試論新常態(tài)下如何做好企業(yè)報的編輯工作

宋晞媛

摘要：隨著時代發(fā)展和社會進步，新技術(shù)的廣泛應(yīng)用和推廣帶來了生產(chǎn)力的提升，也改變了人們生活工作的各類模式。因此，各行業(yè)需要結(jié)合這些變革來做出改變調(diào)整，只有這樣才能滿足需求。新常態(tài)下企業(yè)報整體上的業(yè)務(wù)模式相比過去也有了不同，如何做好相關(guān)調(diào)整和改變，是值得相關(guān)從業(yè)者認(rèn)真思考的問題。筆者試圖結(jié)合平日積累，談如何做好相關(guān)的轉(zhuǎn)換調(diào)整，進而為實際業(yè)務(wù)具體開展打下理論基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)報;互聯(lián)網(wǎng);企業(yè)推廣與宣傳

一、企業(yè)報編輯的業(yè)務(wù)概述

正如上文提到的新時期社會發(fā)展出現(xiàn)了很多變革，對于企業(yè)報編輯業(yè)務(wù)而言也有調(diào)整，結(jié)合筆者實際研究來看，新社會背景下企業(yè)報編輯工作大體上主要包括以下幾個具體方面。首先，要結(jié)合企業(yè)最近業(yè)務(wù)開展情況制作企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)策劃，可以以內(nèi)刊模式在內(nèi)部推出。其次則要結(jié)合業(yè)務(wù)伙伴及經(jīng)銷商、員工相關(guān)利益方來做約稿和訪談，大體內(nèi)容可以是介紹、企業(yè)宣傳和推廣，或者是產(chǎn)品和服務(wù)的講解等。再次則是平日里的企業(yè)新聞采寫，比如企業(yè)的媒體活動、各類會議和講話討論，都需出相關(guān)的文字稿件。這不僅是宣傳報道，也是企業(yè)檔案保存的重要依據(jù)[1]。

除此之外，新時期企業(yè)文化、企業(yè)推廣和企業(yè)團隊建設(shè)有直接關(guān)聯(lián)的，也需要編輯們參與。結(jié)合文字模式來對各類材料做組稿、排版、校對、送審、印刷、發(fā)行，需結(jié)合PS、CDR等軟件來做專業(yè)處理操作。新時期互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速推廣，各類企業(yè)宣傳軟文、微信平臺和微博，及企業(yè)廣告相比過去都出現(xiàn)很多不同，這些內(nèi)容也需要企業(yè)報編輯努力掌握技術(shù)及時加入、借助新技術(shù)來做好相關(guān)編輯工作[2]。

二、試論提升編輯工作質(zhì)量的策略

企業(yè)報編輯工作對于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，特別是在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展和推廣的今日，是否可以將該技術(shù)合理地運用到實際的業(yè)務(wù)中來，將直接決定企業(yè)發(fā)展效率。因此，提升企業(yè)報業(yè)務(wù)質(zhì)量可以說是特別重要的。如何才能提升企業(yè)保質(zhì)量？提高企業(yè)報編輯素質(zhì)是最佳途徑。結(jié)合筆者實際研究來看，可以在以下幾個具體方面入手來考慮提升企業(yè)報編輯的個人實力、為企業(yè)宣傳推廣業(yè)務(wù)開展打下基礎(chǔ)[3]。

首先，需要合理轉(zhuǎn)變企業(yè)報編輯的個人角色，由過去被動模式轉(zhuǎn)換為主動策劃的模式。企業(yè)報編輯要合理認(rèn)清自己在新時期的定位，做好企業(yè)內(nèi)刊報紙的決策人而非只是執(zhí)行人，這是很重要的要求也是整體業(yè)務(wù)展開的基礎(chǔ)所在。無論是在企業(yè)內(nèi)部還是在社會中的群體，讀者們對于內(nèi)容需求相比過去都有很多不同，作為實際的編輯，要在業(yè)務(wù)中由過去傳播者本位向著受者本位來進步[4]，提升整體的內(nèi)容和質(zhì)量可控度，提高時代參與度，將實際延伸性以及整體覆蓋面積擴到最大。具體任務(wù)不僅限于對新聞的解讀和研究，還要結(jié)合企業(yè)實際目標(biāo)來做宏觀性論述，在大格局視角中去把握企業(yè)的發(fā)展方向。

