• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “互聯(lián)網(wǎng)+教育”時代下的MOOC應(yīng)用現(xiàn)狀及創(chuàng)新發(fā)展研究

    2018-10-21 12:49康紅宴丁丁
    高教學(xué)刊 2018年16期
    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+教育應(yīng)用現(xiàn)狀創(chuàng)新發(fā)展

    康紅宴 丁丁

    摘 要:伴隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)全方位覆蓋了社會生活等領(lǐng)域。MOOC的出現(xiàn),為現(xiàn)有教育體系的完善提供了廣闊途徑,構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、個性化、終身化的教育新模式。MOOC的迭代發(fā)展,為傳統(tǒng)教育的變革打開了新的視角,在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”時代的引領(lǐng)下,MOOC的創(chuàng)新發(fā)展必將大有作為。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+教育;MOOC;應(yīng)用現(xiàn)狀;創(chuàng)新發(fā)展

    中圖分類號:G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:2096-000X(2018)16-0021-03

    Abstract: With the developing of knowledge economy, Internet has overspread the civil life everywhere. The appearance of Massive Open Online Courses (MOOC) sets up a broad path for improving education system and it structures a new pattern of networking, digitizing, personalizing, as well as end-of-life education. The iterative developing of MOOC opens up a new angle of view for the reform of traditional education. Guided by the "Internet Plus Education" Age, the innovation and development of MOOC will certainly have a lot to do.

    Keywords: internet plus education; massive open online courses (MOOC); application; innovation development

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+教育”時代下的MOOC現(xiàn)狀

    2015年,我國在積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見中明確指出,針對教育領(lǐng)域,強調(diào)要積極探索新型教育服務(wù)供給方式。互聯(lián)網(wǎng)去中心化特征,降低了信息不對稱,促使教學(xué)路徑由封閉走向開放,教學(xué)形態(tài)由線下逐步走向線上,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”將凸顯學(xué)習(xí)的泛在化、社會化和個性化等特征。因此,用互聯(lián)網(wǎng)思維改善甚至改變傳統(tǒng)教育模式的思路呼之欲出,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”時代下的MOOC的推廣應(yīng)用成為了關(guān)注的焦點。

    (一)MOOC學(xué)習(xí)大眾化

    “互聯(lián)網(wǎng)+教育”時代下的MOOC具有特殊的普適化功能,能支持全時全域的大眾化廣泛參與,為學(xué)習(xí)者提供了便利的學(xué)習(xí)機會和學(xué)習(xí)平臺。MOOC的開放性保證了大眾自由選擇課程和內(nèi)容的學(xué)習(xí)需求,體現(xiàn)了一種在教育領(lǐng)域一度缺乏的樂觀主義。相關(guān)報告數(shù)據(jù)顯示2014年MOOC用戶數(shù)量為150萬人,2015至2017年間,國內(nèi)MOOC成井噴式發(fā)展態(tài)勢,用戶規(guī)模已突破1000萬人,可以看到MOOC的受眾人群不單單局限于學(xué)生群體,更是在面向社會各階層、各行業(yè)服務(wù)方面開創(chuàng)了新局面。

    (二)MOOC學(xué)習(xí)個性化

    在MOOC課程開設(shè)方面,其多元化特點滿足了學(xué)習(xí)者的個性化需要。我國MOOC經(jīng)過建設(shè)與發(fā)展,逐步形成了資源豐富、層級分明、學(xué)科廣泛、架構(gòu)合理的課程體系。在豐富初、中、高級教育學(xué)科課程的基礎(chǔ)上,大部分MOOC平臺還面向就業(yè)崗前培訓(xùn)、在崗繼續(xù)教育、職業(yè)技能提升等職業(yè)教育領(lǐng)域推送了專業(yè)化微課程服務(wù)。MOOC的學(xué)習(xí)對于基本知識掌握、技能應(yīng)用指導(dǎo)、職場能力提升、專業(yè)領(lǐng)域拓展等方面展現(xiàn)了教育優(yōu)勢,保證了學(xué)習(xí)者按照個體化需要量身訂制MOOC服務(wù)。

