文化館群眾文化活動(dòng)情況研究

李冰

摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，當(dāng)前群眾文化普及程度加深，得到大力發(fā)展，其所對(duì)應(yīng)的文化生活質(zhì)量日漸提高，基于此，文化館本體作用和效能可謂十分巨大，文化館肩負(fù)重要使命，負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動(dòng)任務(wù)和文化創(chuàng)作任務(wù)以及群眾培訓(xùn)任務(wù)等，不僅如此，還包括了活動(dòng)場(chǎng)地提供任務(wù)，文化館在群眾文化活動(dòng)的核心作用與地位毋庸置疑。本文從實(shí)際角度出發(fā)，對(duì)文化館群眾文化活動(dòng)情況進(jìn)行詳細(xì)分析和闡述，探索諸多問(wèn)題，提出整治方案，促進(jìn)文化館不斷發(fā)展，推動(dòng)群眾文化工作進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：文化館;群眾文化;活動(dòng);情況;分析;研究

應(yīng)該了解到，文化館實(shí)際上是一類公立部門，一般情況下由國(guó)家進(jìn)行創(chuàng)設(shè)，之后在此基礎(chǔ)上由地方政府去負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，文化館工作目標(biāo)就是積極有效的開展文化活動(dòng)和組織文化活動(dòng)，以此更好更優(yōu)的滿足大眾文化訴求。當(dāng)前不同類型娛樂活動(dòng)數(shù)量連年增加，在一定程度上給文化館的發(fā)展造成了阻礙和沖擊，文化館在進(jìn)行群眾文化活動(dòng)組織過(guò)程中，存在諸多問(wèn)題。種種狀況出現(xiàn)，使得文化館社會(huì)地位有所下降，并且職能有所弱化，有的地區(qū)甚至出現(xiàn)了文化館閑置的情況，資源浪費(fèi)結(jié)果可想而知。所以我們要立足現(xiàn)實(shí)，針對(duì)性的處理相關(guān)難題，使得文化館恢復(fù)常態(tài)化發(fā)展模式，積極有效的進(jìn)行群眾文化活動(dòng)組織和開展。

一、基于文化館的群眾文化活動(dòng)特征分析

文化館組織群眾文化活動(dòng)，從始至終都具備官方性質(zhì)，文化館起到了主流文化導(dǎo)向效能，與此同時(shí)，也具備了基礎(chǔ)性示范職能和監(jiān)督作用等，在文化活動(dòng)普及方面和促進(jìn)地區(qū)文化發(fā)展方面，有著其他機(jī)構(gòu)不可比擬的作用，文化館推動(dòng)二者發(fā)展，直接性明顯，但是在當(dāng)前時(shí)代，群眾需求和群眾興趣雙向改變，大眾群體自發(fā)組織能力日漸提升，那么就造成了館、民間代溝產(chǎn)生，群眾們失去了對(duì)文化館的依賴性和信任程度，需求大跌。

二、基于文化館的群眾文化活動(dòng)問(wèn)題分析

當(dāng)前，不同區(qū)域內(nèi)的文化館大多存在基礎(chǔ)設(shè)施老化問(wèn)題，特別是一些經(jīng)濟(jì)較為落后的區(qū)域，文化投入相對(duì)有限，文化館一方?jīng)]有充足的資金成本來(lái)支持本體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這樣便造成了文化館硬件條件不達(dá)標(biāo)問(wèn)題出現(xiàn)。諸如群眾喜聞樂見的舞蹈活動(dòng)和戲曲活動(dòng)等，這些活動(dòng)對(duì)硬件設(shè)施要求嚴(yán)格，需要伴奏樂器設(shè)備和音響組合設(shè)備以及正規(guī)演出服裝等。多數(shù)文化館沒有條件進(jìn)行硬件設(shè)施強(qiáng)化，群眾文化活動(dòng)受到重重阻礙且被迫停止，文化館職能被嚴(yán)重淡化。

文化館運(yùn)行團(tuán)隊(duì)方面，由于團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)和能力各異，導(dǎo)致文化活動(dòng)組織效率低下。通過(guò)數(shù)次調(diào)查和分析可以看出，各個(gè)區(qū)域文化館在用人方面尚未進(jìn)行要求明確，有些人將文化館職務(wù)誤認(rèn)為閑差，造成了工作人員老齡化現(xiàn)象出現(xiàn)，工作人員數(shù)量不達(dá)標(biāo)且學(xué)歷較低，專業(yè)水平低下且知識(shí)量匱乏。上述文化館工作人員履行工作任務(wù)時(shí)積極性不高，因此不能吸引大眾群體參與其中，文化活動(dòng)組織沒有趣味性和服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)新能力更是無(wú)從談起。工作進(jìn)行中，工作人員按照慣例進(jìn)行傳統(tǒng)活動(dòng)形式套用，不細(xì)心聽取意見，活動(dòng)組織安排走過(guò)場(chǎng)，不具備創(chuàng)新性特質(zhì)和獨(dú)立性特質(zhì)，這樣下去，便失去了大眾群體對(duì)文化館的信任。

