新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新策略

王君慧

摘 要：現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，國(guó)內(nèi)企業(yè)的改革發(fā)展步伐也日益加快，思想政治工作的開展即便沒有為企業(yè)提供直接經(jīng)濟(jì)效益，但對(duì)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展具有非常重要的價(jià)值。所以必須要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，做好思想政治工作，從而促進(jìn)思想政治工作效率的提升。本文結(jié)合筆者實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，探討了思想政治工作的重要性，并提出了新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建；思想政治工作

創(chuàng)新是民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的靈魂，在今天這樣一個(gè)新時(shí)代下，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善，企業(yè)的發(fā)展面臨著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，唯有更加深入的促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的改革與創(chuàng)新，才能夠確保其在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，有助于提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在新時(shí)期新形勢(shì)下，它也成為了一個(gè)非常熱門的研究課題。

一、新形勢(shì)下企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的重要性分析

（一）確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展

對(duì)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)管理活動(dòng)而言，思想政治工作是非常重要的組成部分，我們知道經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，思想政治工作屬于最基礎(chǔ)的上層建筑，對(duì)于企業(yè)的良好發(fā)展具有重要意義。思想政治工作可以說是企業(yè)發(fā)展的生命線，是企業(yè)生命力的保障，而基層職工的思想政治素質(zhì)也往往決定了企業(yè)發(fā)展水平，企業(yè)管理人員必須要把思想政治工作擺在和經(jīng)營(yíng)管理工作同等重要的位置[1]。

（二）促進(jìn)企業(yè)效益提升

企業(yè)的目的是獲取經(jīng)濟(jì)利益，為了謀求自身的持續(xù)健康發(fā)展，很多企業(yè)都紛紛建立完善了現(xiàn)代化的制度規(guī)范，然而在貫徹落實(shí)中依舊存在一些問題。促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新能夠引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步完善其管理制度，促進(jìn)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)效率的提升。所謂“向管理要效益”即是借助于強(qiáng)化管理的方式來提升經(jīng)濟(jì)效益，而思想政治工作能夠很好的提升企業(yè)效益。

（三）提高企業(yè)綜合實(shí)力

進(jìn)入新世紀(jì)以來，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)更加激烈，企業(yè)怎樣在這樣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得生存與發(fā)展，不單單要依靠質(zhì)量較好的產(chǎn)品和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)，內(nèi)部文化建設(shè)與思想政治工作也是非常關(guān)鍵的因素。促進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新能夠有效提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)品牌知名度，讓企業(yè)獲得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展[2]。

二、新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的策略

（一）黨建思想政治工作觀念的創(chuàng)新

為確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，黨建思想政治人員必須要第一時(shí)間轉(zhuǎn)變自身思想觀念，能夠堅(jiān)持用創(chuàng)新的精神來促進(jìn)思想政治工作改革，進(jìn)而及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)階段思想政治工作過程中存在的問題。特別是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善和發(fā)展的新時(shí)期下，必須要更充分的認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要價(jià)值，開展好思想政治工作人員隊(duì)伍建設(shè)工作，注重創(chuàng)新與改革的推進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揮出思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的保障作用。與此同時(shí)還需要促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，真正發(fā)揮出企業(yè)黨建思想政治一把手的作用，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和思想政治活動(dòng)、道德建設(shè)工作、法制培訓(xùn)教育等工作的結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)基層職工綜合素質(zhì)能力的提升，確保思想政治工作能夠朝著更加科學(xué)化和規(guī)范化的方向發(fā)展。最后要建立健全企業(yè)思想政治工作機(jī)制，充分把握思想政治工作規(guī)律，確保思想政治工作實(shí)效性的提升。

（二）黨建思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新

面對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)思想政治工作提出了新的要求，在這樣的形勢(shì)下要促進(jìn)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新，首先必須要構(gòu)建更加完善的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，確保企業(yè)主要管理人員和各部門負(fù)責(zé)人都能夠主動(dòng)承擔(dān)起自身職責(zé)，帶頭參與思想政治活動(dòng)，構(gòu)建系統(tǒng)化的目標(biāo)責(zé)任制；其次應(yīng)當(dāng)將考核評(píng)價(jià)結(jié)果與企業(yè)管理人員的薪酬福利聯(lián)系起來，調(diào)動(dòng)其參與思想政治活動(dòng)的積極性，同時(shí)將思想政治工作開展情況與思想政治工作者的獎(jiǎng)懲、任免結(jié)合起來，促進(jìn)思想政治工作效率的提升，真正轉(zhuǎn)變很多思想政治人員的傳統(tǒng)思想觀念，提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門負(fù)責(zé)人開展好思想政治工作的主動(dòng)性與自覺性；最后應(yīng)當(dāng)重視打造出一支具有時(shí)代特色的企業(yè)思想政治人員隊(duì)伍，選擇那些德才兼?zhèn)涞闹星嗄耆瞬胚M(jìn)入到思想政治工作隊(duì)伍中來，從基層抽調(diào)選拔人才，另外要推進(jìn)落實(shí)崗位培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與完善，不斷促進(jìn)其理論水平和思想認(rèn)識(shí)的提升，讓他們能夠盯緊基層職工反映的實(shí)際問題，著力解決基層職工的思想問題，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部凝聚力的提升，強(qiáng)化思想政治工作的影響力，真正形成企業(yè)上下齊抓共管的局面。

