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    探究煤礦機電設(shè)備維修管理模式及發(fā)展趨勢

    2018-11-20 10:50:58劉超
    世界家苑 2018年11期
    關(guān)鍵詞:設(shè)備維修煤礦機電管理模式

    劉超

    摘 要:提高企業(yè)機電管理水平,才能有效的降低故障發(fā)生,提高有效利用率,保持設(shè)備的良好技術(shù)狀態(tài),最大限度的發(fā)揮設(shè)備的使用價值。本文介紹了我國煤礦機電設(shè)備維修的現(xiàn)狀及其管理模式的發(fā)展,提出了改進我國煤礦機電設(shè)備維修管理及實踐工作的建議。

    關(guān)鍵詞:煤礦機電;設(shè)備維修;管理模式;發(fā)展趨勢

    一、我國目前煤礦機電設(shè)備維修管理的現(xiàn)狀

    縱觀我國的煤礦機電設(shè)備的維修狀況,不難發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的以整體套修的管理模式與現(xiàn)代煤炭行業(yè)的生產(chǎn)越來越難以相匹配。傳統(tǒng)機電設(shè)備維修管理模式在現(xiàn)階段煤礦生產(chǎn)中暴露的缺陷主要為以下幾點:

    1.1 設(shè)備改進方面

    設(shè)備制造廠和設(shè)備維修管理部門缺乏信息交流和意見反饋,企業(yè)在購買設(shè)備后無法將設(shè)備使用情況和相關(guān)性能反映給設(shè)備制造廠商。設(shè)備維修管理部門人員缺乏設(shè)備售后意見反饋意識,也缺少反饋渠道。這就導(dǎo)致機電設(shè)備在使用中才暴露出來的問題始終得不到解決,從而阻礙設(shè)備性能的改進和提升。

    1.2 經(jīng)濟效應(yīng)方面

    傳統(tǒng)的煤炭機電設(shè)備維修管理模式的建立只是單純地為保障企業(yè)安全生產(chǎn)。但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)濟效益逐漸發(fā)展成為企業(yè)的發(fā)展核心。傳統(tǒng)的設(shè)備維修管理模式偏向技術(shù)管理,而忽略了經(jīng)濟管理,這種管理模式與現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展重心是相矛盾的。所以傳統(tǒng)的設(shè)備維修管理模式很難適應(yīng)市場形勢的變化,一定程度上地阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟效益發(fā)展。

    1.3 技術(shù)理論方面

    由于我國煤礦企業(yè)的機電設(shè)備維修管理模式建立較晚,所以在技術(shù)理論方面還存在很多缺陷和不足。現(xiàn)階段我國煤礦產(chǎn)業(yè)中的設(shè)備維修管理工作中只是對設(shè)備零部件和設(shè)備運轉(zhuǎn)方面進行維護,對機電設(shè)備的維修缺乏系統(tǒng)地認知和分析。在一些技術(shù)理論方面還存在很多盲區(qū),導(dǎo)致在進行設(shè)備維修工作時只是基于經(jīng)驗對故障進行表象分析,未能從根本認識和解決問題,給日后的設(shè)備運轉(zhuǎn)帶來安全隱患。

    二、我國的煤礦機電設(shè)備維修管理模式

    我國對煤礦機電設(shè)備的維修管理研究比較晚,改革開放后期機電設(shè)備才在煤礦生產(chǎn)中得到應(yīng)用,之后才開始大規(guī)模地開始研究。從整體上看,我國的煤礦機電設(shè)備維修管理模式經(jīng)歷了應(yīng)時維修、計劃維修、主動維修3個發(fā)展階段。

    2.1 應(yīng)時維修模式

    顧名思義,這種模式就是當煤礦機電設(shè)備出現(xiàn)故障時才對其進行維修的維修管理模式,也被稱為事后維修。這一模式的局限性在于對機電設(shè)備維修的滯后性,必須要等到事故出現(xiàn)才能發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備存在的問題,不能做到事先預(yù)防。這種機電設(shè)備維修管理模式主要存在于20世紀50年代,其產(chǎn)生是由于受當時技術(shù)條件的限制,那時我國的技術(shù)水平還不高,維修管理意識還不強,機電設(shè)備維修管理還處于起步階段,所以就只能采取這種事后補救的方式。這種維修管理模式雖然 能在一定程度上解決煤礦機電設(shè)備產(chǎn)生的問題,但其隨意性很強,必須在設(shè)備出現(xiàn)事故后才能發(fā)現(xiàn)問題,容易對設(shè)備造成不必要的損害,還會影響到煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)。

    2.2 計劃性維修管理模式

    基于應(yīng)時性維修管理模式的缺陷性,人們也開發(fā)出了計劃性維修管理模式。計劃性維修管理模式的主要特點就是能夠?qū)崿F(xiàn)對機電設(shè)備維修的周期性管理,即有計劃、有目的地對煤礦機電設(shè)備進行定期的維護與保養(yǎng),從而能夠在一定程度上提高煤礦機電設(shè)備運行的穩(wěn)定性。從某種意義上來說,計劃性維修管理模式能夠延長機電設(shè)備的正常運行周期,同時在維護過程中也能夠較為及時地發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備存在的缺陷,進而實現(xiàn)了機電設(shè)備維修管理的及時性,從而能夠有效地保障機電設(shè)備運行的可靠性,并且能夠減少突發(fā)停機事故對煤礦企業(yè)所帶來的經(jīng)濟損失。當前,多數(shù)煤礦企業(yè)內(nèi)部都制定了相應(yīng)的計劃性維修管理的標準,并且具有較為詳盡的機電設(shè)備維修管理指導(dǎo)以及相關(guān)的制度,由于計劃性維修能夠防微杜漸,并且能夠?qū)崿F(xiàn)機電設(shè)備高效、穩(wěn)定運行,因而在多數(shù)煤礦企業(yè)中得到了推廣。

