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    高職院校新生入學(xué)教育存在問(wèn)題、成因及對(duì)策

    2018-10-20 16:36:50劉磐
    炎黃地理 2018年3期
    關(guān)鍵詞:入學(xué)教育問(wèn)題及對(duì)策高職院校

    劉磐

    摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型,企業(yè)對(duì)于實(shí)用類型和技術(shù)類型的人才需求越來(lái)越多,甚至一度出現(xiàn)了招技術(shù)工人難的問(wèn)題,所以高職教育在當(dāng)前教育中的地位也越來(lái)越突出,越來(lái)越受到國(guó)家與社會(huì)的重視。高職院校新生的入學(xué)教育是為了更好的幫助新生們適應(yīng)高職院校的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境,讓新生們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)與高職院校教育的要求接軌,促進(jìn)學(xué)生未來(lái)的發(fā)展。本文筆者重點(diǎn)對(duì)高職院校新生入學(xué)教育存在的問(wèn)題、成因及對(duì)策進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析,希望能逐漸幫助我國(guó)高職院校的健康發(fā)展,同時(shí)存在的不足之處也希望得到廣大同行的積極指正。

    關(guān)鍵詞:高職院校;入學(xué)教育;問(wèn)題及對(duì)策

    引言

    我國(guó)教育改革一直都注重人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng),提升專業(yè)人才的技能水平是適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的需要和經(jīng)濟(jì)全球化的需要。高職院校的教育是我國(guó)技能型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,所以對(duì)高職院校的入學(xué)教育也越發(fā)的重視起來(lái)。入學(xué)教育能對(duì)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行大體指導(dǎo),為學(xué)生的高職生涯確定新的奮斗目標(biāo)。但是當(dāng)前我國(guó)高職院校入學(xué)教育仍然存在著時(shí)間安排不合理、專業(yè)素質(zhì)水平不高等問(wèn)題,所以我們老師要努力探索,繼續(xù)為學(xué)生的入學(xué)教育做出指導(dǎo)性建議。

    1 高職院校新生入學(xué)教育存在問(wèn)題

    1.1 入學(xué)教育形式的簡(jiǎn)單和片面性

    入學(xué)時(shí)的教育應(yīng)該是高職院校教育的一大重點(diǎn),這關(guān)乎著學(xué)生們的適應(yīng)能力和未來(lái)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。但是現(xiàn)在很多高職院校的入學(xué)教育形式千篇一律,簡(jiǎn)單毫無(wú)新意。比如都是在操場(chǎng)或者學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行,都是邀請(qǐng)一些教授或者名師前來(lái)演講,都是全體新生一起的集中舉行。這些都只能是停留于形式,對(duì)于學(xué)生真正的想要的卻得不到體現(xiàn)。同時(shí)大部分學(xué)校都是思想品德教育、法律法規(guī)教育,這種千篇一律的結(jié)果常常讓學(xué)生反感,消極對(duì)待開(kāi)學(xué)教育,導(dǎo)致學(xué)生們沒(méi)有接收到有效的入學(xué)教育。

    1.2 未能正確抓住教育的主體

    學(xué)生才是接收教育的主體,學(xué)生才是教育的重心與核心。但是當(dāng)前高職院校的入學(xué)教育模式卻是以老師和輔導(dǎo)員為主體,在入學(xué)教育上,老師一個(gè)人在講臺(tái)上灌輸思想,大聲疾呼,然而講臺(tái)下卻很少有學(xué)生響應(yīng)。這就是忽略了學(xué)生的主體地位,應(yīng)該在入學(xué)教育上加強(qiáng)與學(xué)生們的互動(dòng)與交流,讓學(xué)生們真正的參與到入學(xué)教育中來(lái),及時(shí)的反饋?zhàn)约涸陂_(kāi)學(xué)遇到的問(wèn)題和建議,并能及時(shí)得到老師的幫助。

    1.3 入學(xué)時(shí)間安排的不合理性

    由于高職院校的新生在入學(xué)的時(shí)候需要進(jìn)行軍訓(xùn),這樣會(huì)占用學(xué)生的部分時(shí)間。通常高職院校安排的入學(xué)時(shí)間是在9月中旬,但是由于軍訓(xùn)的原因,給新生們留下接受入學(xué)教育的時(shí)間就所剩無(wú)幾了。這讓新入學(xué)的學(xué)生們?cè)诙虝旱臅r(shí)間內(nèi)無(wú)法合理安排好自己的事情,難以在短暫的時(shí)間內(nèi)消化如此繁重的入學(xué)教育內(nèi)容,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋效果差。

