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    關(guān)于做好大港油田再就業(yè)人員管理工作的建議

    2018-11-20 07:47:20賈桂營(yíng)
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年6期
    關(guān)鍵詞:管理措施

    賈桂營(yíng)

    摘要:要做好油田再就業(yè)管理工作意義重大,要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前油田再就業(yè)管理工作的必要性和重要性,通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)等措施,實(shí)現(xiàn)油田再就業(yè)工作穩(wěn)定有序。

    關(guān)鍵詞:再就業(yè)人員 穩(wěn)定發(fā)展 管理措施

    要做好油田再就業(yè)管理工作意義重大,要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前油田再就業(yè)管理工作的必要性和重要性,通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)等措施,實(shí)現(xiàn)油田再就業(yè)工作穩(wěn)定有序。

    一、再就業(yè)管理工作的必要性和重要性

    通過(guò)調(diào)查了解到,大港油田大部分有償解除勞動(dòng)合同人員適應(yīng)能力強(qiáng),能認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),找準(zhǔn)自己的位置,通過(guò)各種渠道實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),有的人員根據(jù)自身情況自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)勤勞致富。目前在油田所屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的有2000多人,他們主要分布在生活礦區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔、治安巡邏、園林綠化、門崗等服務(wù)崗位。這是一個(gè)龐大的社會(huì)群體,他們的作用發(fā)揮,不僅會(huì)影響工作服務(wù)質(zhì)量的提升,包括已取得的國(guó)企改革和經(jīng)濟(jì)調(diào)整成果,影響改革的深入,還會(huì)影響油田的穩(wěn)定與發(fā)展。在再就業(yè)人員中由于身份的轉(zhuǎn)變或多或少存在思想情緒不穩(wěn)定,時(shí)常有怨言,對(duì)工作積極性和主動(dòng)性等、靠、要的依賴思想依然存在,服務(wù)意識(shí)有待提高,缺乏對(duì)油田改革發(fā)展形勢(shì)的了解,很容易聽(tīng)信和傳播“小道消息”,對(duì)有關(guān)政策的認(rèn)識(shí)、理解容易出現(xiàn)偏差,造成思想上的波動(dòng),這些思想波動(dòng)如果潛伏在工作中,必將給工作帶來(lái)負(fù)面影響。因此,做好再就業(yè)人員的管理管理工作,已經(jīng)成為油田生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的中心工作,是重中之重,我們必須從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來(lái)認(rèn)識(shí),把加強(qiáng)再就業(yè)人員的管理工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)和重大的政治任務(wù),作為推動(dòng)油田安全生產(chǎn)與發(fā)展的重要措施。

    二、做好再就業(yè)管理工作的幾點(diǎn)建議

    為了適應(yīng)新的形勢(shì),做好再就業(yè)人員管理工作要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展:

    (一)要以提升基層組織力為重點(diǎn),突出政治功能

    黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。一個(gè)黨員如果長(zhǎng)期不過(guò)組織生活,思想就會(huì)跟不上形勢(shì)的發(fā)展,就可能迷失方向。再就業(yè)黨員雖然已經(jīng)離開(kāi)油田解除勞動(dòng)合同,只要在油田再就業(yè)就必須保持與黨組織的長(zhǎng)期聯(lián)系,參加黨組織生活與黨員活動(dòng)。因此,在抓好企業(yè)基層組織建設(shè)的同時(shí)可以依附油田所屬企業(yè)基層抓好再就業(yè)基層黨組織建設(shè),建立黨支部,開(kāi)展組織活動(dòng)。在黨員管理上可采取以下措施:(1)在調(diào)整支書和黨小組長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨員的具體情況,編入相應(yīng)的黨支部或黨小組,使每個(gè)黨員都有固定的基層黨組織。(2)建立黨員聯(lián)系制度。要求黨支部利用家訪、談心、談話、通信、打電話等形式,與黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系,及時(shí)掌握每個(gè)黨員的情況。以組織建設(shè)帶動(dòng)政治功能,提升組織的凝聚力,發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范作用,從而帶動(dòng)群眾在各自的工作崗位上做貢獻(xiàn)。

