• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)社會責(zé)任承擔(dān)的理性邊界問題研究
    ——基于產(chǎn)品市場競爭的門限效應(yīng)分析

    2018-11-14 03:31:40
    關(guān)鍵詞:門限相關(guān)者限值

    (重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院,重慶400030)

    一、引言

    隨著企業(yè)利益與社會利益之間的沖突不斷凸顯,中國相繼出現(xiàn)了毒膠囊事件、“三鹿奶粉”事件、大眾汽車DSG 事件以及“深圳富士康”事件等社會責(zé)任問題,并對整個社會造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響,也引起了社會公眾的廣泛關(guān)注。社會期望整體提升的背景下,中國消費(fèi)者對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任(CSR)的期望值也在提升,并且通過合作與支持的方式來積極響應(yīng)CSR實踐[1]。企業(yè)社會責(zé)任是指超越了企業(yè)單純的經(jīng)濟(jì)利益范疇,并能產(chǎn)生社會效益的活動[2]。利益相關(guān)者理論認(rèn)為,企業(yè)的生存與發(fā)展不僅需要考慮股東的財富增值,而且還應(yīng)該顧及利益相關(guān)者的利益訴求,企業(yè)有益于社會的方式絕非僅僅表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)層面上的貢獻(xiàn)[3]。然而,傳統(tǒng)觀點認(rèn)為,企業(yè)首要的、唯一的責(zé)任就是追求利潤最大化[4],以利潤最大化為導(dǎo)向的企業(yè)活動可能與追求更大社會公益的舉措相違背。針對這一矛盾,現(xiàn)有研究主要集中于企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任、承擔(dān)社會責(zé)任對財務(wù)績效以及公司價值的影響等方面。

    在西方發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中可以看到成功的CSR實踐會促進(jìn)業(yè)績的改善[5],然而CSR的戰(zhàn)略價值在中國這樣的新興經(jīng)濟(jì)體中還不清楚。

    現(xiàn)有研究表明,多數(shù)學(xué)者基于利益相關(guān)者理論認(rèn)為,企業(yè)履行社會責(zé)任可以有效改善財務(wù)績效[6]。然而,F(xiàn)riedman[4]根據(jù)權(quán)衡假說的觀點指出,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任有損于財務(wù)績效的改善[7]。McWilliams等[2]的研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效之間不存在相關(guān)性?;诳沙掷m(xù)發(fā)展理論,Wagner等[8]認(rèn)為,環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效之間呈現(xiàn)出U型曲線的關(guān)系。此外,還有一些學(xué)者分別探究企業(yè)社會責(zé)任對短期和長期財務(wù)績效的影響機(jī)制。李正[9]發(fā)現(xiàn),企業(yè)履行社會責(zé)任會降低當(dāng)期企業(yè)價值,但從長期看,企業(yè)價值并不會因承擔(dān)社會責(zé)任而出現(xiàn)下降趨勢。溫素彬等[10]的研究進(jìn)一步指出,對于多數(shù)企業(yè)而言,承擔(dān)社會責(zé)任會降低短期財務(wù)績效,但有利于長期財務(wù)績效的改善。

    針對上述不一致的研究結(jié)論,一些學(xué)者認(rèn)為,這可能是由企業(yè)社會責(zé)任和財務(wù)績效度量指標(biāo)、評價方法以及樣本選取的差異導(dǎo)致的[11]。而市場競爭是企業(yè)能夠立足于市場之中所必須面對的根本性問題,同時企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是權(quán)衡企業(yè)內(nèi)部資源約束與外部產(chǎn)品市場競爭的綜合反應(yīng)[12]。因此,不可忽視外部產(chǎn)品市場競爭對企業(yè)社會責(zé)任行為的影響。CSR實踐作為企業(yè)的重要發(fā)展策略以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵手段,其有效性在很大程度上依賴于外部市場環(huán)境。Homburg等[13]強(qiáng)調(diào),產(chǎn)品市場競爭激烈時,將社會責(zé)任理念融合到企業(yè)品牌中來實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略是一個理性選擇。

    西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)是在保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益以及環(huán)保訴求等社會運(yùn)動的壓力下興起企業(yè)的CSR活動,而中國企業(yè)現(xiàn)階段承受著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級與國際化競爭帶來的雙重壓力。因此,特殊的制度環(huán)境以及不一致的經(jīng)驗證據(jù)引起我們對以下兩個重要問題的思考:一方面,中國特殊制度環(huán)境影響下,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的理性邊界如何界定與度量?另一方面,產(chǎn)品市場競爭作為一種重要的外部治理機(jī)制,對其又會產(chǎn)生何種影響?本研究將針對上述問題展開討論。為此,本文立足于中國本土的現(xiàn)實國情,選取2010-2016年滬深兩市A股上市公司為研究樣本,將產(chǎn)品市場競爭、企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效置于同一研究框架,檢驗企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對財務(wù)績效的影響是否存在非線性門限關(guān)系,并利用平行面板數(shù)據(jù)的門限回歸模型,探討了外部產(chǎn)品市場競爭程度的門限特征及存在性,而且根據(jù)企業(yè)社會責(zé)任的四個子維度進(jìn)行了產(chǎn)品市場競爭門限效應(yīng)的路徑分析,旨在促進(jìn)企業(yè)正確認(rèn)識社會責(zé)任的戰(zhàn)略價值,增強(qiáng)自覺承擔(dān)社會責(zé)任的意識,理論上指導(dǎo)企業(yè)理性選擇社會責(zé)任戰(zhàn)略。

    本研究的貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在以下幾個方面:其一,立足于中國本土的現(xiàn)實國情,引入產(chǎn)品市場競爭這一情境變量,利用面板數(shù)據(jù)的門限回歸模型,首次界定與量化了中國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的理性邊界。具體而言,當(dāng)企業(yè)所面臨的產(chǎn)品市場競爭程度較低時,承擔(dān)社會責(zé)任越多越不利于改善企業(yè)的財務(wù)績效;但當(dāng)企業(yè)所面臨的產(chǎn)品市場競爭程度較高時,承擔(dān)社會責(zé)任越多越有利于企業(yè)財務(wù)績效的提升,而且承擔(dān)社會責(zé)任對于大多數(shù)中國企業(yè)而言均能促進(jìn)財務(wù)績效的提升。其二,現(xiàn)有研究往往傾向于將CSR作為一個整體,而本文基于利益相關(guān)者理論將CSR劃分為四個維度,進(jìn)一步明確了產(chǎn)品市場競爭門限效應(yīng)的具體作用路徑,證實了產(chǎn)品市場競爭信息假說,并細(xì)化與擴(kuò)展了企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)濟(jì)后果的研究成果。

    二、理論分析與研究假設(shè)

    (一)企業(yè)社會責(zé)任動機(jī)

