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    創(chuàng)新開展思想政治工作 建設(shè)和諧礦山

    2018-11-23 11:30:40張紅蓮
    卷宗 2018年32期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新發(fā)展以人為本思想政治工作

    張紅蓮

    摘 要:在新形式下如何引導(dǎo)職工形成與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念和生活方式,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷樹立“發(fā)展是硬道理”、“又好又快科學(xué)發(fā)展”等思想觀念。構(gòu)建和諧礦山,既對礦山思想政治工作提出了挑戰(zhàn),又為礦山的思想政治工作創(chuàng)新提供契機。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新發(fā)展;和諧礦山;以人為本;思想政治工作

    1 綜合素質(zhì)

    思想政治工作是黨的傳統(tǒng)政治優(yōu)勢,也是企業(yè)一切工作的“生命線”。當前企業(yè)的思想政治工作在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用,通過思想政治工作在企業(yè)形成以人為本的科學(xué)管理理念,為構(gòu)建和諧社會主義貢獻力量。在新形式下如何引導(dǎo)職工形成與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念和生活方式,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷樹立“發(fā)展是硬道理”、“又好又快科學(xué)發(fā)展”等思想觀念,這是企業(yè)思想政治工作的新課題,要想很好攻克這一難題,創(chuàng)新開展思想政治工作是關(guān)鍵。

    馬鋼姑山礦是從舊時代廢墟上逐步建設(shè)起來的礦山,歷盡百年開采,在新的時代再一次賦予了她全新的生命。改革開放四十年來,姑山礦在創(chuàng)新中發(fā)展,緊扣和諧發(fā)展的主旋律,把握跨越發(fā)展的主基調(diào),大力弘揚“家園文化”,以“挑戰(zhàn)不可能”的姑山風(fēng)骨精神,不斷創(chuàng)造著奇跡,在新一輪發(fā)展中為馬鋼做出卓越的貢獻。構(gòu)建與和諧社會相適應(yīng)的和諧礦山,是姑山礦的一項十分重要的戰(zhàn)略任務(wù)。礦山作為構(gòu)建和諧社會物質(zhì)基礎(chǔ)的重要組成部分,在構(gòu)建和諧社會的進程中必須發(fā)揮自身應(yīng)有的作用。構(gòu)建和諧礦山,既對礦山思想政治工作提出了挑戰(zhàn),又為礦山的思想政治工作創(chuàng)新提供契機。

    2 建設(shè)和諧礦山為推進思想政治工作創(chuàng)新賦予了豐富內(nèi)涵

    在全面建成小康社會的進程中,礦山思想政治工作如何在總體布局中發(fā)揮作用?如何調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,在礦山建設(shè)和發(fā)展中增添力量?如何面對新的不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境以及日新月異的世界這些,都需要礦山思想政治工作者去思考,去創(chuàng)新開展工作。

    1)思想政治工作必須樹立“以人為本”的科學(xué)理念。建設(shè)和諧礦山堅持“以人為本”,它是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)規(guī)定。傳統(tǒng)思想政治工作往往是為了“事”的需要而去做人的思想工作,為了實現(xiàn)某種任務(wù)的需要,在相當程度上束縛了人的個性發(fā)展。其中的原因是用功利主義價值觀來理解思想政治工作的目的及價值,而沒有把人放在應(yīng)有的地位。思想政治工作只是作為解決具體生產(chǎn)經(jīng)營工作矛盾的手段,而其促進人的全面發(fā)展的功能則被置于從屬、次要地位。人作為生產(chǎn)力最活躍的因素,人類智慧和能力的發(fā)展決定著對物質(zhì)資源開發(fā)的深度和廣度。和諧礦山的首是礦山職工自身的和諧,是智力、能力、體力、創(chuàng)造力的協(xié)調(diào)發(fā)展,使得礦山范圍內(nèi)的不同群體和組織的人們能夠在良好的制度環(huán)境和人際氛圍下各盡其能,各有所為,各得其所而又和諧相處,使他們促進礦山發(fā)展的活力競相迸發(fā)。因此,要樹立人才是第一資源思想,切實做到以人為本、注重人的全面發(fā)展的要求。

    2)思想政治工作必須提高職工的綜合素質(zhì)。職工素質(zhì)的高低對礦山的發(fā)展和興衰成敗作用至關(guān)重要。思想政治工作作為職工素質(zhì)教育的一種手段,其最終目的是要促進人的全面發(fā)展,以達到職工素質(zhì)的提高。因此,思想政治工作不僅要突破傳統(tǒng)的重視職工思想道德的教育,更重要的是要重視職工科學(xué)文化知識、職業(yè)技能的教育,把人的綜合素質(zhì)的提高放在重要地位,全面發(fā)揮思想政治工作的育人功能。

    3)思想政治工作必須突出職工的主體地位?,F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展越來越要求重視員工的主體地位。傳統(tǒng)思想政治工作在不自覺中忽視了職工的主體地位,而是把職工看成是消極被動的客體,在工作的方式方法不考慮職工在接受教育時是怎樣的動機和心理,也不考慮職工個性之間的差異性。在構(gòu)建和諧礦山進程中,思想政治工作必須突出職工的主體性,把職工作為活生生、有感情、鮮明個性要求的人看待,充分考慮職工的平等欲求、溝通意愿,以平等的方式,尊重、關(guān)心和愛護職工,激發(fā)職工的內(nèi)在熱情,保護好職工的積極性,教育引導(dǎo)職工正確處理個人和集體利益、局部和整體利益、當前和長遠利益關(guān)系,增強主人翁意識和企業(yè)責(zé)任感,達到企業(yè)職工之間的和諧,管理和與被管理者之間的和諧,職工與企業(yè)之間的和諧。

