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    全媒體時(shí)代新聞傳播人才的培養(yǎng)模式研究與對(duì)策

    2018-10-30 10:15王姣陳桂萍
    記者搖籃 2018年7期
    關(guān)鍵詞:媒介融合創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

    王姣 陳桂萍

    【摘 要】本文主要以新聞傳播人才的培養(yǎng)模式為研究對(duì)象,結(jié)合全媒體時(shí)代媒介融合發(fā)展趨勢(shì)對(duì)新聞傳播的變革與要求,從創(chuàng)新型新聞人才培養(yǎng)出發(fā),分別從人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、師資隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、質(zhì)量監(jiān)控等角度論述全媒體時(shí)代新聞傳播的培養(yǎng)路徑與模式。

    【關(guān)鍵詞】媒介融合 人才培養(yǎng)模式 創(chuàng)新型

    一、全媒體時(shí)代對(duì)新聞傳播人才培養(yǎng)模式的要求

    1.關(guān)于“媒介融合”

    “媒介融合”這一概念最早由美國(guó)馬薩諸塞州理工大學(xué)的浦爾教授提出。其本意是指各種媒介呈現(xiàn)出多功能一體化的趨勢(shì),這種關(guān)于媒介融合的想象更多地集中于將電視、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒介融合在一起。美國(guó)新聞學(xué)會(huì)媒介研究中心主任Andrew Nachison將媒介融合界定為“印刷的、音頻的、視頻的、互動(dòng)性數(shù)字媒體組織之間的戰(zhàn)略的、操作的、文化的聯(lián)盟”。

    2.媒介融合趨勢(shì)下新聞傳播的變革

    伴隨著數(shù)字技術(shù)的廣泛運(yùn)用與網(wǎng)絡(luò)傳播的迅速發(fā)展,傳統(tǒng)媒體的推陳出新與傳媒產(chǎn)業(yè)的整合重組成為當(dāng)下熱議。新聞傳播的媒介融合也應(yīng)勢(shì)而生。具體表現(xiàn)為:

    ①新聞信源結(jié)構(gòu)與新聞傳播主體發(fā)生變化。

    傳統(tǒng)大眾媒介基本掌控于新聞傳播單位,政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)組織成為媒介提供信息的主要代表,而承載發(fā)布新聞信息的主要是新聞工作者。

    新興網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)生,傳播技術(shù)的便捷性,促進(jìn)社交媒體即“人人”媒體時(shí)代的來臨,每一位公民都能通過技術(shù)發(fā)布、編寫新聞。其最大的挑戰(zhàn)即對(duì)傳統(tǒng)新聞信息源結(jié)構(gòu)的沖擊,使得新興“人人時(shí)代”媒體成為傳播主體,打破了新聞機(jī)構(gòu)作為傳播主體的地位。

    ②新聞媒介組織結(jié)構(gòu)與工作流程發(fā)生變化。

    在新媒體快速發(fā)展的時(shí)代,傳統(tǒng)新聞傳播業(yè)務(wù)為能更好地保持自身采訪權(quán),新聞集團(tuán)不得不開拓新媒體陣地,實(shí)現(xiàn)媒介組織結(jié)構(gòu)整合與重組。

    除此之外,其工作流程也發(fā)生變更,布局不同平臺(tái)內(nèi)容傳播,進(jìn)行相應(yīng)工作流程變化。建立在媒介融合基礎(chǔ)上的“融媒體”傳播,要在全方位的技術(shù)運(yùn)用和所有形態(tài)的媒介介質(zhì)基礎(chǔ)上整合新聞傳播資源,建立新的流程,采編管理不再是一報(bào)一臺(tái)一站各行其是,而是跨媒介的團(tuán)隊(duì)合作,是對(duì)多種媒介新聞生產(chǎn)流程的重組和整合。

    ③新聞?shì)d體性能與新聞傳播方式的變化。

    與傳統(tǒng)的大眾傳媒相比,通過互聯(lián)網(wǎng)傳播的新一代媒介實(shí)現(xiàn)了載體性能的根本改變,為新聞傳播變革提供了更廣闊的舞臺(tái)。

    “人人時(shí)代”發(fā)展,自媒體的話語(yǔ)渠道擴(kuò)充,使其打破時(shí)間地域局限進(jìn)行傳播。新聞傳播方式從傳統(tǒng)媒介主導(dǎo)的單向式變?yōu)閷I(yè)媒介組織與普通公民共同參與的分享式、互動(dòng)式,大眾傳播與人際傳播更加緊密地結(jié)合與匯流。

