• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國個稅免征額調(diào)整的稅收效應(yīng)1
    ——基于應(yīng)有免征額、免征額累積性調(diào)整方式的分析

    2018-11-05 08:57:46曹桂全
    經(jīng)濟(jì)學(xué)報 2018年2期
    關(guān)鍵詞:個稅稅率過度

    曹桂全

    1 問題的提出

    個人所得稅是我國財稅改革的重點之一,納稅人免征額調(diào)整則是2006年以來稅制改革的焦點,也是社會關(guān)注的熱點。正確認(rèn)識納稅人免征額調(diào)整的必要性及其對個稅收入、平均稅率和個稅再分配調(diào)節(jié)作用的影響,對于推進(jìn)免征額制度乃至整體稅制改革具有重要意義。

    我國個人所得稅法于1980年頒布實施,但只對外國居民課征。1994年個人所得稅法第一次修正,實行外國居民和國內(nèi)居民統(tǒng)一征收,形成現(xiàn)行稅制框架。免征額是稅法中規(guī)定的、對納稅人負(fù)擔(dān)的生計費用(基本生活費用支出)的扣除。我國個稅稅法沒有使用免征額一詞,但對工資薪金所得規(guī)定的納稅人納稅所得的減除費用,符合免征額內(nèi)涵和價值,應(yīng)當(dāng)屬于免征額。納稅人負(fù)擔(dān)的生計費用支出必然是變化的,至少隨著物價水平提高而提高,免征額客觀上需要調(diào)整。1980年個稅稅法規(guī)定工資薪金所得納稅人免征額為每月800元,一直適用到2005年。從2006年開始,免征額調(diào)整成為個稅稅法修正的主要內(nèi)容之一,從2006年1月調(diào)整為每月1600元,從2008年3月調(diào)整為每月2000元,從2011年9月調(diào)整為每月3500元。圖1給出了2000年以來我國工資薪金所得納稅人逐年免征額。

    圖1 我國工資薪金所得納稅人免征額(2000—2016年)

    免征額調(diào)整會不會減少稅收和弱化個稅功能?我們首先觀察我國個稅稅收的實際變動。如表1所示,2000年以來,我國個稅稅收收入呈現(xiàn)增長態(tài)勢,從2000年的659.64億元增長到2016年的10089億元,年均增長18.59%,只有2012年比2011年下降了3.86%。圖2給出了個稅收入、總稅收和GDP增長率的比較,比較而言,同期稅收年均增長15.73%,GDP年均增長13.34%,個稅稅收增長是最快的,但個稅增長率波動最大。圖3給出了個稅稅收占稅收比重和占GDP比重的變化,個稅占GDP的比重總體上呈現(xiàn)上升趨勢,從0.66%上升到1.36%,但2008年、2009年和2012年都有所下降,個稅占總稅收比重從5.24%上升到7.74%,個稅占GDP比重和占稅收的比重都存在較多的波動。

    表1 我國個稅稅收規(guī)模和平均稅率(2000—2016年)

    續(xù)表

    資料來源: (1)國家統(tǒng)計局,《國家數(shù)據(jù)》數(shù)據(jù)庫,http://data.stats.gov.cn,2017-3-2。(2)國家統(tǒng)計局,《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》。(3)財政部國庫司,“2016年財政收支情況”,http://gks.mof.gov.cn/,2017-3-2。

    注: 各項收入指標(biāo)均為名義量。

    圖2 個稅稅收、總稅收和GDP增長率的比較(2000—2016年)

    圖3 個稅收入占總稅收和GDP比重的變化(2000—2016年)

    其次,我們分析個稅稅收變動的特征及其可能的影響因素,尤其觀察免征額調(diào)整與稅收變動的關(guān)聯(lián)性。從稅收變動與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系看,2000年到2016年,以持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長為基礎(chǔ),個稅稅收和用個稅稅收占GDP比重衡量的平均稅率都呈現(xiàn)增長態(tài)勢,且個稅稅收增長超過總稅收和GDP增長。但是,個稅稅收增長與經(jīng)濟(jì)增長并非完全同步,如圖2所示,2000年到2003年,經(jīng)濟(jì)增長率上升,而個稅稅收增長率下降;2012年到2016年,經(jīng)濟(jì)增長率下降,而個稅稅收增長率上升;其他時間個稅稅收增長率與經(jīng)濟(jì)增長率同步增減。個稅稅收占GDP比重和占稅收比重都經(jīng)歷了大幅上升、輕微下降、輕微上升、較大幅度短期下降和較大幅度上升五個階段。如圖3所示,2000年到2007年,個稅稅收占GDP比重從0.66%上升到1.18%,之后經(jīng)歷2008年、2009年下降到1.13%,再經(jīng)歷2010年、2011年上升到1.24%,之后2012年較大幅度地下降到1.08%,最后,2013年、2014年、2015年和2016年連續(xù)上升,達(dá)到1.36%。個稅占稅收比重則在2006年出現(xiàn)下降,并持續(xù)到2010年,之后僅經(jīng)歷2011年的輕微上升,隨即進(jìn)入2012年的較大幅度下降,之后上升趨勢與個稅占GDP比重的趨勢相同。上述個稅稅收、個稅稅收占GDP比重的變化明顯與免征額調(diào)整有關(guān)。2006年免征額調(diào)整,個稅稅收沒有下降,但增長率下降,平均稅率僅與2005年持平,個稅占稅收比重下降。2008年免征額調(diào)整,個稅稅收沒有下降,但稅收增長率明顯下降,平均稅率下降,個稅占稅收比重下降。2012年免征額調(diào)整幅度較大,個稅稅收、個稅稅收占GDP比重、占總稅收比重均出現(xiàn)明顯下降。反之,個稅免征額固定期間,除2009年外,個稅占GDP比重持續(xù)上升;除2009年和2010年外,個稅占總稅收比重持續(xù)上升。當(dāng)然應(yīng)當(dāng)注意到,不能將個稅稅收變動完全歸結(jié)于免征額調(diào)整,2006年,免征額調(diào)整幅度大,但平均稅率并沒有下降;2009年免征額沒有調(diào)整,但平均稅率下降、個稅占總稅收比重下降,并不能用免征額調(diào)整解釋。

    綜合上述,我國個稅稅收、個稅占總稅收比重雖經(jīng)歷過與免征額調(diào)整有關(guān)的下降,但總體上呈現(xiàn)上升趨勢,個稅籌集財政收入的作用是增強的;盡管平均稅率在2008年、2009年和2012年有所下降,但總體呈現(xiàn)上升趨勢,個稅的再分配調(diào)節(jié)作用也是總體增強的。但是,免征額調(diào)整對個稅稅收、個稅占GDP比重(平均稅率)、個稅占總稅收比重存在明顯影響,究竟如何認(rèn)識和評價這種影響,是需要研究的問題,這是本文的研究主題。

