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    關(guān)于影視行業(yè)成本管理中的問題探討

    2018-11-19 17:28:24侯國(guó)林
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2018年20期
    關(guān)鍵詞:成本管理

    侯國(guó)林

    【摘 要】2016年8月26日,國(guó)家廣電總局發(fā)布了《中共國(guó)家新聞出版廣電總局黨組關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)》,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)決遏制“天價(jià)”片酬和明星炫富問題,強(qiáng)調(diào)指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)就“優(yōu)化影視制作成本結(jié)構(gòu)”制訂倡議書。國(guó)家影視行業(yè)主管部門揭露出來的,關(guān)于影視行業(yè)長(zhǎng)期存在的成本結(jié)構(gòu)不合理、投資風(fēng)險(xiǎn)大、財(cái)務(wù)管理難等一系列問題,已經(jīng)深深地影響到影視行業(yè)的健康發(fā)展。本文從觀眾、明星、政府及行業(yè)協(xié)會(huì)、意識(shí)形態(tài)及價(jià)值觀方面深刻剖析了影視成本結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象及根源,著重從行業(yè)主管部門如何規(guī)范影視成本分類、細(xì)化影視成本規(guī)則及如何健全影視成本管理體系、量化影視成本管理方法等方面進(jìn)行探討。在論述中筆者以項(xiàng)目管理的方式進(jìn)行影視成本管理進(jìn)行舉例,在例子中論述了以項(xiàng)目管理的角度規(guī)范影視成本管理的時(shí)間、空間;以項(xiàng)目管理的方法對(duì)影視成本的分析、確定、實(shí)施、控制、核算、評(píng)價(jià)和調(diào)整進(jìn)行管理,并對(duì)作業(yè)成本法在影視成本管理中的應(yīng)用進(jìn)行了簡(jiǎn)要說明,從而為企業(yè)在影視成本管理方面形成全方位、多角度、多層次、多方法的立體式管理,抓住優(yōu)化企業(yè)影視制作成本結(jié)構(gòu)的核心,從而達(dá)到企業(yè)抑制“天價(jià)”片酬和推動(dòng)影視行業(yè)的健康發(fā)展目的提供一些可行性建議。

    【關(guān)鍵詞】影視行業(yè);成本;管理

    一、影視行業(yè)投入成本結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象及根源

    2005年,《京華煙云》每集以70萬元的價(jià)格賣給央視一臺(tái),而奢華型明星陣容的酬金每集占了80%以上?,F(xiàn)如今,主創(chuàng)人員的費(fèi)用占總費(fèi)用的比例占80%以上的比比皆是。影片現(xiàn)場(chǎng)演職人員的酬勞,其中翻譯、攝影、制片、?。▓?chǎng))務(wù)、錄音、照明等輔助人員的酬勞只是按照市場(chǎng)規(guī)律平穩(wěn)的上升,但導(dǎo)演、演員等主創(chuàng)人員的酬勞確是成倍增長(zhǎng)。一些著名影星的片酬動(dòng)輒百萬、千萬甚至于幾千萬元。政府一些相關(guān)文件、政策和指導(dǎo)意見的出臺(tái),充分證明了影視劇成本不合理現(xiàn)象不僅存在,而且已經(jīng)嚴(yán)重影響到了行業(yè)的健康發(fā)展。究其原因是多方面的,但其主要原因有以下幾個(gè)方面:

    1.觀眾方面

    觀眾過分的追星、捧星、迷星,為適合觀眾心里,在經(jīng)濟(jì)利益最大化的驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)過分強(qiáng)調(diào)明星、名導(dǎo)、名人效應(yīng),不惜花巨資聘任大牌明星加盟。在投資一定的情況下,只能不斷壓縮其他制作成本,造成影視成本比例結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào)這一現(xiàn)象。