    (三)MOOC學(xué)習(xí)終身化

    我國教育法提出了建立和完善終身教育體系是教育改革的重要目標(biāo)。個人在成長的各個階段,需要持續(xù)不斷的獲取儲備更新知識,從而滿足自身發(fā)展需要。MOOC利用碎片化、便捷化的學(xué)習(xí)方式,降低了學(xué)習(xí)成本、提高了學(xué)習(xí)效率,為學(xué)習(xí)終身化提供了高效可行的新途徑。研究表明,隨著社會競爭壓力的增大,從業(yè)人員的學(xué)習(xí)危機感、本領(lǐng)恐慌感與日俱增,MOOC的大邊界化知識服務(wù)滿足各階層、各行業(yè)、各年齡段的終身化學(xué)習(xí)需求,在很大程度上解決了終身學(xué)習(xí)的難題。MOOC吸引了越來越多的待就業(yè)者、職場從業(yè)者走進(jìn)MOOC課堂,利用MOOC“充電”,適應(yīng)職業(yè)發(fā)展需要,提高崗位專業(yè)能力素質(zhì)。

    (四)MOOC產(chǎn)業(yè)規(guī)模化

    MOOC進(jìn)入我國以來,備受關(guān)注。在各級政府的決策指導(dǎo)下,各大高校和企業(yè)共同推動MOOC平臺的建設(shè)、發(fā)展和完善。從現(xiàn)有MOOC產(chǎn)業(yè)模式分析,主要分為自主開發(fā)、校企聯(lián)辦、高校聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)盟等形式,比較典型的實例包括:清華大學(xué)的“學(xué)堂在線”組織模式為高校獨立建設(shè)和運營;網(wǎng)易的“網(wǎng)易云課堂”由企業(yè)獨立建設(shè)和運營;“華文MOOC”由北京大學(xué)和阿里巴巴校企聯(lián)合創(chuàng)辦;“上海高校課程資源共享平臺”為高校聯(lián)合的組織模式;“東西部高校共享聯(lián)盟平臺”通過區(qū)域聯(lián)盟進(jìn)行組織運營。各大平臺的智能化服務(wù)、精細(xì)化管理等方面日趨成熟,面向?qū)W習(xí)者的“網(wǎng)上學(xué)習(xí)超市”功能不斷提升,形成了平臺匯聚優(yōu)質(zhì)資源可持續(xù)發(fā)展的規(guī)?;疢OOC產(chǎn)業(yè)鏈。

    二、MOOC的制約因素

    就目前而言,MOOC正在以迅猛勢頭強勢發(fā)展,但是冷靜下來,我們發(fā)現(xiàn)MOOC的制約因素同樣飽受詬病,MOOC缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、機制制度建設(shè)不完善等問題凸顯,MOOC的課程評價體系、學(xué)習(xí)成果評測與認(rèn)證機制等方面出現(xiàn)的實質(zhì)化難題,同樣有待更深入的研究解決。

    (一)MOOC學(xué)習(xí)完成率低

    MOOC雖然擁有大眾化的學(xué)習(xí)群體,關(guān)注和參與人數(shù)也在持續(xù)增長,但是,真正完成課程學(xué)習(xí)的人數(shù)卻相距甚遠(yuǎn)。經(jīng)統(tǒng)計,大部分MOOC課程的完成率都在選課人數(shù)的10%以下。研究表明,這一現(xiàn)象的產(chǎn)生主要是因為MOOC學(xué)習(xí)者的自主性差異懸殊,大部分MOOC學(xué)習(xí)者往往三分鐘熱情,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)動力,MOOC課程有別于傳統(tǒng)課堂上秩序和規(guī)定的制約,學(xué)習(xí)過程中易受到外界壞境各種因素的干擾,必然會影響MOOC課程的學(xué)業(yè)完成。同時MOOC學(xué)習(xí)者在面對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時存在孤獨感和無組織感,也是導(dǎo)致提前中斷學(xué)習(xí)一個重要原因。