    企業(yè)社會責(zé)任作為聯(lián)系企業(yè)與社會的關(guān)鍵性因素,其動機(jī)主要包括兩類:利他性動機(jī)與戰(zhàn)略性動機(jī)。利他性動機(jī)的核心觀點就是為了滿足社會利益而企業(yè)主動犧牲自身利益的行為[14]。Friedman[4]強(qiáng)調(diào),CSR實踐是股東對利益相關(guān)者的一種“捐贈”行為,從這個層面上看,市場競爭越激烈,企業(yè)的利潤空間越有限,進(jìn)而降低了企業(yè)的CSR投資支出。而戰(zhàn)略性動機(jī)是基于經(jīng)典企業(yè)理論的觀點,并認(rèn)為企業(yè)CSR活動是實現(xiàn)自身利潤最大化的一種市場競爭策略,也是企業(yè)緩解外部環(huán)境壓力的一種逐利行為[16]。換言之,企業(yè)能夠“借助于做好事而取得成功”[17]。由此可見,外部環(huán)境競爭激烈時,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是綜合考慮經(jīng)濟(jì)利益、環(huán)境利益以及社會利益之后的結(jié)果,憑借CSR投資活動,為自身創(chuàng)造價值的同時,也為社會創(chuàng)造了價值。作為企業(yè)所面臨的一種外部壓力,產(chǎn)品市場競爭不同于社會倫理道德標(biāo)準(zhǔn)、政治環(huán)境等外部壓力,市場競爭所產(chǎn)生的外部壓力完全取決于市場力量。為此,該類研究主要是從戰(zhàn)略性動機(jī)的層面來研究企業(yè)社會責(zé)任行為,并將CSR投資作為實現(xiàn)產(chǎn)品差異化的戰(zhàn)略性工具[15],而且市場競爭越激烈越有利于促使企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任[16]。

    (二)產(chǎn)品市場競爭、企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效

    處于產(chǎn)品市場競爭強(qiáng)度的低門限值區(qū)間的企業(yè),只要競爭強(qiáng)度不越過門限值,市場結(jié)構(gòu)依然屬于壟斷型,其中的企業(yè)依然處于壟斷地位,這就意味著企業(yè)盈利能力較強(qiáng),并在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)缺乏參與慈善活動等社會責(zé)任行為的積極性。一方面,相對壟斷環(huán)境下,企業(yè)規(guī)模通常較大,往往“大而不倒”,其經(jīng)營風(fēng)險和破產(chǎn)風(fēng)險也相對較小,進(jìn)而投資者普遍看好企業(yè)的發(fā)展前景。因此,企業(yè)的融資渠道相對較多,融資成本相對較低。另一方面,壟斷情形下,對于消費(fèi)者和供應(yīng)商而言,可供選擇的機(jī)會較少,而且需求存在一定的剛性,顧客忠誠度甚至企業(yè)聲譽(yù)對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營以及獲利空間難以產(chǎn)生顯著的積極影響[18]。因此,對于處于低門限值區(qū)間的企業(yè),其承擔(dān)社會責(zé)任難以有效提升企業(yè)聲譽(yù)、改善企業(yè)形象,進(jìn)而不能顯著增加消費(fèi)者的購買需求,反而因增加企業(yè)的額外成本而對企業(yè)業(yè)績產(chǎn)生不利影響。

    隨著產(chǎn)品市場競爭程度的不斷加強(qiáng),一旦越過門限值,市場結(jié)構(gòu)逐漸由壟斷型轉(zhuǎn)向壟斷競爭型,直至轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆偁幮汀Ec此同時,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和破產(chǎn)風(fēng)險也會隨之增大,此時管理層傾向于積極承擔(dān)社會責(zé)任,實質(zhì)上是基于經(jīng)濟(jì)動機(jī)層面考慮的一種戰(zhàn)略行為,進(jìn)而能夠?qū)崿F(xiàn)改善企業(yè)形象,降低融資成本等目標(biāo),并有利于公司經(jīng)濟(jì)業(yè)績的提升[18]。首先,產(chǎn)品市場競爭越激烈,企業(yè)風(fēng)險越大,投資者對企業(yè)的發(fā)展前景保持悲觀預(yù)期,進(jìn)而導(dǎo)致融資受阻,而此時管理層傾向于積極履行社會責(zé)任來塑造良好的企業(yè)形象,并向外界傳遞積極信號,有助于贏得利益相關(guān)者的認(rèn)可與支持,進(jìn)而緩解融資約束問題[19]。其次,CSR實踐能夠作為企業(yè)市場戰(zhàn)略的一部分,可以產(chǎn)生有效的廣告效應(yīng),達(dá)到吸引消費(fèi)者的目的。企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵在于利益相關(guān)者的資源支持以及穩(wěn)定的外部經(jīng)營環(huán)境,而企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是一種信號傳遞機(jī)制[6],良好的CSR表現(xiàn)能夠改善公司聲譽(yù)、品牌形象以及客戶和員工滿意度,而這些都是提高公司業(yè)績的寶貴資源[5]。最后,產(chǎn)品市場競爭信息假說認(rèn)為,市場競爭的最終結(jié)果會以最為經(jīng)濟(jì)的方式向外界迅速傳遞信息,并能有效降低由于信息不對稱所導(dǎo)致的代理成本,提高公司治理水平。隨著產(chǎn)品市場競爭日益激烈,CSR信息的傳播速度也越來越快,這不僅有利于利益相關(guān)者及時、準(zhǔn)確地獲取有關(guān)企業(yè)的CSR信息,而且可以有效縮短從CSR信息的生成、傳播到最終被利益相關(guān)者所認(rèn)可這一歷程所需要的時間。企業(yè)一旦獲得利益相關(guān)者的信任和支持,往往會比較容易與利益相關(guān)者建立穩(wěn)定的長期合作關(guān)系,能夠獲取可持續(xù)的競爭優(yōu)勢[20],進(jìn)而能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。綜上,產(chǎn)品市場競爭強(qiáng)度存在一個門限值,在門限值兩側(cè),承擔(dān)社會責(zé)任會對財務(wù)績效產(chǎn)生相反的影響。因此,基于上述理論分析,提出以下研究假設(shè)。

    H1處于產(chǎn)品市場競爭強(qiáng)度的低門限值區(qū)間的企業(yè),其承擔(dān)社會責(zé)任會對財務(wù)績效產(chǎn)生負(fù)向影響;一旦越過門限值,隨著產(chǎn)品市場競爭日益激烈,積極承擔(dān)社會責(zé)任會對財務(wù)績效產(chǎn)生正向影響。