    二、創(chuàng)新型新聞人才的培養(yǎng)模式研究

    1.培養(yǎng)創(chuàng)新型新聞人才的內(nèi)涵

    創(chuàng)新人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求,現(xiàn)代新聞人才也要具備創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。這是社會(huì)發(fā)展的需要,也是新聞業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)的需要。確立創(chuàng)新型新聞人才培養(yǎng)目標(biāo),可通過幾種模式達(dá)到:

    知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)生通過學(xué)習(xí)知識(shí),包括基礎(chǔ)知識(shí)、新聞專業(yè)知識(shí)和新聞業(yè)務(wù)的訓(xùn)練,來構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),從而使自身素質(zhì)得到升華,為思維能力和創(chuàng)新能力提供潛能,經(jīng)過兩者不斷整合,最后打造出創(chuàng)新型人才。綜合化體現(xiàn)在學(xué)科的交融上。學(xué)科的高度綜合化,自然學(xué)科、人文學(xué)科和社會(huì)科學(xué)知識(shí)的融合性,要求人才具有廣博而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。這種知識(shí)結(jié)構(gòu)由三大塊組成。

    其一是工具性知識(shí),包括基本的寫作、語(yǔ)言交際和外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)知識(shí);其二是社會(huì)性知識(shí),包括與人類自身發(fā)展有關(guān)的知識(shí),主要是一些基礎(chǔ)性的知識(shí);其三是學(xué)科專業(yè)方面的知識(shí),包括本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、跨學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合交叉學(xué)科知識(shí)。對(duì)新聞人才能力要求綜合化,主要體現(xiàn)在新聞工作者不僅要有處理人際關(guān)系的能力,還要有獲取評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)信息的能力,集采、寫、編、評(píng)于一身,能運(yùn)用多種技術(shù)進(jìn)行工作。

    兩個(gè)模塊:通識(shí)教育+專業(yè)教育。要達(dá)成創(chuàng)新型新聞人才的這一理想目標(biāo),僅靠過強(qiáng)的專業(yè)教育是不行的,必須由通識(shí)教育來彌補(bǔ)。專業(yè)教育的好處是學(xué)生可以掌握某種特定的崗位技能,但容易導(dǎo)致學(xué)生的知識(shí)面狹窄,能力局限于某一領(lǐng)域,因此崗位適應(yīng)性差,就業(yè)的選擇面不寬。比如,做報(bào)紙干不了電視這一行,做播音的不會(huì)主持等,解決日益復(fù)雜化的社會(huì)現(xiàn)實(shí)能力差,更不用說有創(chuàng)新思維能力了。另外,專業(yè)教育一直以來是把人當(dāng)工具來培養(yǎng),忽視人的綜合素質(zhì)的全面發(fā)展,也抑制了人的創(chuàng)新能力發(fā)展。

    2.改革課程體系,優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)

    專業(yè)課程體系的設(shè)置要受到培養(yǎng)目標(biāo)的制約,也和專業(yè)設(shè)置密切相關(guān)。我國(guó)新聞專業(yè)也出現(xiàn)過設(shè)置比較細(xì),業(yè)務(wù)面比較窄的問題,但逐漸被“淡化專業(yè)”“大類專業(yè)”等思想沖淡。

    新聞傳播學(xué)科的課程體系設(shè)置要遵循“重基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)踐”的原則,學(xué)科建設(shè)的改革與創(chuàng)新,落實(shí)在“以互聯(lián)網(wǎng)思維重新定義和架構(gòu)新聞傳播學(xué)科知識(shí)體系”,以融合發(fā)展的理念和媒介產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)向,以移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、虛擬現(xiàn)實(shí)等新科技為基礎(chǔ)動(dòng)力,確定新聞傳播學(xué)科的“互聯(lián)網(wǎng)思維”,從而搭建從新聞生產(chǎn)、新聞傳播、新聞管理、新聞市場(chǎng)、傳媒生態(tài)、媒介產(chǎn)業(yè)的全方位知識(shí)圖譜。

    全媒體時(shí)代的新聞傳播學(xué)科既培養(yǎng)傳統(tǒng)媒體精英人才,又培養(yǎng)新媒體從業(yè)者;既培養(yǎng)媒介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,又培養(yǎng)非新聞機(jī)構(gòu)的公共傳播人才;既培養(yǎng)職業(yè)傳播者,也培養(yǎng)寬口徑就業(yè)下的媒介素養(yǎng)和傳播能力。