    (二)MOOC學(xué)分及證書認(rèn)證機制不夠完善

    如何進(jìn)行學(xué)分認(rèn)證并得到社會認(rèn)可,如何保證通過MOOC學(xué)習(xí)獲得的各類證書的可信度和含金量,是當(dāng)前人們對MOOC最大的質(zhì)疑。目前國內(nèi)一些高校正在將傳統(tǒng)教育的課程對接MOOC學(xué)習(xí),個別高校建立了學(xué)分認(rèn)證與評定方面的激勵機制。但是,如果僅僅把在線學(xué)習(xí)成績與學(xué)分簡單掛鉤,歸根結(jié)底本質(zhì)上還是在走選修課學(xué)分制的老路。在MOOC證書的認(rèn)證方面,國內(nèi)大部分企業(yè)不認(rèn)可MOOC學(xué)習(xí)者獲得的課程證書,極少數(shù)企業(yè)將MOOC課程證書作為招聘和錄用的輔助條件。因此如何建立完善MOOC學(xué)分及課程認(rèn)證制度,在課程認(rèn)證匹配社會認(rèn)可方面有待完善的制度和機制保障。

    (三)MOOC教學(xué)評價及教學(xué)結(jié)果測評有失公正

    目前MOOC尚未建立有效的評課機制,課程質(zhì)量缺乏專業(yè)化評測,課程內(nèi)容在更新完善方面缺乏實時性。其次,MOOC主要依靠測驗和作業(yè)檢查來檢驗其教學(xué)效果,作業(yè)檢查主要依靠的是學(xué)習(xí)互評,如何利用學(xué)習(xí)互評對學(xué)習(xí)效果給出正確的評價,MOOC并沒有一個很好的解決方案。另一方面,MOOC課程學(xué)習(xí)結(jié)果評測不夠公正公平,部分課程的測試結(jié)果簡單用學(xué)習(xí)過程中的作業(yè)互評來進(jìn)行衡量,無法真實有效反映學(xué)習(xí)結(jié)果;部分課程在考核過程中難以進(jìn)行有效監(jiān)測,學(xué)習(xí)者可能用不正當(dāng)手段為通過學(xué)習(xí)而牟利,導(dǎo)致學(xué)習(xí)評測結(jié)果有失公允。

    (四)MOOC教學(xué)過程缺乏指導(dǎo)和交互

    MOOC在線互動工具支持服務(wù)不夠完善,在交互的時效性方面有先天缺陷。僅僅借助平臺論壇很難構(gòu)建大規(guī)模課程的信息交流通道,也很難解決MOOC教與學(xué)時空分離的難題。目前大部分平臺在線討論區(qū)缺乏有效管理,學(xué)習(xí)者被討論區(qū)的大量信息淹沒,不能保證相互之間的聯(lián)系交流,無法有效開展互動。另一方面,參與MOOC學(xué)習(xí)的人數(shù)眾多,而MOOC教師在面對學(xué)習(xí)者提出的海量問題時根本無法做到面面俱到,很大程度上會產(chǎn)生MOOC“冷落現(xiàn)象”,導(dǎo)致學(xué)習(xí)者興趣降低。相對傳統(tǒng)教育而言,MOOC沒有系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)激勵方式,大大降低了學(xué)習(xí)者的在線交互參與意愿。

