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    新時期國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合探討

    2018-10-19 06:21:47黃國良
    企業(yè)文化 2018年24期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化黨建工作新時期

    黃國良

    摘要:對于一個企業(yè)單位來說,企業(yè)文化是傳播黨建工作的重要載體。要重視企業(yè)文化,把黨建工作與企業(yè)文化結(jié)合起來,共同促進企業(yè)更好的發(fā)展。本論文針對新時期國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合展開研究。

    關(guān)鍵詞:新時期;國有企業(yè);黨建工作;企業(yè)文化;有機結(jié)合

    十九大報告提出,我們要在政治上堅強,充滿信心,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),順應(yīng)時代發(fā)展潮流。把十九大精神貫徹到黨的建設(shè)工作中去,進一步融入企業(yè)文化,把握政治方向。黨的建設(shè)工作是全黨同志共同完成的。對于企業(yè)而言,企業(yè)文化覆蓋的范圍也非常重要。企業(yè)文化要配合黨的建設(shè)工作,要求企業(yè)文化服從全黨工作,促進企業(yè)單位更好的發(fā)展。

    一、研究“十九大精神”,促進黨建和企業(yè)文化的融合

    要積極學(xué)習(xí)十九大精神,貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和企業(yè)文化工作的講話。在新時代,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該認識到黨的建設(shè)的重要性和企業(yè)文化的應(yīng)用性,黨建工作與企業(yè)文化都應(yīng)該為全體員工服務(wù),通過提高員工的文化意識和黨建意識。在黨的建設(shè)和企業(yè)文化工作中,就要把十九大精神落實到位。通過對企業(yè)的改革,使職工受益,為企業(yè)積極做貢獻。按照十九大精神,要在企業(yè)管理中做好單位的監(jiān)督管理工作,強化黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),推進廉政建設(shè),避免企業(yè)遭受損失。

    二、黨建與企業(yè)文化的辯證關(guān)系

    黨的建設(shè)工作要充滿活力,就要從服務(wù)的角度入手,不僅要服務(wù)于企業(yè),還要為企業(yè)的黨員提供各種服務(wù),讓黨員提高凝聚力。

    與黨建工作相比,企業(yè)文化所涵蓋的內(nèi)容更多,除了黨員之外,還包括所有的企業(yè)員工。黨員要接受黨建教育,使自己成為員工中的先進典型。企業(yè)文化所發(fā)揮的作用是引導(dǎo)員工以黨員為榜樣樹立正確的價值觀,讓員工更加努力地投入到本職工作中。開展黨建工作的政治干部不僅要履行自己的政治工作職責(zé),還要熟悉本單位工作,在工作中能夠精通黨的建設(shè)工作。政治工作者要從工作的角度出發(fā)完善知識結(jié)構(gòu),使得學(xué)習(xí)能力有所提高,不斷地吸收新的知識。將企業(yè)文化工作融入企業(yè)的黨建工作中,使黨建工作和文化工作相結(jié)合,找到自己的工作位置。黨的建設(shè)工作中,必須要將企業(yè)文化融入到生產(chǎn)和管理中,黨組織的政治優(yōu)勢要充分發(fā)揮出來,還要利用企業(yè)文化調(diào)動員工的積極性,通過黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合,提高員工的凝聚力,使得企業(yè)的各項工作順利展開。

    將黨建工作與企業(yè)文化工作相結(jié)合,黨建人員與宣傳企業(yè)文化的人員之間相互合作,在企業(yè)中可以發(fā)揮監(jiān)督作用,確保監(jiān)督到位,讓黨建工作發(fā)揮企業(yè)的政治核心作用。黨建人員參與企業(yè)決策的時候,在開展黨組織工作的時候,就可以使企業(yè)的改革更加有方向,決策更加符合企業(yè)的發(fā)展需求,促進企業(yè)更好地發(fā)展。

    三、要突出黨建企業(yè)的文化特色

    當(dāng)前形勢下,我們需要加強黨的建設(shè)工作,充分整合企業(yè)文化,推進新時期黨的建設(shè)工作,并優(yōu)化黨的建設(shè)工作的細節(jié),促進企業(yè)的更好地發(fā)展。

    創(chuàng)新黨的建設(shè)工作,就是在改進黨的建設(shè)工作中,必須強調(diào)創(chuàng)新。要激發(fā)改革創(chuàng)新精神,開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面。開展企業(yè)的黨建工作,必須結(jié)合單位的具體情況,把重點放在企業(yè)的核心工作中。

    突出問題導(dǎo)向,實現(xiàn)黨建與企業(yè)文化的深度交融,針對形勢變化與唯一經(jīng)營管理、深化改革需要,轉(zhuǎn)變觀念,樹立品牌服務(wù)意識,創(chuàng)新工作載體,以精神文明建設(shè)思想政治工作宣傳等方式堅持做好政策宣導(dǎo)、輿論引導(dǎo),使企業(yè)文化真正成為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。

    突出思想引領(lǐng),培育特色企業(yè)文化。黨建工作要引導(dǎo)企業(yè)文化內(nèi)涵的不斷豐富與提升,融入企業(yè)愿景、價值觀、經(jīng)營理念、服務(wù)宗旨等與企業(yè)文化體系有關(guān)的內(nèi)容,推出富有針對性和特色的黨建活動強化職工的企業(yè)文化理念,加強子文化建設(shè),大力培育特色企業(yè)文化。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,黨的十九大報告從黨的建設(shè)的角度提出黨的建設(shè)的要求。中國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整仍在繼續(xù)。對一個企業(yè)來說,必須重視黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)。為了加強企業(yè)的基層建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨建工作和企業(yè)文化的作用,提高員工的專業(yè)素質(zhì),并建立黨的建設(shè)與企業(yè)文化工作之間的關(guān)系,做到兩者的充分融合,以提高企業(yè)的競爭力。

    參考文獻:

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    [5]孟凡輝.關(guān)于構(gòu)建實效型黨建企業(yè)文化新體系的思考[J].企業(yè)政工,2013 (18):63-63.

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