    現(xiàn)有文獻(xiàn)對免征額調(diào)整的稅收效應(yīng)進(jìn)行了研究,傾向于認(rèn)為免征額調(diào)整(提高)減少了稅收,降低了平均稅率,弱化了個稅再分配效應(yīng)。洪興建(2007)以2004年的我國職工工資收入為樣本,測算了適用800元和1600元免征額條件下的收入不平等,結(jié)果顯示,1600元免征額條件下的收入不平等更高,提高工資薪金所得稅免征額并不一定能改善個稅再分配效應(yīng)。岳希明和徐靜(2012)在對全國城鎮(zhèn)住戶調(diào)查數(shù)據(jù)中的稅收額進(jìn)行模擬調(diào)整后,測算了個稅再分配效應(yīng),認(rèn)為2002年和2007年我國個稅再分配效應(yīng)“十分不顯著”甚至可以“忽略不計”,而調(diào)整免征額必然導(dǎo)致比不調(diào)整更低的平均稅率,2011年9月提高免征額是與個稅改革方向“背道而馳”的,而為了擴(kuò)大個稅功能,應(yīng)當(dāng)減少免征額和提高個稅稅率。岳希明等(2012)利用2009年城鎮(zhèn)住戶調(diào)查數(shù)據(jù),對2011年9月免征額調(diào)整的個稅再分配效應(yīng)影響進(jìn)行了評估,認(rèn)為2011年9月稅制改革弱化了個稅再分配效應(yīng)。徐建煒等(2013)利用1997—2009年城鎮(zhèn)住戶調(diào)查數(shù)據(jù),使用微觀模擬方法核算應(yīng)納個稅稅額,測算的個稅再分配效應(yīng)在1997—2005年期間上升,而在2006—2011年期間下降但稅制不變的年份仍然上升,2006年免征額調(diào)整比不調(diào)整條件下的個稅再分配效應(yīng)下降,以2009年城鎮(zhèn)住戶數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),免征額從2000元調(diào)整到3500元將導(dǎo)致個稅再分配效應(yīng)下降,因此,2006年以來的稅制改革惡化了個稅再分配效應(yīng)。一般地說,為持續(xù)實現(xiàn)免征額價值,免征額調(diào)整具有必然性,如果如上述文獻(xiàn)認(rèn)識的那樣,免征額調(diào)整具有如此的消極效應(yīng),我國個稅免征額調(diào)整就陷入了一個兩難境地,迫切需要深入認(rèn)識問題的癥結(jié)。曹桂全和仇曉鳳(2016)認(rèn)為,我國個稅納稅人免征額采取了累積性調(diào)整方式,免征額進(jìn)行集中性、大規(guī)模調(diào)整,必然導(dǎo)致經(jīng)常性免征額過度、不足的交替以及稅收不足、稅收過度的交替,免征額調(diào)整的影響不能僅看免征額調(diào)整年,而應(yīng)當(dāng)看固定免征額期間,為深入認(rèn)識我國個稅免征額調(diào)整的稅收效應(yīng)提供了基礎(chǔ)。

    本文接下來首先對免征額調(diào)整稅收效應(yīng)及其評估方法進(jìn)行界定,提出應(yīng)有免征額和免征額適當(dāng)性的概念,區(qū)分不同的免征額調(diào)整稅收效應(yīng)的界定標(biāo)準(zhǔn),建立居民收入增長和免征額調(diào)整條件下稅收動態(tài)效應(yīng)模型,之后按照不同評估方法進(jìn)行分析,以求對免征額調(diào)整的稅收效應(yīng)做出更加全面、合理的解釋,提出我國個稅免征額調(diào)整存在的問題和改進(jìn)建議。

    2 免征額調(diào)整稅收效應(yīng)的概念界定和評估方法

    2.1 應(yīng)有免征額與免征額的適當(dāng)性

    1) 應(yīng)有免征額

    應(yīng)有免征額是本文提出的新概念,也是本文分析免征額調(diào)整稅收效應(yīng)的關(guān)鍵概念。應(yīng)有免征額即應(yīng)當(dāng)采取的納稅人免征額,按照全國人大常委會修改個人所得稅法關(guān)于工資薪金所得費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的確定方法(金人慶,2005;謝旭人,2011),應(yīng)有免征額(A0)等于全國城鎮(zhèn)職工人均負(fù)擔(dān)的消費支出,等于全國城鎮(zhèn)居民月人均消費支出(per capita mensal living expenditure for consumption,PCMLEC)與城鎮(zhèn)職工平均負(fù)擔(dān)人口數(shù)(number of persons supported by each employee,NPSEE)的乘積:

    A0=PCMLEC×NPSEE

    (1)

    2) 免征額的適當(dāng)性

    我國個稅免征額不是逐年調(diào)整的,經(jīng)常導(dǎo)致實際免征額與應(yīng)有免征額不一致,用實際免征(A)與應(yīng)有免征額的比率表示實際免征額的適當(dāng)性(α),即:

    (2)

    如果α=1,則免征額恰好適當(dāng);如果α>1,則實際免征額偏高;如果α<1,則實際免征額偏低。顯然,由于免征額是應(yīng)稅所得的減項,如果實際免征額偏高,則實際稅收比應(yīng)有稅收偏低;如果實際免征額偏低,則實際稅收比應(yīng)有稅收偏高。

    2.2 免征額調(diào)整稅收效應(yīng)的概念界定

    免征額調(diào)整的稅收效應(yīng),即免征額調(diào)整對稅收規(guī)模、平均稅率、個稅再分配效應(yīng)的影響。一般而言,免征額調(diào)整的稅收效應(yīng)可以理解為免征額調(diào)整與不調(diào)整條件下的稅收差異,現(xiàn)有文獻(xiàn)也按照這個概念進(jìn)行分析。但我國個稅免征額調(diào)整導(dǎo)致實際免征額與應(yīng)有免征額不一致,單純比較實際調(diào)整與不調(diào)整的稅收差異并不能說明實際調(diào)整的合理性。根據(jù)經(jīng)濟(jì)行為效應(yīng)的一般概念和我國個稅免征額調(diào)整實際,可以界定3種類型的稅收效應(yīng)。

    1) 實際免征額調(diào)整與假定不調(diào)整的稅收差異

    我國個稅免征額長期固定在每月800元,2006年1月開始調(diào)整為每月1600元,那么,假定2006年仍然固定在每月800元,比較2006年采取1600元免征額與采取800元免征額條件下的稅收差異以及其他效果,就是免征額調(diào)整的稅收效應(yīng)。由于免征額是稅基減項,免征額提高必然導(dǎo)致稅收減少,這種研究方法下的稅收效應(yīng)是可以明確預(yù)期的,現(xiàn)有文獻(xiàn)經(jīng)常采用這種研究方法來說明免征額調(diào)整導(dǎo)致稅收減少、平均稅率下降和再分配效應(yīng)弱化的結(jié)果。但是,按照個稅稅制要求,免征額應(yīng)當(dāng)適應(yīng)納稅人負(fù)擔(dān)的基本生活費用支出變化而調(diào)整,不調(diào)整則是不合理的,相比于不調(diào)整,調(diào)整必然導(dǎo)致稅收減少,這正是免征額調(diào)整的內(nèi)在要求,調(diào)整與不調(diào)整條件下的稅收沒有可比性,不能說明免征額調(diào)整條件下稅收減少是不合理的,恰恰相反,如果免征額固定不調(diào)整,偏離免征額應(yīng)有價值,稅收增加反而是不合理的稅收。因此,簡單比較實際免征額調(diào)整與假定不調(diào)整的稅收差異,沒有實際意義??紤]我國個稅免征額調(diào)整方式的實際情況,我們可以增加應(yīng)有免征額調(diào)整作為比較的基準(zhǔn),說明實際免征額調(diào)整與假定不調(diào)整哪種情況更加符合應(yīng)有免征額調(diào)整的要求,從而說明實際免征額調(diào)整的必要性。