    (二)要以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為抓手,突出落實(shí)責(zé)任制

    首先,要結(jié)合單位的工作要求,強(qiáng)化責(zé)任。要制定相應(yīng)的工作職責(zé)、工作流程、工作制度、考核制度和獎(jiǎng)懲制度,使再就業(yè)工作更加規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化,形成強(qiáng)有力的運(yùn)行機(jī)制。為履職落實(shí),對(duì)各個(gè)崗位要堅(jiān)持進(jìn)行檢查,特別堅(jiān)持做到敏感時(shí)期重點(diǎn)查,普遍性問(wèn)題經(jīng)常查,突出性矛盾及時(shí)查,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員全覆蓋、無(wú)死角、無(wú)盲區(qū),使責(zé)任網(wǎng)絡(luò)在運(yùn)行中發(fā)揮效力,把就業(yè)崗位人員的思想集中落實(shí)到崗位制度上來(lái)。其次,要結(jié)合單位的工作部署,強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一方面要組織再就業(yè)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)再就業(yè)工作有關(guān)的政策、法律法規(guī),不斷提高自身的法律意識(shí),讓他們?cè)诠ぷ髦卸ㄊ胤āR环矫嬉⑴嘤?xùn)機(jī)制,對(duì)再就業(yè)人員開(kāi)展有針對(duì)性的技能培訓(xùn),通過(guò)開(kāi)展每月一答題、每周一學(xué)習(xí),每日一提問(wèn)等“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)激勵(lì)制度,學(xué)習(xí)效果要與目標(biāo)考核掛鉤,讓學(xué)習(xí)養(yǎng)成一種自覺(jué)習(xí)慣,不斷提高再就業(yè)人員的知識(shí)水平與業(yè)務(wù)能力。

    (三)要以學(xué)先進(jìn)活動(dòng)為載體,突出典型引路

    根據(jù)各工作區(qū)域或基層的實(shí)際情況開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)、爭(zhēng)優(yōu)秀”等多種行式的載體活動(dòng),立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀?;顒?dòng)載體要注意三個(gè)把握,一是把握宣傳內(nèi)容的廣泛性。要對(duì)成績(jī)突出的個(gè)人進(jìn)行大力宣傳,在此.基礎(chǔ)上樹(shù)立做好再就業(yè)工作的先進(jìn)典型。宣傳還可以把再就業(yè)政策宣傳,與轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、自強(qiáng)不息、崗位創(chuàng)新的典型宣傳結(jié)合起來(lái),更多地利用典型去教育人、引導(dǎo)人、感染人。二是把握宣傳形式的多樣性。堅(jiān)持各種新聞宣傳形式一起上,多角度、全方位立體報(bào)道,增強(qiáng)宣傳報(bào)道效果,特別注意加大言論和先進(jìn)人物事跡宣傳的分量,增強(qiáng)感染力和說(shuō)服力。三是把握宣傳作用的引領(lǐng)性。對(duì)在樹(shù)先活動(dòng)中的典型,可以在服務(wù)領(lǐng)域或工作中“結(jié)對(duì)子,爭(zhēng)上游”,以先進(jìn)帶動(dòng),使無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情懷,不怕苦、不怕臟、不怕累,舍小家、顧大家,愛(ài)崗敬業(yè)植入每個(gè)再就業(yè)人員的行動(dòng)中。

    (四)要以做好經(jīng)常性的思想工作為出發(fā)點(diǎn),突出人本管理

    一是走動(dòng)管理。多深入到群眾中去,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)。再就業(yè)職工群體離開(kāi)原來(lái)的工作崗位后,不同程度地存在失落感,對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的認(rèn)同度有所降低,表現(xiàn)為愛(ài)發(fā)牢騷。這就需要耐心地傾聽(tīng)他們對(duì)各個(gè)方面的意見(jiàn),幫助理順情緒、化解矛盾。二是關(guān)注他們關(guān)注的問(wèn)題。如醫(yī)療保險(xiǎn)、家庭的生活困難、子女的就業(yè)、有關(guān)自己工作區(qū)域工作量等都是他們所關(guān)心的問(wèn)題,這就要我們主動(dòng)去關(guān)心與了解與宣傳解釋。三是實(shí)施“送溫暖工程”。把提高和改善再就業(yè)人員的生活水平和質(zhì)量掛在心頭,切實(shí)為再就業(yè)職工排憂解難,對(duì)家庭有困難的家庭及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急幫扶預(yù)案,給予力所能及的幫助。四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。組織門球、釣魚、乒乓球、臺(tái)球、象棋、太極拳、健身操、太極柔力球等喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。通過(guò)文體活動(dòng)的開(kāi)展,倡導(dǎo)積極健康向上的生活方式,進(jìn)一步促進(jìn)隊(duì)伍團(tuán)結(jié),從而促進(jìn)再就業(yè)群體的和諧穩(wěn)定。

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