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    從法條的公司法到實(shí)踐的公司法

    2018-11-12 11:18:56石瑩瑩
    卷宗 2018年23期
    關(guān)鍵詞:法條轉(zhuǎn)變公司法

    石瑩瑩

    摘 要:公司的規(guī)范化結(jié)構(gòu)需要法條來(lái)支撐,因此公司的規(guī)律性運(yùn)行離不開(kāi)完善、科學(xué)、合理的法條。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下,公司運(yùn)行的作用,通過(guò)法條向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)變,突出了法條的規(guī)范性、自動(dòng)性和強(qiáng)制性。通過(guò)法規(guī)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變使公司的管理更規(guī)范化,同時(shí)還能夠體現(xiàn)出公司的運(yùn)行性質(zhì)。公司法的制定與公司的運(yùn)行間具有不可分割性,本文主要對(duì)法條的公司法到實(shí)踐的公司法的轉(zhuǎn)變進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:公司法;法條;實(shí)踐;轉(zhuǎn)變

    1公司法

    1.1公司法的概述

    對(duì)于公司法的解析可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:首先,解釋權(quán)。企業(yè)在社會(huì)上的所有活動(dòng)都是具有法律效力的,所以企業(yè)的相關(guān)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該為其所實(shí)施的社會(huì)活動(dòng)行為負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任。因此,企業(yè)與外部進(jìn)行法律交涉的過(guò)程中,會(huì)享有相應(yīng)的解釋權(quán),解釋權(quán)的使用能夠?yàn)槠髽I(yè)的法律理解提供保障,能夠有效的落實(shí)企業(yè)的管理和運(yùn)行政策。其次,立法論。公司自身不具有制定公司法的權(quán)力,但是企業(yè)內(nèi)部所制定的管理規(guī)章制度也可以劃分到法律的范圍內(nèi),企業(yè)的員工在工作的過(guò)程中,需要嚴(yán)格遵守企業(yè)的法律規(guī)定,如果員工違反公司的規(guī)定而導(dǎo)致工作的失誤或者造成嚴(yán)重的后果,企業(yè)有權(quán)對(duì)其在合法的范圍內(nèi)進(jìn)行處罰。最后,公正性。企業(yè)的人性化運(yùn)營(yíng)離不開(kāi)法條和公司法的保障。

    1.2公司法的作用

    公司法的設(shè)立的作用:第一,是確立當(dāng)代企業(yè)制度,促進(jìn)完善企業(yè)法人制度。在我們國(guó)家,國(guó)有企業(yè)的改革已有了明確的方向,確立當(dāng)代的企業(yè)制度,則是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必經(jīng)之路,公司法的設(shè)立便是迎合了當(dāng)代企業(yè)制度的需求;第二,規(guī)范了公司的各種組織和行為。行為法和組織法的統(tǒng)一就是公司法。公司法對(duì)整個(gè)公司的發(fā)展過(guò)程,對(duì)公司的行為和組織、公司的章程、公司的財(cái)產(chǎn)、公司的股東以及他們之間的關(guān)系,都做出了明確的規(guī)定;第三,保護(hù)公司和與公司有關(guān)的人員的合法權(quán)益。公司法給予了公司和公司的股東、職工等人各種合法的權(quán)利,這樣能使公司有保證的運(yùn)作,也保護(hù)股東和職工們的利益。