    2) 實際免征額調(diào)整與應(yīng)有調(diào)整的稅收差異

    對于一定年份的收入分配,實際免征額調(diào)整與應(yīng)有調(diào)整條件下的稅收差異,就是這種類型的免征額調(diào)整效應(yīng)。免征額調(diào)整是實現(xiàn)免征額價值的客觀要求,應(yīng)當(dāng)按照其內(nèi)在要求進(jìn)行調(diào)整,如果實際調(diào)整沒有按照內(nèi)在要求進(jìn)行調(diào)整,二者的差異屬于免征額調(diào)整的稅收效應(yīng)。如果實際免征額調(diào)整超過應(yīng)有調(diào)整,則免征額過度,稅收低于應(yīng)有水平即稅收不足;反之,則免征額調(diào)整不足,稅收過度。如本文后面表2所示,我國個稅免征額從2006年1月調(diào)整為1600元,但按照免征額內(nèi)在要求,2006年應(yīng)有免征額為1377元,實際調(diào)整與應(yīng)有調(diào)整之間的差異導(dǎo)致的稅收差異,屬于免征額調(diào)整的稅收效應(yīng)。推而廣之,免征額固定期間,盡管免征額沒有積極調(diào)整,但實際免征額與應(yīng)有免征額之間也存在不一致性,同樣也導(dǎo)致實際免征額與應(yīng)有免征額條件下的稅收差異,存在該種類型的稅收效應(yīng)。這種類型分析目的在于分析免征額調(diào)整的適當(dāng)性以及對稅收合理性的影響。我國個稅免征額采取集中性、大規(guī)模調(diào)整方式,實際調(diào)整與應(yīng)有調(diào)整經(jīng)常不一致,研究這種調(diào)整方式如何影響稅收,是有意義的。

    3) 免征額調(diào)整導(dǎo)致的稅收動態(tài)變動

    免征額調(diào)整導(dǎo)致的稅收動態(tài)變動,即免征額調(diào)整條件下,免征額調(diào)整年與前一年相比較,免征額調(diào)整導(dǎo)致的實際稅收增減。這種分析也區(qū)分為免征額實際調(diào)整和應(yīng)有調(diào)整兩種情形,并且可以比較二者的差異。這種分析的目的在于評價實際免征額調(diào)整對稅收動態(tài)變化的影響,以及免征額調(diào)整如何實際地影響個稅功能發(fā)揮。

    上述分析表明,對于免征額調(diào)整效應(yīng)的比較基準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)選擇應(yīng)有免征額條件下的稅收,而不是不調(diào)整下的稅收,以說明實際免征額調(diào)整是否適當(dāng)、是否導(dǎo)致稅收不合理波動。進(jìn)一步地,我國個稅免征額采取累積性調(diào)整方式,一個固定免征額并非為特定年份而是為若干年設(shè)計,免征額調(diào)整效應(yīng)分析也不應(yīng)當(dāng)僅僅分析逐年實際免征額調(diào)整與應(yīng)有調(diào)整條件下的稅收差異,也應(yīng)當(dāng)分析免征額固定期間的稅收差異,才能更好反映我國個稅免征額調(diào)整的目標(biāo),更加全面評價個稅免征額調(diào)整的適當(dāng)性及其對稅收的影響。比如說,2012年3500元的實際免征額對比應(yīng)有免征額是過度的(參見后文表2),導(dǎo)致比應(yīng)有免征額條件下稅收減少,但這只是2011年9月免征額調(diào)整稅收效應(yīng)的一部分,而不是全部,需要綜合分析3500元免征額適用年份2013年、2014年、2015年和2016年乃至2017年的稅收效應(yīng),才能對2011年9月免征額調(diào)整的稅收效應(yīng)做出全面評價。

    2.3 免征額調(diào)整的稅收動態(tài)稅收效應(yīng)模型

    1) 個稅稅收收入增長模型

    根據(jù)我國個稅稅法,假定居民收入為X0,免稅所得(income exempted from tax)表示為IEFT,稅前收入為居民收入減除免稅所得,表示為X,免征額為A,稅前扣除為D,應(yīng)稅所得額為TX。以工資薪金所得為例,其稅率結(jié)構(gòu)為s(·),則應(yīng)稅所得額為:

    TX=X0-IEFT-A-D=X-A-D

    (3)

    按照稅法計算的稅收(T)為:

    T=s(X0-IEFT-A-D)=s(X-A-D)

    (4)

    根據(jù)該模型,稅前收入增加將導(dǎo)致稅收增加,免稅所得增加將導(dǎo)致稅收減少,免征額和稅前扣除增加將導(dǎo)致稅收減少。但是,實際影響稅收收入的因素還體現(xiàn)在稅收政策和稅收征管方面。就稅收政策而言,一些地方政府采取稅收返還的措施進(jìn)行招商引資,將減少實際稅收;國家對儲蓄存款利息征收個人所得稅政策是變化的,1999年11月1日至2007年8月14日,實行20%的比例稅率,2007年8月15日至2008年10月8日,實行5%的比例稅率,2008年10月9日以后,暫免征收個人所得稅,將導(dǎo)致個稅稅收減少。就稅收政管而言,2006年之前,一些地方政府自行提高了工資薪金所得的減除費用標(biāo)準(zhǔn),將減少個稅收入;國家加強對財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得征收個人所得稅,有利于增加稅收;國家建立健全個人納稅申報。因此,按照式(4)計算的稅收,并不完全等于實際稅收,實際稅收還受稅收政策和稅收征管的影響。

    2) 免征額調(diào)整的稅收動態(tài)稅收效應(yīng)模型

    我國個稅免征額調(diào)整比較復(fù)雜,物價水平變動是調(diào)整的原因之一,但不是唯一原因。財政部向全國人大常委會報告的個稅稅法修正案(草案)明確提出,當(dāng)居民維持基本生活所需的費用發(fā)生較大變化時,工資薪金所得減除費用標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)相應(yīng)調(diào)整,而居民基本生活費用支出變化既來源于物價水平的變化,也來源于經(jīng)濟(jì)體制改革導(dǎo)致原本由國家和單位負(fù)擔(dān)的生活費用支出轉(zhuǎn)由家庭負(fù)擔(dān),以及隨著居民生活水平提高,居民基本生活費用支出也有所增加。隨之而來的問題是,免征額為適應(yīng)居民基本生活費用支出增加而調(diào)整如何影響稅收?

    根據(jù)我國個稅稅法,為確定工資薪金所得的應(yīng)稅所得額,首先要從稅前收入中減除免稅所得,其次進(jìn)行稅前扣除,即減除個人繳納的“三險一金”和慈善捐獻(xiàn),最后再減除納稅人免征額,得到應(yīng)納稅所得額。忽略免稅所得和稅前扣除,簡化的應(yīng)稅所得額(TX)等于納稅人稅前收入(X)減除免征額(A),即:

    TX=X-A

    (5)

    假定年通貨膨脹率π,π≥0,通貨膨脹導(dǎo)致的名義稅前收入增加為πX,體現(xiàn)稅前收入實際增長部分[注]比如某年某人名義稅前收入為1000元,后一年名義稅前收入為1200元,增長了20%,但通貨膨脹率為10%,通貨膨脹帶來的名義收入增加為100元,另外100元的名義收入增加是實際收入增長帶來的,體現(xiàn)實際收入增長的名義增長率也是10%,當(dāng)然實際增長率為9.09%。的名義增長率為g,g≥0,實際稅前收入增長部分的名義收入增加為gX,稅前收入增長由通貨膨脹導(dǎo)致的名義收入增加和實際稅前收入增加導(dǎo)致的名義收入增加構(gòu)成,增長速度為(π+g)。將免征額調(diào)整區(qū)分為兩個部分,適應(yīng)通貨膨脹而調(diào)整部分的速度為π,適應(yīng)實際居民基本生活費用支出增加而調(diào)整部分的速度為b,b≥0,免征額調(diào)整速度為(π+b)。免征額調(diào)整后,應(yīng)稅所得額變化(ΔTX)為:

    ΔTX=[X(1+π+g)-A(1+π+b)]-(X-A)=X(π+g)-A(π+b)

    (6)

    個稅采取累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu),如果應(yīng)稅所得額增加,稅收收入必然增加。不考慮其他因素,如果稅前收入增加幅度X(π+g)大于免征額提高幅度A(π+b),則稅收收入將增加,否則稅收收入將下降。

