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    以“陶”治班定方圓
    ——從“生活教育理論”觀班級(jí)建設(shè)

    2018-11-14 21:52:57合肥師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院
    長(zhǎng)江叢刊 2018年23期
    關(guān)鍵詞:陶行知集體班級(jí)

    ■韓 翔/合肥師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院

    百年前,陶行知先生于中國(guó)教育發(fā)展瓶頸期挺身而出,指出了傳統(tǒng)教育對(duì)人的關(guān)懷不夠,教育內(nèi)容過(guò)于局限于書(shū)本等問(wèn)題,并提出了“求真,求善,求美”的教育態(tài)度與“培養(yǎng)真人,立足生活,教學(xué)做合一”的教學(xué)理念,給中國(guó)教育留下了偉大的實(shí)踐,偉大的精神,也留下了偉大的人格。直至今日,他的思想依然能給當(dāng)今的教育者諸多啟示。

    一、班主任工作與生活教育理論

    當(dāng)代班主任,作為學(xué)生班級(jí)生活的管理者,需要觀陶之心路,充己之見(jiàn)聞,授人予真知。班主任的日常管理活動(dòng)包括課堂管理,班級(jí)管理與集體活動(dòng)管理,一方面,班主任要掌握每個(gè)學(xué)生每一階段的學(xué)習(xí)情況并給出評(píng)價(jià)與建議,另一方面,班主任需要構(gòu)建學(xué)生間的情感系帶,激勵(lì)同學(xué)昂揚(yáng)向上并維護(hù)班級(jí)穩(wěn)定,此外,班主任還需在特定時(shí)間擔(dān)任學(xué)生的人生導(dǎo)師,引導(dǎo)學(xué)生追逐自己的人生目標(biāo)。

    從這些工作要求可以看出班主任的工作三步離不開(kāi)“育人”二字,育人之精神,育人之品德,育人之情感。這與陶行知生活教育理論所關(guān)注之處可謂十分契合:培養(yǎng)知禮懂節(jié)、敢為人先、奮發(fā)向上的學(xué)生;建設(shè)目標(biāo)明確、斗志昂揚(yáng)的班級(jí);打造屬于每個(gè)人的集體,并通過(guò)集體塑造每一個(gè)人。這些教育思想無(wú)疑對(duì)班主任的工作目標(biāo)、策略很有啟發(fā),班主任需要以“陶”治班,以定班之方圓。

    二、個(gè)性化集體的打造——“培養(yǎng)真人”

    好的班級(jí),其組成個(gè)體必定個(gè)性化與共性目標(biāo)兼具,而好的班級(jí)管理,也應(yīng)是致力于培養(yǎng)個(gè)性化個(gè)體的管理活動(dòng)。而陶行知在其生活教育理論中,首先提出了教育應(yīng)該培養(yǎng)“真人”的理念,如其所言,教育應(yīng)該教予人健全的人格,豐富的個(gè)性,而班級(jí)管理作為“學(xué)校生活教育”,更應(yīng)貫徹這一理念所指。

    正如一片森林里沒(méi)有兩棵一樣的樹(shù),班級(jí)中的個(gè)體之間也都有著各自的差異,如果以相同的模式與標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行管理規(guī)劃,且不說(shuō)不合理的管理方式可能會(huì)在特殊個(gè)性身上出現(xiàn)矯枉過(guò)正或矯枉不足的情況,僵化的模式也會(huì)壓抑學(xué)生的獨(dú)立精神和創(chuàng)新潛能[1]。

    我們拿一般班級(jí)評(píng)價(jià)所謂“好學(xué)生”與“壞學(xué)生”的情形與處理方式來(lái)舉例。對(duì)于一個(gè)所謂“頑劣”的學(xué)生而言,一味地責(zé)罰與挖諷或許會(huì)對(duì)其某些不良行為進(jìn)行修整,卻有可能打擊他們的創(chuàng)新意愿與積極性,所謂的“皮小孩”也許并不是真的皮,而是太過(guò)熱情或表達(dá)方式不善。而對(duì)于一個(gè)班里的“好學(xué)生”而言,一般的班主任出于對(duì)“好學(xué)生”的喜愛(ài),或多或少都會(huì)給予他們一些特權(quán),一些管理活動(dòng)在進(jìn)行時(shí)也會(huì)不自覺(jué)的偏向他們,鮮花與掌聲常伴的可能帶來(lái)的一種結(jié)果就是“好學(xué)生”其本身優(yōu)于其他人的自我感覺(jué),潛意識(shí)中他們會(huì)給自己一個(gè)較高的班級(jí)地位,而且“獎(jiǎng)勵(lì)效應(yīng)”會(huì)加強(qiáng)這種潛意識(shí),為了得到更多的鮮花與掌聲,學(xué)生可能會(huì)變得亦步亦趨,缺乏主張。而潛意識(shí)中與別人的差距感亦可能對(duì)其班級(jí)中人際交往造成影響。因此,清規(guī)戒律和僵化的評(píng)價(jià)體系在班級(jí)管理中是不可取的。