    2.明星方面

    在明星效益的驅(qū)動(dòng)下,明星效益成為了行業(yè)的主導(dǎo),明星名導(dǎo)們?cè)谟捌谱髦芯哂信e足輕重的地位,不但具有絕對(duì)的發(fā)言權(quán)和決策權(quán),而且在明星名導(dǎo)中形成一種既得利益階層和群體以及潛規(guī)則。既得利益者為維護(hù)其利益,互相影響、互相攀比、互相維護(hù)、互相制約,美日其名“行規(guī)”。在此環(huán)境下,某某明星的出場(chǎng)費(fèi)是多少都有名碼標(biāo)價(jià),造成非此報(bào)酬不去、不演等等,至使明星、名導(dǎo)的片酬越來越高。在這種環(huán)境規(guī)則當(dāng)中的制片企業(yè)苦不堪言,極大的增加了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),尤其是在高風(fēng)險(xiǎn)影視行業(yè)中如同雪上加霜。目前,這種潛規(guī)則已經(jīng)嚴(yán)重影向到了行業(yè)的健康發(fā)展。

    3.政府、行業(yè)協(xié)會(huì)方面

    政府、行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)影視行業(yè)的健康發(fā)展缺少指導(dǎo)性意見和硬性規(guī)則。2013年8月16日,財(cái)政部印發(fā)了《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行)》,但沒有涉及影視成本費(fèi)用的歸集、計(jì)算方法和分配等內(nèi)容,對(duì)發(fā)行、放映企業(yè)的成本核算也未做出明確規(guī)定。這對(duì)于電影行業(yè),在成本核算以及管理方面缺乏針對(duì)性和操作性,這對(duì)于“天價(jià)”片酬的概念、范圍以及界定,均缺乏法律依據(jù)。

    4.意識(shí)形態(tài)與價(jià)值觀方面

    在“一切向錢看”價(jià)值觀的影響下,用錢衡量影視行業(yè)的藝術(shù)性與技術(shù)性的觀點(diǎn),對(duì)行業(yè)影響也起到了不可忽視的作用,社會(huì)的意識(shí)形態(tài)與價(jià)值取向也是影響影視行業(yè)健康發(fā)展的重要原因,從而也間接的影響到影視制片成本結(jié)構(gòu)和投資比例。

    二、影視行業(yè)成本管理方法的探討

    1.行業(yè)規(guī)范影視成本分類 細(xì)化影視成本規(guī)則

    影視成本的分類有多種,科學(xué)合理的分類,是成本核算和成本合理配置的前提,是影視成本管理和遏制“天價(jià)”片酬和成本合理配制的關(guān)鍵。企業(yè)對(duì)針對(duì)影視成本的特點(diǎn),按以下成本分類較為可行。

    (1)按經(jīng)濟(jì)用途分類

    ①直接材料:耗用的物力成本,如:道具費(fèi)、服務(wù)裝、化妝費(fèi)等。

    ②直接人工:耗用的人力成本,如:職工薪酬、勞務(wù)費(fèi)等。

    ③制造費(fèi)用:耗用的其他成本,如:場(chǎng)租費(fèi)、折舊費(fèi)等。

    (2)按其計(jì)入成本對(duì)象的方式分類

    ①直接成本:劇本費(fèi)、表演費(fèi)、導(dǎo)演費(fèi)、攝影費(fèi)、音樂費(fèi)、美術(shù)費(fèi)、音樂費(fèi)等。表演費(fèi)又可分為主要演員、次要演員、動(dòng)作演員、特約演員、群眾演員等發(fā)生的明細(xì)費(fèi)用。

    ②間接成本:折舊費(fèi)、場(chǎng)租費(fèi)等。

    (3)按照好萊塢電影常規(guī)方法分類

    一部影片的成本分為線上成本與線下成本,也可稱為藝術(shù)成本與技術(shù)成本。線上成本是指把錢用在藝術(shù)上的(作家、演員、導(dǎo)演等),線下成本是把錢用在技術(shù)上的(攝影、技術(shù)勞務(wù)等)。因每部影片成本動(dòng)因都是由藝術(shù)動(dòng)因和技術(shù)動(dòng)因組成的,也可以理解為按照藝術(shù)與技術(shù)動(dòng)因進(jìn)行分類。