文化館運(yùn)行模式與群眾文化活動(dòng)發(fā)展趨勢(shì)背道而馳。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，衍生了諸多新興文化潮流，最具代表性的文化即為廣場(chǎng)舞文化和電子文化等，上述文化備受群眾青睞，群眾也樂意深入其中，感受文化魅力?，F(xiàn)在部分文化館決策人員思想固化守舊，依然是官方主流思想，始終保持老舊式運(yùn)作模式不動(dòng)搖。此種現(xiàn)象出現(xiàn)，造成了文化館運(yùn)行不能滿足群文活動(dòng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和需求，二者脫節(jié)狀況甚是嚴(yán)重。比如在報(bào)告會(huì)組織和讀書會(huì)組織階段，活動(dòng)內(nèi)容太過(guò)陳舊且模式老套，就連中老年群體也提不起興趣，更何況年輕人。文化館傳統(tǒng)運(yùn)行模式不改變，遲早會(huì)被時(shí)代拋棄，無(wú)法成為文化代表，也無(wú)法引領(lǐng)群眾文化走向正途。

三、文化館開展群眾文化活動(dòng)的創(chuàng)新方案分析

（一）平臺(tái)拓展

群眾文化活動(dòng)開展的基礎(chǔ)即為進(jìn)行宣傳模式創(chuàng)新整改，在不斷拓寬宣傳平臺(tái)促進(jìn)多遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí)，獲取大量群眾支持，與此同時(shí)，使得文化活動(dòng)真正的融入群眾生活內(nèi)，并且走進(jìn)其內(nèi)心。群文活動(dòng)開展中，要堅(jiān)持以人為本原則，讓每個(gè)人都能夠有所得，獲取一定的精神財(cái)富和啟迪幫助，如此才能將文化館群眾文化工作落到實(shí)處，提升群文工作有效性，吸引群眾，充滿活力和激情。借助當(dāng)前流行的社交軟件進(jìn)行和民眾之間溝通和交流，以公眾號(hào)的朋友圈的形式展示最新信息。文化館要借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和相關(guān)的社交媒體等，大力宣傳社會(huì)主義精神文明要點(diǎn)和理念，日漸豐富文化傳播能效，深度落實(shí)群文活動(dòng)，注重每一個(gè)小細(xì)節(jié)，促進(jìn)群眾文化活動(dòng)有條不紊進(jìn)行下去。

較為正確的做法是，文化館需要解放思想、實(shí)事求是，把控時(shí)代脈搏，跟隨時(shí)代潮流。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，文化館經(jīng)營(yíng)中的經(jīng)濟(jì)模式要及時(shí)創(chuàng)新，不能再使用老套路，要滿足時(shí)代發(fā)展需求，借助文化館宣傳效應(yīng)和作用等，以廣告宣傳為主，在此基礎(chǔ)上和群文工作相融合，此種經(jīng)營(yíng)模式有效處理了文化館文化組織階段的資金短缺問(wèn)題，文化館知名度也會(huì)有所提升。

（二）人才建設(shè)

文化館人才建設(shè)初始階段，需要明確人才方向，確定人才選用目標(biāo)，創(chuàng)建文化館內(nèi)部新型人才培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)人才本身加以透徹分析，始終遵循擇優(yōu)而取原則。針對(duì)文化館人才定位，務(wù)必及時(shí)確定，它和群眾文化工作開展間存在較大關(guān)聯(lián)性。應(yīng)該和文化館周邊群眾特點(diǎn)和所處環(huán)境等進(jìn)行分析，落實(shí)好專業(yè)人才培養(yǎng)策略，此時(shí)專業(yè)性人才涵蓋了技術(shù)人才和人力資源組織人才兩種類型。文化館專業(yè)技術(shù)人才要是一個(gè)“多面手”，特別是在組織大型文化活動(dòng)中，要充分發(fā)揮技術(shù)型人才優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建人才隊(duì)伍，以此去引領(lǐng)組織發(fā)展和進(jìn)步，從整體上彰顯出崗位人才能效。文化館人員培育和教育勢(shì)在必行，積極組織隊(duì)伍走入基層，通過(guò)文藝表演，拉近文化館和群眾之間的距離，憑借再教育模式和再培訓(xùn)模式等，循序漸進(jìn)提升文化館工作人員綜合素質(zhì)和專業(yè)能力及水平等，為后續(xù)群眾文化工作有序開展夯實(shí)根基。

針對(duì)文化館運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化建設(shè)力度，工作選擇時(shí)應(yīng)更加的嚴(yán)格操作，制定科學(xué)化和規(guī)范化的篩選制度，全方位、多角度保障入職員工文化素養(yǎng)達(dá)標(biāo)和知識(shí)水平達(dá)標(biāo)，還有就是應(yīng)該不斷強(qiáng)化對(duì)老員工的培訓(xùn)，以定期培訓(xùn)機(jī)制為主，注重服務(wù)精神發(fā)揚(yáng)，提升服務(wù)能力和保障工作人員的群文活動(dòng)組織能力。除上述要點(diǎn)外，要對(duì)文化館團(tuán)隊(duì)工作體制進(jìn)行整改，剔除老舊式運(yùn)作弊端和不足，以人員崗位合理分配手段實(shí)施，不斷的促進(jìn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步攀升。

