李玉英
摘要:教師的心理健康水平會直接影響到學(xué)生的心理發(fā)展,而作為一個班的核心力量——班主任,影響將會更直接,更為深刻。其中,班主任的情緒對學(xué)生各方面的影響是最直接的。
關(guān)鍵詞:班主任;情緒;心理調(diào)控;班級管理
中圖分類號:886.2
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1672 -1578( 2018) 02 - 0268 - 01
班主任在管理班級過程中,對學(xué)生言辭激烈的批評是免不了的,更有甚者可能是惡語相加:“你怎么這么笨!”“你有沒有記性,強(qiáng)調(diào)過多少遍了!”“沒見過你這樣的學(xué)生!”……這樣的情景在教育學(xué)生中是常見的。但是,幾乎每一位老師都知道這種方式不合適,大部分老師事后會覺得后悔,可是,為什么還會一次次重復(fù)發(fā)生呢?由此可見,學(xué)會自我調(diào)控情緒是班主任必修的一門課程。
作為年輕班主任的自己,在處理班級事物、教育學(xué)生的過程中,常常會遇到緊張、沖突、困惑的情況,有時候會產(chǎn)生消極和沖動的情緒,不僅不能解決問題,而且發(fā)展下去會很危險(xiǎn)。作為班主任,可以從以下幾方面保持自己的積極情緒,克服消極情緒。
1.熱愛班主任這份工作,享受班主任工作帶來的樂趣
班主任工作這么辛苦,何來的樂趣?作為班主任,我們應(yīng)該有自已明確的目標(biāo)和自我期待,要從工作本身獲得快感,達(dá)到最理想的狀態(tài)。如:幫助有不良行為習(xí)慣的學(xué)生成為文明學(xué)生,幫助性格內(nèi)向的學(xué)生融入集體,投入更多的感情教育,使自己的班級積極、奮發(fā)向上,能得到老師們的好評,這樣班主任心理容易產(chǎn)生滿足感。但不能要求過高,不以成績定論,要全方位考核評價學(xué)生和自己。班主任每天心情好,學(xué)生才會心情好。
畢業(yè)走上工作崗位,擔(dān)任班主任三年,第一年的自己感覺每天忙于應(yīng)付學(xué)校布置的各項(xiàng)事情,沒有自己思考的空間,所以很多時候只要看到學(xué)生違紀(jì)就會很生氣,那一年,與學(xué)生沒有太多交集。第二年,各項(xiàng)工作走向正軌,師生已然融為一體,開始思考工作帶給自己的意義和樂趣,慢慢走近學(xué)生,走近家長。但學(xué)生的成績不是很理想,所以很多時候免不了把糟糕的心情帶進(jìn)教室。第三年,處于休整期,不再當(dāng)班主任,作為一名純粹的數(shù)學(xué)老師,自然與學(xué)生走得很近,受到了家長和學(xué)生的一致好評。如今,繼續(xù)走向班主任的舞臺,我已然學(xué)會了正確區(qū)分管理與教學(xué)的角色,不再利用數(shù)學(xué)課堂講班級管理的事情,嘴角自然地流露出真誠的微笑,盡量用溫存的眼神來包含對學(xué)生的期許。學(xué)生家長都能相互理解與支持,心情也改變了許多,對班主任這份工作,也有了許多期待。
2.以平常心對待每天的工作
凡事保持平常心,不刻意去強(qiáng)求。有了平常心,在班級管理過程中,出現(xiàn)較多問題時,就能按輕重緩急來處理。還記得初一剛接手這個班時,班里有幾個非常調(diào)皮的男孩子:琪、域、誠、文等,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,活潑好動,家長當(dāng)時也有點(diǎn)寵愛,加之對我這個年輕班主任的不信任。那時候的他們就是我心頭的痛,經(jīng)常接到任課老師和其他學(xué)生家長的舉報(bào),課堂上故意搗亂,課后也會給我惹麻煩。當(dāng)然,肯定少不了挨批評,但那時的批評,更多的是責(zé)備他們破壞了班級在領(lǐng)導(dǎo)、老師心中的形象,也讓我這個班主任失去面子。加之接下來的多次考試,班級成績非常不理想,屢次居于年級最后面,所以每天的心情非常急躁,有時會將責(zé)任推到調(diào)皮的孩子身上,因?yàn)槊刻斐霈F(xiàn)的問題太多,不得不將大部分精力花在紀(jì)律管理上,沒有太多心思抓學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在,心態(tài)平和了許多,更多地注重過程。問題出現(xiàn),先了解原因,再冷靜分析,找出癥結(jié)所在,慢慢解決。至于成績,我們終須明白,今天學(xué)生試卷上的分?jǐn)?shù),不代表他的將來。
3.換位思考,學(xué)會寬容學(xué)生
換個角度考慮問題,體諒學(xué)生的感受。學(xué)會寬容學(xué)生,還因?yàn)閷W(xué)生是成長中的人,還未形成完全正確的三觀,尚不具備完善的人格和健全的心理,教師在工作中要有耐心、愛心、信心、恒心,對學(xué)生的錯誤行為、不正確的認(rèn)識問題的態(tài)度、不正確的觀點(diǎn)加以引導(dǎo)和教育,用不同的方式、方法幫助學(xué)生認(rèn)識自己的錯誤,并加以改正。一些當(dāng)時看起來很棘手的問題,冷處理一下,給學(xué)生留出一些時間去思考、去反省,也許他自己就會自省解決問題。他自己暫時不能解決的,教師也不能不分青紅皂白地訓(xùn)斥,要給他時間,并結(jié)合各方面的力量令其改正。
4.細(xì)致了解,深入溝通,因材施教
很多情況下,教師急躁情緒,源于對學(xué)生整齊劃一的嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn),源于對雙差生的教育無效而出現(xiàn)的無奈。實(shí)際上是因?yàn)榻處煂θ嗝恳粋€學(xué)生的情況了解得不細(xì)致造成的。十指尚且不一般長,有長有短,何況幾十個學(xué)生?作為教育工作者,我們要樹立“我和學(xué)生一樣”的理念,改變高高在上的權(quán)威意識,尊重學(xué)生的人格、意愿和需要,和學(xué)生交朋友,清除師生之間的距離感、陌生感,讓學(xué)生確信老師決不是抓住他們的過錯不放,而是關(guān)心、負(fù)責(zé),誠心誠意幫助他們,是師生之間休戚與共,息息相通,學(xué)生的所思所想,老師了如指掌,教育他們要切中要害,要根據(jù)學(xué)生不同的實(shí)際情況,設(shè)定他們能達(dá)到的目標(biāo),因勢利導(dǎo),因材施教。
我們應(yīng)該明白,我們面對的是有獨(dú)立人格的個體,他們處于人生發(fā)展的重要時期,不可能不犯錯誤,但也有時間和能力來改正錯誤。相信學(xué)生具有上進(jìn)心,也要相信自己,用愛心可以感化學(xué)生。明對學(xué)生的錯誤,先冷靜下來,根據(jù)情況調(diào)整自己的內(nèi)心狀態(tài),采取合理有效的教育方式,達(dá)到育人的目的。每一位忠誠于人民教育事業(yè)的教師,都應(yīng)該保持良好的心理狀態(tài),做情緒的主人,開拓出自己的一番事業(yè),為我們的學(xué)生擁有良好的心理狀態(tài)做一個示范。
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