    三、研究設(shè)計與樣本選取

    (一)模型設(shè)定

    Wintoki等[21]指出,動態(tài)模型中被解釋變量只需滯后兩期就可以滿足信息的完整性。資金供給假說認(rèn)為,充足的資金支持是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的前提條件,而且企業(yè)履行社會責(zé)任在短期內(nèi)會增加財務(wù)成本。因此,企業(yè)前期財務(wù)績效也會影響企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任[6]。然而,企業(yè)履行社會責(zé)任對財務(wù)績效所產(chǎn)生的積極作用是一個漸進(jìn)的過程,具有一定的滯后性。一方面,中國缺乏傳播CSR信息的有效渠道,這在很大程度上導(dǎo)致了利益相關(guān)者不能及時、準(zhǔn)確地獲取有關(guān)企業(yè)的CSR信息。另一方面,企業(yè)通過承擔(dān)社會責(zé)任來改善公司聲譽(yù)、品牌形象以及提高客戶和員工的滿意度,需要經(jīng)歷一個從CSR信息的生成、傳播到最終被利益相關(guān)者所認(rèn)可的動態(tài)過程。因此,企業(yè)履行社會責(zé)任對財務(wù)績效具有滯后效應(yīng)。此外,在滯后期內(nèi),企業(yè)履行社會責(zé)任會增加企業(yè)的成本,而且短期內(nèi)難以轉(zhuǎn)化為收益,而在滯后期之后,企業(yè)履行社會責(zé)任能夠贏得利益相關(guān)者的認(rèn)可和支持,并能夠內(nèi)部化經(jīng)營成本,進(jìn)而會帶來經(jīng)濟(jì)收益。綜上,財務(wù)績效的改善需要有一個經(jīng)營與積累的過程,企業(yè)投資社會責(zé)任也是一個決策的過程,而且企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任贏得利益相關(guān)者的認(rèn)可與支持也需要一個過程,前期財務(wù)績效也可能對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任產(chǎn)生影響。因此,本文借鑒張兆國等[6]的做法,在模型中加入企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效的滯后項,以此來反映模型的動態(tài)性,具體的動態(tài)模型如下

    CFPit=β0+β1Csrit+β2Csrit-1+β3Csrit-2+β4CFPit-1+β5CFPit-2+β6Sizeit+β7Leveit+β8Rndit+β9Shrit+β10Rzit+β11Growthit+β12Debtit+β13Ownit+β14Dubleit+β15Ggcgit+β16Indirecit+ΣYear+ΣId+εit

    (1)

    CFPit=β0+β1Csrit+β2Csrit-1+β3Csrit-2+β4PCit+β5Csr_PCit+β6CFPit-1+β7CFPit-2+β8Sizeit+β9Leveit+β10Rndsit+β11Shrcrit+β12Shrzit+β13Growthit+β14Duebtit+β15Ownit+β16Doubleit+β17Ggcgit+β18Inditorit+ΣYear+ΣId+εit

    (2)

    其中,CFP表示企業(yè)財務(wù)績效,Csr表示企業(yè)社會責(zé)任,PC表示產(chǎn)品市場競爭,參考已有文獻(xiàn)的做法,選取以下變量作為控制變量:公司規(guī)模(Size)、財務(wù)杠桿(Leve)、研發(fā)支出(Rnd) 、股權(quán)集中度(Shr)、股權(quán)制衡度(Rz)、成長性(Growth)、資產(chǎn)負(fù)債率(Debt)、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(Own)、獨立董事(Inditor)、兩職是否合一(Double)、高管持股比例(Ggcg)。具體定義如表1所示。

    (二)變量定義

    1.被解釋變量:財務(wù)績效(CFP)

    企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果,通常表現(xiàn)為社會資本的增加,比如客戶認(rèn)可度與員工忠誠度的提升,進(jìn)而促使企業(yè)銷售額與盈利能力的提升,最終體現(xiàn)為市場占有率以及核心競爭力的提升。據(jù)此,本文基于盈利能力和發(fā)展能力度量企業(yè)財務(wù)績效?,F(xiàn)有文獻(xiàn)表明,度量企業(yè)財務(wù)績效主要有以下幾個指標(biāo):總資產(chǎn)收益率(ROA)、凈資產(chǎn)收益率(ROE)、托賓Q,但這些指標(biāo)均沒有考慮可能存在的盈余管理這種“噪音”。為了排除盈余管理的干擾,借鑒張兆國等[6]的研究方法,采用剔除盈余管理之后的總資產(chǎn)息稅前利潤率度量財務(wù)績效(CFP),具體計算方法如模型(3)(4)(5)

    (3)

    (4)

    (5)

    其中,TA是指應(yīng)計利潤,采用凈利潤減去經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額表示;Asset是指總資產(chǎn);ΔSales表示本期銷售收入與上期銷售收入的差額;PPE表示固定資產(chǎn);DA表示操縱性應(yīng)計利潤率;EBIT表示息稅前利潤;CFP表示剔除盈余管理之后的總資產(chǎn)息稅前利潤率。此外,為了增強(qiáng)研究結(jié)論的穩(wěn)健性,選取總資產(chǎn)收益率(ROA)、凈資產(chǎn)收益率(ROE)、托賓Q作為企業(yè)財務(wù)績效的替代指標(biāo)做穩(wěn)健性測試。

    2. 解釋變量:企業(yè)社會責(zé)任(Csr)

    “潤靈環(huán)球”整個評級體系簡稱為MCTI,包括整體性(M)、內(nèi)容性(C)、技術(shù)性(T)和行業(yè)性(I)四個維度。其中,整體性(M)主要評價企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略等方面,主要包括社會責(zé)任戰(zhàn)略的制定、治理狀況以及其他利益相關(guān)者的關(guān)注等;內(nèi)容性(C)主要評價企業(yè)社會責(zé)任的履行情況,如員工、環(huán)境、社區(qū)參與以及顧客等;技術(shù)性(T)主要關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任的信息披露情況,如信息規(guī)范性、透明度、可信程度等;行業(yè)性(I)主要是針對行業(yè)特性進(jìn)行評價。最后,通過對這四個指標(biāo)的評價進(jìn)行加權(quán),將計算得到的總得分進(jìn)行評價企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)。綜上,本文使用“潤靈環(huán)球”責(zé)任評級機(jī)構(gòu)發(fā)布的社會責(zé)任報告評級總得分來度量企業(yè)社會責(zé)任。

    3. 調(diào)節(jié)變量:產(chǎn)品市場競爭(PC)