    (五)MOOC平臺完整的產(chǎn)業(yè)鏈尚未形成

    MOOC平臺大多以免費形式出現(xiàn),但平臺運營費用較高,MOOC發(fā)展的初期投入主要來自學(xué)校投入、風(fēng)險投資和公益基金等,尚未建立適當(dāng)?shù)挠J健,F(xiàn)有平臺基本采取“內(nèi)容開放、服務(wù)收費”方式,而且MOOC平臺大多各自為戰(zhàn),投入產(chǎn)出效益仍不確定,技術(shù)模式尚未統(tǒng)一,可持續(xù)發(fā)展模式尚未建立。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度看,成熟的MOOC應(yīng)該具備完整的產(chǎn)業(yè)鏈,前端配置需要有技術(shù)、資金、應(yīng)用、師資力量等支持,后端配置需要有認(rèn)可MOOC的學(xué)習(xí)者以及能夠為MOOC學(xué)習(xí)者提供就業(yè)機會的企業(yè)或社會機構(gòu)支撐,這樣才能完成MOOC教育過程的閉環(huán),就目前而言,MOOC建設(shè)仍未形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈,在現(xiàn)有運作條件下也未形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

    三、MOOC未來的創(chuàng)新發(fā)展

    MOOC學(xué)習(xí)的大眾化、個性化、終身化以及資源優(yōu)質(zhì)化具有新時代的教育特征,MOOC的開放、共享學(xué)習(xí)形式將推動建設(shè)“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會,MOOC的創(chuàng)新發(fā)展將對“互聯(lián)網(wǎng)+教育”時代下的教學(xué)改革提供新的方向和動力。

    (一)加強MOOC課程體系設(shè)計

    改進(jìn)課程的參與方式,為學(xué)習(xí)者提供“淘寶模式”課程服務(wù),學(xué)習(xí)者針對個人需求隨時選課,結(jié)合用戶評價擇優(yōu)學(xué)習(xí),利用碎片化時間隨時上課,學(xué)習(xí)時長自主把握。加強平臺間優(yōu)質(zhì)課程資源的互聯(lián)互通,構(gòu)建MOOC課程整體化體系設(shè)計,完善資源的整合,加強相關(guān)課程內(nèi)容的橫向縱向關(guān)聯(lián),支持為MOOC參與者提供學(xué)習(xí)導(dǎo)航服務(wù)功能。在豐富高等教育MOOC課程的基礎(chǔ)上,也要探索尋求MOOC初、中級教育和職業(yè)教育的出口,促使MOOC課程體系向多元化、多維度、質(zhì)優(yōu)性等方向創(chuàng)新發(fā)展,滿足學(xué)習(xí)者對基礎(chǔ)知識、技能應(yīng)用以及升級提高等全方位、多領(lǐng)域需求。

    (二)推動MOOC平臺大數(shù)據(jù)、智能化提質(zhì)改造

    MOOC平臺應(yīng)提供大數(shù)據(jù)分析、處理、挖掘和評價等智能化服務(wù),能夠幫助MOOC教師解決繁雜的評價過程,同時也能夠及時對學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)、作業(yè)、考核等行為過程進(jìn)行提醒和跟蹤。平臺利用大數(shù)據(jù)功能收集匯總學(xué)習(xí)者的過程信息、完善學(xué)習(xí)檔案、實時跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度、及時反饋學(xué)習(xí)疑問、利用智能化手段推送訂制學(xué)習(xí)方案,大數(shù)據(jù)和機器智能讓MOOC更貼近學(xué)習(xí)者本身,將進(jìn)一步推動個性化學(xué)習(xí)。

    (三)建立完善MOOC學(xué)分認(rèn)證機制

    推動MOOC向規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)化發(fā)展,建立完善的MOOC學(xué)分認(rèn)證機制。規(guī)范和拓寬學(xué)分認(rèn)定、轉(zhuǎn)換和認(rèn)證的范圍,在實施過程中加強學(xué)分管理,引接學(xué)分銀行功能,建立從MOOC到學(xué)位的新路徑,提高M(jìn)OOC的社會認(rèn)可度。實施基于MOOC的學(xué)位和學(xué)分認(rèn)證將進(jìn)一步滿足互聯(lián)網(wǎng)時代MOOC學(xué)習(xí)的獲得感、成就感,才能將MOOC提升高等教育質(zhì)量的潛力變?yōu)楝F(xiàn)實。