    以“思想與能力”、“內(nèi)容與技術(shù)”、“經(jīng)營(yíng)與管理”三個(gè)維度塑造、輸送優(yōu)秀人才,堅(jiān)持“產(chǎn)教一體”、“應(yīng)用與創(chuàng)新”、“就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”結(jié)合,培養(yǎng)具有高度政治責(zé)任感、全媒體業(yè)務(wù)技能、復(fù)合型、創(chuàng)新型的新聞傳播人才。

    在課程設(shè)置上,除了有關(guān)新聞理論、新聞史學(xué)、新聞業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)文獻(xiàn)基礎(chǔ)外,也應(yīng)設(shè)置社交媒體運(yùn)營(yíng)、輿情監(jiān)測(cè)與分析、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、人機(jī)交互等特色課程,實(shí)現(xiàn)教育與社會(huì)需求的無障礙溝通、技能即時(shí)更新、產(chǎn)學(xué)共同成長(zhǎng)。

    三、以崗位能力形成為核心的新聞傳播人才培養(yǎng)模式的對(duì)策

    1.搭建以產(chǎn)教融合為目標(biāo)的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)平臺(tái)

    ①共建校外實(shí)踐基地。以市場(chǎng)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定義人才培養(yǎng)目標(biāo),廣泛與企業(yè)建立合作關(guān)系,從人才培養(yǎng)基地、共建課堂、社會(huì)化項(xiàng)目合作、人才交流、科學(xué)研究等幾個(gè)維度開展深度合作,滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要,提高學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量,更好地服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    ②搭建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。內(nèi)容融合、終端融合、技術(shù)融合等促使新聞采編制播工作出現(xiàn)了多元化趨勢(shì),單純以報(bào)刊、廣播、電視為教學(xué)樣本的傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備已經(jīng)不能反映媒體發(fā)展的真實(shí)情況,無法滿足業(yè)界對(duì)融合人才的需要了。多功能、跨媒體、更具開放性與兼容性的媒介融合實(shí)驗(yàn)室成為未來新聞實(shí)踐教學(xué)依托的重要基礎(chǔ)。

    ③定期召開就業(yè)實(shí)習(xí)雙選會(huì)。每年定期召開就業(yè)實(shí)習(xí)雙選會(huì),校企合作單位提前預(yù)定應(yīng)屆畢業(yè)生、接收優(yōu)秀在校生實(shí)習(xí),為實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生搭建優(yōu)質(zhì)的就業(yè)實(shí)習(xí)平臺(tái),也可以定向?yàn)槠髽I(yè)輸送大量的人才。

    2.打造一支“雙師雙能型”的教師隊(duì)伍

    通過“請(qǐng)進(jìn)來”的方式引進(jìn)新聞業(yè)界具有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的工作人員,將豐富的業(yè)界經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)案例引入到教學(xué)過程中去;通過“走出去”的方式,組織教師每年到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉不少于3個(gè)月,提高教師實(shí)踐能力;通過鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修、高校教師培訓(xùn)、與其他高校新聞學(xué)專業(yè)橫向交流等形式,開拓教師眼界;通過社會(huì)化項(xiàng)目的績(jī)效考核制度調(diào)動(dòng)教師工作積極性與創(chuàng)造性,打造出具有信息化技術(shù)和國(guó)際化視角的“雙師雙能型”教師隊(duì)伍,滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要。

    3.構(gòu)建科學(xué)合理的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量保障體系

    成立專業(yè)質(zhì)量監(jiān)控中心,形成包括教學(xué)目標(biāo)監(jiān)控體系、教學(xué)過程監(jiān)控體系、教學(xué)信息監(jiān)控體系完整閉環(huán)式本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。

    成立由專業(yè)負(fù)責(zé)人、專職教師、業(yè)師代表、行業(yè)專家組成專業(yè)管理委員會(huì),為專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控提供制度的保證,過程規(guī)范的依據(jù),主要負(fù)責(zé)內(nèi)容包括課程質(zhì)量評(píng)價(jià)、日常教學(xué)檢查監(jiān)督、教師聽課、教學(xué)督導(dǎo)巡視、學(xué)生評(píng)教等方面,督促、指導(dǎo)教學(xué)管理與教學(xué)改革方案的實(shí)施和落實(shí),并且及時(shí)匯總教學(xué)信息、反饋信息,做出專業(yè)評(píng)估。

    (作者單位:沈陽(yáng)城市學(xué)院新聞與傳播學(xué)院)

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