    現(xiàn)有文獻(xiàn)表明,衡量產(chǎn)品市場競爭程度主要有以下幾個指標(biāo):(1)市場集中度:衡量行業(yè)中最大的N 家廠商的產(chǎn)出占行業(yè)總產(chǎn)出的比例,反映出行業(yè)間的競爭程度,但不能準(zhǔn)確衡量行業(yè)內(nèi)不同企業(yè)之間的競爭強(qiáng)度;(2)交叉價格彈性:依賴于企業(yè)定價資料的完整性與準(zhǔn)確性,應(yīng)用范圍較窄;(3)規(guī)模以上企業(yè)數(shù)目:中國行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀主要是中小公司眾多,而規(guī)模以上企業(yè)數(shù)目相對偏少,因此這一指標(biāo)會低估市場競爭程度;(4)赫芬達(dá)爾指數(shù)(HHI指數(shù)):測量競爭程度變化情況不受企業(yè)數(shù)量以及規(guī)模分布的影響。此外,當(dāng)企業(yè)面臨多種市場競爭情形時,選取HHI指數(shù)來判斷企業(yè)所在行業(yè)的產(chǎn)品市場競爭情況可能更加合理;(5)熵指數(shù)(EI):可以反映市場集中度或公司所在行業(yè)聚散結(jié)構(gòu);(6)超額價格-成本邊際體現(xiàn)了公司的市場勢力。因此,本文選取赫芬達(dá)爾指數(shù)度量產(chǎn)品市場競爭程度,并在后文的回歸分析中對其取倒數(shù),轉(zhuǎn)為正向指標(biāo)。

    (三)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

    自2009年開始,中國上市公司積極響應(yīng)《關(guān)于加強(qiáng)上市公司社會責(zé)任承擔(dān)工作的通知》的要求,陸續(xù)自愿披露社會責(zé)任報告,這為及時獲取全面的社會責(zé)任信息提供了契機(jī)。與此同時,2009年“潤靈環(huán)球”開始公開發(fā)布上市公司社會責(zé)任信息披露報告,考慮到該數(shù)據(jù)的可得性,選取2010-2016年作為研究期間。此外,由于中國A 股主板上市公司與中小板以及創(chuàng)業(yè)板上市公司的風(fēng)險水平等特征存在較大差異,為了排除這些固有差異的影響,以中國A 股主板上市公司為研究對象。選取2010-2016年中國滬深兩市A股上市公司為初始研究樣本。在此基礎(chǔ)上,剔除ST或*ST類公司、金融類上市公司;剔除資產(chǎn)負(fù)債率大于1的公司;為了排除兼并收購的影響,剔除了總資產(chǎn)增長率大于150%的公司;剔除數(shù)據(jù)缺失的樣本;最后進(jìn)行了“離群值”檢驗,對所有連續(xù)型變量進(jìn)行了上下1%分位的Winsorize處理,最終得到4 494個有效樣本。本文使用的統(tǒng)計軟件是STATA14.0。采用的財務(wù)數(shù)據(jù)來自于國泰安(CSMAR)和色諾芬(CCER)數(shù)據(jù)庫,部分?jǐn)?shù)據(jù)經(jīng)手工收集整理獲得。

    四、面板模型的回歸結(jié)果及分析

    (一)描述性統(tǒng)計

    表1報告了主要變量的描述性統(tǒng)計結(jié)果以及變量的定義。企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)總得分(Csr)的均值為48.52,離60分的及格線還有不小的差距,標(biāo)準(zhǔn)差為11.82,說明中國上市公司的社會責(zé)任表現(xiàn)存在較大差異,而且整體執(zhí)行效果還不容樂觀,有待于進(jìn)一步提高。企業(yè)財務(wù)績效(CFP)的均值為5.7%,這與中國上市公司的整體水平比較符合,同時也說明本文所選取的研究樣本具有代表性。李丹蒙等[22]強(qiáng)調(diào),赫芬達(dá)爾指數(shù)(HHI)小于0.25時表示產(chǎn)品市場競爭比較激烈,而表1中的統(tǒng)計結(jié)果顯示,產(chǎn)品市場競爭(PC),即赫芬達(dá)爾指數(shù)(HHI)的均值為0.106,這表明中國上市公司所面臨的產(chǎn)品市場競爭十分激烈??刂谱兞糠矫?,股權(quán)集中度(Shr)的均值為39.4%,股權(quán)制衡度的均值為14.35,這說明中國上市公司股權(quán)相對比較集中,并沒有形成有效的制衡局面;產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(Own)的均值為49.5%,說明樣本公司中有49.5%的公司是非國有企業(yè)。

    表1 主要變量的描述性統(tǒng)計結(jié)果

    (二)面板數(shù)據(jù)的平穩(wěn)性檢驗與協(xié)整檢驗分析

    在進(jìn)行回歸分析之前,有必要對面板數(shù)據(jù)進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗,防止偽回歸現(xiàn)象的出現(xiàn),以此增強(qiáng)估計結(jié)果的有效性。本文采用相同單位根檢驗LLC ( Levin-Lin-Chu)和不同單位根檢驗Fisher-ADF,其基本思想:若兩種檢驗方法都拒絕單位根存在,則表明此面板序列是平穩(wěn)的;反之,則為非平穩(wěn)。表2報告的面板數(shù)據(jù)單位根檢驗結(jié)果顯示,企業(yè)社會責(zé)任(Csr)、財務(wù)績效(CFP)、產(chǎn)品市場競爭(PC)等變量均至少在5%的顯著水平下為零階單整序列。這就意味著,能夠進(jìn)行協(xié)整分析。采用KAO檢驗法對回歸分析中的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行協(xié)整分析,協(xié)整檢驗結(jié)果顯示,ADF統(tǒng)計量為2.745,相應(yīng)的P值為0.004,即在1%的顯著水平上拒絕了原假設(shè)。這說明,各變量之間存在嚴(yán)格的協(xié)整關(guān)系,不存在偽回歸現(xiàn)象。因此,本文回歸結(jié)果是有效的。

    表2 面板數(shù)據(jù)單位根檢驗結(jié)果

    (三)回歸結(jié)果分析

    本文在模型(1)中引入當(dāng)期社會責(zé)任以及滯后兩期社會責(zé)任來檢驗企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對財務(wù)績效的跨期影響,模型(2)在模型(1)的基礎(chǔ)上,引入企業(yè)社會責(zé)任與產(chǎn)品市場競爭的交互項Csr_PC,進(jìn)一步分析產(chǎn)品市場競爭對二者的調(diào)節(jié)效應(yīng)。表3 報告了模型(1)(2)的回歸結(jié)果。其中,第(1)(2)列匯報了被解釋變量為CFP時的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗結(jié)果。為了增強(qiáng)研究結(jié)論的穩(wěn)健性,第(3)-(8)列分別以ROE、ROA、托賓Q(TBIQ)為被解釋變量,進(jìn)一步探究企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對財務(wù)績效的影響。Wintoki 等[21]強(qiáng)調(diào),對于動態(tài)模型,使用系統(tǒng)矩估計(GMM)可以得到一致估計量,而簡單地使用普通最小二乘法(OLS)以及靜態(tài)固定效應(yīng)所得到的結(jié)果往往是有偏的、不一致的。因此,本文使用系統(tǒng)矩估計(GMM)進(jìn)行回歸分析。由表3可知,當(dāng)期社會責(zé)任的回歸系數(shù)和滯后期社會責(zé)任的回歸系數(shù)均為正數(shù),在統(tǒng)計上也顯著,這說明企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任可以正向影響企業(yè)財務(wù)績效,而且這種影響具有滯后效應(yīng)。同時,交互項Csr_PC的系數(shù)為正數(shù),這說明隨著產(chǎn)品市場競爭日益激烈,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對財務(wù)績效的正向影響作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。此外,滯后一期、二期的財務(wù)績效對當(dāng)期社會責(zé)任也存在顯著的正向影響,這說明財務(wù)績效對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的正向影響也存在時滯性。企業(yè)往往會根據(jù)自身的前期財務(wù)績效來理性安排自身具體的社會責(zé)任履行情況,因而這類社會責(zé)任的執(zhí)行情況往往會存在一定的時滯性問題。同時,本文的這一發(fā)現(xiàn)也進(jìn)一步支持了張兆國等[6]的觀點。