（三）黨建思想政治工作方法的創(chuàng)新

在實(shí)際開展企業(yè)黨建思想政治工作時(shí)，必須要積累更先進(jìn)豐富的經(jīng)驗(yàn)，以其當(dāng)作是企業(yè)黨建思想政治工作方法創(chuàng)新的重要依據(jù)。思想政治工作方法創(chuàng)新必須要積極應(yīng)用推廣更多的現(xiàn)代化管理理念和方法，主動(dòng)應(yīng)用更多的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，借助于計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等不斷優(yōu)化思想政治工作。對(duì)于這一問題，本文建議應(yīng)當(dāng)從以下幾點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行努力：第一是文明創(chuàng)建的創(chuàng)新，把文化意識(shí)納入到思想政治工作過程中來，通過文明建設(shè)來打造健康積極的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)文化先進(jìn)性的提升，構(gòu)建和諧文明的企業(yè)氛圍；第二是應(yīng)當(dāng)促進(jìn)宣傳工作的創(chuàng)新，思想政治工作的宣傳可以積極應(yīng)用企業(yè)廣播、電視、內(nèi)部刊物、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等各種渠道，宣傳企業(yè)先進(jìn)文化、培育現(xiàn)代化管理意識(shí)、傳遞企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)等，將新媒體宣傳、動(dòng)態(tài)宣傳、典型宣傳等多元化宣傳方式有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)思想政治工作實(shí)效性的提高；第三必須要盡快轉(zhuǎn)變過去那種“假大空”的思想政治工作方式，堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則，堅(jiān)持以人為本的工作理念，真正深入到基層職工中去，幫助他們處理好熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為廣大職工辦實(shí)事、辦好事，利用思想政治工作來提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

（四）黨建思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

黨建思想政治工作必須要在充分繼承與弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上對(duì)其工作內(nèi)容實(shí)施改革與創(chuàng)新，唯有如此才可以真正確保思想政治工作符合時(shí)代發(fā)展的要求，堅(jiān)持做到與時(shí)俱進(jìn)。所以，對(duì)于各個(gè)時(shí)期企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)，企業(yè)思想政治工作人員必須要學(xué)會(huì)準(zhǔn)確抓住重點(diǎn)、合理認(rèn)清位置、充分利用優(yōu)勢(shì)、推進(jìn)開拓創(chuàng)新，從而促進(jìn)思想政治工作效率的提升，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的影響力與號(hào)召力。借助于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓將黨和企業(yè)基層職工群眾之間的聯(lián)系更加緊密，真正為廣大職工做好事、做實(shí)事。另外還需要充分發(fā)揮出思想政治工作的疏導(dǎo)作用，企業(yè)思想政治工作者應(yīng)當(dāng)主動(dòng)深入到基層一線，認(rèn)真傾聽了解基層職工的訴求，設(shè)身處地的體會(huì)基層職工的生活和工作情況，站在多元化的角度有針對(duì)性的處理好廣大基層職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，從而在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出一種團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定的思想政治工作環(huán)境。

推進(jìn)企業(yè)思想政治工作人員隊(duì)伍建設(shè)，這是有效開展思想政治工作的前提和保障。一是要促進(jìn)政工人員政治素質(zhì)的提升，確保企業(yè)思想政治工作者能夠主動(dòng)強(qiáng)化自身馬克思主義修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，準(zhǔn)確把握習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵，保持較高的政治敏銳性，在思想認(rèn)識(shí)上堅(jiān)持和黨中央保持高度一致，這樣才能夠真正傳達(dá)和宣傳好各項(xiàng)方針政策；二是應(yīng)當(dāng)促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作的開展，確保企業(yè)思想政治工作人員能夠在自身工作作風(fēng)上追求務(wù)實(shí)，在生活作風(fēng)上堅(jiān)持連接，以一言一行做好模范表率。

三、結(jié)語

總而言之，思想政治工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言具有非常重要的意義。在實(shí)際工作中，科學(xué)開展思想政治工作，不但能夠?qū)ζ髽I(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)帶來積極的影響，另外還能夠借助于各項(xiàng)教育活動(dòng)的開展來指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，幫助企業(yè)建立先進(jìn)文化，促進(jìn)其經(jīng)營(yíng)管理水平的不斷提升，確保企業(yè)能夠獲得持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李寶花. 基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新策略[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2015（17）：43-43.

[2]徐孝忠. 企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題及對(duì)策研究[J]. 企業(yè)文化旬刊， 2017（8）.