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    會計(jì)人員觀念更新與工作創(chuàng)新

    2018-11-12 10:58:26孟春艷
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2018年23期
    關(guān)鍵詞:觀念更新會計(jì)信息化

    孟春艷

    摘 要:由于會計(jì)人員整體素質(zhì)參差不齊、所處環(huán)境和素質(zhì)不同,必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)現(xiàn)會計(jì)人員觀念的更新與工作創(chuàng)新;必須用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)會計(jì)工作,全方位、多角度思考會計(jì)工作、做好會計(jì)工作;必須更新學(xué)習(xí)觀念,促進(jìn)會計(jì)工作發(fā)展;必須更新會計(jì)理念,提升會計(jì)工作效率。

    關(guān)鍵詞:會計(jì);觀念更新;信息化

    中圖分類號:F83 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2018)23-0173-02

    新時代,加強(qiáng)和提升會計(jì)工作水平,不僅是會計(jì)工作人員的職責(zé),更是其責(zé)任。我國經(jīng)濟(jì)改革逐步深化,會計(jì)工作者任重道遠(yuǎn)。會計(jì)人員肩負(fù)著神圣使命,要做好會計(jì)工作,真實(shí)反映會計(jì)事項(xiàng),正確確認(rèn)、計(jì)量、報告會計(jì)事項(xiàng),需要會計(jì)人員具備綜合素質(zhì),更需要會計(jì)人員轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)法律意識,樹立終身的學(xué)習(xí)理念。會計(jì)人員只有更新知識、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高服務(wù)技能,才能做到科學(xué)理財、精細(xì)理財。但在工作中,由于會計(jì)人員整體素質(zhì)參差不齊,所處環(huán)境和素質(zhì)不同,對知識更新的不同,造成會計(jì)人員觀念滯后,不能適應(yīng)會計(jì)工作要求,因此,必須進(jìn)一步更新觀念,進(jìn)行會計(jì)工作創(chuàng)新。

    一、會計(jì)人員在觀念和工作上存在的問題

    (一)會計(jì)人員缺乏主動學(xué)習(xí)意識

    從目前會計(jì)隊(duì)伍現(xiàn)狀看,會計(jì)人員對更新會計(jì)知識,提高專業(yè)技能,改善知識結(jié)構(gòu),提高會計(jì)人員綜合素養(yǎng)方面缺乏足夠認(rèn)識,淡漠學(xué)習(xí)。目前,會計(jì)改革不斷完善,會計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)工作需要,但仍有些會計(jì)人員意識不足,工作中沒壓力,缺乏責(zé)任意識,沒有緊迫感,在工作感到吃力時,被工作牽著走的時候,仍意識不到學(xué)習(xí)的重要性。

    (二)會計(jì)人員缺乏信息化觀念

    會計(jì)信息的價值在于幫助有關(guān)方面及時做出經(jīng)濟(jì)決策。會計(jì)信息具有一定的時效性,其價值會隨著時間的流失而降低。信息時代對會計(jì)信息的需求速度要求越來越高。作為會計(jì)工作者必須樹立強(qiáng)烈的時間觀念,及時收集會計(jì)信息,及時進(jìn)行加工、處理,及時傳遞會計(jì)信息。會計(jì)工作必須提高工作效率。改善工作方法,采取有效的方式進(jìn)行會計(jì)工作。而目前,一些會計(jì)人員信息意識缺乏,不同程度地影響了會計(jì)工作質(zhì)量。

    (三)會計(jì)工作手段落后,管理薄弱

    由于會計(jì)人員對會計(jì)工作認(rèn)識不到位,不掌握計(jì)算機(jī)技術(shù),不能很好地在工作中采用計(jì)算機(jī)處理會計(jì)業(yè)務(wù),導(dǎo)致會計(jì)的管理、手段、方式、工作流程、無法適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展需要,會計(jì)主體基礎(chǔ)工作弱化,管理不到位,會計(jì)人員無法把更多的時間和精力投入到會計(jì)工作管理中去,無法發(fā)揮應(yīng)起的作用。