    (四)優(yōu)化同伴互評及組建學(xué)習(xí)團(tuán)隊

    MOOC平臺應(yīng)加強和優(yōu)化論壇交流、答疑解惑、作業(yè)評價等交互活動,促進(jìn)學(xué)習(xí)者持久保持充足的學(xué)習(xí)動力。優(yōu)化同伴互評,有效促進(jìn)學(xué)習(xí)者查漏補缺、查舊更新、查弱加強,明確學(xué)習(xí)動機,增強學(xué)習(xí)效果。同時在學(xué)習(xí)過程中可組建同事型學(xué)習(xí)團(tuán)隊、興趣型學(xué)習(xí)團(tuán)隊、虛擬伙伴型學(xué)習(xí)團(tuán)隊,解決學(xué)習(xí)孤獨的難題。在團(tuán)隊學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)者之間因共同愿景而凝聚,學(xué)習(xí)過程中相互督促作業(yè),有序分工協(xié)作,團(tuán)隊內(nèi)部共享學(xué)習(xí)資源、共解學(xué)習(xí)難題、共同討論交流、共同學(xué)習(xí)提高,每一個學(xué)習(xí)者通過切身感受團(tuán)隊帶來的學(xué)習(xí)收益,獲得健康和諧的發(fā)展。

    (五)強化MOOC學(xué)習(xí)結(jié)果評測管理

    為保證MOOC學(xué)習(xí)結(jié)果的公正有效,平臺應(yīng)加強對學(xué)習(xí)過程各環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理。MOOC平臺引進(jìn)聲像識別、指紋錄入等技術(shù)手段確保MOOC學(xué)習(xí)者本人參與學(xué)習(xí);引進(jìn)打字識別等技術(shù)手段確保學(xué)習(xí)者提交的作業(yè)、報告、互評的真實性;部分考試環(huán)節(jié)引入在線監(jiān)控、機器監(jiān)考、智能回檢等技術(shù)手段確保成績的可靠性。MOOC的學(xué)習(xí)應(yīng)以誠信為基礎(chǔ),學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中要真正做到自身全程參與,學(xué)習(xí)結(jié)果真正反映個人學(xué)習(xí)收獲,通過評測管理機制真正促進(jìn)MOOC教育的公平公正。

    MOOC的大規(guī)模、開放性以及在線特征,具有互聯(lián)網(wǎng)教育模式獨特的作用。MOOC在急速發(fā)展下機遇與挑戰(zhàn)并存,我們應(yīng)充分認(rèn)清其制約因素及不足,按照“高度重視、理性研究、穩(wěn)步推進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展”的總體思路,結(jié)合實際,穩(wěn)步向前、層積向上。我們期待MOOC在規(guī)范化、制度化的軌道上可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,為“互聯(lián)網(wǎng)+教育”時代的變革前行提供實質(zhì)高效的探索與實踐。

    參考文獻(xiàn):

    [1]賀斌.洞察MOOC之道[J].電化教育研究,2014(12).

    [2]王志軍,蘇珊.MOOCs何以支持高等教育和終身學(xué)習(xí)——訪國際在線學(xué)習(xí)專家特里·安德森教授[J].中國電化教育,2017(12).

    [3]蔣卓軒,張巖,李曉明.基于MOOC數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)行為分析與預(yù)測[J].計算機研究與發(fā)展,2015,52(3).

    [4]來繼文.國際視野下的大規(guī)模開放與在線課程(MOOC):全球高等教育改革新日程[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究,2014(4).

    [5]陳麗,王懷波,孫洪濤,等.中國MOOCs的回歸與高等學(xué)校教學(xué)服務(wù)模式變革方向[J].中國電化教育,2017(8).

    [6]邱偉華.高等教育慕課市場的學(xué)分認(rèn)定機制[J].開放教育研究,2017(2).

    [7]羅恒,左明章,安東尼·魯賓遜.大規(guī)模開放在線學(xué)習(xí)學(xué)生互評效果實證研究[J].開放教育研究,2017(01).