    平均稅率如何變化呢?顯然,隨著稅前收入增長,如果稅收收入下降,則平均稅率當(dāng)然下降,但即使稅收收入增加,平均稅率也可能因為稅收增加速度低于稅前收入而下降,平均稅率下降的條件比稅收收入下降的條件更加寬松。一般地,如果稅收增長速度(ΔT/T)超過稅前收入增長速度(ΔX/X),則平均稅率上升,而稅收增長速度比應(yīng)稅所得額增長速度(ΔTX/TX)更快(由于累進(jìn)稅率),用應(yīng)稅所得額增長速度代替稅收增長速度,應(yīng)稅所得額增長速度與稅前收入增長速度二者差額的表達(dá)式為:

    (7)

    顯然,在g>b的條件下,式(7)結(jié)果為正,平均稅率將上升。當(dāng)然,即使g(π+g)與g

    綜上所述,在我國個稅免征額適應(yīng)物價和實際居民基本生活費用支出變化而調(diào)整的條件下,稅收收入下降的門檻條件是免征額調(diào)整幅度超過稅前經(jīng)濟(jì)增長幅度,即A(π+b)>X(π+g);平均稅率下降的門檻條件是免征額調(diào)整速度超過稅前收入增長速度,即(π+b)>(π+g)。

    3) 個稅再分配效應(yīng)模型

    我們使用Kakwani(1977)提出的模型對個稅再分配效應(yīng)變動進(jìn)行分析。該模型表明,個稅再分配效應(yīng)(RE)決定于平均稅率(t)和稅收累進(jìn)指數(shù)(K):

    (8)

    顯然,如果稅收累進(jìn)指數(shù)不變,平均稅率越高,再分配效應(yīng)越強。在本文分析中,我們假定稅收累進(jìn)指數(shù)不變,如果平均稅率提高,則推斷個稅再分配效應(yīng)增強?,F(xiàn)有文獻(xiàn)表明,我國個稅再分配效應(yīng)主要取決于平均稅率,這個簡化分析不會出現(xiàn)大的偏差。此外,式(8)忽略了個稅的水平效應(yīng)和再排序效應(yīng),假定垂直效應(yīng)全部形成再分配效應(yīng),這種忽略不會改變個稅再分配效應(yīng)的方向。

    3 免征額調(diào)整的必要性: 實際調(diào)整、不調(diào)整與應(yīng)有調(diào)整的比較

    我們注意到,一些現(xiàn)有文獻(xiàn)采取比較免征額實際調(diào)整與不調(diào)整條件下的稅收、平均稅率和個稅再分配效應(yīng),以說明免征額調(diào)整弱化了個稅再分配效應(yīng),不利于提高直接稅比重。我們認(rèn)為,這種對免征額調(diào)整效應(yīng)的認(rèn)識值得商榷。免征額是應(yīng)稅所得的減項,稅前收入不變,免征額提高,應(yīng)稅所得減少,稅收將減少,平均稅率降低,再分配效應(yīng)也將下降,這種結(jié)果是可預(yù)期的,甚至可以說是一個簡單的算術(shù)關(guān)系,脫離了免征額應(yīng)當(dāng)按照其應(yīng)有價值進(jìn)行調(diào)整的客觀要求,但并不能說明免征額是否應(yīng)當(dāng)調(diào)整,否則任何免征額調(diào)整都應(yīng)當(dāng)被拒絕,得出與個稅內(nèi)在要求相背離的結(jié)論。極端言之,如果當(dāng)前個稅免征額仍然保持800元的水平,可以計算出很大規(guī)模的稅收、很高的平均稅率以及很強的個稅再分配效應(yīng),但顯然違背了個稅內(nèi)在性質(zhì)。

    免征額實際調(diào)整與不調(diào)整進(jìn)行比較,是免征額調(diào)整效應(yīng)分析方法之一,但其分析的目的應(yīng)當(dāng)是表明按照免征額的內(nèi)涵和價值,免征額是否應(yīng)當(dāng)調(diào)整,也就是分析免征額調(diào)整的必要性。但是,比較的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是應(yīng)有免征額而不是不調(diào)整。也就是說,免征額是適應(yīng)居民基本生活費用變化而進(jìn)行的調(diào)整,如果調(diào)整后免征額比不調(diào)整的免征額更適當(dāng),免征額調(diào)整就是必要的。為此,表2給出2000年到2016年的免征額實際調(diào)整下的免征額、假定免征額不調(diào)整從而固定在上一期的不調(diào)整免征額以及應(yīng)有免征額。

    表2 我國個稅免征額逐年適當(dāng)性與稅收合理性

    注: 逐年應(yīng)有免征額按照公式(1)計算,城鎮(zhèn)居民人均消費和城鎮(zhèn)職工平均負(fù)擔(dān)人口數(shù)的數(shù)據(jù)來源于國家統(tǒng)計局“國家數(shù)據(jù)(http://data.stats.gov.cn/)”和國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》。

    表2顯示,2005年之前,免征額沒有調(diào)整,實際免征額逐漸較大幅度低于應(yīng)有免征額,到2005年,實際免征額只有應(yīng)有免征額的60.42%,如果2006年、2007年仍不調(diào)整,實際免征額將只有應(yīng)有免征額的58.1%和50.54%,因此,2006年免征額調(diào)整是必要的,而且已經(jīng)遲緩。實際調(diào)整后,2006年實際免征額為應(yīng)有免征額的116.19%,免征額過高,但與不調(diào)整相比,更接近于應(yīng)有免征額,而且2007年實際免征額基本是適當(dāng)?shù)?,與不調(diào)整將導(dǎo)致的免征額嚴(yán)重不足形成鮮明對比。類似地,如果2008年免征額不調(diào)整,實際免征額將只有應(yīng)有免征額的85.38%,而實際調(diào)整后的免征額為應(yīng)有免征額的106.72%,而且如果2008年免征額不調(diào)整,2009年、2010年和2011年的免征額維持在1600元,則分別只占應(yīng)有免征額的82.39%、75.01%和66.67%,比調(diào)整后的免征額更加不適當(dāng),因此調(diào)整是必要的,調(diào)整比不調(diào)整的免征額更加適當(dāng)。最后,2011年9月進(jìn)行了免征額調(diào)整,2012年實際免征額是應(yīng)有免征額的132.58%,較大幅度超過了應(yīng)有免征額,而如果不調(diào)整,實際免征額將是應(yīng)有免征額的75.76%,因此,僅就2012年而言,調(diào)整后免征額與不調(diào)整的免征額均較大幅度偏離應(yīng)有免征額,不過偏離的方向不同而已。但是,如果2011年9月免征額不調(diào)整,2012年持續(xù)保持2000元的免征額,2013年、2014年、2015年和2016年的免征額將分別為應(yīng)有免征額的68.33%、63.25%、59.03%和54.73%,其適當(dāng)性低于免征額調(diào)整后的119.69%、110.69%、103.31%和95.79%,因此,除了2012年,免征額調(diào)整比不調(diào)整條件的免征額更加適當(dāng),調(diào)整是必要的,實際調(diào)整也比不調(diào)整更加合理。

    因此,2006年1月、2008年3月和2011年9月的免征額調(diào)整都是必要的,而且2006年的免征額調(diào)整已經(jīng)遲緩。與免征額不調(diào)整相比,除了2012年,免征額調(diào)整后的適當(dāng)性更強,實際調(diào)整具有合理性,2012年免征額調(diào)整則存在較大問題。最后,與免征額不調(diào)整條件下免征額持續(xù)不足相比,免征額實際調(diào)整也導(dǎo)致了免征額不足、免征額過高并存,產(chǎn)生了實際免征額調(diào)整的新問題。實際免征額調(diào)整是必要的,但不是說免征額調(diào)整不存在任何問題,這就需要進(jìn)一步分析實際免征額調(diào)整的合理性。