    五、產(chǎn)品市場競爭的門限回歸模型及檢驗

    前文的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗結(jié)果表明,產(chǎn)品市場競爭程度可以強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任對財務(wù)績效的正向影響。這說明,二者之間的關(guān)系會依賴于外部產(chǎn)品市場的競爭程度。但是,前文調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗的一個局限是假定“產(chǎn)品市場競爭對二者的影響是單調(diào)遞減或遞增的線性關(guān)系”。另外,前文理論分析部分表明,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對財務(wù)績效的影響可能不是一種簡單的線性關(guān)系,而可能是一種非線性門限關(guān)系。因此,本文將借助Hansen[23]的門限回歸模型,以產(chǎn)品市場競爭(PC)為門限變量,檢驗可能存在的門限效應(yīng),旨在解決中國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的理性邊界問題。

    表3 產(chǎn)品市場競爭、企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效的實證分析結(jié)果

    注:*、**、***分別表示在10%、5%、1%上顯著;括號內(nèi)是T值。AR(1)、AR(2)、Hansen對應(yīng)的是P值;為了便于分析,此處將PC取倒數(shù),轉(zhuǎn)化為正向指標(biāo)。

    (一)門限回歸模型的設(shè)定

    結(jié)合Hansen(1999)[23]門限回歸模型的思想,本文將門限回歸模型的具體形式設(shè)定如下

    CFPit=β0+β1Csrit×I(PCit≥τ)+β2Csrit×I(PCit<τ)+β3Sizeit+β4Leveit+β5Rndit+β6Shrit+β7Rzit+β8Growthit+β9Debtit+β10Doubleit+β11Ggcgit+β12Inditorit+εit

    (6)

    (二)門限回歸模型的檢驗

    表4匯報的門限效應(yīng)檢驗結(jié)果表明,當(dāng)τ=0.150 7時,殘差平方和達(dá)到最小值。此時,進(jìn)行門限效應(yīng)檢驗時,得到LM統(tǒng)計量的F值為43.24大于1%顯著水平上的臨界值28.45,而且相對應(yīng)的P值為0.000 1。因此,拒絕無門限效應(yīng)的原假設(shè)。

    進(jìn)一步檢驗門限模型是否存在兩個門限。首先,將第一個門限值0.150 7固定,然后搜索第二個可能存在的門限值0.170 2,但門限效應(yīng)檢驗所得到LM統(tǒng)計量的F值為14.16,小于5%水平上的臨界值21.94,且對應(yīng)的P值為0.260,即無法拒絕僅存在一個門限值的原假設(shè)。綜上,本文認(rèn)為,門限回歸模型中僅存在一個門限值,且為0.150 7。

    表4 門限效應(yīng)檢驗

    注:*、**、***分別表示在10%、5%、1%上顯著;P值和臨界值均采用自抽樣(Bootsrap)500次得到的結(jié)果。

    (三)單一門限模型的估計結(jié)果

    上述檢驗結(jié)果顯示,企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效之間關(guān)系的非線性模型存在一個門限值,且為0.150 7。因此,本文根據(jù)產(chǎn)品市場競爭強(qiáng)度門限值將全樣本劃分為兩類:產(chǎn)品市場競爭強(qiáng)度不低于門限值0.150 7,即低競爭組,對應(yīng)企業(yè)社會責(zé)任(Csr)的回歸系數(shù)為Csr_d1;產(chǎn)品市場競爭強(qiáng)度低于門限值0.150 7,即高競爭組,對應(yīng)企業(yè)社會責(zé)任(Csr)的回歸系數(shù)為Csr_d2。表5中的門限效應(yīng)檢驗結(jié)果表明,當(dāng)產(chǎn)品市場競爭強(qiáng)度不低于門限值0.150 7時,即對于低競爭組而言,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對企業(yè)財務(wù)績效產(chǎn)生負(fù)向影響;反之,當(dāng)產(chǎn)品市場競爭強(qiáng)度低于門限值0.150 7時,即對于高競爭組而言,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任有利于財務(wù)績效的提升,且在統(tǒng)計上顯著。這就意味著,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對財務(wù)績效的影響并非是簡單的線性關(guān)系,二者之間的關(guān)系顯著依賴于外部產(chǎn)品市場的競爭程度,而且在門限值兩側(cè),企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對財務(wù)績效的影響存在顯著的差異。因此,研究假設(shè)H1通過檢驗。究其原因:一方面,市場競爭的最終結(jié)果會以最為經(jīng)濟(jì)的方式向外界迅速傳遞信息,并能有效降低由于信息不對稱所導(dǎo)致的代理成本。這就意味著,產(chǎn)品市場競爭程度的日益增強(qiáng),可以有效降低管理層利用CSR活動進(jìn)行“尋租”活動而有損于企業(yè)業(yè)績。另一方面,隨著產(chǎn)品市場競爭日益激烈,CSR信息的傳播速度也越來越快,這既有利于利益相關(guān)者及時、準(zhǔn)確地獲取有關(guān)企業(yè)的CSR信息,又甄別出企業(yè)的真實意圖。利益相關(guān)者可以依據(jù)CSR信息,憑借市場行為對承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)賦予經(jīng)濟(jì)回報。企業(yè)將CSR實踐作為一種戰(zhàn)略性工具,一旦贏得利益相關(guān)者的信任和支持,能夠獲取可持續(xù)的競爭優(yōu)勢[20],進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而,對于競爭水平較低的行業(yè)而言,良好的社會責(zé)任表現(xiàn)難以有效改善企業(yè)形象,進(jìn)而不能顯著增加消費(fèi)者的購買需求,反而因增加企業(yè)的額外成本而對企業(yè)業(yè)績產(chǎn)生不利影響。

