日本熟妇午夜| 欧美乱妇无乱码| 欧美又色又爽又黄视频| 国产久久久一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品 国内视频| 999久久久精品免费观看国产| 国内精品久久久久久久电影| 久久这里只有精品中国| 怎么达到女性高潮| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 制服丝袜大香蕉在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 黄色片一级片一级黄色片| 99re在线观看精品视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 黄频高清免费视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| e午夜精品久久久久久久| 99久久精品热视频| 麻豆一二三区av精品| 国产成人精品无人区| 日本黄大片高清| 成人国语在线视频| 美女黄网站色视频| 国产午夜精品论理片| 久久精品91无色码中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | av福利片在线观看| 99久久国产精品久久久| 草草在线视频免费看| 一级毛片精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线观看www视频免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄色女人牲交| 日韩欧美在线乱码| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品在线观看二区| 国产人伦9x9x在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产麻豆成人av免费视频| 一区福利在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 色av中文字幕| 国产一区二区激情短视频| 日本熟妇午夜| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成人三级黄色视频| 久久久精品大字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产一级毛片七仙女欲春2| 女人被狂操c到高潮| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 91国产中文字幕| 久久国产乱子伦精品免费另类| 蜜桃久久精品国产亚洲av| www.999成人在线观看| 国产亚洲精品av在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产欧美日韩一区二区三| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜亚洲福利在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| x7x7x7水蜜桃| 婷婷六月久久综合丁香| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av熟女| 在线观看www视频免费| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜a级毛片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 久久香蕉精品热| 国内精品久久久久久久电影| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99国产精品99久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 老司机靠b影院| 免费看日本二区| 久久中文看片网| 国产成+人综合+亚洲专区| 这个男人来自地球电影免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 床上黄色一级片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本一二三区视频观看| 最好的美女福利视频网| 欧美久久黑人一区二区| 一个人免费在线观看电影 | 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜激情福利司机影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费在线观看日本一区| 欧美成人性av电影在线观看| 999精品在线视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 黄片小视频在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产亚洲av嫩草精品影院| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 女警被强在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 精品久久久久久,| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 制服丝袜大香蕉在线| 两个人的视频大全免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲av成人av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利欧美成人| 怎么达到女性高潮| 亚洲av熟女| 成人av一区二区三区在线看| 人妻久久中文字幕网| 日韩欧美三级三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品 国内视频| 此物有八面人人有两片| 久久伊人香网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| www国产在线视频色| 哪里可以看免费的av片| 又黄又粗又硬又大视频|