陳敏
摘要:汽車零部件是汽車技術(shù)的載體。毋庸置疑。汽車零部件的技術(shù)含量直接影響汽車整體的科技含量。毫不夸張的說。一個國家的汽車零部件發(fā)展水平直接影響汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展程度。所以。汽車零部件行業(yè)的發(fā)展是我國汽車行業(yè)在世界有強競爭力的重要保證,而汽車零部件行業(yè)的發(fā)展又離不開管理的創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:汽車零部件 管理 創(chuàng)新
世界經(jīng)濟飛速發(fā)展,各行各業(yè)都受到全球科技化和信息化的影響,不斷調(diào)整自身,主動或者被動的進行變革,以適應(yīng)逐步來臨的科技革命。汽車行業(yè)作為重要制造業(yè)之一,也需要完成蛻變,以保證適應(yīng)發(fā)展,強大競爭力。我國汽車行業(yè)雖然起步晚,但經(jīng)過多年來的累積發(fā)展,制造水平提升顯著,已經(jīng)成為國家經(jīng)濟的支柱性產(chǎn)業(yè),特別是21世紀(jì)以后,我國汽車的產(chǎn)量及銷量急速增長,已經(jīng)對世界的汽車產(chǎn)業(yè)格局產(chǎn)生了影響。然而,汽車行業(yè)的發(fā)展離不開汽車零部件產(chǎn)業(yè),汽車零部件的技術(shù)水平是汽車整體技術(shù)水平的載體,直接對汽車行業(yè)起到?jīng)Q定性影響。我國現(xiàn)在的汽車制造仍然依賴外資零部件企業(yè),尤其是中高端車的生產(chǎn),中國的汽車零部件企業(yè)雖然經(jīng)過幾十年的發(fā)展一直在不斷進步,但較于西方發(fā)達國家、日韓的汽車零部件產(chǎn)業(yè)仍然有較大差距。
本文對我國汽車零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板進行了深入的分析總結(jié),參考了處于世界領(lǐng)先水平的汽車零部件產(chǎn)業(yè)國家、企業(yè)的模式和理念,結(jié)合我國實際情況,向我國汽車零部件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出相關(guān)發(fā)展建議。
一、我國汽車零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
(一)內(nèi)資“無核心”,外資“多壟斷”
我國的汽車零部件企業(yè)基本分三種類型,內(nèi)資、外資或中外合資三種。內(nèi)資零部件企業(yè)的數(shù)量很多,但是生產(chǎn)水平偏低,缺乏核心技術(shù),競爭力較差,尤其是現(xiàn)在我國汽車行業(yè)開始走低碳性、智能性等高科技含量路線,更是對缺乏核心技術(shù)的內(nèi)資汽車零部件企業(yè)產(chǎn)生了沖擊和影響。由于我國零部件產(chǎn)業(yè)較早就開放了股比限制,很多實力雄厚的國外零部件產(chǎn)業(yè)紛紛轉(zhuǎn)向中國市場,以控股合資或者是獨資的形式在中國建立“根據(jù)地”,并憑借發(fā)展成熟的核心技術(shù)和雄厚的綜合實力占據(jù)了我國汽車零部件市場的極高份額。國外的汽車零部件企業(yè)通過合資控股、兼并收購、或直接建廠生產(chǎn)的獨資形式已經(jīng)在中國逐步形成了汽車零部件市場的壟斷,通過這一行業(yè)獲取了巨大利潤,同時也對我國本土汽車零部件企業(yè)產(chǎn)生了重大打擊。
(二)企業(yè)管理水平低
我國內(nèi)資汽車零部件企業(yè)在管理中就存在諸多問題。首先是人力管理上缺乏好的引進和激勵機制,高水準(zhǔn)人才缺失。對于實力較外資企業(yè)薄弱的內(nèi)資企業(yè)來說,引進人才本身就具有一定難度,內(nèi)資企業(yè)的工作環(huán)境、研發(fā)條件、工資待遇等等都遠遠落后于外資等企業(yè),人力管理體系的不善更加劇了人才“不進反出”的狀況。
在技術(shù)管理方面,研發(fā)的經(jīng)費投入不足。在技術(shù)研發(fā)方面的投入率低也是企業(yè)競爭力越來越弱的重要形成因素,本身和一些國際雄厚的汽車零配件企業(yè)就有極大差距,而在科技研發(fā)的投入率上也遠遠不及他們,這導(dǎo)致了國內(nèi)零部件企業(yè)發(fā)展的惡性循環(huán)。
