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    國有企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用探討

    2018-10-19 22:41:24李依珊
    企業(yè)文化 2018年24期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

    李依珊

    摘要:國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)體制中的重要組成部分,為促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了杰出貢獻(xiàn)。然而,縱觀國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,貪污腐敗、管理不嚴(yán)等問題嚴(yán)重侵蝕了國有企業(yè)發(fā)展大業(yè)。落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的問責(zé)效率及作用,有利于在紀(jì)律層面給國企發(fā)展提供保障,有助于促進(jìn)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)健康可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);監(jiān)督執(zhí)紀(jì);“四種形態(tài)”

    自改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)體制逐步深化改革和調(diào)整優(yōu)化,國有企業(yè)作為其中的重要組成部分,組織結(jié)構(gòu)正處于逐步調(diào)整完善之中。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的當(dāng)下,市場經(jīng)濟(jì)秩序的重要性逐步彰顯,對(duì)國有企業(yè)具有強(qiáng)大的約束力。本文將探討監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”在國有企業(yè)的運(yùn)用,以期能促進(jìn)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    一、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的價(jià)值

    (一)體現(xiàn)了黨的管理方針

    監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”體現(xiàn)了黨的管理方針,指出存在嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法須立案審查的情況要嚴(yán)格控制,對(duì)運(yùn)用“四種形態(tài)”的力度進(jìn)行科學(xué)控制,以在問題尚處于萌芽狀態(tài)便有效控制,彰顯我黨對(duì)全體黨員干部的嚴(yán)格要求,以及關(guān)心愛護(hù)之心。

    (二)彰顯從嚴(yán)治黨的要求

    我黨踐行全面從嚴(yán)治黨的理念,所監(jiān)督的對(duì)象包含了全體黨員干部及各個(gè)級(jí)別的黨組織,囊括了“六大紀(jì)律”的相關(guān)內(nèi)容,從細(xì)節(jié)、小事入手,將問題扼殺在萌芽狀態(tài)或初始階段?!八姆N形態(tài)”以全面性為基礎(chǔ),將嚴(yán)格治黨落實(shí)于各個(gè)環(huán)節(jié),與全面從嚴(yán)治黨的要求十分匹配。

    (三)踐行治標(biāo)治本的理念

    自黨的十八大以來,我國大力開展反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)等工作,取得了階段性進(jìn)展。然而,當(dāng)前反腐問題尚未有效解決,必須通過完善紀(jì)律建設(shè),以從根本上得到治理。“四種形態(tài)”的科學(xué)運(yùn)用,彰顯了治標(biāo)與治本相結(jié)合的理念,有助于提升黨的管理質(zhì)量。

    二、國有企業(yè)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的現(xiàn)狀

    (一)主體責(zé)任力度有待提升

    國有企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)市場動(dòng)向、經(jīng)濟(jì)效益等因素過度關(guān)注,對(duì)國企的本質(zhì)屬性有所忽視,逐漸遺忘自身黨員干部的身份,使得黨的領(lǐng)導(dǎo)能力逐步削弱,嚴(yán)重影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的順利開展。在當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展中,部分國有企業(yè)將工作重點(diǎn)集中在業(yè)務(wù)發(fā)展上,忽視或未有效開展黨的建設(shè)工作。

    (二)未準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

    在國有企業(yè)前期發(fā)展階段,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的對(duì)象為重要領(lǐng)導(dǎo)以及處于關(guān)鍵職位的工作人員,監(jiān)督這部分人員是否存在違紀(jì)情況,在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上缺乏全面性,并未能有效彰顯制度及紀(jì)律的地位和價(jià)值,片面認(rèn)為“四種形態(tài)”這一管理方式過于嚴(yán)苛,存在矯枉過的嫌疑,對(duì)于企業(yè)中的違紀(jì)情況,時(shí)常出現(xiàn)睜一只眼閉一只的情況。

    (三)落實(shí)“四種形態(tài)”的方式頗為單一

    部分國有企業(yè)在開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作時(shí),針對(duì)違法違紀(jì)問題,缺乏科學(xué)有效的線索收集策略,主要依靠人民群眾舉報(bào),或當(dāng)上級(jí)部門下發(fā)審查文件之后,方開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作,發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法違紀(jì)的方式較為單一和之后,對(duì)企業(yè)監(jiān)督工作的開展造成了重要影響,同時(shí)在線索收集方面也存在失職情況,故而使得企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)量差強(qiáng)人意。