    2公司章程的作用

    新公司法突出了公司章程的地位和作用,引導(dǎo)人們加強(qiáng)對(duì)公司章程作用的重視。希望能有效遏制公司注冊(cè)登記機(jī)關(guān)提供章程模板幫助不愿或不便制定公司章程的股東注冊(cè)登記,妨礙公司章程真實(shí)效力的發(fā)揮;另一方面也有利于防止照搬公司法,使得公司章程淪為一紙空文的現(xiàn)象。隨著公司章程自治地位的提升,我們?cè)趯?shí)踐中應(yīng)當(dāng)認(rèn)真解讀公司章程的效力規(guī)定。公司法第11條體現(xiàn)了公司法對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的約束,我們還需要注意的是這些主體的約束力是否是同時(shí)發(fā)生的。通過(guò)對(duì)公司法其他法條的研究,我們發(fā)現(xiàn)答案是否定的。對(duì)公司的約束只有在公司成立之日起,公司的章程才對(duì)該公司產(chǎn)生約束力。因?yàn)楣菊鲁虥](méi)有規(guī)定公司設(shè)立當(dāng)中的事項(xiàng),所以公司章程也不會(huì)對(duì)設(shè)立中的公司產(chǎn)生約束力。對(duì)股東權(quán)利的約束也不能理解為約束力產(chǎn)生于公司成立之時(shí)。這是由于公司法第26條表明,對(duì)于有限責(zé)任公司的股東,其首次出資的義務(wù)應(yīng)該在公司登記之前就按照章程的規(guī)定履行完成。第84條還表明,有限責(zé)任公司股東、股份有限公司發(fā)起人在其制定出章程后即應(yīng)接受章程的約束。所以公司章程對(duì)股東權(quán)利的約束力產(chǎn)生于公司完成注冊(cè)登記,即公司成立之前,產(chǎn)生于章程制定完成之后。公司章程對(duì)監(jiān)事的約束力始于監(jiān)事就任職務(wù)的伊始。這是由于董事、高級(jí)管理人員從任職之始開(kāi)始執(zhí)行公司事務(wù),監(jiān)事與董事同時(shí)選出,因而他們也應(yīng)從選出并就任職務(wù)之始就開(kāi)始監(jiān)督董事和高級(jí)管理人員。

    3公司法的規(guī)范結(jié)構(gòu)分析和影響

    3.1公司法的規(guī)范結(jié)構(gòu)分析

    根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),公司法規(guī)范的分類也各有不同:根據(jù)表現(xiàn)形式為標(biāo)準(zhǔn),分為三類,強(qiáng)制型規(guī)則、任意型規(guī)則和賦權(quán)型規(guī)則;根據(jù)限制還是促進(jìn)私人秩序的基礎(chǔ)為標(biāo)準(zhǔn),分為三類,強(qiáng)制適用范圍、推定適用范圍和許可使用范圍;根據(jù)是否能夠依照當(dāng)事人的意思來(lái)變更,或者拒絕為標(biāo)準(zhǔn),分為兩類,強(qiáng)制性規(guī)范和任意性規(guī)范。這些不同標(biāo)準(zhǔn)的分類,實(shí)質(zhì)上都是在說(shuō)明一個(gè)事情,就是在公司法的規(guī)范中當(dāng)事人的意思有多大的適用空間。每個(gè)公司對(duì)法律的規(guī)范結(jié)構(gòu)的探討,都是自由與強(qiáng)制之間的關(guān)系。這些問(wèn)題,都是從法條的公司法到實(shí)踐的公司法轉(zhuǎn)變的過(guò)程中引起公司注意的。

    3.2對(duì)公司法的適用和影響

    很顯然,我們國(guó)家現(xiàn)在所實(shí)行的公司法,并不是在立法之前就整理好的,而是在人們不斷的摸索、實(shí)踐的過(guò)程中漸漸發(fā)掘,在社會(huì)中所需要的。公司法的修訂,是在國(guó)家和人們努力完善我國(guó)的法律的過(guò)程中制定的。根據(jù)我國(guó)的公司法規(guī)范的規(guī)定,應(yīng)該分為任意性規(guī)范和強(qiáng)制性規(guī)范。任意性規(guī)范就是當(dāng)事人根據(jù)他的意思表示而更改拒絕或者適用的規(guī)范。任意性規(guī)范還可以分解為,可選擇或可排除適用的任意性規(guī)范。只有在當(dāng)事人未排除適用的某一任意性規(guī)范或者是選擇了適用的某種任意性規(guī)范,且違反了該種規(guī)范的時(shí)候,發(fā)生的違反公司法的問(wèn)題;強(qiáng)制性規(guī)范則是當(dāng)事人不能拒絕適用或者變更適用的規(guī)范。強(qiáng)制性規(guī)范也可分為兩種,一是規(guī)定當(dāng)事人積極義務(wù)的強(qiáng)制性的規(guī)范,二是規(guī)定當(dāng)事人消極義務(wù)的強(qiáng)制性的規(guī)范。公司法強(qiáng)制性規(guī)范的本質(zhì)是適用在當(dāng)事人的身上,當(dāng)事人對(duì)各種規(guī)范的拒絕適用和變更,都是違反了公司法相應(yīng)的規(guī)定。