    (四)溝通、協(xié)調(diào)方式不當(dāng),服務(wù)不到位,甚至缺位

    會計(jì)人員承擔(dān)著為會計(jì)主體、投資者、債權(quán)人、國家、社會公眾服務(wù)的職責(zé),要在內(nèi)心深處樹立服務(wù)意識。但由于會計(jì)人員對會計(jì)服務(wù)從觀念方面存在偏頗,最終在工作中表現(xiàn)出服務(wù)態(tài)度出問題,服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率不高,服務(wù)不到位,或服務(wù)越位,甚至導(dǎo)致違反法律等后果。

    會計(jì)人員由于不能很好認(rèn)識自己所處的位置,出現(xiàn)在解決矛盾時,以勢壓人,以權(quán)欺人,而無法以理服人。在工作中出現(xiàn)用語不文明、溝通不利、做事不講原則,影響了服務(wù)質(zhì)量,甚至有的時候,會計(jì)人員由于策略不當(dāng)很難恰當(dāng)運(yùn)用權(quán)利處理會計(jì)工作中的矛盾。

    (五)知識更新慢、綜合素質(zhì)低,被動工作

    會計(jì)人員缺乏專業(yè)技能,現(xiàn)代技術(shù)水平低、知識結(jié)構(gòu)單一、綜合素質(zhì)低,致使會計(jì)改革新出臺的相關(guān)制度、準(zhǔn)則無法貫徹實(shí)施。會計(jì)工作缺乏前瞻性、預(yù)警性、決策性,會計(jì)信息準(zhǔn)確性不夠造成財務(wù)報告沒有參考價值等問題。

    二、會計(jì)人員的觀念更新與工作創(chuàng)新

    作為會計(jì)人員,要適應(yīng)改革需要就要轉(zhuǎn)變觀念。要做到依法理財、科學(xué)理財,充分發(fā)揮會計(jì)工作的核算、監(jiān)督職能。會計(jì)人員必須遵守職業(yè)道德,認(rèn)真履行會計(jì)人員職責(zé),真實(shí)反映會計(jì)信息質(zhì)量,促進(jìn)社會資源合理分配,為社會公眾利益服務(wù)。不僅要具有一定的基本專業(yè)素質(zhì)、技能,更要具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,要不斷提高、發(fā)展、創(chuàng)新。面對改革,會計(jì)人員要學(xué)會轉(zhuǎn)換觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技能,用新的觀念來面對會計(jì)工作,適應(yīng)會計(jì)環(huán)境。

    (一)全方位、多角度更新觀念,依法做好會計(jì)工作

    會計(jì)工作要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供真實(shí)的會計(jì)信息,為投資者、社會公眾利益服務(wù)。單位內(nèi)部管理者需要通過會計(jì)人員提供的會計(jì)信息分析資金使用、經(jīng)營、資產(chǎn)、債務(wù)、現(xiàn)金流量等情況,進(jìn)行分析、決策。社會公眾通過會計(jì)信息資料了解企業(yè)經(jīng)營情況,決定投資方向。國家宏觀管理部門要通過會計(jì)人員提供的會計(jì)信息資料進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)分析、決策,制定經(jīng)濟(jì)政策,推動經(jīng)濟(jì)健康、平穩(wěn)發(fā)展。

    會計(jì)人員必須轉(zhuǎn)變觀念、開闊視野,了解各方面的知識,拓寬工作技能,進(jìn)行溝通。溝通協(xié)調(diào)的手段需要提高、改善。由于會計(jì)與經(jīng)濟(jì)利益緊密相關(guān),會計(jì)人員承擔(dān)特殊的社會責(zé)任和義務(wù)。會計(jì)人員要想依法服務(wù),真正履行會計(jì)人員的權(quán)利義務(wù),就需要做好以下幾個方面工作。