    [8]饒敏,胡小勇.面向慕課教學(xué)難點的優(yōu)化策略研究[J].數(shù)字教育,2016(5).

    猜你喜歡
    互聯(lián)網(wǎng)+教育應(yīng)用現(xiàn)狀創(chuàng)新發(fā)展
    在偏遠(yuǎn)農(nóng)村實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的新型教育模式的設(shè)想
    基于SCP范式的“互聯(lián)網(wǎng)+教育”產(chǎn)業(yè)組織分析
    計算機應(yīng)用的現(xiàn)狀與計算機的發(fā)展趨勢
    “互聯(lián)網(wǎng)+教育”視閾下的教育共享初探
    創(chuàng)新發(fā)展背景下的高職本科人才培養(yǎng)對策
    基于供給側(cè)改革理念的高職教育創(chuàng)新發(fā)展策略研究
    山火預(yù)警技術(shù)在輸電線路的應(yīng)用現(xiàn)狀
    國有企業(yè)中管理會計的應(yīng)用及對策
    我國數(shù)據(jù)新聞的傳統(tǒng)因素及創(chuàng)新策略
    群眾文化與傳統(tǒng)文化的保護(hù)傳承、創(chuàng)新發(fā)展
    蜜桃在线观看..| 成年动漫av网址| 日本wwww免费看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 春色校园在线视频观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久免费观看电影| 久久久a久久爽久久v久久| 一级黄片播放器| 精品国产国语对白av| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产免费一级a男人的天堂| 少妇的逼水好多| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黄色一级大片看看| 午夜91福利影院| 国产 精品1| 午夜免费鲁丝| 亚洲av福利一区| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 男女边摸边吃奶| 国产探花极品一区二区| 免费人成在线观看视频色| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一本大道久久a久久精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久午夜福利片| 国产片内射在线| 成人国产av品久久久| 亚洲,欧美精品.| 久久久a久久爽久久v久久| 日本欧美视频一区| 高清在线视频一区二区三区| 飞空精品影院首页| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲情色 制服丝袜| 免费大片18禁| 一二三四中文在线观看免费高清| 男女高潮啪啪啪动态图| 99热网站在线观看| 99香蕉大伊视频| 成人手机av| 国产黄色免费在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产亚洲精品久久久com| 亚洲成人手机| 久久热在线av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 视频在线观看一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品一区www在线观看| 日本色播在线视频| 亚洲成人一二三区av| 一边亲一边摸免费视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美97在线视频| 三级国产精品片| 丰满迷人的少妇在线观看| www.色视频.com| 国产一区二区在线观看日韩| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美人与善性xxx| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产毛片在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最新的欧美精品一区二区| 香蕉丝袜av| 18+在线观看网站| 国产日韩欧美在线精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲内射少妇av| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av中文av极速乱| 在线看a的网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 只有这里有精品99| 日本av免费视频播放| 亚洲精品视频女| 91国产中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av片东京热男人的天堂| av又黄又爽大尺度在线免费看| 激情五月婷婷亚洲| 制服人妻中文乱码| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 在线观看国产h片| 午夜久久久在线观看| 成人手机av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 午夜91福利影院| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av福利一区| 日韩av不卡免费在线播放| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女脱内裤让男人舔精品视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 欧美日韩av久久| 色吧在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品国产综合久久久 | 亚洲成av片中文字幕在线观看 | av一本久久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久国产一区二区| 桃花免费在线播放| 桃花免费在线播放| 一级片'在线观看视频| 大码成人一级视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 美女国产视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人精品无人区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲久久久国产精品| 在线观看一区二区三区激情| 国产又爽黄色视频| 国产成人精品一,二区| 丁香六月天网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 自线自在国产av| 韩国高清视频一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人欧美| 免费黄网站久久成人精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 蜜桃在线观看..| 老司机影院毛片| 亚洲精品,欧美精品| 国产一区二区在线观看日韩| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费av中文字幕在线| 色视频在线一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 最近手机中文字幕大全| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av线在线观看网站| 国产精品国产av在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费观看在线日韩| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩电影二区| 伦精品一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看 | 精品午夜福利在线看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美另类一区| 日本av手机在线免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 女性被躁到高潮视频| 9热在线视频观看99| 精品一区二区三区视频在线| 