    4實(shí)踐公司法實(shí)施的意義

    4.1實(shí)踐公司法的實(shí)施更具團(tuán)體性

    通過(guò)以上的分析可知,實(shí)踐公司法的團(tuán)體性特征比較明顯,在公司的交易過(guò)程中,通過(guò)實(shí)踐公司法的實(shí)施能夠使交易法的使用范圍得以有效的擴(kuò)大,從公司的建立、發(fā)展等過(guò)程著眼,公司體制的改革需要實(shí)踐公司法保證其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)行程序。實(shí)踐公司法能夠?yàn)槠髽I(yè)運(yùn)營(yíng)體制的制定提供廣闊的空間。公司中的所有員工在工作的過(guò)程中,都要以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),以公司的規(guī)章制度為約束依據(jù)。因此,實(shí)踐公司法的主要作用就是為公司的運(yùn)營(yíng)提供有效的法律依據(jù)和保障,使公司的運(yùn)行能夠合理、有序。

    4.2實(shí)踐公司法保證立法合同的實(shí)用性

    企業(yè)的商務(wù)交易過(guò)程中,一般會(huì)以實(shí)踐公司法為依據(jù)來(lái)進(jìn)行合同的起草。到交易合同的成立和生效,商務(wù)交易雙方更重視的是交易的結(jié)果和合同所能夠帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益,而很少有人去對(duì)交易產(chǎn)生的法律、制度問(wèn)題進(jìn)行深究。這就導(dǎo)致在立法合同的制定過(guò)程中,會(huì)存在諸多的法律漏洞。此時(shí)通過(guò)對(duì)實(shí)踐公司法的交易換位,使交易雙方都能夠從對(duì)方的企業(yè)公司法中對(duì)合同條款進(jìn)行細(xì)致的考量。通過(guò)這種互動(dòng)的交易,能夠保證立法合同的實(shí)用性和完善性。因此,在企業(yè)的商務(wù)交易中,多數(shù)的企業(yè)都是采用這種方式來(lái)進(jìn)行立法合同擬定。

    5結(jié)束語(yǔ)

    在我們從法條的公司法轉(zhuǎn)變到實(shí)踐的公司法的過(guò)程中,我們一定要明確,公司法制定的目的,我們通過(guò)上述的這些規(guī)定和做法,進(jìn)行實(shí)際的努力,實(shí)踐得出的才是真理。我們一定要在堅(jiān)守法律的同時(shí),把注意力轉(zhuǎn)移到實(shí)踐的過(guò)程中,通過(guò)實(shí)踐,來(lái)理解和遵循我們國(guó)家的公司法。我們不僅能在實(shí)踐中增強(qiáng)公司本身的實(shí)力,也能夠在提高企業(yè)素質(zhì)的同時(shí),對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到一定的作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張敏.從法條到實(shí)踐的公司法轉(zhuǎn)變[J].法制與經(jīng)濟(jì)(下旬刊),2014(3):41-42.

    [2]武元軍.淺談從法條的公司法到實(shí)踐的公司法[J].楚天法治,2015(3):174-175.

    [3]魏泰龍.從法條的公司法到實(shí)踐的公司法[J].法制博覽,2014(5):105-105,103.

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