    4 實際免征額調(diào)整的合理性: 實際調(diào)整與應(yīng)有調(diào)整的比較

    實際免征額調(diào)整的合理性,就是比較實際免征額調(diào)整條件下免征額與應(yīng)有調(diào)整條件下免征額,并以應(yīng)有調(diào)整的免征額為基準(zhǔn),分析實際調(diào)整的適當(dāng)性。但由于我國個稅免征額調(diào)整并非針對調(diào)整年進(jìn)行,采取了累積性調(diào)整方式,免征額調(diào)整幅度中既包括對過去免征額不足的彌補,也包括對未來免征額的前瞻,除了進(jìn)行逐年比較之外,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行期間比較。

    4.1 實際免征額調(diào)整的合理性: 逐年分析

    首先對免征額累積性調(diào)整的目標(biāo)和逐年免征額適當(dāng)性的效果進(jìn)行分析。以800元的免征額為例,該免征額標(biāo)準(zhǔn)明顯超出了1994年應(yīng)有免征額,目的是較長時間適用,甚至直到2000年,800元免征額才是適當(dāng)?shù)摹?001年出現(xiàn)了免征額不足,但沒有立即進(jìn)行調(diào)整,2002年、2003年、2004年、2005年免征額持續(xù)不足,直到2006年才調(diào)整為1600元。1600元的實際免征額高于2006年的應(yīng)有免征額,重新開始免征額過度、基本適當(dāng)和不足的周期循環(huán)。因此,我國工資薪金所得免征額采取累積性調(diào)整方式之下,經(jīng)常性存在免征額過度和不足,僅有個別年份的免征額是適當(dāng)或者基本適當(dāng)?shù)?,在一個固定免征額期間內(nèi),免征額依次出現(xiàn)過度、適當(dāng)或者基本適當(dāng)、不足的變化。如圖4所示,對于800元的免征額,2000年之前,免征額過度,但免征額過度程度逐漸降低;2000年,免征額基本適當(dāng);2001年到2005年,免征額不足,不足程度逐漸提高。對于1600元的免征額,2006年過度而2007年基本適當(dāng),由于該免征額僅適用2年,沒有出現(xiàn)免征額過度的年份。對于2000元的免征額,2008年過度,2009年基本適當(dāng),2010年和2011年不足,且2011年免征額不足嚴(yán)重。對于3500元的免征額,2012年嚴(yán)重過度,2013年、2014年仍然過度,2015年基本適當(dāng),2016年出現(xiàn)免征額不足。

    圖4 免征額累積性調(diào)整方式下免征額的適當(dāng)性變動示意圖注: 圖中實線表示各期間的實際免征額,虛線表示應(yīng)有免征額變化趨勢。虛線和實線相交,表示該時間的免征額適當(dāng);實線在虛線上方,表示免征額過度;實線在虛線下方,表示免征額不足。

    4.2 實際免征額調(diào)整的合理性: 期間分析

    我們看到,一方面,免征額調(diào)整是必要的;另一方面,實際免征額調(diào)整又導(dǎo)致逐年免征額經(jīng)常不適當(dāng),并表現(xiàn)為免征額不足和過度的周期性波動,那么,究竟如何總體評價我國個稅免征額調(diào)整的合理性呢?我們應(yīng)當(dāng)考慮我國個稅免征額累積性調(diào)整方式的目標(biāo),考慮這個目標(biāo)是不是很好實現(xiàn)。免征額累積性調(diào)整的目標(biāo)是,每次免征額調(diào)整不以調(diào)整年當(dāng)年應(yīng)有免征額為標(biāo)準(zhǔn),而是使一個免征額在固定免征額期間(若干年)總體上、平均地更好適用。因此,免征額調(diào)整是否適當(dāng),應(yīng)當(dāng)就固定免征額期間進(jìn)行總體評價,應(yīng)當(dāng)考察免征額在固定期間內(nèi)的總體適當(dāng)性。至于免征額累進(jìn)性調(diào)整方式存在的問題,則需要通過改革和完善免征額調(diào)整方式來解決。

    我們用固定免征額期間內(nèi)逐年免征額適當(dāng)性的平均數(shù)反映免征額總體適當(dāng)性,如表3所示。固定免征額期間內(nèi),只有一個年份免征額適當(dāng)性較強,其他年份免征額過度或者不足,但總體適當(dāng)性明顯提高。不同的固定免征額期間的免征額總體適當(dāng)性也存在一定差異,800元固定免征額期間,總體適當(dāng)性仍然不足,但主要受本文考察期間影響,由于1994年到2000年也適用800元免征額,1994年到2005年免征額總體適當(dāng)性將明顯提高。1600元的固定免征額期間,2006年過度而2007年基本適當(dāng),總體上仍略有過度。2000元的固定免征額期間,2008年免征額過度,2009年基本適當(dāng),2010年和2011年過度,總體適當(dāng)性明顯提高但略有不足。3500元的固定免征額期間,2012年、2013年和2014年免征額過度,2015年基本適當(dāng),而2016年出現(xiàn)不足,總體免征額仍然略有過度,如果考慮2012年到2017年期間,總體免征額過度將下降。圖5顯示了免征額固定期間總體適當(dāng)性與逐年免征額適當(dāng)性的對比。免征額固定期間,1600元免征額、2000元免征額和3500元免征額的總體適當(dāng)性介于0.9~1.1之間,比逐年免征額適當(dāng)性好很多,實際免征額調(diào)整總體上實現(xiàn)了累積性調(diào)整方式下的預(yù)期目標(biāo)。

    表3 固定免征額期間的實際免征額總體適當(dāng)性(2000—2016年)

    注: 800元免征額實際上從1994年開始適用,3500元的免征額在2017年仍在適用,本表限于本文的考察期間,否則800元免征額不一定不足,而3500元免征額不一定過度。

    圖5 個稅免征額逐年適當(dāng)性和免征額固定期間總體適當(dāng)性注: 圖中實線表示逐年實際免征額與應(yīng)有免征額比值,虛線表示固定免征額調(diào)整期間實際免征額與應(yīng)有免征額比值的平均數(shù)。

    因此,我國個稅免征額調(diào)整導(dǎo)致逐年免征額適當(dāng)性較差,不能很好實現(xiàn)免征額價值,免征額過度和不足相互交替,免征額經(jīng)常性不適當(dāng),且有時不適當(dāng)性程度很高。但就免征額累積性調(diào)整方式的預(yù)期目標(biāo)而言,免征額調(diào)整總體上并無嚴(yán)重過大或者不足,接近應(yīng)有免征額調(diào)整幅度,適當(dāng)性較強。免征額適當(dāng)性的逐年波動是由于采取大規(guī)模、集中性的累積性調(diào)整方式引起的,即使保持總體的免征額調(diào)整幅度,但是進(jìn)行逐年調(diào)整,其適當(dāng)性將大大增強。這需要改革和完善免征額調(diào)整方式。

    5 免征額實際調(diào)整對動態(tài)稅收的影響

    現(xiàn)有文獻(xiàn)對免征額調(diào)整引起的稅收動態(tài)變化進(jìn)行了分析,認(rèn)為免征額調(diào)整導(dǎo)致平均稅率降低,個稅再分配調(diào)節(jié)作用弱化。這種稅收動態(tài)上的免征額調(diào)整效應(yīng)的分析方法一方面仍然采取免征額調(diào)整與不調(diào)整的比較方法,另一方面忽視了我國個稅免征額累積性調(diào)整方式特征,將免征額調(diào)整年與前一年的稅收變化作為全部免征額調(diào)整效應(yīng),將免征額累積性調(diào)整方式的弊端理解為免征額調(diào)整稅收效應(yīng)的全部。為正確認(rèn)識免征額調(diào)整的稅收效應(yīng),需要對免征額調(diào)整的稅收效應(yīng)進(jìn)行逐年分析和期間分析,并且區(qū)分免征額實際調(diào)整與不調(diào)整比較的稅收效應(yīng)以及免征額實際調(diào)整與應(yīng)有調(diào)整比較的稅收效應(yīng)。