    三、在國有企業(yè)中科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的研究

    在各級(jí)黨委的日常工作中,踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,有助于實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效地治黨管黨,有助于促進(jìn)國有企業(yè)完善黨的建設(shè)工作,切實(shí)提升國有企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)量及效果。

    (一)確保“四種形態(tài)”得以科學(xué)有效的運(yùn)用

    在開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作時(shí),針對(duì)“四種形態(tài)”采用何種運(yùn)用方式,對(duì)運(yùn)用效果具有深遠(yuǎn)影響。因此,在運(yùn)用“四種形態(tài)”時(shí),需要采用以監(jiān)督為先,執(zhí)紀(jì)為后的工作模式,將監(jiān)督列為各個(gè)工作環(huán)節(jié)的要點(diǎn)所在。國有企業(yè)有別于普通的民營企業(yè),發(fā)展規(guī)模、資金實(shí)力以及發(fā)展形式等方面均有明顯的差異,由于職工人數(shù)較多,工作人員的自身素質(zhì)不盡相同,故而開展科學(xué)有效的監(jiān)督工作顯得十分必要。在抱有“四種形態(tài)”思想上,各個(gè)級(jí)別的紀(jì)委要促進(jìn)相關(guān)責(zé)任制度的完善和實(shí)施,針對(duì)工作中情況,進(jìn)行交流溝通,并及時(shí)總結(jié)歸納。

    (二)增強(qiáng)紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面的能力

    為全面落實(shí)“四種形態(tài)”思想,在實(shí)踐環(huán)節(jié)得到有效運(yùn)用,必須對(duì)紀(jì)委責(zé)任制度予以高度重視,在執(zhí)紀(jì)力度上,要適當(dāng)增加執(zhí)行強(qiáng)度。針對(duì)國有企業(yè)紀(jì)監(jiān)察組織中存在的不足,進(jìn)行科學(xué)有效的調(diào)整和完善,并基于紀(jì)檢工作進(jìn)行必要的革新。此外,全體紀(jì)委要不斷學(xué)習(xí)我黨的思想黨章,在實(shí)踐之中,逐步增強(qiáng)業(yè)務(wù)處理能力,并有效提升素質(zhì)水平,將“四種形態(tài)”有效落實(shí)到實(shí)踐之中。

    (三)在工作中貫徹落實(shí)問責(zé)機(jī)制

    落實(shí)問責(zé)機(jī)制,有利于完善各級(jí)黨組織的管理工作,增強(qiáng)全體黨員干部的責(zé)任意識(shí)。在運(yùn)用“四種形態(tài)”思想時(shí),需要紀(jì)委部門全力開展工作,將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,以切實(shí)增強(qiáng)各個(gè)黨員干部的工作意識(shí),將《中國共產(chǎn)生問責(zé)條例》與“四種形態(tài)”科學(xué)整合起來,在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)環(huán)節(jié),將有責(zé)必問及問責(zé)必嚴(yán)的工作理念得到落實(shí)。針對(duì)國有企業(yè)中存在的違法違紀(jì)行為,必要采取全面嚴(yán)格的查處力度,并對(duì)“四種形態(tài)”的落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作人員的工作水平及效率。

    四、總結(jié)

    在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,我國對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”予以高度重視,在有效落實(shí)這一思想上做出不少努力和研究,體現(xiàn)了我國從嚴(yán)治黨的要求。國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)體制中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,有利于提高國有企業(yè)管理質(zhì)量,促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,從而帶動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐攀,楊志宏.提高國有企業(yè)執(zhí)紀(jì)水平的時(shí)代意義和方法[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2018,39 (18):165-167.

    [2]戴湘桃.國有企業(yè)落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)踐與思考——以長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司為例[J].改革與開放,2018 (02):7-8.

    [3]夏威夷.淺析將國有企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)引向縱深的具體工作方式[J].納稅,2017 (14):187.

    [4]肖孝飛.關(guān)于國有企業(yè)落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的思考[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2016 (12):14-15.

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