    (4)按照費(fèi)用發(fā)生的階段分類

    按照費(fèi)用發(fā)生的階段分為開發(fā)成本、制作成本、發(fā)行成本。

    行業(yè)明確相關(guān)細(xì)則,尤其是對(duì)成本的范圍、分類、內(nèi)容、歸集、分配、核算出臺(tái)相關(guān)管理辦法和細(xì)則,對(duì)影片的構(gòu)成比例提出指導(dǎo)性的意見,這是企業(yè)做到有法可依的關(guān)鍵所在。行業(yè)導(dǎo)向?qū)?yōu)化影視制作成本結(jié)構(gòu)和行業(yè)健康發(fā)展具有重大意義和現(xiàn)實(shí)意義。

    2.企業(yè)健全影視成本管理體系 量化影視成本管理

    企業(yè)要根據(jù)自身的特點(diǎn),結(jié)合國(guó)家及行業(yè)主管部門的政策法規(guī),從企業(yè)層面的組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化等方面建立健全影視成本管理職能。從業(yè)務(wù)層面控制上建立一整套具有針對(duì)性和可操作性的規(guī)章制度,規(guī)范各部門的職業(yè)行為、工作流程、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),從而達(dá)到建立完善的影視成本管理體系,量化影視成本管理的目的。

    三、影視成本管理項(xiàng)目成本管理法應(yīng)用舉例

    將每一部影視片看作一個(gè)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱影視項(xiàng)目),從項(xiàng)目管理的角度規(guī)范影視成本管理的時(shí)間、空間和范圍,以管理項(xiàng)目的方法對(duì)影視項(xiàng)目進(jìn)行分析、制定、實(shí)施、控制、核算、評(píng)價(jià)和調(diào)整。項(xiàng)目組即劇組、項(xiàng)目開始、劇組成立、項(xiàng)目結(jié)束、劇組解散。

    1.影視項(xiàng)目分析

    首先,企業(yè)根據(jù)影視行業(yè)外部環(huán)境的宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境情況,確定自己所要拍攝影片的方向或類型;其次,根據(jù)內(nèi)部環(huán)境的企業(yè)資源、企業(yè)能力、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,分析企業(yè)的投資規(guī)模和選擇的影視題材與類型。

    2.影視項(xiàng)目制定

    企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略特點(diǎn)、戰(zhàn)略要素,結(jié)合目標(biāo)群體喜好、故事情節(jié)喜好、影片結(jié)局喜好等等,對(duì)投資規(guī)模、題材與類型進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調(diào)研,在盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上,對(duì)影視項(xiàng)目分別進(jìn)行適宜性、可行性、可接受性分析,進(jìn)而篩選出拍攝的影視題材和類型,最終確定影視項(xiàng)目的運(yùn)作界線和投資總成本,并對(duì)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的投資回報(bào)進(jìn)行評(píng)估,明確項(xiàng)目目標(biāo),制定項(xiàng)目行動(dòng)計(jì)劃。

    3.影視項(xiàng)目實(shí)施

    影視項(xiàng)目實(shí)施方法與影視題材、劇組人員組成、劇組人員素質(zhì)等密切相關(guān)。企業(yè)在綜合考慮組織支持系統(tǒng)、資源支持系統(tǒng)、管理支持系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,選擇適合本企業(yè)的影視項(xiàng)目實(shí)施模式。根據(jù)影視行業(yè)拍攝的特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律,一般的影視企業(yè)在影視項(xiàng)目實(shí)施過程中以合作型模式和指揮型模式為主,其他模式為輔。

    4.影視項(xiàng)目控制

    (1)影視項(xiàng)目管理控制程序

    ①影視項(xiàng)目目標(biāo)分解。影視項(xiàng)目目標(biāo)分解易采取“上下結(jié)合、分級(jí)分解、逐級(jí)匯總的“混合式”進(jìn)行分解,最后形成滿足控制需要的各種預(yù)算表。

    第一步,根據(jù)總成本確定藝術(shù)成本與技術(shù)成本的相對(duì)比例。

    第二步,按照項(xiàng)目進(jìn)度確定成本投量比例,包括籌劃籌備期(開發(fā)成本)、拍攝期(制作成本)、后期制作期(后期制作成本)、宣傳發(fā)行期(發(fā)行成本),確定每一期的成本比例。