在預(yù)算及采購管理、生產(chǎn)與銷售管理、客戶與戰(zhàn)略管理等等各個方面,我國汽車零部件內(nèi)資企業(yè)都不足,遠遠落后于實力雄厚的西方及其他發(fā)達國家汽車零部件企業(yè)。這些外資企業(yè)早就利用先進的西方管理學(xué)理論和實踐并行,把企業(yè)發(fā)展成為管理成熟、內(nèi)外皆強具備極強競爭力的國際性企業(yè)。
二、關(guān)于我國汽車零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性建議
(一)企業(yè)層面
第一,我國內(nèi)資汽車零部件企業(yè)應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,根據(jù)企業(yè)自身狀況,給企業(yè)做定位,規(guī)劃發(fā)展方向,包括對以后的戰(zhàn)略規(guī)劃。審視客觀條件,加大科研投入,做特色化發(fā)展,建立核心技術(shù)項。
第二,內(nèi)資企業(yè)應(yīng)該建立良好的人才引進和激勵機制,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。對于我國內(nèi)資企業(yè)來說,高素質(zhì)技術(shù)性人才的引進有難度,但不是完全不可攻破,建立科學(xué)的人力資源管理系統(tǒng),優(yōu)化人才管理,對于汽車零部件這種科技含量高、技術(shù)性強、市場競爭力大的行業(yè)來說意義重大。
第三,國際化企業(yè)管理。我國該行業(yè)的內(nèi)資企業(yè)最大的競爭者并不是國內(nèi)同行,而是實力雄厚的外資零部件巨頭們。他們有著極其正規(guī)和國際化的管理體系,所以內(nèi)資企業(yè)從預(yù)算、采購、生產(chǎn)到銷售各個環(huán)節(jié)都應(yīng)該借助更有價值的管理理念,運用更科學(xué)的管理學(xué)方法,以順應(yīng)發(fā)展,最大程度的實現(xiàn)與國際接軌。
第四,國內(nèi)內(nèi)資企業(yè)應(yīng)該建立國內(nèi)協(xié)作平臺,同類型企業(yè)強強聯(lián)合,不同偏重生產(chǎn)類型企業(yè)優(yōu)劣互補,具體合作方式如核心技術(shù)共享,短版合并研發(fā)等等都可以避免資金的重復(fù)投入,實現(xiàn)資源優(yōu)化。
(二)國家層面
汽車零部件產(chǎn)業(yè)作為一個國家汽車產(chǎn)業(yè)總體發(fā)展的技術(shù)支持和基本的保障,其重要性不用贅述。中國品牌車的發(fā)展雖然處于上升趨勢,但在參與全球化競爭時仍然落后,因為綜合實力遠遠落后于老牌的汽車強國,無論是汽車零部件還是汽車產(chǎn)業(yè)都對外有很強的依賴性,十分被動。國家方面也應(yīng)該對本國汽車零部件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做系統(tǒng)的戰(zhàn)略性規(guī)劃,并且應(yīng)該從行動上做相關(guān)協(xié)助發(fā)展。如制定對內(nèi)資汽車零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展有利好的資金等其他政策、重點培養(yǎng)有前景內(nèi)資企業(yè)、與企業(yè)合作建立研究平臺等。
三、結(jié)論
隨著全球汽車產(chǎn)業(yè)和汽車零部件產(chǎn)業(yè)步入新的技術(shù)革命時代,我國的汽車產(chǎn)業(yè)和汽車零部件企業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn),發(fā)展也迫在眉睫。汽車零部件與整車互相依存,你中有我的關(guān)系讓我們不得不重視零部件企業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)真正的汽車強國夢就要通過企業(yè)和國家共同協(xié)作努力,把我國汽車零部件企業(yè)做大做強。