99热全是精品| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美3d第一页| 免费黄色在线免费观看| 精品一区在线观看国产| 亚洲经典国产精华液单| 欧美日韩综合久久久久久| 国产福利在线免费观看视频| 国产黄色免费在线视频| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美性感艳星| 国产成人av激情在线播放| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久精品性色| 热re99久久精品国产66热6| 香蕉精品网在线| 午夜影院在线不卡| 伊人久久国产一区二区| 免费人成在线观看视频色| 亚洲性久久影院| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产麻豆69| 亚洲国产精品一区三区| 最近手机中文字幕大全| 人妻系列 视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲图色成人| 少妇人妻精品综合一区二区| 韩国av在线不卡| 乱人伦中国视频| av视频免费观看在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 一区在线观看完整版| 五月伊人婷婷丁香| 久久人人爽人人爽人人片va| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲四区av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av福利一区| 一区二区三区四区激情视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲,欧美,日韩| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产黄色免费在线视频| www.色视频.com| 一级a做视频免费观看| 国产av国产精品国产| 日本欧美国产在线视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产精品999| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日日撸夜夜添| 一二三四中文在线观看免费高清| 飞空精品影院首页| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产av码专区亚洲av| 国产免费一级a男人的天堂| 草草在线视频免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 9热在线视频观看99| 美女中出高潮动态图| 亚洲成人av在线免费| 国产黄色免费在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 毛片一级片免费看久久久久| 少妇 在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| av国产精品久久久久影院| 制服人妻中文乱码| 久久久久网色| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久久久久久免费av| 久久99蜜桃精品久久| 伦理电影免费视频| 性色av一级| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久视频综合| 丝袜美足系列| 婷婷色av中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲美女视频黄频| 日本av手机在线免费观看| 国产综合精华液| 国产精品熟女久久久久浪| 丝袜在线中文字幕| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美xxⅹ黑人| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 有码 亚洲区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久精品久久久久久久性| av在线老鸭窝| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人精品久久久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 另类精品久久| 免费在线观看完整版高清| 如何舔出高潮| 成人综合一区亚洲| 日本免费在线观看一区| 人妻一区二区av| 国产日韩欧美在线精品| 成人免费观看视频高清| 亚洲av国产av综合av卡| av一本久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久久国产精品麻豆| 国产永久视频网站| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产乱来视频区| 久久久国产欧美日韩av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 波多野结衣一区麻豆| 在线观看三级黄色| 99久久综合免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | av播播在线观看一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 女性被躁到高潮视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| av.在线天堂| 桃花免费在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜视频国产福利| 成人毛片60女人毛片免费| 制服人妻中文乱码| 久久精品夜色国产| 国产色婷婷99| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产男人的电影天堂91| 婷婷色综合www| 免费黄频网站在线观看国产| 日本免费在线观看一区| 多毛熟女@视频| 一级毛片我不卡| 午夜福利视频在线观看免费| 99国产综合亚洲精品| 久久久久视频综合| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av中文av极速乱| 视频中文字幕在线观看| 久久久久久人妻| 人体艺术视频欧美日本| 最新中文字幕久久久久| videossex国产| 韩国精品一区二区三区 | 高清不卡的av网站| 男人舔女人的私密视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 色吧在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧洲国产日韩| 丰满少妇做爰视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品熟女少妇av免费看| 一级毛片电影观看| 午夜老司机福利剧场| 高清毛片免费看| 插逼视频在线观看| 久久这里只有精品19| 大片免费播放器 马上看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 在线观看三级黄色| 少妇熟女欧美另类| 成人亚洲精品一区在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频| tube8黄色片| 伦精品一区二区三区| 香蕉国产在线看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品久久久久久久久免| 精品人妻在线不人妻| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 国产精品99久久99久久久不卡 | av网站免费在线观看视频| 日韩中字成人| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中国三级夫妇交换| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩av久久| 久久久久久久久久成人| 久久99蜜桃精品久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品人妻在线不人妻| 黑丝袜美女国产一区| 久久韩国三级中文字幕| 乱人伦中国视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲成国产人片在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产极品天堂在线| 97在线视频观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 男的添女的下面高潮视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男人舔女人的私密视频| 天天操日日干夜夜撸| 青青草视频在线视频观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 五月开心婷婷网| 一级毛片 在线播放| 久久久久网色| 精品少妇黑人巨大在线播放| 草草在线视频免费看| 在线 av 中文字幕| 熟女av电影| www.