    2 高職院校新生入學(xué)教育存在問(wèn)題的原因

    2.1 傳統(tǒng)思維下對(duì)入學(xué)教育缺乏重視

    傳統(tǒng)教育模式下,對(duì)學(xué)生的主體地位缺乏重視,主要以老師為學(xué)習(xí)的重心。所以高職院校對(duì)入學(xué)教育缺乏重視,沒(méi)有對(duì)入學(xué)教育投入足夠多的精力和人力資源。一般是在開(kāi)學(xué)的時(shí)候匆匆舉行入學(xué)教育,把同學(xué)們集中在操場(chǎng),邀請(qǐng)教授前來(lái)做報(bào)告,但是這樣是沒(méi)有太多效果的,學(xué)生坐在下面聽(tīng),教授在上面講,雖然聽(tīng)上去往往在理,然而很多都脫離了實(shí)際,只是空談理想和抱負(fù),沒(méi)有實(shí)際的行動(dòng)意義,對(duì)于學(xué)生沒(méi)有指導(dǎo)性的幫助。

    2.2 入學(xué)教育的相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)水平不夠

    在對(duì)新生進(jìn)行入學(xué)教育時(shí),每個(gè)學(xué)校的老師專業(yè)素質(zhì)水平并不相同,對(duì)于學(xué)生有指導(dǎo)意義的更是稀少。有的輔導(dǎo)員老師因?yàn)槟昙o(jì)偏大,已經(jīng)和現(xiàn)在的90后存在很大的代溝,在溝通和交流上存在較多的問(wèn)題,不能理解學(xué)生的思想和行為,有的老師由于自身的能力問(wèn)題,并不能很好的引導(dǎo)學(xué)生們,起到帶頭作用,這些都會(huì)影響到入學(xué)教育的效果。

    3 高職院校新生入學(xué)教育存在問(wèn)題的對(duì)策

    3.1 高度重視入學(xué)教育

    首先要提高對(duì)入學(xué)教育的重視程度,只有從態(tài)度上端正認(rèn)識(shí),才能真正把問(wèn)題改善,起到正的作用。入學(xué)教育是高職院校教育的開(kāi)端和基礎(chǔ),要善于利用好這個(gè)機(jī)會(huì),為高職院校的學(xué)生未來(lái)的學(xué)習(xí)給規(guī)劃做好指導(dǎo)性的意見(jiàn),讓學(xué)生們能更清楚地了解到高職院校的特點(diǎn),突出學(xué)習(xí)技術(shù)特長(zhǎng),成為時(shí)代發(fā)展需求的人才。

    3.2 提升入學(xué)教育相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)水平

    要努力提升入學(xué)教育相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng),作為老師,要努力與時(shí)代接軌,與時(shí)俱進(jìn)。在入學(xué)教育上,要把當(dāng)前最正確和科學(xué)的方法、思想傳播給學(xué)生,讓學(xué)生們直接受益。

    3.3 科學(xué)的安排入學(xué)時(shí)間

    由于入學(xué)時(shí)間太晚以及軍訓(xùn)的占用,所以可以適當(dāng)提前入學(xué)時(shí)間,給入學(xué)教育更加充足的時(shí)間安排。讓學(xué)生能更早進(jìn)入校園,熟悉環(huán)境和適應(yīng)高職院校的生活作息。在加大入學(xué)教育內(nèi)容的同時(shí)也要增加入學(xué)教育的時(shí)間,讓學(xué)生們能有更多的時(shí)間消化和吸收,逐步走向高職院校生活的正軌。

    3.4 豐富入學(xué)教育的內(nèi)容

    入學(xué)教育要根據(jù)時(shí)代和學(xué)生的需求進(jìn)行合理的安排和改變,要針對(duì)學(xué)生的特長(zhǎng)和特點(diǎn)。要增加學(xué)生的心理健康教育、健康衛(wèi)生知識(shí)教育和網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)教育,學(xué)生要保護(hù)好自己的合法利益和財(cái)產(chǎn)。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    高職院校在我國(guó)教育中扮演著越來(lái)越重要的角色,也取得了越來(lái)越重要的地位,是我國(guó)教育工作事業(yè)必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容。而入學(xué)教育對(duì)于學(xué)生們的職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)發(fā)展具有指導(dǎo)性的作用,是我們必須要提高重視的。辦好高職院校的入學(xué)教育,需要老師、學(xué)生、家長(zhǎng)們的共同努力,高職院校的輔導(dǎo)員老師要積極反思和改正,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)水平,改變希望入學(xué)教學(xué)的陳舊模式,順應(yīng)時(shí)代潮流的發(fā)展,積極引導(dǎo)學(xué)生們往正確的道路發(fā)展,鼓勵(lì)和激勵(lì)學(xué)生們適應(yīng)高職院校的學(xué)習(xí)生活,讓學(xué)生們能健康成長(zhǎng)起來(lái)。

    課題名稱:“湖北省高校學(xué)生工作精品立項(xiàng)支持項(xiàng)目”

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李鶴嶺.高職院校新生入學(xué)教育存在問(wèn)題、成因及對(duì)策[J].和田師范??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2012,31(01):52-54.

    [2] 李帥英,曹秀芬,何麗英,孫義明.高校新生入學(xué)教育問(wèn)題與對(duì)策淺析[J].河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(農(nóng)林教育版),2009,11(04):409-410+414.

    [3] 黨姍,代建國(guó),曾永春.大學(xué)新生入學(xué)教育的對(duì)策與實(shí)踐[J].陜西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2007(02):36-37.

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