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    淺談班級(jí)管理的適度策略

    2018-11-19 14:26:27李雪蓮
    記者觀察 2018年20期
    關(guān)鍵詞:裝病班規(guī)懲罰

    文 / 李雪蓮

    本文結(jié)合筆者的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從師生關(guān)系、懲罰大小和管理手段的寬嚴(yán)三個(gè)方面來(lái)淺談管理班級(jí)的幾點(diǎn)個(gè)人感受,以供相關(guān)工作人員參考。

    一、師生關(guān)系的遠(yuǎn)近要適度

    只有走近學(xué)生,放下教師的架子、俯下身子和他們平等交流,了解他們的需求,才能有針對(duì)性地開(kāi)展教學(xué)工作??梢?jiàn),在班級(jí)管理中,班主任與學(xué)生只有距離適當(dāng),才能建立起良好和諧的師生關(guān)系。

    每個(gè)人都有屬于自己的隱私,心里都有不想讓別人觸碰的角落。作為班主任,不要受傳統(tǒng)觀念的影響,認(rèn)為學(xué)生就應(yīng)當(dāng)把心里的秘密告訴給老師,不允許他們有自己的私人空間。這種做法既傷害了學(xué)生的自尊,又造成了師生關(guān)系的對(duì)立,不利于建立良好的師生關(guān)系。筆者帶過(guò)的一屆學(xué)生里,有一個(gè)女生經(jīng)常以家中有事為由請(qǐng)假,問(wèn)她什么事情,她閉口不答,無(wú)論怎么追問(wèn),她都不說(shuō)原因。不準(zhǔn)她假,她就一直軟磨硬泡,看上去態(tài)度很堅(jiān)決。憑借筆者平時(shí)對(duì)她的了解,她決不會(huì)無(wú)故曠課,最后只好準(zhǔn)假讓她回家去辦事。后來(lái)通過(guò)她的好朋友才了解到,原來(lái)她的家庭背景很復(fù)雜,媽媽帶她改嫁后,她的繼父因?yàn)樗x書的事情,經(jīng)常和她母親吵架。每次吵架后,她的母親總是想不開(kāi),她是請(qǐng)假回家開(kāi)導(dǎo)、勸解母親的,而這樣的事情,她又怎能向外人述說(shuō)呢?而筆者作為班主任竟然還逼問(wèn)她請(qǐng)假的原因,給她增加思想負(fù)擔(dān),想想真是不應(yīng)該。

    班主任與學(xué)生關(guān)系過(guò)近會(huì)導(dǎo)致學(xué)生言行舉止散漫隨意、無(wú)所顧忌,甚至有時(shí)會(huì)違反班規(guī)班紀(jì)。長(zhǎng)此以往,班主任會(huì)失去威信,班級(jí)的正常秩序難以維持,不利于學(xué)生身心的健康成長(zhǎng)。當(dāng)然,班主任更不能高高在上,認(rèn)為自己是老師,就理所當(dāng)然受到學(xué)生和家長(zhǎng)的尊重。作為班主任,

    二、教師的懲罰要適度

    教育不能沒(méi)有懲罰,沒(méi)有懲罰的教育是不完整的教育。但懲罰不是體罰,懲罰不當(dāng)只會(huì)適得其反,起不到教育的目的。懲罰必須尊重學(xué)生的人格,以不傷害學(xué)生自尊為前提,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,明確是非觀念。

    《易經(jīng)》上說(shuō),適度的“小懲”即可“大戒”。因此教師在作出懲戒規(guī)定時(shí)可以“虛張聲勢(shì)”,也就是俗話所說(shuō)的“雷聲大雨點(diǎn)小”。比如對(duì)于課堂上的一些違紀(jì)學(xué)生,教師沒(méi)有必要大發(fā)雷霆。有時(shí)一個(gè)眼神的交流,一個(gè)表情的暗示,或是突然提高講課的聲音,亦或是走下講臺(tái)輕輕地拍他一下,裝作無(wú)意地碰一碰他的桌子等等,就能解決問(wèn)題,春風(fēng)化雨,風(fēng)雨過(guò)后見(jiàn)彩虹。

    懲罰要越少用越好,尤其是對(duì)于中職的學(xué)生。因?yàn)橹新殞W(xué)生大部分在初中成績(jī)差、習(xí)慣不好,幾乎沒(méi)有受到過(guò)老師的表?yè)P(yáng)和關(guān)愛(ài),受批評(píng)卻成了家常便飯。他們對(duì)懲罰不以為然,懲罰的威懾力對(duì)他們也幾乎起不到應(yīng)有的作用。例如在值周過(guò)程中經(jīng)常會(huì)查住遲到或不戴?;盏膶W(xué)生,他們滿臉不在乎,問(wèn)他們?yōu)楹尾淮餍;?,為何又遲到了,回答也總是“你扣分吧,不就是扣一分嗎?沒(méi)什么大不了的”。對(duì)于這樣的學(xué)生,必須換一種方式方法使他們接受教育。需要教師用耐心去說(shuō)服他們,用愛(ài)心去感化他們,用寬容心去包容他們。所以,教師在教育懲罰中,要把握好尺度,讓學(xué)生從心里理解、接受并且有所觸動(dòng),達(dá)到教育學(xué)生的目的。