    日常管理工作中,班主任要盡量避免列清規(guī),一把抓,針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)與建議,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自我進(jìn)行管理,讓學(xué)生有規(guī)劃的學(xué)習(xí)生活,才是班級(jí)管理應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)[2]。班主任應(yīng)合理評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生,對(duì)學(xué)生間的差異要有所掌握,認(rèn)知方面的差異和能力水平的差異要有所區(qū)分,要幫助每個(gè)學(xué)生找到自己的優(yōu)勢(shì),建立信心,幫助他們找到班級(jí)生活的興奮點(diǎn),學(xué)習(xí)上的興趣點(diǎn),感受到自己在班級(jí)中的價(jià)值,進(jìn)而真正的融入班級(jí)。在此過(guò)程中,班主任應(yīng)保持其應(yīng)有的專業(yè)理想追求,牢記教師道德規(guī)范和倫理要求,務(wù)必要求自己用“真,善,美”對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,切不可對(duì)學(xué)生抱有偏見(jiàn),壓抑學(xué)生的個(gè)性。應(yīng)以一個(gè)調(diào)控者的身份,不斷進(jìn)行積極主動(dòng)的評(píng)價(jià)與調(diào)整,檢查與批評(píng),激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)。

    三、生活型集體的打造——“生活教育”

    教育是人類對(duì)活動(dòng)結(jié)果的一種指向與規(guī)定,而教育活動(dòng)也需要合乎規(guī)律性與社會(huì)的需要,其目的與實(shí)踐是息息相關(guān)的,而陶行知的生活教育理論中提出的“生活即教育”就體現(xiàn)了教育的實(shí)踐性質(zhì)。有了生活那便是教育,過(guò)什么樣的生活,便受到什么樣的教育。當(dāng)代的青少年,學(xué)校生活占據(jù)了其日常生活的一大部分,班級(jí)生活作為學(xué)校生活的主體,對(duì)其教育的重要程度不言而喻。明確的目標(biāo),昂揚(yáng)的氣氛,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)生活是大有裨益的。而我們的班主任在進(jìn)行管理活動(dòng)時(shí),應(yīng)將工作立足于生活,營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班級(jí)氛圍,激發(fā)學(xué)生的班級(jí)主人翁意識(shí),培養(yǎng)他們的班級(jí)責(zé)任感,來(lái)達(dá)到共同進(jìn)步,共同實(shí)現(xiàn)心中目標(biāo)的目的。

    作為一個(gè)班主任,該如何進(jìn)行生活化管理呢?科學(xué)的民主制與恰當(dāng)?shù)那楦幸l(fā),是建設(shè)生活型班級(jí)的兩大法寶。

    班集體中的民主制,就是讓學(xué)生們共同參與班級(jí)管理的制度,它是引領(lǐng)班級(jí)個(gè)體融入集體的主旋律,簡(jiǎn)單的民主制度例如選舉制更像是一種制度管理,科學(xué)的民主制與之相比則具有更多的反饋元素與協(xié)商元素,其主要目的是讓每個(gè)學(xué)生都有班級(jí)主人翁的感覺(jué)[3]。形如“班級(jí)議會(huì)制”與“班主任自責(zé)制”都是科學(xué)民主制的典型表現(xiàn),前者是通過(guò)定期隨機(jī)抽取學(xué)生以開(kāi)會(huì)的形式對(duì)班級(jí)生活進(jìn)行評(píng)價(jià),總結(jié)與問(wèn)題反饋,后者則是通過(guò)匿名信的形式讓班主任獲得班級(jí)個(gè)體對(duì)自己的評(píng)價(jià),并對(duì)評(píng)價(jià)進(jìn)行公開(kāi)回復(fù)。無(wú)論是“班主任議會(huì)制”還是“班主任自責(zé)制”,其表現(xiàn)形態(tài)的都是協(xié)商與反饋。

    而恰當(dāng)?shù)那楦幸l(fā)在實(shí)際管理中更多以營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍,明確集體目標(biāo)為目的。各自為戰(zhàn),消極情緒縈繞的班級(jí),會(huì)讓學(xué)生缺乏班級(jí)歸屬感,學(xué)習(xí)生活也會(huì)變得孤獨(dú)、辛苦,不利于個(gè)人目標(biāo)與集體目標(biāo)的完成。而集體斗志昂揚(yáng),班內(nèi)霽風(fēng)朗月,穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的環(huán)境也會(huì)惠及每個(gè)同學(xué)。為了營(yíng)造良好班級(jí)氛圍,班主任應(yīng)該發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力,向心力,感召力,讓每個(gè)學(xué)生能感受到自己被關(guān)注,關(guān)心。而在班級(jí)生活中,班主任也應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)同學(xué)們互相尊重,互助共進(jìn),致力于搭建同學(xué)之間的情感橋梁,例如設(shè)立學(xué)習(xí)互助小組,班級(jí)興趣交流區(qū)等,都能增進(jìn)同學(xué)之間的交流。而在課下拓展的時(shí)間里,班主任也可在能力條件允許的情況下,舉辦類似“十人十一足”,“操場(chǎng)談心圈”等引導(dǎo)學(xué)生課下交流合作的活動(dòng)。此類活動(dòng)不但能增進(jìn)同學(xué)友誼,還能充實(shí)學(xué)生的課余生活,減輕學(xué)習(xí)壓力。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總之,班主任對(duì)班級(jí)的管理更像是個(gè)一個(gè)共同成長(zhǎng)的過(guò)程,班主任需要和班級(jí)共同成長(zhǎng),亦需要跟每個(gè)學(xué)生一起成長(zhǎng)。關(guān)于如何管理班級(jí),是沒(méi)有所謂最優(yōu)答案的,成長(zhǎng)中的班級(jí)需要成長(zhǎng)中的管理,而陶行知的精神卻能在共同成長(zhǎng)的路上與你肝膽相照,在你疑惑不解時(shí)給你指明北方,每個(gè)班主任都應(yīng)該牢記,保持初心乃真正法器,以“陶”治班才能定乾坤方圓。

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