李明麗
摘 要:課題組以吉林華橋外國語學院模擬聯(lián)合國社團為例,分析了專業(yè)類社團建設(shè)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中存在的深層次問題,探討了專業(yè)類社團的建設(shè)模式及如何發(fā)揮專業(yè)類社團在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的積極作用三個方面,闡釋高校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下不斷加深對專業(yè)類社團建設(shè)的探索,使社團活動更加適應(yīng)當代大學生的特點和應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需求。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才;專業(yè)類社團;建設(shè)模式
一、發(fā)揮專業(yè)類社團在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的積極作用
1.豐富學生的知識結(jié)構(gòu)
應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式要求大學生在知識、能力和人格等層面上應(yīng)當全面協(xié)調(diào)發(fā)展。單靠課堂教學是無法豐富學生知識需求的,而參加專業(yè)類社團,由于其成員來自各個院系、專業(yè)、年級和班級,使學生在活動中必然會產(chǎn)生知識的火花,收獲課堂教學無法獲取的知識。
2.提高學生的實踐能力
實踐能力是企事業(yè)單位衡量大學生能力的重要標志,同時實踐能力也是學生成人成才的主觀愿望。當代大學生主觀上都很重視自身實踐能力的獲得,都希望參與各平臺鍛煉自己各方面的能力,以此促進自身成長。
3.提升學生的團隊意識
當代大學生大部分都是家里的“小皇帝”“小公主”,他們有活躍的思維、張揚的個性,但普遍缺乏相互理解、相互合作的能力,而每一項社團專業(yè)活動都需要學生具有合作意識和團隊精神。
4.鍛煉專業(yè)技能
專業(yè)類社團活動的開展能夠增強學生的專業(yè)技能,提高學生的綜合素質(zhì)。甚至會影響學生的世界觀、人生觀和價值觀。例如,一些依托辯論賽、演講比賽、模擬聯(lián)合國大會而產(chǎn)生的辯論社、演講與口才社和模擬聯(lián)合國協(xié)會等社團每年都會組織學生參加各類大賽和活動,這極大地增長了學生的專業(yè)素質(zhì),開闊了學生的眼界,讓學生不再局限于書本知識。
5.培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)造精神
專業(yè)類社團在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和合作意識等方面發(fā)揮著獨特的作用。實踐證明,大學生專業(yè)類社團能夠增強大學生的思維靈活性、創(chuàng)造性、實效性,使學生勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新。
二、掌握專業(yè)類社團的建設(shè)模式
為了更好地貼近生產(chǎn)實際,專業(yè)類社團的建設(shè)應(yīng)以學生專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為主導(dǎo)。因此,專業(yè)類社團的建設(shè)應(yīng)該圍繞“一條主線、二個管理體系、三個層次、四個有機結(jié)合和五個工作目標”的模式而展開。
一條主線是指專業(yè)類社團的設(shè)置和運行始終要與專業(yè)緊密結(jié)合,圍繞專業(yè)的辦學目標,努力實現(xiàn)與學校的辦學理念、教學內(nèi)容、校園文化傳統(tǒng)、校風、學風等方面無縫“對接”。二個管理體系是指目標計劃管理體系和質(zhì)量管理體系。目標計劃管理體系的目的是將學院的辦學方針、長遠目標以及實現(xiàn)這些方針和目標的計劃層層分解到每個專業(yè)類社團的建設(shè)過程之中。質(zhì)量管理體系的核心是強調(diào) “過程管理”,其基本理念為“質(zhì)量不是結(jié)果,而是過程”。三個層次是將專業(yè)類社團分成專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)運用和專業(yè)能力創(chuàng)新三個能級層次的社團。專業(yè)基礎(chǔ)層社團主要吸納第一層次的學生,即1~2 年級學生,目標是加強學生對本專業(yè)全面地了解和認識,培養(yǎng)學生良好的學習風氣和學習習慣,為日后專業(yè)知識的系統(tǒng)學習打下扎實基礎(chǔ)。專業(yè)運用層社團主要吸納第二層次的學生,即2~3 年級學生,以培養(yǎng)學生將理論知識轉(zhuǎn)化為實際運用能力和生產(chǎn)力為辦團的目標,讓學生在活動中切身體驗專業(yè)知識的實際價值,從而增強思維能力和綜合能力等。專業(yè)創(chuàng)新能力層社團主要吸納第三層次的學生,即3~4 年級的學生,社團將開發(fā)學生的創(chuàng)新能力作為主題內(nèi)容,以激發(fā)學生的才智,使學生增強創(chuàng)新意識,煥發(fā)創(chuàng)新精神,掌握創(chuàng)新方法,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。模擬聯(lián)合國協(xié)會在社團內(nèi)部完成了這三個層次的完美結(jié)合。成員分三級管理,第一層次為主席團(Chair),第二層次為核心成員(Member),第三層次為培訓(xùn)生(Trainee),不同層次的人員來自不同的年級,負責不同的工作,同時對專業(yè)知識的掌握和運用都有一定的要求。
參考文獻:
[1]黃魯娟.“一帶一路”背景下國際化外語人才培養(yǎng)模式[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2017(32):94-95.
[2]秦玉國,宋立軍.應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下高校學生科技創(chuàng)新類社團建設(shè)研究[J].山東青年政治學院學報,2014(4):84-87.