    三、管理手段的寬嚴(yán)要適度

    對(duì)學(xué)生的管理不能過(guò)“嚴(yán)”,事事都按原則來(lái)辦事,所謂校有校紀(jì),班有班規(guī),沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。但對(duì)于中職學(xué)生來(lái)說(shuō),違反紀(jì)律是常事,如果不停地扣分,不僅起不到應(yīng)有的效果,反而容易讓學(xué)生與教師對(duì)著干,更加地我行我素、變本加厲。例如教師看見(jiàn)學(xué)生趴在課桌上就想當(dāng)然地認(rèn)為學(xué)生是在睡覺(jué)。學(xué)生趴在課桌上的原因有很多,也許是因?yàn)樯眢w不舒服、也許是因?yàn)樽瞬欢苏?、也許是因?yàn)閯倓偘l(fā)生不愉快的事心情不好……如果不分青紅皂白就是一頓呵斥外加懲罰,往往會(huì)適得其反。此時(shí)教師不妨多些理解和寬容,因?yàn)橛袝r(shí)候?qū)捜菀鸬牡赖抡鸷?,?huì)比懲罰的作用更加強(qiáng)烈。作為班主任,要多包容并關(guān)愛(ài)學(xué)生,允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,更要給學(xué)生改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

    以筆者上高中時(shí)發(fā)生的一件事為例,筆者所在的高中,功課很緊張,班上的同學(xué)學(xué)習(xí)都十分用功。筆者租房子住在外面,晚上經(jīng)常“開(kāi)夜車”,所以早自習(xí)有時(shí)會(huì)遲到。那時(shí)候?qū)W校在教學(xué)樓門前有專人檢查遲到,遲到的同學(xué)將要被罰站。有一次遲到時(shí),筆者的班主任賈老師正好走了過(guò)來(lái),他對(duì)檢查的人說(shuō):“剛才我找她有點(diǎn)事,讓她進(jìn)去吧!”在隨他上樓的過(guò)程中,他輕聲說(shuō):“晚上學(xué)習(xí)別太晚了,那樣身體會(huì)吃不消的。”連一句責(zé)備的話也沒(méi)有說(shuō),筆者十分感動(dòng),從此再也沒(méi)有遲到。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),缺少的不是批評(píng),而是關(guān)愛(ài)?!澳巷L(fēng)效應(yīng)”表明:真誠(chéng)、溫和的激勵(lì)關(guān)心要比粗暴的呵斥有更好的效果。

    當(dāng)然對(duì)學(xué)生的管理也不能一味地過(guò)“寬”,這樣會(huì)助長(zhǎng)他們的惡劣習(xí)氣,縱容他們犯錯(cuò),最終害人害己。給班級(jí)管理造成不必要的麻煩,工作上陷于被動(dòng)。筆者在帶幼師班的時(shí)候,有一陣子上體育課,班上學(xué)生總是以肚疼為借口請(qǐng)假。開(kāi)始會(huì)體諒他們,總是準(zhǔn)假,后來(lái)慢慢發(fā)展到一上體育課就會(huì)有七八個(gè)學(xué)生甚至更多的人裝病來(lái)請(qǐng)假。但是有一次沒(méi)有準(zhǔn)假后,一個(gè)學(xué)生竟然公開(kāi)說(shuō),“為什么準(zhǔn)他們假不準(zhǔn)我們,是不是看我們幾個(gè)老實(shí)、好欺負(fù),真是太不公平了,欺軟怕硬?!边@使得筆者的教學(xué)工作很被動(dòng),只好重新來(lái)處理這件事。對(duì)于偶爾裝病不去上體育課的學(xué)生,教師可以表達(dá)自己對(duì)他們的關(guān)心,領(lǐng)著他們到醫(yī)療室去買藥,并囑咐他們多喝些熱水等等,讓他們不好意思經(jīng)常裝??;對(duì)于經(jīng)常裝病的“慣犯”,無(wú)法感化的,只好“以其人之道還治其人之身”, 建議他們多請(qǐng)幾天假,讓家長(zhǎng)帶回家好好去治病,治好病了再回來(lái)上課。一聽(tīng)說(shuō)要叫家長(zhǎng)來(lái),他們的“病”大多也就自然好了。

    所以在班級(jí)管理工作中,“寬”和“嚴(yán)”都必不可少,該“嚴(yán)”則“嚴(yán)”,因?yàn)樽鳛榻處煟仨毦S護(hù)校紀(jì)班規(guī)的尊嚴(yán);當(dāng)“寬”則“寬”,因?yàn)榻逃枰處熑ジ谢瘜W(xué)生的心靈,觸動(dòng)他們的靈魂。作為班主任應(yīng)該寬嚴(yán)相濟(jì),“嚴(yán)”中有“寬”,“寬”中有“嚴(yán)”,寬嚴(yán)有度,才能達(dá)到班級(jí)管理的最佳效果。

    四、結(jié)語(yǔ)

    泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò):“不是錘的打擊,而是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美?!痹诎嗉?jí)管理方面,班主任盡可能不要使用簡(jiǎn)單粗暴的手段,而是采取溫和感化的方式,慢慢去改變學(xué)生。因?yàn)楹玫慕逃恰皾?rùn)物細(xì)無(wú)聲”的。做一個(gè)如水的老師吧,載歌載舞而來(lái),讓那些棱角分明的巖石融入水的懷抱。

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