    2.3 主動維修

    主動維修管理模式是伴隨計算機技術(shù)的發(fā)展而研發(fā)出來的,通過對機電設(shè)備可靠性成分分析,運用計算機技術(shù)預(yù)測設(shè)備故障發(fā)生的概率。對可能引發(fā)設(shè)備故障的成分進行必要的維護,從而降低設(shè)備故障的發(fā)生概率。主動維修管理模式相比較于傳統(tǒng)的設(shè)備維修管理模式,最大的優(yōu)勢在于它的預(yù)估性和可靠性,可以有效地杜絕設(shè)備故障的發(fā)生,并且在維修時無需停機操作,大大提高了生產(chǎn)效率。在主動維修管理模式的運用上需要注意的是要根據(jù)計算機技術(shù)的發(fā)展同步進行完善,提高對設(shè)備故障的預(yù)估性。

    三、發(fā)展趨勢

    煤礦機電設(shè)備維修管理發(fā)展,以確保設(shè)備可靠性這一目標永遠不會改變。

    當前及今后一段時期,維修管理將主要集中在結(jié)煤礦機電設(shè)備的故障原因、故障模式、故障影響、故障預(yù)防等方面,并通過對機電設(shè)備基礎(chǔ)材料數(shù)據(jù)的收集,在對設(shè)備運行規(guī)律研究的基礎(chǔ)上,通過監(jiān)測分析,得出預(yù)測性的結(jié)論,來確保對煤礦設(shè)備維修管理從事后維修向事前預(yù)防為主,改變原有損壞才修,而逐步過渡到基本消除故障,進而控制維修費用和對生產(chǎn)的影響。

    推動了新型狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷以及故障預(yù)防技術(shù)的發(fā)展,并借助于逐步成熟的狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷技術(shù)、人工智能、專家系統(tǒng)等先進理論和方法,建立起新的預(yù)知維修或視情維修的管理模式,將成為未來相當長一個時期現(xiàn)代化設(shè)備維修制度的發(fā)展方向和研究的熱點和重點。

    同時,必須清醒地認識到,無論設(shè)備多么先進,技術(shù)多么先進,一支訓(xùn)練有素、技術(shù)熟練的專業(yè)維修階伍,永遠是煤礦機電設(shè)備維修管理中最寶貴的資源和財富。

    四、改進我國煤礦機電設(shè)備維修管理的建議

    近年來,煤礦企業(yè)不斷加大對設(shè)備的投入力度,對設(shè)備管理提出了更高的要求。為進一步提高設(shè)備管理現(xiàn)代化水平,必須就機電設(shè)備管理方面存在的問題進行認真改進。

    4.1 切實落實機電管理規(guī)章制度

    規(guī)章制度是機電業(yè)務(wù)活動的準則,是做好機電工作的紀律保證,應(yīng)建立健全。當前,煤礦企業(yè)機電設(shè)備管理制度,應(yīng)當包括各種技術(shù)管理制度、經(jīng)濟管理制度、維修技術(shù)管理制度、設(shè)備人員管理制度以及維護修理的各種管理制度等,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,逐步細化,并形成科學(xué)的現(xiàn)代化煤礦機電設(shè)備管理模式。

    4.2 全面實施機電設(shè)備標準化管理

    煤炭企業(yè)要加強機電設(shè)備標準化管理,建立健全設(shè)備標準化管理組織,提高全體機電人員的質(zhì)量標準化意識,按標準化要求開展機電工作。要通過面上抓質(zhì)量升級,線上抓達標頭面、機道、機房,點上抓薄弱環(huán)節(jié),形成點面結(jié)合的機電設(shè)備管理標準化網(wǎng)絡(luò),并通過開展崗位學(xué)習、勞動競賽等活動,強化全體維修人員的標準意識,推動機電標準化工作的全面開展。

    4.3 加強技術(shù)隊伍管理

    要實行技術(shù)人員責任制,強化技術(shù)管理,一是要管好設(shè)備。包括嚴格技術(shù)檔案操作設(shè)備,對設(shè)備的運轉(zhuǎn)、檢查、保養(yǎng)、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理,妥善保管,存檔備查。設(shè)備技術(shù)性能測定報告,機電工作的檢查、評比、總結(jié)、工作計劃、報告、報表、定額指標也必須存檔備用。二是要抓好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。對維修隊伍的人員,不但要培訓(xùn)機電設(shè)備的管理、使用和修理,還要加強他們的相關(guān)綜合知識的學(xué)習,不斷擴充他們的知識視野,以迎接機電管理信息化時代的到來。

    結(jié)束語

    總而言之,煤炭企業(yè)檢修工作作為電力行業(yè)不可或缺的重要工作,對檢修人員也提出了較高的要求。煤礦的機電設(shè)備維修管理工作必須從基礎(chǔ)工作做起,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持機電質(zhì)量標準化,從而確保煤礦的機電設(shè)備能夠安全平穩(wěn)地運行,為社會主義市場經(jīng)濟創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

    參考文獻

    [1]王松.分析煤礦機電設(shè)備維修管理模式及發(fā)展趨勢[J].中國煤礦企業(yè)市場營銷經(jīng)濟探討,2013,4(20):190-191.

    (作者單位:龍煤鶴崗礦業(yè)公司)

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