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    有關推進我國政府會計改革的幾點建議

    2018-10-19 05:15:37李永芳
    今日財富 2018年18期
    關鍵詞:會計工作領導政府

    李永芳

    一、我國政府會計改革的背景

    我國政府會計面臨改革是各種因素結(jié)合在一起的必然走向。這些因素,主要包括政府職能的轉(zhuǎn)變,公共財政管理改革及國際經(jīng)濟環(huán)境的變化。因此,我們必須高度重視這些因素對政府會計改革的影響,以便在改革過程中發(fā)現(xiàn)問題,更好的解決問題。

    (一)政府職能的轉(zhuǎn)變促使政府會計實行改革

    改革開放之后,我國的經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變,這是一種社會的進步。畢竟,進入市場經(jīng)濟之后,我國的公有制經(jīng)濟成為主要內(nèi)容,并實現(xiàn)了多種經(jīng)濟成分并存的局面,實現(xiàn)了經(jīng)濟的飛速發(fā)展,進而使文化、教育、科學技術等也取得了重要成果。最終,各方面的繁榮對政府的執(zhí)政能力提出了嶄新的要求,滿足這些要求,政府職能才能實現(xiàn)更好的發(fā)揮。如今,我國的政府正在職能轉(zhuǎn)變的路上,努力實現(xiàn)服務型、管理型、績效型政府,讓政府真正當好人民的家,理好人民的財。這就要求政府要建立屬于自己的信息系統(tǒng),這個信息系統(tǒng)必然要包含會計信息,會計信息對于政府的發(fā)展至關重要。政府財務報告應當全面反應當期政府的財務運行狀況,利于明確政府的資產(chǎn)負債及政府績效。因此,政府職能的轉(zhuǎn)變必然要突出會計改革,會計改革也必然會促進政府職能的轉(zhuǎn)變。

    (二)公共財政管理改革促使政府會計實行改革

    我國社會的不斷進步,也為政府會計改革提出了新的目標。畢竟,在市場經(jīng)濟領域,財政職能轉(zhuǎn)變不再單單是為政權(quán)服務,而是實現(xiàn)更多的公共服務,即實現(xiàn)公眾利益的需求,接受社會公眾的監(jiān)督和評判。如此,國庫集中支付、部門預算、收支兩條線、政府采購、預算外資金納入預算管理、績效評價等重大改革措施相繼出臺,對財政資金的管理體現(xiàn)了事前預算、事中控制、事后追蹤與監(jiān)督。公共財政體制的貫徹落實,就必然需要政府會計信息作為依據(jù)或者參考,進而實現(xiàn)財政管理方面的實效性、合理性及透明度??梢?,現(xiàn)有的會計工作模式已經(jīng)落伍,必須跟緊當前的變化,做出應有的改革。

    (三)國際環(huán)境的變化促使政府會計改革

    在我國加入WTO之后,幾乎各個領域各個方面都與世界實現(xiàn)了接軌。因此,各種職業(yè)所需要的經(jīng)濟環(huán)境也必須引起應有的關注和重視。在2010年,國家會計師聯(lián)合會呼吁進行權(quán)責發(fā)生制會計改革,建立推行政府會計準則,提升財務信息質(zhì)量,促進政府管理水平,從而使全球金融處于穩(wěn)定狀態(tài)??梢姡ぷ餍枰獣嫻ぷ鞯闹С?,也必然要使會計工作與國際接軌。我國政府會計改革也是國際經(jīng)濟環(huán)境不斷發(fā)生變化的自然結(jié)果。

    二、我國政府會計工作存在的問題

    盡管政府會計改革是社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的產(chǎn)物,也是符合社會發(fā)展規(guī)律的客觀存在。但是,我們在其政府會計工作中仍然看到一些問題,這些問題的存在,在一定程度上影響了改革的步伐,對政府會計工作提出了種種挑戰(zhàn)。

    (一)領導改革意識不強烈,未能意識到會計改革的重要性

    有些時候,很多政府領導認為,會計方面的各種工作主要由各部門負責人負責,因為他們是會計工作的執(zhí)行者,而且有部門負責人把關,沒有必要話花費過多的精力、人力、財力放在會計改革上,只要能夠處理一些實際問題就算是完事大吉。同時,領導思想的狹隘性,使得他們往往將政府會計工作改革喊成一句口號,而很少體現(xiàn)在實際行動中,即便他們意識到會計工作很重要,但是政府會計工作改革難以得到領導的重視,致使現(xiàn)有的會計工作成效非常有限。