    第三步,按直接成本和間接成本確定籌備、表演、導(dǎo)演、攝制、音樂、美術(shù)、后勤、后期制作等各劇組每期的成本,如:劇本費(fèi)、表演費(fèi)、導(dǎo)演費(fèi)等。

    第四步,各劇組按各組需要完成的任務(wù)和分擔(dān)的成本繼續(xù)細(xì)化分?jǐn)偂?/p>

    第五步,上下結(jié)合形成影視項(xiàng)目的各種預(yù)算表。

    例如:表演組應(yīng)分?jǐn)偟闹笜?biāo)數(shù)應(yīng)包括:表演費(fèi)用占總成本指標(biāo)、分期指標(biāo),每期的藝術(shù)成本、技術(shù)成本、片酬、工資、服裝費(fèi)、差旅費(fèi)、化妝費(fèi)、食宿費(fèi)等與表演動(dòng)因相關(guān)的成本指標(biāo)。而服裝費(fèi)指標(biāo)則包括:表演費(fèi)、化妝費(fèi)、導(dǎo)演費(fèi)等與服裝動(dòng)因相關(guān)的成本指標(biāo)。凡是費(fèi)用共管的指標(biāo)由共管方共同控制。如表演費(fèi)中的服裝費(fèi)由表演組與服裝組共同控制。

    ②影視項(xiàng)目管理控制標(biāo)準(zhǔn)制定。制定管理控制標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施有效控制的重要步驟,首先,明確影響影視項(xiàng)目因素或目標(biāo)驅(qū)動(dòng)因素,找出影響影視項(xiàng)目目標(biāo)執(zhí)行的重要變量;其次,確定關(guān)鍵變量作為控制重點(diǎn),制定可行的、先進(jìn)的控制標(biāo)準(zhǔn)??刂茦?biāo)準(zhǔn)可以參考影視同行業(yè)的一般標(biāo)準(zhǔn)、本企業(yè)的歷史水平標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)等等。預(yù)算控制指標(biāo)采取財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合,相對(duì)指標(biāo)與絕對(duì)指標(biāo)相結(jié)合。財(cái)務(wù)指標(biāo)主要包括財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本支出預(yù)算等。非財(cái)務(wù)指標(biāo)包括人員、設(shè)備數(shù)量等。例如:表演費(fèi)的人員工資指標(biāo)是表演組的財(cái)務(wù)指標(biāo),演員人數(shù)與服裝數(shù)量是表演組非財(cái)務(wù)指標(biāo)。

    ③影視項(xiàng)目管理內(nèi)部控制報(bào)告。企業(yè)根據(jù)影視項(xiàng)目管理控制標(biāo)準(zhǔn)及要求,按控制標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際業(yè)績(jī)、差異計(jì)量、差異程度、差異分析編制影視項(xiàng)目管理內(nèi)部控制報(bào)告。在管理控制中,會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算與業(yè)務(wù)核算要與控制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng),核算符合控制要求,核算及時(shí)準(zhǔn)確,及時(shí)根據(jù)核算糾正偏差。分清可控差異與不可控差異,從而明確影視項(xiàng)目控制重點(diǎn)。

    ④影視項(xiàng)目管理者報(bào)酬。管理者報(bào)酬既是管理控制的終點(diǎn),也是管理控制的起點(diǎn),管理者的控制動(dòng)因必須與其自身利益相關(guān)。激勵(lì)則是管理者貢獻(xiàn)價(jià)值的體現(xiàn),管理控制水平和效果與管理者激勵(lì)相結(jié)合。對(duì)管理者可以實(shí)行精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合作方式,精神激勵(lì)包括晉升、在職消費(fèi)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。物質(zhì)激勵(lì)包括獎(jiǎng)金、年薪、收入分成、利潤(rùn)分成、股票期權(quán)、虛擬股票、業(yè)績(jī)股份等多種形式。

    (2)影視項(xiàng)目管理控制模式

    以預(yù)算控制模式、制度控制模式為主,評(píng)價(jià)控制模式、激勵(lì)控制模式為輔。

    預(yù)算控制是手段,對(duì)影片成本進(jìn)行全面預(yù)算管理,做到項(xiàng)目組全員參與、業(yè)務(wù)范圍全覆蓋、管理流程全跟蹤。針對(duì)影片性質(zhì),對(duì)預(yù)算編制各種方法加以靈活應(yīng)用,做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)預(yù)算、專項(xiàng)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算,從而達(dá)到影視成本構(gòu)成比例預(yù)算合理的目的。

