監(jiān)督員管理考核系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)

李鵬飛 歷洪亮 王金寶 鄭旭 王越

摘要：為了推動考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，提高考試管理水平，使考試更加公平、公正，本文設(shè)計并實現(xiàn)了監(jiān)督員管理考核系統(tǒng)。該系統(tǒng)應(yīng)用Web、機器學(xué)習(xí)等技術(shù)實現(xiàn)了監(jiān)督員培訓(xùn)、任務(wù)分配和業(yè)績考核等核心功能。系統(tǒng)架構(gòu)采用分層模式設(shè)計，具有高內(nèi)聚、低耦合的特點。系統(tǒng)現(xiàn)已交付使用，應(yīng)用結(jié)果表明，系統(tǒng)設(shè)計符合業(yè)務(wù)需求，技術(shù)先進，運行穩(wěn)定，具有良好的經(jīng)濟和社會效益。

【關(guān)鍵詞】監(jiān)督員 考核系統(tǒng) 系統(tǒng)設(shè)計

1 概述

為加強全省人事考試工作制度化、規(guī)范化、程序化、信息化建設(shè)，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸驴荚嚤O(jiān)督員（以下簡稱監(jiān)督員）隊伍，確保人事考試安全、公平、科學(xué)、規(guī)范實施，實施考試巡視管理是新時期考務(wù)管理工作的需要。

考務(wù)管理工作是人事考試過程中的一個重要環(huán)節(jié)，手動安排考務(wù)管理工作的方式往往使人們受到時間和空間等各種各樣的限制，造成很多不利。在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的今天，考試工作網(wǎng)絡(luò)化是今后的發(fā)展趨勢，讓監(jiān)督員報名、管理員對監(jiān)督員管理、安排、考核及獎懲等都能在網(wǎng)絡(luò)上完成，不但解決了考試中大量繁瑣的手動安排工作，同時也為監(jiān)督員的管理創(chuàng)造了有利條件，實現(xiàn)真正的“網(wǎng)絡(luò)化”考務(wù)管理工作。

本系統(tǒng)適用于全省監(jiān)督員的選拔、培訓(xùn)、使用、考核和獎懲。省、市州人事考試機構(gòu)分別負責(zé)本級監(jiān)督員的培訓(xùn)、使用。省人事考試中心負責(zé)全省監(jiān)督員的選拔、考核、獎懲。根據(jù)工作需要，省向市州派出監(jiān)督員，指導(dǎo)、協(xié)助當(dāng)?shù)赝瓿煽荚嚾蝿?wù)。系統(tǒng)平臺，由省人事考試中心主辦，是實施本辦法的唯一依托載體，為科學(xué)有效進行監(jiān)督員選拔、考核和獎懲，提供參考依據(jù)和技術(shù)支撐。

本系統(tǒng)采用安全可靠的信息技術(shù)，不僅擁有及時、準(zhǔn)確、可靠的信息傳輸和數(shù)據(jù)存儲能力，同時具有較高的可擴展、可移植和易維護等特性。

2 系統(tǒng)分析

圖1為系統(tǒng)用例圖，用以描述系統(tǒng)的邊界和系統(tǒng)的主要功能。

由圖l可見，為適應(yīng)當(dāng)前考務(wù)管理工作的一般業(yè)務(wù)流程，系統(tǒng)需要構(gòu)建監(jiān)督員信息庫和考點信息庫，提供監(jiān)督員審核、考核和行為畫像分析，巡考報名和培訓(xùn)資料學(xué)習(xí)等基本管理功能。

本文將監(jiān)督員系統(tǒng)用戶分為管理員和監(jiān)督員。管理員負責(zé)對監(jiān)督員進行審核、管理、考核和四率分析（合格率、雷同率、錯誤率、違紀(jì)率）。監(jiān)督員需要按照報名條件進行巡考報名，管理員分配完任務(wù)之后，監(jiān)督員會得到通知是否參加此次巡考。

3 系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)

為保證系統(tǒng)后期的可擴展性以及可維護性，本系統(tǒng)采用MVC模式開發(fā)，達到降低應(yīng)用程序耦合性的目的。MVC是將業(yè)務(wù)邏輯、數(shù)據(jù)、顯示分離，是一種架構(gòu)清晰嚴(yán)謹(jǐn)，效率高的軟件設(shè)計模式。

3.1 巡考管理模塊

巡考管理模型是系統(tǒng)的核心功能模塊。此模塊包括分配考點、選擇監(jiān)督員、分配監(jiān)督員、導(dǎo)出監(jiān)督員安排表和導(dǎo)出費用表。管理員添加巡考日期，設(shè)置報名的條件和分配考點信息；監(jiān)督員按照報名條件進行報名；管理員按照報名的人數(shù)、報名人的等級和性別比例選擇監(jiān)督員；被選擇的監(jiān)督員會按照性別比例、監(jiān)督員級別隨機分配到考點；每個考點的監(jiān)督員會隨機分配負責(zé)的考場；管理員會通知被分配的監(jiān)督員按照安排參加巡考；管理員導(dǎo)出監(jiān)督員安排表和費用表。

3.2 監(jiān)督員考核模塊

此模塊主要完成監(jiān)督員的考核。系統(tǒng)會記錄每個監(jiān)督員的所有的記錄，并根據(jù)這些記錄對監(jiān)督員進行考核，評價等級。當(dāng)數(shù)據(jù)量達到一定程度的時候，系統(tǒng)可以對這些大量的數(shù)據(jù)進行分析，分析出每個監(jiān)督員的行為畫像。

如圖2為監(jiān)督員張三的用戶畫像。

3.3 四率分析模塊

此模塊主要完成監(jiān)督員的四率分析。系統(tǒng)會導(dǎo)入考試的考生的成績、雷同的考生信息、出現(xiàn)錯誤的考生信息和違紀(jì)考生的信息，并根據(jù)這些信息對監(jiān)督員進行四率分析。如圖3為監(jiān)督員張三的四率分析。

4 結(jié)語

針對考試巡視工作中出現(xiàn)的實際問題，在研究分析的基礎(chǔ)上開發(fā)出監(jiān)督員管理考核系統(tǒng)。該系統(tǒng)的應(yīng)用，減少了對監(jiān)督員繁瑣的手動安排工作，提高了工作效率，減少了工作失誤。

參考文獻

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