    5.1 實際免征額調(diào)整對稅收的影響: 逐年分析

    我們比較三種條件下免征額的調(diào)整速度、調(diào)整幅度與稅前收入增長速度和增加幅度: (1)實際免征額調(diào)整;(2)免征額不調(diào)整;(3)免征額按照應(yīng)有調(diào)整進(jìn)行調(diào)整。我們主要考察工資薪金所得免征額調(diào)整,所以使用城鎮(zhèn)職工月人均工資表示稅前收入指標(biāo)。表4給出了2000年到2016年稅前收入、實際免征額、應(yīng)有免征額及其逐年增長速度和增加幅度。

    表4 我國個稅免征額實際調(diào)整、應(yīng)有調(diào)整與稅前收入增長的對比

    續(xù)表

    資料來源: (1)國家統(tǒng)計局,《國家數(shù)據(jù)》數(shù)據(jù)庫,http://data.stats.gov.cn,2017-3-2。(2)國家統(tǒng)計局:《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》。

    在實際免征額調(diào)整條件下,對于免征額固定年份,稅前收入增長而實際免征額不變,稅收收入和平均稅率都必然上升。對于免征額調(diào)整年,稅收收入變化取決于免征額調(diào)整幅度與稅前收入增長幅度的對比,由于免征額采取累積性調(diào)整方式,實際免征額調(diào)整幅度明顯超過稅前增長幅度(如表4中2006年、2008年和2012年顯示的結(jié)果),實際免征額調(diào)整必然產(chǎn)生稅收減少效應(yīng),稅收收入動態(tài)減少;平均稅率變化則取決于免征額調(diào)整速度與稅前收入增長速度的對比,表4顯示,免征額調(diào)整年尤其是2006年和2012年,免征額調(diào)整速度顯著大于稅前收入增長速度,實際免征額調(diào)整具有較強的平均稅率下降效應(yīng)。

    如果免征額按照應(yīng)有免征額進(jìn)行調(diào)整,表4顯示,除2005年稅前收入增長幅度與應(yīng)有免征額變化幅度接近外,其他年份稅前收入增長幅度都大于應(yīng)有免征額變化幅度,因此,稅收收入將持續(xù)上升,即使存在下降,下降幅度也很?。怀?005年、2008年和2013年免征額調(diào)整速度略大于稅前收入增長速度,可能導(dǎo)致平均稅率下降外,其他年份的平均稅率將上升,因此,平均稅率將呈現(xiàn)上升趨勢,即使存在下降年份,下降幅度也很小。

    顯然,按照逐年免征額適當(dāng)性分析,也可以得出這種結(jié)論,如圖6所示。實際免征額調(diào)整條件下,一個固定免征額期間內(nèi),實際免征額與應(yīng)有免征額相比,漸次從免征額過度、免征額適當(dāng)變化為免征額不足,相應(yīng)地出現(xiàn)稅收不足、稅收合理和稅收過度。在實際免征額調(diào)整年,實際免征額過度、稅收不足,而正好在實際免征額調(diào)整前一年免征額不足、稅收過度,從稅收過度到稅收不足,非??赡芤鹌骄惵屎投愂障陆?,且平均稅率下降可能性更大。

    圖6 免征額累積性調(diào)整方式下稅收合理性變動示意圖注: 圖中實線表示實際免征額下稅收變動趨勢,虛線表示應(yīng)有免征額下應(yīng)有稅收的變化趨勢。虛線和實線相交,表示實際稅收與應(yīng)有稅收一致;實線在虛線上方,表示稅收過度;實線在虛線下方,表示稅收不足。調(diào)整年相比于前一年,稅收可能受不合理稅收變動影響而下降。

    因此,從逐年的情況看,實際免征額調(diào)整年免征額嚴(yán)重過度而稅收嚴(yán)重不足,調(diào)整前一年免征額嚴(yán)重不足而稅收嚴(yán)重過度(2007年除外),不合理稅收從過度變化到不足,足以導(dǎo)致稅收和平均稅率下降,不利于稅收持續(xù)穩(wěn)定增長和個稅功能正常發(fā)揮。如果按照應(yīng)有免征額逐年調(diào)整,稅收動態(tài)變化將更加穩(wěn)定,即使出現(xiàn)稅收和平均稅率下降,也是輕微下降,必然更加有利于實現(xiàn)免征額價值和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮個稅功能。

    5.2 實際免征額調(diào)整對稅收的影響: 期間分析

    逐年分析表明,實際免征額調(diào)整之下,既存在免征額調(diào)整年稅收不合理減少的稅收效應(yīng),也存在免征額固定年份稅收不合理增加的稅收效應(yīng),不能以免征額調(diào)整年稅收減少代替免征額調(diào)整的全部稅收效應(yīng)。為認(rèn)識免征額調(diào)整對稅收的整體影響,需要按照免征額累積性調(diào)整方式的目標(biāo),進(jìn)行期間比較。

    為此,我們使用固定免征額期間內(nèi)逐年平均稅率的平均數(shù)反映免征額調(diào)整的總體稅收效應(yīng)。一個固定免征額期間內(nèi)的稅收過度和不足相互抵消,稅收不合理性明顯減弱,平均稅率的平均數(shù)能更好反映實際免征額調(diào)整的稅收動態(tài)效應(yīng)。通過計算得到,4個免征額固定期間逐年平均稅率的平均數(shù)分別為0.963%、1.15%、1.175%和1.188%,呈現(xiàn)上升趨勢。圖7顯示,免征額固定期間的逐年平均稅率的平均數(shù)與逐年平均稅率相比,逐年平均稅率波動較大,存在調(diào)整年比前一年下降的現(xiàn)象。免征額固定期間平均稅率的平均數(shù)能夠反映免征額調(diào)整總體稅收效應(yīng),比逐年平均稅率變動平穩(wěn),反映了實際免征額調(diào)整并沒有產(chǎn)生稅收總體下降的效應(yīng)。

    圖7 我國個稅逐年平均稅率和免征額固定期間平均稅率的平均數(shù)資料來源: 根據(jù)表1計算。注: 實線表示逐年平均稅率,虛線表示免征額固定期間逐年平均稅率的平均數(shù)。

    因此,2000—2016年,盡管存在較多年份免征額過度或不足導(dǎo)致稅收不足或者過度,逐年平均稅率出現(xiàn)不合理波動,但就免征額固定期間而言,實際免征額總體上基本適當(dāng),且免征額固定期間平均稅率呈現(xiàn)上升趨勢,免征額調(diào)整不會也實際上沒有導(dǎo)致平均稅率總體下降。需要說明的是,這里使用的稅收和平均稅率是稅前收入、免征額變動以及各種稅制因素、征管因素綜合作用的結(jié)果,并不僅僅是免征額調(diào)整的效應(yīng)。2011年9月開始,新修正的稅法不僅提高了工資薪金所得納稅人免征額,而且進(jìn)行了稅率表修正,降低了最低稅率,降低最低稅率使稅收減少,如果維持原來的稅率表,3500元免征額固定期間的平均稅率將更高一些。再者,如果2017年仍然適用3500元的納稅人免征額,3500元固定免征額期間的平均稅率也將更高。這進(jìn)一步說明,實際免征額調(diào)整不會、也沒有導(dǎo)致稅收總體下降。