    (二)工作人員自身素質(zhì)有待提升,影響改革工作效率

    政府會計工作人員設置未能考慮自身的現(xiàn)狀及現(xiàn)今會計改革的局勢,經(jīng)常出現(xiàn)很多會計工作人員并非專業(yè)出身,卻從事政府會計工作的現(xiàn)象。這樣,工作人員的工作素質(zhì)能力不專業(yè),致使政府會計工作效率不高,一旦遇見相對復雜專業(yè)的問題,無法通過規(guī)范的工作能力去應對解決,最終,政府會計工作改革的基礎就顯得比較薄弱。

    (三)工作理念方法過于老化,影響工作效率效果

    政府會計工作需要工作人員的努力,需要他們的積極參與,更需要利用好高效可行的理念方法。然而,很多單位或者部門的會計工作往往沒有領會改革的價值和意義,不能在工作理念上有所轉(zhuǎn)變,更不能在工作方法上有所新意,仍然運用陳舊的機械式的被動工作模式與方法,不愿在工作方法手段上進行創(chuàng)新,這必然影響會計改革工作的進程。

    三、推進我國政府會計改革的策略

    政府會計改革是符合社會發(fā)展規(guī)律的產(chǎn)物,盡管在運行過程中存在一些問題,但是其積極的價值無法抹殺,其改革的必要性無法抹殺。因此,我們必須迎難而上,在充分認知其積極價值的前提下,采取有效可行對策,逐步瓦解現(xiàn)存的問題,推進改革的步伐。

    (一)在思想認識上有所轉(zhuǎn)變,為改革方向提供正確指引

    政府領導應當及時轉(zhuǎn)變思想觀念,要認識到政府會計改革對于會計事業(yè)發(fā)展的重要性,也要認識到輕視改革對于單位長遠發(fā)展的消極影響。首先,領導要對新時期政府會計改革的趨勢形成清醒全面的認識,要學會從會計發(fā)展趨勢中體悟改革的價值及意義。畢竟,我國社會的不斷改革進步,迫切要求各級政府給予會計改革工作應有的重視,要在會計工作方面做出運行理念上的調(diào)整和篩選,不利于改革的理念不能被認可和堅持;其次,重視政府會計改革不能流于形式,而是要通過實際行動真正的重視起來,使工作人員樹立正確的工作意識,切實重視會計工作的必要性,重視工作人員的工作成果,為政府會計工作實現(xiàn)全面穩(wěn)定發(fā)展指引正確的方向。

    (二)強化工作人員學習能力,提升其專業(yè)素質(zhì)

    政府會計改革的價值不言而喻。因此,政府實現(xiàn)會計改革必須在提升工作人員的素質(zhì)方面用好筆墨,做足文章。首先,培訓學習是深化工作人員自身知識儲備,鞏固實際工作能力的有效手段。因此,領導要對培訓學習形成前瞻性認識,對工作人員及時進行培訓,讓他們及時掌握更為前言的專業(yè)知識,從而使會計工作具備更加堅實的保障。單位領導可以建立培訓前的溝通機制,讓會計部門負責人與領導直接進行溝通,充分了解一線工作人員的工作實際,制定符合實踐的培訓學習內(nèi)容,只有培訓學習內(nèi)容具備了明顯的針對性,才能做到事半功倍,從而滿足新時期政府會計改革的需求;其次,領導也要注重專家指導的合理價值。這些專家可以是兄弟單位具備遠見卓識的領導,也可以是相關行業(yè)中關注會計改革工作且做出較為突出貢獻的人,單位領導可以邀請他們到本單位進行指導,與本單位的一線工作人員面對面互動交流,從而是會計工作改革得到充分的重視,滿足自身的需要,推進政府會計工作的進程。

    (三)多種手段促進改革進程,充分肯定改革價值

    政府會計改革不應是閉門造車的模式,而應當是運用多種手段挖掘會計工作創(chuàng)新點的過程。例如,政府部門可以通過組織“會計改革知識日”、“會計素質(zhì)大賽”等活動,激發(fā)工作人員的工作興趣,從而不斷充實自己的工作和生活;同時,政府部門還應當引進信息化管理手段,讓會計改革工作的資料得到簡單而有益的整合,讓資源實現(xiàn)共享;部門負責人還可以與單位領導溝通,與同地區(qū)的其他單位實現(xiàn)會計改革信息資源網(wǎng)絡化共享,使政府會計改革在資源方面實現(xiàn)互通有無,極大滿足改革工作的實際需要,滿足政府自身發(fā)展的需要。

    四、結(jié)語

    政府會計改革是當今政府尋求角色轉(zhuǎn)變職能轉(zhuǎn)變過程中必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié)。政府會計改革符合經(jīng)濟運行的客觀規(guī)律。我們必須給予會計工作真正的重視,不斷發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存的問題,并采取積極的措施,克服困難,瓦解問題,使政府會計改革步伐穩(wěn)定迅速的推進。(作者單位為莒縣工人文化宮)

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