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    試論煙草企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作建設(shè)思路與建議

    2018-10-25 10:33:20孫伊瑩
    西部論叢 2018年10期
    關(guān)鍵詞:煙草企業(yè)思路建議

    孫伊瑩

    摘 要:煙草企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作要以正確的工作方針為基礎(chǔ),提升工作意識(shí),要將監(jiān)察工作制度進(jìn)行完善,只有這樣,才能使作風(fēng)建設(shè)工作開展的更加順利。要想全面落實(shí)好煙草企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作建設(shè),要充分明確其重要性,掌握目前煙草企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際情況,這樣才能對(duì)其工作建設(shè)提供新思路與建設(shè)性意見,確保煙草企業(yè)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)做出更大貢獻(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:煙草企業(yè) 基層紀(jì)檢監(jiān)察 工作建設(shè) 思路 建議

    隨著煙草企業(yè)的發(fā)展,近些年正逐步成為我國經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),這也從側(cè)面反映出煙草企業(yè)將自身職能,以及國家賦予的重任,能夠良好的進(jìn)行肩負(fù)。做到這一點(diǎn),離不開基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,也充分展示出煙草企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。

    一、煙草企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

    (一)可以更好的維護(hù)煙草企業(yè)體制

    在我國特色社會(huì)中,基層是最重要的執(zhí)政基礎(chǔ),也是我黨蓬勃發(fā)展的根本保證。紀(jì)檢監(jiān)察工作只有走進(jìn)基層,才能最大限度發(fā)揮其作用,才能全面貫徹精神,這也是煙草企業(yè)要想進(jìn)一步發(fā)展的必然選擇。只有讓基層紀(jì)檢監(jiān)察工作在煙草企業(yè)中生根發(fā)芽,才能使得煙草企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)好我國的方針政策,通過學(xué)習(xí)與執(zhí)行,將國家與人民的利益當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的價(jià)值觀,贏得群眾的口碑,在群眾中樹立良好形象,進(jìn)一步鞏固煙草企業(yè)在社會(huì)中的地位,維護(hù)好煙草企業(yè)的體制。

    (二)保持煙草企業(yè)進(jìn)行健康的發(fā)展

    隨著我國民眾生活水平逐步提升,對(duì)健康已越來越重視,環(huán)保意識(shí)也得到了一定的提升。這也使得煙草行業(yè)的市場與之前有較大變化,這時(shí)就需要落實(shí)好基礎(chǔ)紀(jì)檢監(jiān)察工作,才能在不斷變化的市場中確保煙草企業(yè)能夠穩(wěn)步發(fā)展,不被社會(huì)所淘汰。

    (三)保障煙草企業(yè)正確建設(shè)

    將煙草企業(yè)進(jìn)行正確建設(shè),不能僅依靠企業(yè)自身的發(fā)展,同樣離不開國家的支持與社會(huì)的關(guān)注。將基層紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到位,才能進(jìn)一步推動(dòng)煙草企精神建設(shè),讓煙草企業(yè)在競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳跟,爭取更多的市場份額,全面提升企業(yè)形象,樹立良好口碑。

    二、煙草企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的狀況

    (一)思想的落后

    目前,煙草企業(yè)工作人員對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作理解上不到位,單純的將紀(jì)檢監(jiān)察工作與事業(yè)單位以及政府機(jī)關(guān)進(jìn)行捆綁,不認(rèn)為煙草企業(yè)需要進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作。不只是普通工作人員,甚至是一些領(lǐng)導(dǎo)干部也存在這樣的想法,他們將紀(jì)檢監(jiān)察工作看作是上級(jí)部門的職責(zé),與自身無關(guān),工作時(shí)自身不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任,全部責(zé)任則是由上級(jí)部門負(fù)責(zé)。種種想法的產(chǎn)生,極大限制了基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,這也在很大程度上造成了落后的工作思想。

    (二)制度不完善

    對(duì)于煙草企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作來說,在執(zhí)行制度方面還有待提升。一些制度過于注重概念,形式主義較重,導(dǎo)致缺少與之相匹配的制度支撐,使得煙草企業(yè)在執(zhí)行相關(guān)制度的過程中,降低了操作性,執(zhí)行結(jié)果大打折扣。傳統(tǒng)制度存在一定的紕漏,在新時(shí)代中依然使用舊的制度,不僅給煙草企業(yè)造成了風(fēng)險(xiǎn),還在一定程度上制約了基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。