    表5 面板門限模型估計結(jié)果

    如前所述,在得到產(chǎn)品市場競爭的有效門限值之后,有必要進(jìn)一步分析642家中國上市公司在門限區(qū)間的年度分布情況,具體統(tǒng)計結(jié)果如表6所示。結(jié)果顯示,整體而言,2010-2016年間落入產(chǎn)品市場競爭激烈區(qū)間(HHI≤0.150 7)的上市公司數(shù)量不斷增加;平均而言,在2010-2016這七年之間有487家上市公司面臨激烈的外部產(chǎn)品市場競爭,占比高達(dá)75.86%。換言之,多數(shù)上市公司所面臨的外部產(chǎn)品市場競爭程度比較激烈,即使在2010年也有402家中國上市公司落入產(chǎn)品市場競爭激烈的區(qū)間,占總數(shù)的 62.61%。這就說明,大多數(shù)中國上市公司所面臨的外部市場競爭程度相對較大,而且承擔(dān)社會責(zé)任對于大多數(shù)企業(yè)而言均能促進(jìn)財務(wù)績效的提升。這一發(fā)現(xiàn)與調(diào)節(jié)效應(yīng)和門限效應(yīng)檢驗是一致的,同時也印證了本文調(diào)節(jié)效應(yīng)和門限效應(yīng)的準(zhǔn)確性與合理性。

    表6 2010-2016年上市公司在門限區(qū)間的年度分布情況

    注:HHI≤0.150 7表示產(chǎn)品市場競爭激烈;HHI>0.150 7表示產(chǎn)品市場競爭程度較低。

    (四)產(chǎn)品市場競爭門限效應(yīng)的路徑分析

    為了明確產(chǎn)品市場競爭門限效應(yīng)的具體作用路徑,本文進(jìn)一步利用企業(yè)社會責(zé)任(Csr)的四個子維度分別進(jìn)行門限回歸。結(jié)果表明,當(dāng)Csr=M、Csr=C和Csr=T時,解釋變量Csr_d1和Csr_d2的回歸系數(shù)均在統(tǒng)計上顯著,前者為負(fù),后者為正。然而,當(dāng)Csr=I時,相應(yīng)回歸系數(shù)的符號對應(yīng)相同,但未能通過顯著性檢驗。這就意味著,產(chǎn)品市場競爭主要是通過強(qiáng)化社會責(zé)任戰(zhàn)略制定、督促社會責(zé)任戰(zhàn)略實施以及社會責(zé)任信息披露等途徑對企業(yè)社會責(zé)任的財務(wù)效應(yīng)施加影響,但這種影響機(jī)制并不依賴于行業(yè)特性(I),如表7所示。

    (五)穩(wěn)健性檢驗

    前文實證檢驗中對核心變量企業(yè)社會責(zé)任和財務(wù)績效均采用了多種指標(biāo)進(jìn)行衡量,這一做法可以有效控制測量誤差引起的內(nèi)生性問題,而本文的動態(tài)面板模型也可以控制遺漏變量以及聯(lián)立性問題導(dǎo)致的內(nèi)生性問題。因此,本文的穩(wěn)健性檢驗主要聚焦于樣本“自選擇”問題,以此增強(qiáng)結(jié)論的穩(wěn)健性。中國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任可能存在樣本“自選擇”問題。企業(yè)財務(wù)績效差,往往意味著企業(yè)盈利能力差,而盈利能力較差的企業(yè)通常缺乏履行社會責(zé)任的積極性;而對于財務(wù)績效較好的企業(yè),其擁有較強(qiáng)的盈利能力,進(jìn)而促使該類企業(yè)有能力和動機(jī)承擔(dān)更多社會責(zé)任。為了處理樣本“自選擇”問題而導(dǎo)致的內(nèi)生性問題,本文借助傾向得分匹配法(PSM)構(gòu)建配對樣本,利用Logit 模型計算傾向得分,選定反映上市公司特征的關(guān)鍵性變量作為匹配依據(jù)。具體模型如式(7)

    CSR_dumit=β0+β1Doubleit+β2Ggcgit+β3Inditorit+β4Rzit+β5HHIit+β6Shrit+β7Cfait+β8Mtbit+β9Sizeit+β10Leveit+β11Ownit+β12Dvpait+β13Retait+β14Yearit+β15Idit+εit

    (7)

    其中,CSR_dum是啞變量,若企業(yè)屬于上證或深證社會責(zé)任指數(shù)成份股時,說明企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)良好,則取1,否則取0。特征變量主要包括:兩職合一(Double)、管理層持股比例(Ggcg)、獨立董事比例(Inditor)、股權(quán)集中度(Shr)、股權(quán)制衡度(Rz)、赫芬達(dá)爾指數(shù)(HHI)、公司規(guī)模(Size)、財務(wù)杠桿(Leve)、公司成長性(Growth)、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(Own)、經(jīng)營現(xiàn)金流(Cfa)、股利支付率(Dvpa)、企業(yè)生命周期(Reta)、市值賬面比(Mtb)。

    在利用最近鄰匹配法得到匹配樣本的基礎(chǔ)上,再對模型(1)(2)和(6)進(jìn)行回歸分析,表8報告了相應(yīng)的檢驗結(jié)果。結(jié)果表明,隨著產(chǎn)品市場競爭日益激烈,良好的社會責(zé)任表現(xiàn)能夠促進(jìn)財務(wù)績效的提升;以產(chǎn)品市場競爭作為門限變量時,前文中的門限效應(yīng)依然存在;路徑分析的結(jié)果也與前文基本相同。這就意味著,在考慮了樣本“自選擇”問題后,前文基于全樣本模型分析所得到的結(jié)論依然穩(wěn)健。

    表7 社會責(zé)任四個維度的門限效應(yīng)檢驗結(jié)果

    表8 基于傾向得分匹配樣本的檢驗結(jié)果(1∶1最近鄰匹配)

    注:*、**、***分別表示在10%、5%、1%上顯著;括號內(nèi)是T值。Csr_d1、Csr_d2分別高于門限值(低競爭)、低于門限值(高競爭)時社會責(zé)任的回歸系數(shù);限于篇幅,此處省略控制變量的結(jié)果。