（三）體制完善

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和體制完善，文化館隨之發(fā)展，但挑戰(zhàn)同樣存在。與文化有關(guān)的工作開展，期間要與現(xiàn)狀和趨勢(shì)融合思考。當(dāng)前文化館內(nèi)部管理機(jī)制對(duì)基層文化工作人員而言，沒有彰顯出激勵(lì)能效，考核辦法和機(jī)制二者并不具體，更不細(xì)膩，所以說(shuō)，若想高效開展群眾文化活動(dòng)，文化館管理機(jī)制創(chuàng)新優(yōu)化十分關(guān)鍵，深度調(diào)整考核機(jī)制以及相應(yīng)的績(jī)效模式，與此同時(shí)，與政府間加強(qiáng)溝通和交流，政府一方，加大對(duì)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的投入力度，財(cái)政支持基礎(chǔ)上優(yōu)化政府補(bǔ)貼事宜，明確財(cái)政資金走向，錢要花在刀刃上，提升資金利用率，促進(jìn)文化館群眾文化活動(dòng)正常有序開展，以體制來(lái)完成對(duì)群文活動(dòng)的保障和維護(hù)。

（四）藝術(shù)創(chuàng)新

若想發(fā)展，就得創(chuàng)新，因?yàn)閯?chuàng)新是藝術(shù)生命力延續(xù)的源泉，與此同時(shí)，創(chuàng)新助力了藝術(shù)創(chuàng)作，創(chuàng)新要素融入到藝術(shù)創(chuàng)作之中，提升大眾群體文化感知能力，提升其參與活動(dòng)的興趣。需要注意的是，群文活動(dòng)開展階段內(nèi)，需要向觀眾呈現(xiàn)價(jià)值性活動(dòng)內(nèi)容和藝術(shù)性內(nèi)容等，不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上去糟取精，使得藝術(shù)創(chuàng)作和藝術(shù)文化內(nèi)涵得以更新，助力社會(huì)主義精神文明建設(shè)邁上嶄新臺(tái)階，創(chuàng)造出民眾都喜愛的文化形式。群眾文化工作藝術(shù)創(chuàng)新操作，實(shí)際上就是找尋文化藝術(shù)創(chuàng)作思維和靈感，我們要積極發(fā)揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，汲取藝術(shù)養(yǎng)料的同時(shí)實(shí)現(xiàn)文化館藝術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)作，達(dá)成真正意義上的作品豐富。

觀點(diǎn)創(chuàng)新比問(wèn)題處理更為關(guān)鍵，需要從根本上提升群眾文化活動(dòng)質(zhì)量，通過(guò)對(duì)藝術(shù)作品創(chuàng)新優(yōu)化，適時(shí)淘汰過(guò)時(shí)作品，針對(duì)傳統(tǒng)文化作品，我們要繼承開來(lái)，通過(guò)創(chuàng)新改造展現(xiàn)文化館新型作品，作品一定要具備藝術(shù)性和原創(chuàng)性，滿足社會(huì)需求和民眾需求。期間，必定會(huì)出現(xiàn)潛在威脅因素，創(chuàng)新的過(guò)程必然艱辛，但卻必定成功，文化館藝術(shù)創(chuàng)作人員要通過(guò)自我激勵(lì)和經(jīng)驗(yàn)累積，循序漸進(jìn)提升綜合素質(zhì)，推動(dòng)民眾和社會(huì)進(jìn)步。

（五）通力合作

文化館群眾文化活動(dòng)開展階段一定要實(shí)現(xiàn)高效操作和準(zhǔn)確操作，明確服務(wù)對(duì)象，針對(duì)性的進(jìn)行活動(dòng)區(qū)域適當(dāng)拓寬，與其他單位和組織之間進(jìn)行合作，進(jìn)入單位開展群眾文化活動(dòng)，以此種形式加強(qiáng)文化宣傳力度，日漸豐富大眾生活，為日后群眾文化順利開展夯實(shí)群眾根基。文化館開展群文工作相關(guān)事項(xiàng)，需要和地區(qū)文化特色加以融合，特別是重要節(jié)假日時(shí)期，可組織多樣化娛樂活動(dòng)，引導(dǎo)民眾積極參與其中。最為常見的就是在少數(shù)民族地區(qū)組織活動(dòng)，針對(duì)少數(shù)民族節(jié)日特色和行為習(xí)慣，積極的進(jìn)行針對(duì)性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)大量人員參與，不僅如此，在進(jìn)行群眾文化活動(dòng)組織時(shí)還可增設(shè)獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)，提升群眾參與程度和活動(dòng)積極性，營(yíng)造輕松愉悅的群文氛圍。

結(jié)束語(yǔ)

文化館群眾文化活動(dòng)開展和組織中，存在的問(wèn)題眾多，所以我們要做的就是了解群眾文化活動(dòng)，挖掘當(dāng)前群眾文化活動(dòng)組織中的潛在問(wèn)題，而后予以針對(duì)性處理，提升群文活動(dòng)水平，提升文化館在群眾心中的地位與作用。

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