淺談“兩學一做”對電力企業(yè)黨建工作的重要性

屈強

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國電力企業(yè)也取得了顯著成就。而隨著城市化進程的不斷加快，人民生產(chǎn)生活對供電質(zhì)量也提出了更高的要求，因此電力企業(yè)必須做好相關(guān)管理工作，保證自身供電水平。其中一個有效措施就是做好黨建工作。在當前形勢下，黨建工作有了新的內(nèi)容補充，所以電力企業(yè)需要加強相關(guān)工作，以便更好地為人民服務(wù)，而“兩學一做”就是黨建工作中的重點?；诖耍疚膹狞h建工作的重要性出發(fā)，深入分析了其中存在的問題，并就如何做好這項工作提出了可行建議。

關(guān)鍵詞：兩學一做；電力企業(yè)；黨建工作；重要性

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）21-0003-02

引 言

作為一個基礎(chǔ)行業(yè)，電力企業(yè)與人民日常生活有著直接聯(lián)系，對于社會發(fā)展也有著重大作用，所以受到了全社會的關(guān)注。而電力企業(yè)想要保證自身發(fā)展，繼續(xù)為社會進步做貢獻，除了需要先進設(shè)備，還要有正確的思想觀念，所以，電力企業(yè)必須加強自身黨建工作，尤其是在新形勢下，更應(yīng)該充分開展“兩學一做”活動，即學習黨章和黨規(guī)、學習系列講話，做合格的黨員，從而推動企業(yè)的長足進步。

1 “兩學一做”對電力企業(yè)黨建工作的重要性

1.1 有利于提高電力企業(yè)的黨員思想覺悟

電力企業(yè)和人民的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，所以更需要重視黨建工作的開展。目前我國正處在時代變革期，電力企業(yè)的改革也處于一個關(guān)鍵時期，此時員工思想容易發(fā)生動搖，對待工作也會變得懈怠，所以“兩學一做”的工作開展就顯示出了其重要性，有助于提高黨員思想覺悟。而電力企業(yè)的黨員能夠提高自身思想，那么電力企業(yè)在進行黨建工作時就可以樹立起黨員的榜樣形象，從而穩(wěn)固企業(yè)員工的思想，保證企業(yè)有一個穩(wěn)定、和諧的思想環(huán)境，最終促進企業(yè)的進步和發(fā)展。

1.2 有利于加強黨的威嚴性

黨員的一個基本要求就是能體現(xiàn)出黨員的覺悟，而想要提高黨員覺悟，就需要認真學習黨章和黨規(guī)，讓黨員有個更好的認識與理解，進而為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。另外，開展“兩學一做”有利于加強建設(shè)黨組織，而且隨著活動展開，可以為電力企業(yè)員工提供一個發(fā)展自身的機會，有利于他們在以后的工作中保持一個良好的思想作風，同時也有助于黨的隊伍建設(shè)。而黨員職工進行黨章黨規(guī)的學習，并學習系列講話，有助于加強他們講話的感染力和影響力，從而提高在企業(yè)中黨建工作的地位，并提高內(nèi)部影響，從而使黨的權(quán)威性能夠得到樹立與加強。目前當前社會發(fā)展，有利于帶領(lǐng)企業(yè)人員戰(zhàn)勝各種困難，實現(xiàn)自身的快速發(fā)展。

1.3 有利于端正電力企業(yè)的風氣

“兩學一做”的活動是針對黨員個體進行的，由于我國受到外來文化的沖擊，并且處在改革的新時期，所以容易出現(xiàn)一些不良風氣。所以通過開展“兩學一做”活動，讓員工學習黨章黨規(guī)和系列講話，有助于他們及時發(fā)現(xiàn)問題，從而抵制一些不良風氣，并堅定信念、提高修養(yǎng)，從而凈化電力企業(yè)的整體風氣。

1.4 有利于開展企業(yè)的黨建工作

電力企業(yè)開展黨建工作雖然不能獲得直接的經(jīng)濟效益，但是有利于穩(wěn)定員工思想，引導企業(yè)風氣，推動企業(yè)發(fā)展。對于企業(yè)來說，開展“兩學一做”活動，可以幫助企業(yè)更好地了解黨建工作，并做到在以后工作中加強重視，而企業(yè)通過黨建工作則可以在今后工作中獲得長遠效益。另外，在進行改革的時候，電力企業(yè)很可能會忽視黨建工作，不能明確工作重要性，而通過學習系列講話，做合格黨員，有助于企業(yè)深入了解在今后工作中如何開展黨建工作，從而推動自身發(fā)展。

2 電力企業(yè)黨建工作在開展時存在的問題

2.1 受教育的時間沒有保證

近些年來，電力企業(yè)很多實習和入職的員工都是來自各個高校的畢業(yè)生，他們有著非常高漲的入黨積極性，而且有些人在大學時就已經(jīng)是入黨積極分子甚至是黨員。但是等到了實際的工作崗位之后，由于工作繁忙或者其他原因，他們已經(jīng)不經(jīng)常接受黨的相關(guān)教育了，沒有時間保證，教育成果肯定也會不好，這點是需要電力企業(yè)重視的。

2.2 存在別有動機的員工

電力企業(yè)的政治核心就是黨組織，其對于企業(yè)員工的健康成長以及企業(yè)的長遠發(fā)展等方面有著非常重要的導向和促進作用。長時間以來，很多員工入黨積極性很高只是因為想要為人民服務(wù)，熱愛黨，想要為企業(yè)、為國家做出貢獻。但是，也存在著一些別有用心的員工，他們?nèi)朦h只是為了所謂的“臉面”，只是為了未來的仕途。這種情況是值得企業(yè)重視和反思的。

2.3 缺乏吸引人的黨建活動

自改革開放以來，我國發(fā)生了翻天覆地的變化，同時在世界上也有了重要地位。與此同時，我國電力企業(yè)也有了很大變化，只是面對當前發(fā)展的新形勢，企業(yè)在在進行黨建工作時并沒有任何變化，只是沿用過往的教育內(nèi)容以及教育方式，進行內(nèi)容的灌輸，不僅內(nèi)容空洞、節(jié)奏緩慢，而且形式單一，這對于身處信息化時代的年青一代來說，自然是沒有吸引力的，更不用說調(diào)動他們的積極性和主動性了。這是企業(yè)需要思考的問題。

2.4 沒有穩(wěn)固的黨務(wù)干部隊伍

近些年來，由于電力企業(yè)在不斷地推進其市場化進程，并打破了過往“坐等”的傳統(tǒng)市場格式，所以企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的任務(wù)也變得更為繁重。與此同時，企業(yè)也越來越重視其經(jīng)濟效益，所以企業(yè)黨建工作的部門人員就較少，甚至存在結(jié)構(gòu)性的缺員，比這更嚴重的是有的企業(yè)讓生產(chǎn)一線的員工來兼職黨建的工作人員，由這些比較老弱的一線員工作為黨務(wù)工作的中堅力量，意味著企業(yè)必須不斷穩(wěn)固黨務(wù)干部隊伍。

2.5 黨建工作的扎實度不高

由于電力企業(yè)的黨建工作一直以來都是用同樣的方式去弄活動，比如看錄像、寫信的、讀報紙、學文件和聽講課等等，沒有較為豐富的形式，所以很多員工，甚至是黨務(wù)干部都漸漸失去耐心和興趣，以至于黨建工作無法取得理想的效果。在很大程度上，這種情況是會對黨的聲譽和形象產(chǎn)生不利影響的。