    六、研究結(jié)論與啟示

    企業(yè)與社會之間的利益沖突日益凸顯,中國相繼出現(xiàn)了毒膠囊事件等社會責(zé)任問題,使得企業(yè)社會責(zé)任成為廣泛關(guān)注的熱點話題。以往研究更多的是關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效之間的線性關(guān)系,而忽略了產(chǎn)品市場競爭這一外部環(huán)境的影響,同時社會責(zé)任投資作為一種要素投入,滿足邊際效益遞減規(guī)律,加上系統(tǒng)失靈可能造成的效率損失,導(dǎo)致中國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任存在理性邊界?;谏鲜隼碚摽蚣?,本文立足中國本土的現(xiàn)實國情,以產(chǎn)品市場競爭為切入點,利用2010-2016年滬深兩市A 股主板上市公司數(shù)據(jù),構(gòu)建動態(tài)面板模型和面板門限模型進(jìn)行了實證檢驗,并得到以下結(jié)論:(1)來自全樣本的動態(tài)面板模型估計結(jié)果顯示,產(chǎn)品市場競爭可以強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任對財務(wù)績效的促進(jìn)作用。在此基礎(chǔ)上,利用門限回歸分析明確了企業(yè)社會責(zé)任對財務(wù)績效的非線性影響,得到產(chǎn)品市場競爭強(qiáng)度存在單一門限值(0.150 7)的結(jié)論,對于落入門限值左側(cè)的高競爭企業(yè)而言,承擔(dān)社會責(zé)任對財務(wù)績效能夠產(chǎn)生較強(qiáng)的促進(jìn)作用,而對于落入門限值右側(cè)的低競爭企業(yè)而言,承擔(dān)社會責(zé)任對財務(wù)績效會產(chǎn)生一定的負(fù)效應(yīng)。(2)對于大多數(shù)中國上市公司而言,其面臨的外部市場競爭程度相對較大,即承擔(dān)社會責(zé)任對于大多數(shù)企業(yè)而言均能促進(jìn)財務(wù)績效的提升。(3)為了明確產(chǎn)品市場競爭門限效應(yīng)的具體作用路徑,對企業(yè)社會責(zé)任的四個子維度分別進(jìn)行門限回歸檢驗,結(jié)果發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品市場競爭主要是通過強(qiáng)化社會責(zé)任戰(zhàn)略制定、督促社會責(zé)任戰(zhàn)略實施以及社會責(zé)任信息披露等途徑對企業(yè)社會責(zé)任的財務(wù)效應(yīng)施加積極影響,但這種影響機(jī)制并不依賴于行業(yè)特性。本文結(jié)論首次回答了中國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的理性邊界問題,有利于指導(dǎo)企業(yè)理性選擇社會責(zé)任戰(zhàn)略。

    本文研究結(jié)論的啟示意義在于:(1)對于市場競爭比較激烈的行業(yè),企業(yè)可以將社會責(zé)任理念融合到企業(yè)品牌中,以此實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略;應(yīng)該正確認(rèn)識到履行社會責(zé)任的戰(zhàn)略價值,增強(qiáng)自覺承擔(dān)社會責(zé)任的意識,實現(xiàn)社會責(zé)任與企業(yè)戰(zhàn)略的融合;而對于壟斷性行業(yè),應(yīng)該降低市場準(zhǔn)入壁壘,適當(dāng)提升市場競爭水平,便于發(fā)揮社會責(zé)任的積極作用。(2)考慮到大多數(shù)中國企業(yè)面臨較為激烈的市場競爭,以及良好社會責(zé)任表現(xiàn)的積極意義,筆者認(rèn)為,當(dāng)務(wù)之急就是優(yōu)化制度環(huán)境,建立有效的監(jiān)督反饋系統(tǒng),不僅有利于利益相關(guān)者及時、準(zhǔn)確地獲取有關(guān)企業(yè)的CSR信息,而且利益相關(guān)者可以依據(jù)CSR信息,憑借市場支持行為對承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)賦予經(jīng)濟(jì)回報,而對于不履行社會責(zé)任的企業(yè)施加一定的市場壓力,制約其經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

