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    新時代社會組織黨建工作如何開展

    2018-11-23 08:42:18陳少杰
    人民論壇 2018年31期
    關(guān)鍵詞:社會組織黨建工作

    陳少杰

    【摘要】加強社會組織黨的建設(shè),能夠推動社會組織自身良性發(fā)展,也有利于鞏固黨的基層組織基礎(chǔ)。面對社會組織松散、黨建工作方式單一、與其他工作融合度不夠等問題,我們要以“兩個覆蓋”為導向,切實發(fā)揮黨員主體作用,豐富黨建工作載體,做實“兩項工作”,開展社會組織黨建工作,提升社會組織黨的建設(shè)質(zhì)量。

    【關(guān)鍵詞】社會組織 黨建工作 典型推動 后進整頓

    【中圖分類號】D262.6 【文獻標識碼】A

    改革開放四十年來,社會組織迅速發(fā)展,在政策倡導、公民參與、社會中介與公共服務等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。加強社會組織黨的建設(shè),不僅能夠推動社會組織自身良性發(fā)展,也有利于最大程度發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用,鞏固黨的基層組織基礎(chǔ)。而要發(fā)揮社會組織黨的建設(shè)作用,就不能讓黨建工作掛于墻上,必須落在基層、走進組織,變“包袱”為動力、化被動為主動。

    當前社會組織黨建工作面臨的突出問題

    社會組織相對松散,難以形成組織力量。不同于機關(guān)、企事業(yè)單位等正式組織,社會組織相對松散,其工作人員特別是負責人兼職多、流動快,社會組織黨建工作面臨黨組織組建難、鞏固難、發(fā)揮作用難、黨員發(fā)展難和黨員教育管理難等“五難”現(xiàn)象。通常黨員會在農(nóng)村黨支部或是原單位參與到社會組織生活中,而對從業(yè)人員尤其是黨員的管理,多采用傳統(tǒng)管理模式。所以,一般情況下,社會組織沒有獨立的黨組織,大多依從基層村級黨組織或原單位黨支部展開一系列活動??傊鐣M織黨建工作仍處于摸索性前進階段,有很大的進步空間;實現(xiàn)黨組織活動開展常態(tài)化,最大程度發(fā)揮社會組織黨建工作作用,尚需深入研究。

    黨建工作方式單一,缺乏組織吸引力。一些規(guī)模較大、比較規(guī)范的社會組織,在開展黨組織活動時,活動內(nèi)容較固定,活動方式缺乏創(chuàng)新性,多以走訪慰問、座談交流和組織學習為主,大大減弱了黨組織吸引力,也不能為社會組織本身帶來很大效益。究其背后的原因,主要是認識觀念上還存在偏差和片面性。比如,有主管部門領(lǐng)導對社會組織黨建工作不重視,工作思路不明確,沒有將社會組織黨建工作作為重要工作去抓,自然難以達到高標準高要求,致使社會組織黨的建設(shè)事業(yè)停滯不前。因此,唯有與時俱進,不斷更新工作內(nèi)容和形式,才能激發(fā)社會組織活力,增強社會組織吸引力,確保社會組織黨建工作取得理想效果。

    只求形式不講實效,黨建工作難展開。在社會組織黨建工作中,出現(xiàn)形式化、單純注重黨組織組建率、忽視工作實效等現(xiàn)象,不僅嚴重浪費了人力物力財力等資源,也使社會組織黨建工作難以有序展開。比如,部分社會組織出現(xiàn)了如下情況:有資質(zhì)、有資金、有活動,但活動場所頻繁更換,影響了黨建活動的持續(xù)開展;雖然有固定活動場所,但開展黨組織活動意識與積極性不高;缺乏資金支持,黨組織活動不得不擱置;受黨員人數(shù)、業(yè)務情況、單位規(guī)模等因素影響,在黨組織活動開展、組織紀律、組織原則等方面,與社會組織的服務水平、管理范圍、經(jīng)營規(guī)模等不匹配,難以調(diào)動和提高組織內(nèi)部黨員的主觀能動性。

    與其他工作融合不夠,制約了黨建工作成效。社會組織發(fā)展規(guī)律表明,黨建工作融合是非常迫切的、必要的,然而,要想有效地融合社會組織與黨建工作,方式十分重要。雖然部分基層黨組織能夠意識到社會組織黨建工作融合的重要性,但卻找不到合適的切入點,不知道從哪里抓起,對于出現(xiàn)的問題也只能干著急。

