發(fā)揮政治引領(lǐng) 凝聚發(fā)展合力

■梁利惠

習近平總書記指出：“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”山西焦煤霍州煤電呂梁山煤電公司黨委立足企業(yè)發(fā)展目標，把握新時代黨的建設新要求，全面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展，實現(xiàn)黨的建設與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

自2002年成立以來，呂梁山煤電公司建成了店坪礦300萬噸/年生產(chǎn)能力礦井、木瓜礦300萬噸/年生產(chǎn)能力礦井、1座400萬噸重介洗煤廠、1座2×50MW電廠。該公司黨委下轄兩個基層黨委，兩個基層黨總支，兩個直屬黨支部，65個基層黨支部，共685名共產(chǎn)黨員。通過十余年的建設發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)綜合實力進一步壯大，安全高效現(xiàn)代化礦井全面建成，企業(yè)內(nèi)涵式經(jīng)營管理不斷升級，和諧企業(yè)建設穩(wěn)步推進。公司先后被評為全國安康杯優(yōu)勝單位、中華環(huán)境友好企業(yè)、山西省功勛企業(yè)、山西省五一勞動獎狀、山西省國資委先進黨委、山西焦煤模范單位和安全生產(chǎn)先進集體等榮譽稱號。這些成績的取得，得益于公司黨委一以貫之的“七個不動搖”。

一是把握發(fā)展主旋律，始終堅持瞄準企業(yè)發(fā)展方向不動搖。呂梁山煤電公司黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，并始終把落腳點放在推動企業(yè)做強做優(yōu)做大的目標上，放在促進企業(yè)提高效益、增強市場競爭力、實現(xiàn)健康快速發(fā)展的方向上。公司黨委牢固樹立“黨建也是生產(chǎn)力”的理念，持續(xù)開展學習型企業(yè)黨組織建設，以增強干部職工業(yè)務技能和綜合素質(zhì)為著力點，不斷提升公司上下的凝聚力和干部職工抓落實、謀發(fā)展的能力；開展科技創(chuàng)新、技術(shù)革新引領(lǐng)活動，以店坪煤礦“110”工法、木瓜煤礦薄煤層N00工法為引領(lǐng)，助推企業(yè)向安全高效現(xiàn)代化礦井邁進；引領(lǐng)企業(yè)不斷深化改革，推進鋁土礦一體化項目，延伸“煤、電、鋁、材”產(chǎn)業(yè)鏈條，為礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展闖出新路；強化技術(shù)管理升級，大力推廣“專業(yè)化、信息化、集約化、自動化、智能化”管理模式，不斷提升技術(shù)創(chuàng)新在安全生產(chǎn)方面的保障能力，實現(xiàn)呂梁山煤電公司在各項工作上走在前列，勇立潮頭。

二是樹立安全為本理念，始終堅持服務安全生產(chǎn)工作不動搖。呂梁山煤電公司黨委始終圍繞安全生產(chǎn)這個中心開展黨建工作，著力把黨組織作用深度融合到企業(yè)安全管理中。首先，公司黨委非常注重安全文化的滲透影響作用，潛移默化將“安全是業(yè)務職責、崗位要求、政治素質(zhì)、職業(yè)操守”的安全意識根植于干部職工思想當中，實現(xiàn)廣大干部職工從“要我安全”向“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。二是開展黨員先進性實踐活動，提高安全生產(chǎn)的示范力。在黨員中開展“黨員安全責任區(qū)、示范崗”“黨員身邊無三違”“黨員一帶一”等活動，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的實踐先進性。三是開展“反三違、查隱患、抓整改”“人人都是安全員”等干部安全作風整治大活動，進一步夯實安全基礎。四是構(gòu)筑群防群治安全管理體系，充分發(fā)揮黨政工團作用，圍繞安全生產(chǎn)開展形式多樣的群眾性安全活動，組織開展安全生產(chǎn)先進典型事跡報告會，到井口、車間送清涼、送溫暖，形成抓好安全生產(chǎn)的強大合力，進一步實現(xiàn)黨委領(lǐng)導、行政負責、黨政工團齊抓共管的安全大格局。

三是強化政治引領(lǐng)，始終堅持開展思想政治教育工作不動搖。呂梁山煤電公司堅持以理論武裝統(tǒng)領(lǐng)思想政治建設，深入開展“兩學一做”學習教育、“舉黨旗、亮身份、見行動”等主題實踐活動，進一步增強了廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。開展學習型黨組織企業(yè)建設，從2012年至今，堅持組織公司機關(guān)黨員干部集中學習，從中央精神、時事政治、業(yè)務技能等方面全方位提升黨員綜合素養(yǎng)。適時開展形勢任務教育，調(diào)研、談心、討論等活動，積極解決思想問題，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。開展黨章“誦讀會”、黨員描紅、知識競賽、黨員座談會等活動，進一步提升黨員黨性修養(yǎng)，提高政治站位。突出典型示范引導，舉辦先進事跡報告會，選樹了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、證照辦理、煤炭銷售等領(lǐng)域的先進典型，營造了勇于擔當、善于干事的良好氛圍。