    6 結(jié)論和政策建議

    現(xiàn)有文獻(xiàn)關(guān)于免征額調(diào)整減少了個稅稅收、降低了個稅平均稅率、弱化了個稅再分配效應(yīng)的結(jié)論在研究方法上存在不合理性,沒有考慮我國個稅免征額采取累積性調(diào)整方式的特征,不能反映免征額調(diào)整的完整效應(yīng)?,F(xiàn)有文獻(xiàn)認(rèn)識到免征額調(diào)整年的稅收減少、平均稅率下降甚至個稅再分配效應(yīng)弱化,是符合實際的,但不能反映免征額調(diào)整的總體稅收效應(yīng),依此來否認(rèn)免征額調(diào)整的必要性也是不合理的。一些文獻(xiàn)認(rèn)為2011年9月免征額調(diào)整弱化了個稅再分配效應(yīng)是以2011年或者2012年的稅收變化為基礎(chǔ)的,但2011年9月免征額調(diào)整到3500元,計劃適用一段時間而不是一年,實際上當(dāng)前仍在適用,僅以調(diào)整年的稅收變化評價免征額調(diào)整的稅收效應(yīng)是片面的。本文的分析表明,我國個稅免征額調(diào)整是必要的,符合免征額應(yīng)當(dāng)調(diào)整的客觀需要,實際免征額調(diào)整幅度總體上符合應(yīng)有免征額調(diào)整的要求,也不會總體上產(chǎn)生稅收減少、平均稅率下降和個稅再分配效應(yīng)弱化的稅收效應(yīng)。同時應(yīng)當(dāng)看到,實際免征額調(diào)整也的確存在弊端,免征額調(diào)整方式不合理,導(dǎo)致了免征額過度、不足的經(jīng)常性存在,導(dǎo)致了稅收不足、稅收過度經(jīng)常性存在,尤其是導(dǎo)致免征額調(diào)整年比上一年稅收和平均稅率下降(有時實際稅收或平均稅率沒有下降,是其他影響稅收因素變動的結(jié)果),不利于持續(xù)實現(xiàn)免征額價值和個稅功能穩(wěn)定發(fā)揮。

    按照2016年的城鎮(zhèn)居民消費支出增長速度計算,2017年工資薪金所得納稅人應(yīng)有免征額為3941元,是當(dāng)前實際免征額(3500元)的112.6%,存在441元的免征額不足。3500元的免征額在2012年、2013年、2014年過度,2015年基本適當(dāng),2016年出現(xiàn)不足,考慮免征額固定期間的整體適當(dāng)性,2017年繼續(xù)執(zhí)行3500元免征額也是可行的;但是,如果2018年甚至之后繼續(xù)執(zhí)行3500元的免征額,免征額不足數(shù)量將過大,將嚴(yán)重偏離實際居民基本生活費用,稅收負(fù)擔(dān)過重,應(yīng)當(dāng)考慮進(jìn)行免征額調(diào)整。

    免征額調(diào)整是個稅的內(nèi)在要求,如何確定符合稅收效率和公平原則的免征額標(biāo)準(zhǔn)、免征額調(diào)整方式,是稅制設(shè)計和改革的重要問題。鑒于免征額累進(jìn)性調(diào)整方式存在明顯弊端,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行改革。當(dāng)前,我國正在著手綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制改革,應(yīng)當(dāng)將免征額調(diào)整方式改革納入到稅制改革中去,將免征額調(diào)整方式改革作為稅制改革的一部分。