    1.依法開展會計(jì)工作。我國會計(jì)法對會計(jì)工作從會計(jì)法人、會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員、法律責(zé)任都有明確規(guī)定。而且,為保障會計(jì)工作順利開展國家制定相關(guān)會計(jì)規(guī)章、制度,指導(dǎo)會計(jì)工作者按照要求進(jìn)行會計(jì)核算、監(jiān)督、管理。

    2.會計(jì)工作者必須依法進(jìn)行自身保護(hù)

    在從事錯綜復(fù)雜的會計(jì)工作中,會計(jì)人員必須學(xué)會用法律保護(hù)自己。(1)做到自己不犯法,做到“常在河邊走就是不濕鞋”,做到廉潔自律,能夠約束自己。能夠按照會計(jì)法要求做好會計(jì)核算工作,不弄虛作假、不徇私舞弊、不監(jiān)守自盜等。(2)防止他人犯罪,做會計(jì)工作守護(hù)人。包括單位內(nèi)部人員在會計(jì)事項(xiàng)中不出現(xiàn)犯罪,這也是會計(jì)法賦予會計(jì)人員的權(quán)利和義務(wù)。(3)不成為領(lǐng)導(dǎo)和其他人員違法的幫兇。會計(jì)工作與利益密不可分,會計(jì)人員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,經(jīng)得住方方面面的經(jīng)濟(jì)利益考驗(yàn)。

    (二)更新學(xué)習(xí)觀念,促進(jìn)會計(jì)工作發(fā)展

    會計(jì)人員必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,這是會計(jì)工作要求,也是社會發(fā)展需要,更是會計(jì)人員自身提高的需要。會計(jì)人員提供會計(jì)質(zhì)量的優(yōu)劣與會計(jì)人員技能水平和會計(jì)人員道德品行相關(guān)。會計(jì)人員的道德品行和技能水平都需要通過學(xué)習(xí)來提高。社會在前進(jìn),經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,改革在深化,制度在完善,作為一名會計(jì)工作者必須不斷提高專業(yè)技能、綜合水平,這既是會計(jì)人員的義務(wù),更是工作需要,也是責(zé)任。提高技能需要會計(jì)人員不斷更新知識、謙虛好學(xué)、刻苦鉆研,熟悉法規(guī),掌握過硬的本領(lǐng),提高專業(yè)素養(yǎng),學(xué)會溝通協(xié)調(diào)。

    會計(jì)人員面臨嚴(yán)峻的工作考驗(yàn)。會計(jì)改革的不斷深入、財政改革的逐步推進(jìn)和完善,意味會計(jì)人員需要不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)會計(jì)工作需要。而且,會計(jì)人員必須主動學(xué)習(xí),發(fā)揮自身能動作用。

    (三)更新會計(jì)理念,提升會計(jì)工作效率

    加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè),提高會計(jì)信息質(zhì)量,合理配置社會資源,保護(hù)投資者和社會公眾共同利益。會計(jì)工作與人打交道,所以要學(xué)會處理人的工作。會計(jì)工作是一門藝術(shù),做好會計(jì)工作需要知識、需要能力、需要素質(zhì)、需要人際處理。會計(jì)工作環(huán)境是一個是錯綜復(fù)雜的環(huán)境,要想在這個環(huán)境中生存,就需要生存技能,需要策略與技巧。處理工作需要溝通能力。所以,會計(jì)工作者要牢固樹立會計(jì)新理念,積極構(gòu)建“誠信、合作、平等”的會計(jì)新文化,大力鍛造自警自勵、自律慎獨(dú)的會計(jì)新精神,更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張茂杰.財會工作理論研究與實(shí)踐探索[M].北京:中國時代經(jīng)濟(jì)出版社,2012:11.

    [2] 張立中.會計(jì)理論與應(yīng)用創(chuàng)新研究[M].北京:中國物資出版社,2010:12.

    [責(zé)任編輯 興 華]

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