色视频.com| 免费黄色在线免费观看| 色94色欧美一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜激情av网站| 宅男免费午夜| 最新中文字幕久久久久| 亚洲四区av| 十八禁网站网址无遮挡| 我的女老师完整版在线观看| a级毛色黄片| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久99蜜桃精品久久| 精品久久久精品久久久| 午夜视频国产福利| 少妇被粗大猛烈的视频| av女优亚洲男人天堂| 欧美激情国产日韩精品一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品美女久久av网站| 中国三级夫妇交换| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人精品久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美丝袜亚洲另类| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲情色 制服丝袜| 男人添女人高潮全过程视频| 飞空精品影院首页| 男女高潮啪啪啪动态图| 另类精品久久| 久久久亚洲精品成人影院| 大片免费播放器 马上看| a级片在线免费高清观看视频| 七月丁香在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品女同一区二区软件| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线精品无人区一区二区三| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99久久人妻综合| av免费观看日本| 国产精品久久久久久精品电影小说| 看十八女毛片水多多多| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久人妻| 大话2 男鬼变身卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品久久久av美女十八| 久久99一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 热99久久久久精品小说推荐| 国产麻豆69| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本黄大片高清| 日日爽夜夜爽网站| kizo精华| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 毛片一级片免费看久久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 老熟女久久久| 国产免费福利视频在线观看| 久久午夜福利片| 亚洲人成网站在线观看播放| 色吧在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 另类亚洲欧美激情| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲伊人色综图| 最黄视频免费看| 久久久久网色| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 乱人伦中国视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 五月天丁香电影| 波野结衣二区三区在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 美国免费a级毛片| 黄色配什么色好看| 在线观看国产h片| 亚洲国产看品久久| 成人国产av品久久久| 久久精品久久久久久久性| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美清纯卡通| 90打野战视频偷拍视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 97超碰精品成人国产| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产 精品1| 亚洲成人av在线免费| av国产精品久久久久影院| 亚洲国产精品999| 夫妻午夜视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产色片| 久久久欧美国产精品| 亚洲成国产人片在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| av.在线天堂| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲成人av在线免费| 精品第一国产精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲中文av在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品乱久久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩伦理黄色片| 香蕉精品网在线| 男人操女人黄网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 中文天堂在线官网| 精品一区二区三区视频在线| 永久网站在线| 老司机影院成人| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲四区av| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲高清免费不卡视频| 在线天堂中文资源库| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲久久久国产精品| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲性久久影院| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品一二三| 免费大片18禁| 欧美激情 高清一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品免费大片| 一级爰片在线观看| 国产男人的电影天堂91| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩电影二区| 国产亚洲最大av| 亚洲精品一二三| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产毛片在线视频| 久久久久久久精品精品| 国产成人精品福利久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 99国产综合亚洲精品| 午夜老司机福利剧场| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 宅男免费午夜| 青青草视频在线视频观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费大片黄手机在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品 国内视频| 免费黄色在线免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲天堂av无毛| 韩国精品一区二区三区 | 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲av国产av综合av卡| 国产亚洲一区二区精品| 99香蕉大伊视频| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美97在线视频| 国产视频首页在线观看|