    開展社會組織黨建工作的重要途徑

    以“兩個覆蓋”為導向,擴大黨的工作覆蓋面。首要的基礎(chǔ)的工作是實現(xiàn)社會組織黨組織和黨的工作“兩個覆蓋”,體現(xiàn)“應建盡建”和“全領(lǐng)域覆蓋”原則。一方面,要按照“無黨員抓發(fā)展、有黨員抓組建、組建后抓提升”的思路,有黨員的社會組織要全部納入管理體系,做到應建盡建、建就建實、建就建好;對暫不具備單獨組建條件的,通過行業(yè)組建、分片統(tǒng)建、樓宇聯(lián)建、村企共建等方式建立黨組織。另一方面,要在堅持標準、嚴格程序基礎(chǔ)上,加大在一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員力度,常態(tài)化開展“組織找黨員、黨員找組織”工作;要充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的橋梁紐帶作用,依托群團組織擴大黨的工作覆蓋面。

    明確工作定位,切實發(fā)揮黨員主體作用。定位合理才能確保工作開展的針對性與有序性。黨員是黨組織的細胞,是構(gòu)成黨組織的最基本單位。社會組織黨員少,黨組織規(guī)模小,直接導致黨組織組建困難和黨員作用難發(fā)揮。同時,社會組織黨建工作在我國尚屬新生事物,我們更應該在學習中提高、在摸索中前行,不斷探索社會組織黨建工作的實踐途徑。要凸顯社會組織中黨組織的政治核心地位,充分發(fā)揮其政治核心價值和作用,尤其要提高其在保證政治方向、團結(jié)凝聚群眾、加強自身建設(shè)、推動事業(yè)發(fā)展、服務人才成長等基本職責方面的引領(lǐng)力;要準確定位黨員作用,不斷加強黨員管理、監(jiān)督和教育,發(fā)揮黨員先鋒示范帶動作用,彰顯黨員管理者、監(jiān)督者、服務者、管理者、教育者職能本色,為社會組織發(fā)展提供良好服務;要不斷學習全國各地涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗做法,把兼職黨員納入社會組織內(nèi),在符合條件的社會組織中設(shè)立黨組織,不斷提高兼職黨員地位,使其更好地帶動黨組織學習,多開展學習研討交流活動,使其在學習中豐富黨史、黨建知識,理解黨建工作內(nèi)涵,從根本上解決社會組織黨建工作“組織生活質(zhì)量不高”的問題。

    豐富黨建工作載體,促進黨建工作開展。各級黨組織應加強分類指導,嚴格按照社會組織要求,不斷調(diào)整與創(chuàng)新黨建活動載體。首先,根據(jù)社會組織黨建工作改革要求,借助黨建活動帶,嚴格要求黨組織和黨員遵守黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī),從黨組織、黨員作用發(fā)揮角度入手,開展多元化的文化娛樂活動,提高黨組織歸屬感、認同感與責任感,提高黨建活力,助推社會組織良性運作;積極開展獻愛心、送溫暖活動,提高服務行業(yè)、窗口單位為民服務意識和能力,促進社會組織黨的建設(shè)多維度發(fā)展,提高社會組織黨組織的影響力、號召力、凝聚力。其次,借助模范帶,充分發(fā)揮先進典型示范帶動作用,取長補短、優(yōu)勢互補,加強黨員思想道德、理想信念再教育,使黨組織及廣大黨員在做好本職工作的同時,形成爭創(chuàng)優(yōu)秀的氛圍,為社會組織健康、科學發(fā)展增添活力。最后,充分借助新聞媒體帶,如網(wǎng)絡、報刊、廣播、雜志、電視等,加大社會組織黨建工作宣傳力度,提高社會各界對社會組織黨建工作的關(guān)注度,推動社會組織黨建工作再上新臺階。

    做實“兩項工作”,提高黨建工作成效。建設(shè)基層服務型黨組織是加強基層黨建工作的總抓手,整頓后進黨組織是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項長期工作。為此,要做實社會組織典型推動和后進整頓這兩項工作,不斷完善民主評議黨員、“三會一課”等制度,充分發(fā)揮社會組織服務企業(yè)、服務職工、服務黨員、服務社會作用,做到黨建工作的政治效應與社會組織的經(jīng)濟效益有機統(tǒng)一、黨員的黨性追求和人性需求有機統(tǒng)一;積極發(fā)揮社會組織黨組織作用,不斷探索新途徑新方法,注重培育社會組織黨組織先進典型,提高對社會組織的帶動和政治領(lǐng)導作用,示范帶動當?shù)厣鐣M織開展黨建活動,調(diào)動組織成員的主觀能動性和積極性,使他們擔負起推動經(jīng)濟發(fā)展和社會秩序穩(wěn)定的責任和使命。

    社會組織作為基層黨建工作的重要領(lǐng)域,是增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的新陣地。新時代,加大對社會組織黨建工作的研究與探討,必將對我們黨的建設(shè)事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

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