    預(yù)算控制采取總額控制和單項(xiàng)控制、絕對(duì)控制與相對(duì)控制、剛性控制與柔性控制等合適的預(yù)算控制方法投放資金,保質(zhì)保量的控制好項(xiàng)目進(jìn)度。

    5.影視項(xiàng)目成本核算

    企業(yè)在制片項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)上,根據(jù)影視項(xiàng)目的特點(diǎn),結(jié)合自身的成本管理和實(shí)際情況,將目標(biāo)成本法、實(shí)際成本法、作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、變動(dòng)成本法等成本管理工具加以適用性的運(yùn)用,以便更好的實(shí)現(xiàn)成本管理目標(biāo)。下面以作業(yè)成本法應(yīng)用舉例。

    (1)將資源分配給作業(yè)

    企業(yè)根據(jù)影視項(xiàng)目的特點(diǎn),按照資源動(dòng)因一般只會(huì)發(fā)生直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)、制造費(fèi)用三種費(fèi)用。拍攝一部影片根據(jù)資源動(dòng)因只需要3個(gè)作業(yè)中心:人工費(fèi)用中心、材料費(fèi)用中心、制造費(fèi)用中心。企業(yè)按照資源動(dòng)因?qū)⒛巢坑捌l(fā)生的各種費(fèi)用分別歸集到以上3個(gè)作業(yè)中心并形成本庫(kù)。

    (2)將作業(yè)中心成本分配給成本對(duì)象

    企業(yè)根據(jù)影視行業(yè)的特點(diǎn),分別按照各劇組類型作為成本對(duì)象。如:劇本組、表演組、導(dǎo)演組、攝影組、音樂組、美術(shù)組、后勤組等。運(yùn)用恰當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)成本動(dòng)因,把作業(yè)中心成本分配到成本對(duì)象,形成相應(yīng)的服務(wù)成本。

    6.影視項(xiàng)目調(diào)整

    分析影視項(xiàng)目執(zhí)行情況,充分收集有關(guān)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)、技術(shù)等信息,企業(yè)根據(jù)不同情況分別采取差異分析、因素分析、對(duì)標(biāo)分析、結(jié)構(gòu)分析等分析方法,從定量和定性兩個(gè)層面充分反應(yīng)影視項(xiàng)目執(zhí)行的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及其存在的潛力。根據(jù)分析結(jié)果,確時(shí)需要調(diào)整的,按照影視項(xiàng)目管理控制調(diào)整審批程序辦理項(xiàng)目調(diào)整。

    7.影視項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

    堅(jiān)持影視項(xiàng)目評(píng)價(jià)與各劇組的評(píng)價(jià)相結(jié)合,各劇組的評(píng)價(jià)與驅(qū)動(dòng)因素指標(biāo)評(píng)價(jià)相結(jié)合,影視項(xiàng)目評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)相結(jié)合,財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合。確定影視項(xiàng)目考核與評(píng)價(jià)指標(biāo),通過項(xiàng)目考核與評(píng)價(jià),體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向和管理意圖,通過量化的關(guān)鍵指標(biāo),結(jié)合一些定性指標(biāo),肯定影視項(xiàng)目組成員工作業(yè)績(jī),強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,改善業(yè)績(jī)水平,提升管理能力,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    總之,國(guó)家相關(guān)管理部門加強(qiáng)影視成本管理法治化建設(shè),行業(yè)主管部門制定影視行業(yè)成本管理規(guī)范,企業(yè)采用科學(xué)的影視成本管理方法,建立完善的影視成本管理體系。從而使企業(yè)在影視成本管理方面形成全方位、多角度、多層次、多方法的立體式管理,抓住優(yōu)化企業(yè)影視制作成本結(jié)構(gòu)的核心,從而達(dá)到企業(yè)抑制“天價(jià)”片酬和推動(dòng)影視行業(yè)的健康發(fā)展目的。

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