其次，要做好深度報道業(yè)務(wù)，努力整合各稿件內(nèi)容，提升稿件質(zhì)量和報道水平。過去部分人士認(rèn)為企業(yè)報編輯工作只不過是企業(yè)的“傳聲筒”，不具備太多業(yè)務(wù)含量和技術(shù)水準(zhǔn)，大部分內(nèi)容都是企業(yè)軟文，因此對于很多內(nèi)刊和報紙等，都沒有賦予足夠重視度和關(guān)注度。這和傳統(tǒng)思維體系有直接關(guān)系，也和相關(guān)業(yè)務(wù)展開模式有直接聯(lián)系。在新時期企業(yè)報需要專、也需要精、更需要較深層次，只有這樣才可以得到人們的認(rèn)可，博得企業(yè)內(nèi)部的實際關(guān)注。作為企業(yè)報編輯必須努力發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部具有深度素材，努力整合企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的各類新聞，在此基礎(chǔ)上借助新媒體優(yōu)勢，來將企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)理清，將企業(yè)發(fā)展故事講好，吸引大眾注意，突出欄目內(nèi)涵，只有這樣才能將眼球重新奪回，才可以提升企業(yè)報刊的質(zhì)量[5]。

再次，還需結(jié)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來做出調(diào)整。作為企業(yè)報編輯需學(xué)習(xí)與采編等業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)，以及各類關(guān)聯(lián)的操作軟件，在此基礎(chǔ)上結(jié)合信息平臺優(yōu)勢來推廣企業(yè)報和相關(guān)欄目與內(nèi)容。新技術(shù)推廣不僅對整體的業(yè)務(wù)模式帶來影響，對于人們生活閱讀習(xí)慣也產(chǎn)生了重要的影響。如果還是按著過去模式來做企業(yè)報，不僅會效率低下，也無法滿足人們的閱讀新需求。因此結(jié)合新技術(shù)來做出業(yè)務(wù)上的進步是新時期的必然需求。筆者在平日業(yè)務(wù)中就將企業(yè)報、企業(yè)內(nèi)刊和企業(yè)欄目這些傳統(tǒng)編輯工作業(yè)務(wù)中積攢的成果，合理上傳到了自主開設(shè)的平臺，包括微信公眾平臺企業(yè)版和微博企業(yè)平臺，給員工們新的瀏覽空間，特有的評論模式也使得員工們的意見和想法得到最快時間的歸納和收集，相比過去整體編輯業(yè)務(wù)效率提升不少，領(lǐng)導(dǎo)員工們的滿意度也提高了很多。

三、結(jié)語

結(jié)合新技術(shù)來提升業(yè)務(wù)效率質(zhì)量，是很多行業(yè)在新時期做出的選擇，對于企業(yè)報編輯而言也需結(jié)合業(yè)務(wù)實際開展情況，努力去調(diào)整業(yè)務(wù)模式，提高業(yè)務(wù)水平，結(jié)合新技術(shù)來提升業(yè)務(wù)實際效率和業(yè)務(wù)質(zhì)量，吸引大眾注意同時做好企業(yè)宣傳推廣工作，推進企業(yè)的發(fā)展和進步。

參考文獻：

[1]孟曉玉.企業(yè)報編輯策劃工作的思路探索[J].新聞研究導(dǎo)刊，2018，9 （17）：172-173.

[2]祖敏.企業(yè)報編輯的策劃藝術(shù)[J].華北電業(yè)，2011 （01）：80-81.

[3]劉怡佳.淺論企業(yè)報編輯的四種能力——以《長慶石油報》為例[J].現(xiàn)代交際，2012 （06）：110.

[4]柳海兵.強化編輯意識 ?提高企業(yè)報宣傳力[J].新聞傳播，2013 （11）：263.

[5]姜波.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新企業(yè)報編輯理念[J].科技傳播，2010 （08）：8+3.