    (三)宣傳的力度不足

    目前,一些煙草企業(yè)即便建立了完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作體制,但在宣傳方面還存在一些不足,宣傳力度小,宣傳方式還只是停留在文件閱讀、談心交流中。這樣的宣傳方式針對(duì)的對(duì)象具備一定的限制性,沒有真正做到全社會(huì)的廣泛宣傳,這使得群眾對(duì)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作不能全面了解,也就使得基層紀(jì)檢監(jiān)察工作不能有效的落實(shí)下去。

    三、煙草企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作建設(shè)思路與建議探索

    (一)增強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想

    作為煙草企業(yè)的基層來說,要全面強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作思想,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守紀(jì)律與規(guī)矩,要確保其尊崇黨章,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,落實(shí)好學(xué)習(xí)教育工作,確保其順利開展。時(shí)刻牢記我黨規(guī)章制度,具備較高的覺悟性。這樣能夠從側(cè)面使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨章、制度等產(chǎn)生敬畏之心,以此對(duì)自身進(jìn)行完善,將其作為自身習(xí)慣,逐步推升思想素質(zhì)。

    (二)制度上的完善

    隨著時(shí)代的發(fā)展,在制度建設(shè)方面,我國取得了一定成績,進(jìn)一步提升了黨建工作。在此大環(huán)境下,要將其移植到煙草企業(yè)當(dāng)中。因此,要求煙草企業(yè)的黨組織主動(dòng)承擔(dān)起紀(jì)檢監(jiān)察的責(zé)任,在此期間,基層紀(jì)檢監(jiān)察部門也要將監(jiān)督的大旗抗在肩上,并且要進(jìn)行全面落實(shí)。相關(guān)工作人員要加大對(duì)制度建設(shè)的重視程度,將其放在首要位置。只有完善制度建設(shè),才能在監(jiān)督管理工作中,展示出檢監(jiān)察工作的精神面貌。

    (三)將基層紀(jì)檢監(jiān)察工作建設(shè)落實(shí)

    眼下,在煙草企業(yè)中,作風(fēng)問題已經(jīng)成為最突出的基層紀(jì)檢監(jiān)察工作問題。但這項(xiàng)工作任重而道遠(yuǎn),并不是一蹴而就的,需要較長時(shí)間的積累才能真正完成。在開展基層紀(jì)檢監(jiān)察工作建設(shè)的過程中,要依照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,并進(jìn)行有針對(duì)性的措施加以輔助,確保基層紀(jì)檢監(jiān)察工作建設(shè)氛圍一如從前。當(dāng)煙草企業(yè)開展作風(fēng)改善工作時(shí),要根據(jù)實(shí)際需要,確定適合的方式方法,這樣能夠增加整體意識(shí);要在時(shí)間允許范圍內(nèi),開展領(lǐng)導(dǎo)干部民主議程,將結(jié)果作為考核的重要參數(shù)。

    四、結(jié)束語

    總而言之,對(duì)于煙草企業(yè)來說,基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性不言而喻。這就需要煙草企業(yè)以堅(jiān)持原則為基礎(chǔ),在開展基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中,以黨的純潔性為中心開展工作,進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作。這就要求煙草企業(yè)在開展基層紀(jì)檢監(jiān)察工作建設(shè)過程中,慎重選擇方針,全面推動(dòng)基層體系的建設(shè)工作,促進(jìn)煙草企業(yè)為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出更多貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 薛源玥.行業(yè)基層單位紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中有關(guān)不相容職務(wù)的幾點(diǎn)思考[J].法治博覽,2017,06:205.

    [2] 劉修玉,宋奎,張笑通.淺談如何做好新形勢(shì)下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].經(jīng)營管理者,2017,07:347.

    [3] 左文好,馮晶晶,鐘雪林.對(duì)基層煙草工作站黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施網(wǎng)格化管理的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2017,18:22-23+96.

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