    猜你喜歡
    個稅稅率過度
    調(diào)整從租房產(chǎn)稅稅率的思考
    山西財稅(2023年8期)2023-12-28 08:06:04
    5月起我國將對煤炭實施零進(jìn)口暫定稅率
    中藥煎煮前不宜過度泡洗
    過度減肥導(dǎo)致閉經(jīng)?
    希望你沒在這里:對過度旅游的強烈抵制
    英語文摘(2019年2期)2019-03-30 01:48:32
    增值稅與個稅新政下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險點分析與防范措施
    誰貢獻(xiàn)個稅最多
    特別文摘(2018年9期)2018-11-10 13:45:32
    公益性捐贈的個稅籌劃
    商情(2016年49期)2017-03-01 16:49:25
    過度加班,咋就停不下來?
    從黑水城文獻(xiàn)看西夏榷場稅率
    西夏學(xué)(2016年1期)2016-02-12 02:23:30
    男的添女的下面高潮视频| a 毛片基地| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲第一青青草原| 晚上一个人看的免费电影| 欧美人与性动交α欧美软件| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品,欧美精品| 日本免费在线观看一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产av新网站| 国产成人一区二区在线| 少妇 在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本av手机在线免费观看| 国产片内射在线| 国产精品国产三级专区第一集| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一级毛片我不卡| 成年人午夜在线观看视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久精品94久久精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 热99久久久久精品小说推荐| 欧美av亚洲av综合av国产av | 9热在线视频观看99| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美另类一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本av手机在线免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产1区2区3区精品| 在线观看免费高清a一片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久青草综合色| 国产一区二区三区av在线| 中文欧美无线码| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美日韩综合久久久久久| 国产在线一区二区三区精| 久久狼人影院| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人精品在线电影| a级毛片在线看网站| 1024视频免费在线观看| 免费观看在线日韩| 99久久精品国产国产毛片| 久久午夜福利片| a级毛片黄视频| 成人二区视频| 亚洲视频免费观看视频| 黄色一级大片看看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 2022亚洲国产成人精品| 久久久久久久国产电影| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线观看免费视频网站a站| 少妇精品久久久久久久| 少妇精品久久久久久久| 国产在线一区二区三区精| 国产xxxxx性猛交| 新久久久久国产一级毛片| 嫩草影院入口| 久久午夜综合久久蜜桃| 五月伊人婷婷丁香| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久女婷五月综合色啪小说| 九草在线视频观看| 久久久久久久久久久免费av| 90打野战视频偷拍视频| 国产免费现黄频在线看| 日韩视频在线欧美| 国产精品熟女久久久久浪| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产片内射在线| 多毛熟女@视频| 国产亚洲欧美精品永久| 在线看a的网站| 三级国产精品片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲三区欧美一区| 自线自在国产av| 99久久人妻综合| 人妻系列 视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲天堂av无毛| av在线观看视频网站免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品人妻久久久影院| 高清不卡的av网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费黄色在线免费观看| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 黄色 视频免费看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲中文av在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 桃花免费在线播放| 热re99久久国产66热| 久久人人爽人人片av| 亚洲国产看品久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 最近中文字幕高清免费大全6| 9191精品国产免费久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产一级毛片在线| 国产深夜福利视频在线观看| av视频免费观看在线观看| videosex国产| 久久亚洲国产成人精品v| 丰满迷人的少妇在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩av免费高清视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 中文字幕最新亚洲高清| 我的亚洲天堂| √禁漫天堂资源中文www| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 性色avwww在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 99热全是精品| 国产成人欧美| 男女午夜视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 大陆偷拍与自拍| 国产精品av久久久久免费| 2022亚洲国产成人精品| 国产成人免费观看mmmm| 七月丁香在线播放| 日韩三级伦理在线观看| 久久热在线av| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久这里有精品视频免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲欧美清纯卡通| 韩国精品一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| av免费观看日本| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老司机影院成人| 在线观看www视频免费| 亚洲久久久国产精品| 亚洲天堂av无毛| 亚洲国产欧美网| av线在线观看网站| 国产成人精品在线电影| 亚洲av男天堂| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 人妻系列 视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产看品久久| 欧美人与善性xxx| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 日本wwww免费看| 亚洲国产最新在线播放| 高清在线视频一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产欧美在线一区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产日韩一区二区| av免费观看日本| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产爽快片一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品自拍成人| av福利片在线| 制服人妻中文乱码| 久久久精品区二区三区| 熟女av电影| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产片内射在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品一国产av| 久热久热在线精品观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 熟女电影av网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品久久久久久av不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久毛片免费看一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av日韩在线播放| 深夜精品福利| 欧美国产精品一级二级三级| 精品久久蜜臀av无| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 如何舔出高潮| 亚洲国产看品久久| 蜜桃在线观看..| 不卡视频在线观看欧美| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品国产综合久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜福利在线免费观看网站| 一区二区av电影网| 国产1区2区3区精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 性高湖久久久久久久久免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 色播在线永久视频| 欧美成人午夜免费资源| 免费高清在线观看日韩| av片东京热男人的天堂| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费看av在线观看网站| 91国产中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 国产一区二区在线观看av| 国产精品三级大全| 亚洲四区av| 中文字幕亚洲精品专区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| videossex国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美97在线视频| 国产av精品麻豆| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久人妻精品一区果冻| a 毛片基地| 午夜福利,免费看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美日韩一级在线毛片| 我要看黄色一级片免费的| 久久久国产欧美日韩av| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区在线观看av| 又黄又粗又硬又大视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲男人天堂网一区| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 日本wwww免费看| 午夜免费鲁丝| 欧美亚洲日本最大视频资源| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品免费大片| 激情视频va一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美清纯卡通| 美女午夜性视频免费| 男女下面插进去视频免费观看| 丰满乱子伦码专区| 另类精品久久| 国产精品.久久久| 七月丁香在线播放| av电影中文网址| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲四区av| 国产精品一二三区在线看| 欧美人与善性xxx| 街头女战士在线观看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品熟女久久久久浪| 九草在线视频观看| 国产精品 欧美亚洲| 日韩 亚洲 欧美在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人国语在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 九草在线视频观看| av免费在线看不卡| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产看品久久| 国产精品国产三级专区第一集| 青春草亚洲视频在线观看| 婷婷色综合www| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产麻豆69| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲经典国产精华液单| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲国产最新在线播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 成年人免费黄色播放视频| 18禁动态无遮挡网站| 宅男免费午夜| 制服诱惑二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产色片| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| kizo精华| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 激情视频va一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 国产成人精品婷婷| 婷婷色av中文字幕| 免费高清在线观看日韩| 777米奇影视久久| 一区二区三区激情视频| 亚洲经典国产精华液单| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费看av在线观看网站| 国产精品av久久久久免费| 精品一区在线观看国产| 久久人人97超碰香蕉20202| 边亲边吃奶的免费视频| 国产av国产精品国产| 一区福利在线观看| 日韩伦理黄色片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久国产网址| 99久久中文字幕三级久久日本| 丝袜脚勾引网站| 女人久久www免费人成看片| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 午夜福利在线免费观看网站| 日本免费在线观看一区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 18在线观看网站| 超碰成人久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品 欧美亚洲| 新久久久久国产一级毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久国产精品麻豆| 国产视频首页在线观看| 丝袜喷水一区| av免费观看日本| 一级毛片我不卡| 午夜福利一区二区在线看| 婷婷色综合大香蕉| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产精品国产精品| 国产福利在线免费观看视频| av天堂久久9| 国产在线一区二区三区精| 久久精品国产亚洲av高清一级| 各种免费的搞黄视频| 五月天丁香电影| 深夜精品福利| 国产精品人妻久久久影院| 丝袜在线中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 99久久综合免费| 亚洲国产精品999| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久久久久久久免费av| 丰满乱子伦码专区| 亚洲少妇的诱惑av| 香蕉国产在线看| 下体分泌物呈黄色| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 美女午夜性视频免费| 视频区图区小说| 亚洲三区欧美一区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| av国产精品久久久久影院| 黄色配什么色好看| 一区二区三区乱码不卡18| 人体艺术视频欧美日本| 男人爽女人下面视频在线观看| 电影成人av| 亚洲国产精品成人久久小说| 人体艺术视频欧美日本| 日韩成人av中文字幕在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 人妻人人澡人人爽人人| 久久av网站| 日韩av免费高清视频| 十八禁高潮呻吟视频| 最新中文字幕久久久久| 晚上一个人看的免费电影| 91国产中文字幕| 久久午夜福利片| 欧美黄色片欧美黄色片| www.熟女人妻精品国产| 美女午夜性视频免费| 中文欧美无线码| 欧美成人午夜精品| 亚洲人成电影观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲四区av| 国产成人精品福利久久| 一级片'在线观看视频| 日本91视频免费播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人亚洲欧美一区二区av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 大片电影免费在线观看免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av.av天堂| 国产爽快片一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久热久热在线精品观看| 国产精品一国产av| 国产成人欧美| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品一二三区在线看| 免费高清在线观看视频在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 午夜福利在线免费观看网站| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美+日韩+精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲熟女精品中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品不卡视频一区二区| 日韩av免费高清视频| 丝袜喷水一区| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一本久久精品| 国产男女内射视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美精品一区二区免费开放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久久人妻精品一区果冻| 青春草视频在线免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产乱来视频区| 国产成人精品无人区| 一级毛片我不卡| 九草在线视频观看| 人人澡人人妻人| 两个人免费观看高清视频| av免费在线看不卡| 欧美成人午夜免费资源| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜激情av网站| a级毛片在线看网站| 美女视频免费永久观看网站| 成人国产av品久久久| 久久av网站| 精品少妇内射三级| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 美女国产视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 美女福利国产在线| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人免费观看mmmm| kizo精华| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 高清av免费在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一本大道久久a久久精品| 2022亚洲国产成人精品| 国产在线一区二区三区精| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 捣出白浆h1v1| 99久国产av精品国产电影| 大香蕉久久成人网| 精品亚洲成国产av| 国产人伦9x9x在线观看 | 亚洲国产色片| 美女主播在线视频| 青春草视频在线免费观看| 观看美女的网站| 色网站视频免费| 亚洲五月色婷婷综合| 一区二区av电影网| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 香蕉丝袜av| 亚洲三区欧美一区| 成人国语在线视频| 欧美+日韩+精品| 国产精品久久久久成人av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲图色成人| 欧美精品av麻豆av| 99国产综合亚洲精品| 一级黄片播放器| 日韩制服骚丝袜av| 1024香蕉在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 久久99蜜桃精品久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 两个人免费观看高清视频| 精品少妇内射三级| 18在线观看网站| 十八禁高潮呻吟视频| av天堂久久9| 国产精品av久久久久免费| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品视频人人做人人爽| 在线观看免费高清a一片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av在线app专区| 欧美精品av麻豆av| 在线天堂最新版资源| 久久久精品区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久精品人妻al黑| a级毛片黄视频| 五月伊人婷婷丁香| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩制服骚丝袜av| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一区二区三区乱码不卡18| 香蕉国产在线看| 男女无遮挡免费网站观看| av卡一久久| 亚洲av国产av综合av卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲色图综合在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品亚洲成国产av| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美精品一区二区大全| 伊人久久国产一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 丰满乱子伦码专区| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄色 视频免费看| 欧美另类一区| 欧美激情高清一区二区三区 | 精品酒店卫生间| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一本色道久久久久久精品综合| 91精品三级在线观看| 午夜激情av网站| av免费在线看不卡| 亚洲国产日韩一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 伦精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日本欧美国产在线视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲欧美成人精品一区二区| www日本在线高清视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品不卡视频一区二区| 五月天丁香电影| 性少妇av在线| 捣出白浆h1v1| 一级黄片播放器| 国产成人精品婷婷| 欧美日韩综合久久久久久| 如何舔出高潮|