    猜你喜歡
    門限相關(guān)者限值
    基于規(guī)則的HEV邏輯門限控制策略
    地方債對經(jīng)濟(jì)增長的門限效應(yīng)及地區(qū)差異研究
    中國西部(2021年4期)2021-11-04 08:57:32
    隨機(jī)失效門限下指數(shù)退化軌道模型的分析與應(yīng)用
    利益相關(guān)者視角的高??冃гu價
    關(guān)于廢水排放特別限值的思考
    遼寧省遼河流域石油煉制排放限值的制定
    中美煉鋼行業(yè)污染物排放限值研究
    生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚與工業(yè)集聚的非線性效應(yīng)——基于門限回歸模型的分析
    湖湘論壇(2015年3期)2015-12-01 04:20:17
    利益相關(guān)者邏輯下相互作用大學(xué)共同治理機(jī)制研究
    XBRL的傳播對利益相關(guān)者參與程度的影響研究
    午夜久久久久精精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲视频免费观看视频| 日韩大码丰满熟妇| 久久伊人香网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日本中文国产一区发布| 青草久久国产| 91老司机精品| 久久香蕉精品热| av在线播放免费不卡| 亚洲男人天堂网一区| cao死你这个sao货| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线观看舔阴道视频| 午夜福利高清视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 岛国在线观看网站| 99re在线观看精品视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 香蕉国产在线看| 国产亚洲欧美精品永久| 成年版毛片免费区| 亚洲片人在线观看| 国产精品 国内视频| 中出人妻视频一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 嫩草影视91久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成年人黄色毛片网站| 色尼玛亚洲综合影院| 天天一区二区日本电影三级 | 国产精品久久电影中文字幕| 手机成人av网站| 国产男靠女视频免费网站| 成人免费观看视频高清| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久久久久中文| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av有码第一页| 免费在线观看亚洲国产| 精品高清国产在线一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲人成77777在线视频| 女警被强在线播放| 99国产精品99久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲中文av在线| 免费在线观看黄色视频的| 怎么达到女性高潮| 麻豆久久精品国产亚洲av| 丰满的人妻完整版| 禁无遮挡网站| 国产激情欧美一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99国产精品免费福利视频| 成年人黄色毛片网站| 久久人妻av系列| 国产视频一区二区在线看| 两个人免费观看高清视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人欧美在线观看| 9热在线视频观看99| 美女大奶头视频| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲在线自拍视频| 丝袜在线中文字幕| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费不卡黄色视频| 搞女人的毛片| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av熟女| 婷婷丁香在线五月| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久欧美精品欧美久久欧美| 极品教师在线免费播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一本综合久久免费| 国产不卡一卡二| 人成视频在线观看免费观看| 久久热在线av| 老司机靠b影院| 日韩三级视频一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| x7x7x7水蜜桃| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产又爽黄色视频| 亚洲五月天丁香| 成人18禁在线播放| 精品国产亚洲在线| 国产成人精品在线电影| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产成+人综合+亚洲专区| 自线自在国产av| 国产成人精品在线电影| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 成人国产综合亚洲| 91精品三级在线观看| 久9热在线精品视频| 一级毛片精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲五月天丁香| 91大片在线观看| 在线观看www视频免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 后天国语完整版免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲美女黄片视频| 免费搜索国产男女视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩欧美免费精品| 国产片内射在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 88av欧美| 免费在线观看亚洲国产| av免费在线观看网站| 久久精品国产清高在天天线| 操出白浆在线播放| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国内精品久久久久精免费| 午夜福利高清视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲视频免费观看视频| 在线观看免费午夜福利视频| 超碰成人久久| 亚洲第一青青草原| av片东京热男人的天堂| 欧美日韩精品网址| 美女高潮到喷水免费观看| e午夜精品久久久久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品久久蜜臀av无| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲 国产 在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 18禁美女被吸乳视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 男人舔女人的私密视频| 一级片免费观看大全| 午夜免费鲁丝| 精品国产一区二区三区四区第35| 男人操女人黄网站| 成人永久免费在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 在线观看日韩欧美| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品二区激情视频| 一区在线观看完整版| 久久精品国产综合久久久| av欧美777| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费看a级黄色片| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久草成人影院| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久国产精品麻豆| 精品日产1卡2卡| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 深夜精品福利| 色av中文字幕| 好男人电影高清在线观看| а√天堂www在线а√下载| 伦理电影免费视频| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产高清视频在线播放一区| av网站免费在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 无人区码免费观看不卡| 国产亚洲av高清不卡| av有码第一页| 午夜久久久久精精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美日韩一级在线毛片| 久久香蕉精品热| 日韩视频一区二区在线观看| 国产高清videossex| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 欧美成人午夜精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品高清国产在线一区| 岛国视频午夜一区免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品免费视频内射| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲第一电影网av| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www| 久久中文看片网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 咕卡用的链子| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线观看www视频免费| 欧美日韩乱码在线| 波多野结衣巨乳人妻| 国产高清激情床上av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲九九香蕉| 看免费av毛片| 欧美午夜高清在线| 99久久综合精品五月天人人| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| videosex国产| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩精品中文字幕看吧| 黄色视频,在线免费观看| 正在播放国产对白刺激| 丁香欧美五月| 很黄的视频免费| 国产亚洲av高清不卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 人人澡人人妻人| 美女免费视频网站| 久久这里只有精品19| 一级黄色大片毛片| 久久久久久久精品吃奶| 在线观看舔阴道视频| 久久中文看片网| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 午夜免费鲁丝| 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩欧美在线二视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久香蕉激情| 国产午夜福利久久久久久| 满18在线观看网站| 国产亚洲精品一区二区www| www.999成人在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品一区av在线观看| 国产成人影院久久av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 91精品三级在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利欧美成人| 性少妇av在线| 少妇粗大呻吟视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 岛国在线观看网站| 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看舔阴道视频| 久久精品影院6| 成人18禁在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 极品人妻少妇av视频| 999精品在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 又黄又粗又硬又大视频| 91精品三级在线观看| svipshipincom国产片| 久久久国产欧美日韩av| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 91字幕亚洲| 久久九九热精品免费| 9热在线视频观看99| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久久久久中文| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国内精品久久久久精免费| 国产av一区二区精品久久| 在线av久久热| 国产野战对白在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 欧美色视频一区免费| 中文字幕av电影在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丁香欧美五月| 欧美一级毛片孕妇| 在线视频色国产色| 女人精品久久久久毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品电影一区二区在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 美女免费视频网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 波多野结衣一区麻豆| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩欧美免费精品| 超碰成人久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 波多野结衣巨乳人妻| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品一区二区在线不卡| 黄片小视频在线播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 美女免费视频网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品 欧美亚洲| 一区福利在线观看| 国产成人欧美在线观看| 国产又爽黄色视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜福利18| 操出白浆在线播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| e午夜精品久久久久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩有码中文字幕| 乱人伦中国视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产av在哪里看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲熟妇熟女久久| 99精品在免费线老司机午夜| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久伊人香网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 后天国语完整版免费观看| 麻豆成人av在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品一区二区在线不卡| 99国产精品免费福利视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产免费男女视频| av网站免费在线观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精华国产精华精| 国产精品免费视频内射| 久久九九热精品免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99香蕉大伊视频| 大型黄色视频在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜福利18| 精品午夜福利视频在线观看一区| 黄色女人牲交| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲av电影在线进入| 精品高清国产在线一区| 制服丝袜大香蕉在线| 国产亚洲精品av在线| 日韩视频一区二区在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一级片免费观看大全| 岛国在线观看网站| 人成视频在线观看免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 制服丝袜大香蕉在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利免费观看在线| 日日夜夜操网爽| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产97色在线日韩免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本vs欧美在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人av教育| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看午夜福利视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99国产精品免费福利视频| 日韩欧美国产在线观看| 日本 av在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美大码av| 国产91精品成人一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| www.自偷自拍.com| bbb黄色大片| 无遮挡黄片免费观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产91精品成人一区二区三区| 国产高清videossex| 在线观看免费视频网站a站| 国产av一区在线观看免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本精品一区二区三区蜜桃| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 成人18禁在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久精品91蜜桃| 国产成人精品久久二区二区91| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲欧美精品综合久久99| 免费看a级黄色片| 在线观看午夜福利视频| 亚洲电影在线观看av| 免费看十八禁软件| 国产高清视频在线播放一区| 国产成人av教育| 一级a爱片免费观看的视频| 十分钟在线观看高清视频www| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 一区福利在线观看| 免费在线观看日本一区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品不卡国产一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| www.www免费av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 无人区码免费观看不卡| 美女午夜性视频免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 88av欧美| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天天添夜夜摸| 又黄又粗又硬又大视频| 国产成人影院久久av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 三级毛片av免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 1024香蕉在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久精品欧美日韩精品| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 老司机在亚洲福利影院| 极品教师在线免费播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 69精品国产乱码久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 人妻久久中文字幕网| 欧美黑人欧美精品刺激| 日日爽夜夜爽网站| 人成视频在线观看免费观看| 少妇 在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久久久久中文| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久国产精品影院| 一进一出抽搐动态| 午夜福利18| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜久久久久精精品| 啦啦啦免费观看视频1| 国产亚洲欧美精品永久| 国产av在哪里看| 正在播放国产对白刺激| 亚洲人成77777在线视频| 天天一区二区日本电影三级 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老汉色∧v一级毛片| www国产在线视频色| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 91精品国产国语对白视频| 久久久久久大精品| 咕卡用的链子| 久久精品91无色码中文字幕| 91在线观看av| 久久久精品欧美日韩精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产亚洲av嫩草精品影院| 色在线成人网| 国产精品永久免费网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 超碰成人久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 日本五十路高清| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久国内视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品久久久久久成人av| 久久久久久久午夜电影| 99国产精品一区二区三区| 国产av又大| 久久欧美精品欧美久久欧美| av天堂久久9| 黄色视频不卡| 免费无遮挡裸体视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美中文综合在线视频| 免费高清在线观看日韩| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜影院日韩av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜福利免费观看在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 69精品国产乱码久久久| 精品人妻在线不人妻| 一级毛片女人18水好多| 国产成人精品无人区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日本中文国产一区发布| 色老头精品视频在线观看| 青草久久国产| 动漫黄色视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲色图av天堂| 国产精华一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久影院123| 日日干狠狠操夜夜爽| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜免费观看网址| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99riav亚洲国产免费| 搡老岳熟女国产| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美中文综合在线视频| 在线免费观看的www视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精华一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 高潮久久久久久久久久久不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产片内射在线| 在线天堂中文资源库| 女同久久另类99精品国产91| 后天国语完整版免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产1区2区3区精品| 丝袜美腿诱惑在线| 9热在线视频观看99| 国产极品粉嫩免费观看在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一级毛片高清免费大全| 日韩视频一区二区在线观看|