    3 建設(shè)和諧礦山要把握好思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的脈搏

    構(gòu)建和諧礦山,就是要正確處理好“發(fā)展要依靠職工,發(fā)展是為了職工”的關(guān)系,就和諧礦山內(nèi)涵而言,一是礦山職工自身的和諧。職工自身的和諧發(fā)展,包括有正確的世界觀、人生觀、價值觀,身體與心理素質(zhì)的發(fā)展,發(fā)揮個人的潛質(zhì)和特長。二是職工之間和諧。在崗位中,各種生產(chǎn)要素需人的操控和各生產(chǎn)單元協(xié)同合作才能完成一個生產(chǎn)過程,需要職工之間建立相互信任、相互負責(zé)的勞動合作關(guān)系。上道工序為下道工序負責(zé),需要職工之間建立相互信任、相互負責(zé)的勞動合作關(guān)系。三是職工與礦山之間的和諧。必須建立科學(xué)的業(yè)績評價體系,形成和諧的勞資關(guān)系,建立各種鼓勵競爭、重視效率的制度措施,讓優(yōu)秀職工及時得到褒獎,使尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造成為企業(yè)的風(fēng)氣和主流,讓每一名職工都有實現(xiàn)自身價值的成就感和歸屬感。四是礦山內(nèi)部諸多要素的和諧,包括職工的管理理念、管理格局、管理效率和企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)與方式以及管理的方式方法,做到分工合理、調(diào)控有序、相互協(xié)調(diào)、治理有效。五是礦山與環(huán)境的和諧。包括保護和改善生態(tài)環(huán)境,提高資源利用率,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,提高職工的生活質(zhì)量與消費質(zhì)量。思想政治工作要圍繞構(gòu)建和諧礦山的基本要求,最大限度地激發(fā)各層次職工的創(chuàng)造活力,化解矛盾和沖突,使不同層次的職工能夠在一個良好的制度環(huán)境和人際氛圍中和諧相處形成合力。因此,建設(shè)和諧礦山就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷完善各類關(guān)系,提高管理水平,為職工的全面發(fā)展提供廣闊的空間,促進企業(yè)快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)與和諧發(fā)展。

    將構(gòu)建和諧礦山作為思想政治工作創(chuàng)新的目標。為構(gòu)建和諧礦山而創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,是我們礦山思想政治工作的一項深刻變革。它從指導(dǎo)思想上超越了“為完成任務(wù)而去做工作”的功利性,而是著眼于職工的全面發(fā)展,增強職工的自覺意識,超越了把思想政治工作僅僅作為解決人們思想問題的一種手段,使思想政治工作目標更高,視野更寬,使新時期思想政治工作更符合時代的要求,更符合增強礦山核心競爭力和走可持續(xù)發(fā)展道路的發(fā)展戰(zhàn)略。

    圍繞構(gòu)建和諧礦山來創(chuàng)新思想政治工作新機制。礦山思想政治工作融入了人的全面發(fā)展的思想, 滲透到生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中,注重從源頭到過程的控制,做到思想政治工作與礦山生產(chǎn)經(jīng)營一同規(guī)劃、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,將一切不利于和諧發(fā)展的忽視質(zhì)量、忽視安全、忽視健康等一切做法及時糾正。為了促進和諧發(fā)展,思想政治工作要和企業(yè)各種行政、經(jīng)濟、制度、教育等手段相結(jié)合,有機地科學(xué)運作,不失時機地進行思想建設(shè)、道德建設(shè)和文化建設(shè)。不斷釋放職工才華,滿足職工需求。

    以構(gòu)建和諧礦山來創(chuàng)立思想政治工作新方式新方法。建立與構(gòu)建與和諧相適應(yīng)的思想政治工作將充分考慮職工所處的系統(tǒng)環(huán)境,心理因素等新情況,圍繞和諧的目標,通過尊重職工、理解職工、提高職工、挖掘職工的潛能,滿足職工的需求等方面去創(chuàng)新方式方法,來達到提高職工思想,增強職工技能,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,營造和諧環(huán)境的要求,使思想政治工作在構(gòu)建和諧礦山中發(fā)揮更大的作用。

    思想政治工作要徹底改變以往忽視職工需求,空洞說教的做法,重視職工物質(zhì)精神文化的需求,從不斷滿足職工日益增長的物質(zhì)精神文化需求中創(chuàng)新思想政治工作。一是要重視職工物質(zhì)文明的需求,開展思想政治工作,要把物質(zhì)文明放在應(yīng)有地位,滿足職工持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)要求,實現(xiàn)職工的成就感。應(yīng)充分展現(xiàn)物質(zhì)待遇體現(xiàn)人才價值的作用。二是要重視職工政治文明的需求。我們礦山要充分體現(xiàn)民主的要求,認真落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),把尊重職工的政治權(quán)力與提高職工參與礦山自主管理的能力結(jié)合起來,不斷強化職工民主管理意識和提高參政議政的水平。三是要重視職工的精神文明需求。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型礦山活動,培養(yǎng)職工,提高職工,實現(xiàn)職工素質(zhì)的提高。不斷開展健康有益的文化體育活動,健全職工體魄,愉悅職工心身,體現(xiàn)礦山職工生活的質(zhì)量和工作的快樂。

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