四是注重抓住關(guān)鍵，始終堅持打造強有力的領(lǐng)導班子和干部隊伍不動搖。呂梁山煤電公司黨委努力打造一支過硬的領(lǐng)導干部隊伍，深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，將重點工作完成情況納入“四好”標準，細化考核，推動“四好”活動向“落實、深化、實效”方面不斷發(fā)展。修訂完善《黨委會議制度》《黨政聯(lián)席會議制度》《“三重一大”議事制度實施細則》等36項規(guī)章制度，規(guī)范了各級領(lǐng)導班子的運行和決策機制。建立完善干部考核評價機制，實行科級干部年度考評制、環(huán)節(jié)干部的交流移位制、部分干部的公開選拔機制，形成了比較完善的干部培養(yǎng)、考核、選拔、獎懲體系。

五是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，始終堅持基層黨組織建設不動搖。呂梁山煤電公司黨委始終把基層黨組織建設作為黨委工作的重要職責，積極探索新形勢、新時代建設中的新方法新途徑。以黨的支部建設為陣地，深入開展“四強四優(yōu)”競賽、“對標晉位”、基層組織換屆等工作，健全組織機構(gòu)，整治軟弱渙散基層組織，夯實了黨建“三基”。持續(xù)開展“舉黨旗、亮身份、見行動”主題實踐活動，打造“一支部一名片”“一課題兩黨員”和“一黨日多主題”的創(chuàng)新活動載體，實現(xiàn)基層支部水平大幅提升，作用得到充分發(fā)揮。堅持黨建工作目標責任考核，高標準、嚴程序、重考核、倒追責，提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。貫徹黨員發(fā)展“16字”方針，嚴把入口、暢通出口，純潔隊伍，從建企之初共發(fā)展黨員588人，一批政治合格、思想進步、業(yè)務精湛的優(yōu)秀職工被吸收到黨組織中來。融入中心求突破，打造了“135”基層黨組織建設工作法、店坪礦“六位一體”文化引領(lǐng)示范工程、木瓜礦“139”黨建示范輻射網(wǎng)絡工程等富有特色的黨建品牌，發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，大力推動黨建工作重點任務落實落地，使黨建工作科學化水平在融入安全生產(chǎn)經(jīng)營工作中快速提高，并得到實質(zhì)性加強。

六是嚴格責任落實，始終堅持黨風廉政建設工作不動搖。呂梁山煤電公司緊盯重要時間節(jié)點和關(guān)鍵崗位，定期開展廉潔提醒談話，弛而不息糾正“四風”問題；有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在日常管理監(jiān)督上狠下功夫，把住第一道關(guān)口；建立“三查九看”巡查機制，對所屬6個單位的“三重一大”“三公經(jīng)費”支出等重點領(lǐng)域、重點問題進行巡察，有效推動巡察反饋問題整改到位。以四月廉政宣傳活動月為契機，組織開展“強黨性、守黨紀、正黨風”廉政知識競賽、“弘揚清風正氣、爭做勤廉楷模”主題演講賽等主題系列活動，營造濃厚的廉潔從業(yè)氛圍。推進“作風建設年”、“行政監(jiān)察年”、“兩個深入”等主題活動，提高紀律審查水平，保持了反腐敗的高壓態(tài)勢。

七是推進和諧建企，始終堅持打造和諧企業(yè)建設不動搖。呂梁山煤電公司堅持以社會主義核心價值觀，安全、廉政、道德等主流企業(yè)文化為核心，深入開展“講焦煤故事、選焦煤好人、樹焦煤形象”“愛崗敬業(yè)、做合格呂煤人”等活動，涌現(xiàn)出以曹建文、陳汝豪等為代表的一大批優(yōu)秀職工，公司也榮獲山西省“思想政治工作先進單位”。堅持開展“六項整治”，持續(xù)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，建成投用了中心區(qū)文體活動中心、戶外體育場、店坪礦“怡馨園”、木瓜礦新職工宿舍等惠民工程，其中店坪、木瓜兩礦分別榮獲“省級文明和諧單位”“省級勞動關(guān)系和諧單位”。堅持不懈抓信訪穩(wěn)定和綜治保衛(wèi)工作，確保了公司平安穩(wěn)定。堅持開展技術(shù)比武、“安康杯”“五小”競賽等活動，公司連續(xù)4年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，公司團委榮獲全國煤炭行業(yè)“五四紅旗團委”，并獲得了16個省級榮譽，22個技術(shù)狀元、2個市級技能大師工作室。

展望未來，藍圖宏偉。呂梁山煤電公司黨委將更加凝心聚力、求真務實，努力譜寫企業(yè)改革轉(zhuǎn)型升級的壯麗新篇章。