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    試論黨務(wù)工作者如何開展職工思想政治工作

    2018-10-19 16:39劉念
    企業(yè)文化 2018年3期
    關(guān)鍵詞:黨務(wù)工作者思想政治工作職工

    劉念

    摘要:本文通過對怎樣才能使黨務(wù)工作者開展職工思想政治工作進(jìn)行了討論,深入的了解到想要開展并做好職工們的思想政治工作就要堅持以人為本的原則,運(yùn)用創(chuàng)新型的工作思路做好思想政治工作、堅持群眾第一的觀點做好思想政治工作、加強(qiáng)黨務(wù)工作者自身素質(zhì)建設(shè)等方法。

    關(guān)鍵詞:黨務(wù)工作者;職工;思想政治工作

    一、堅持以人為本的原則,運(yùn)用創(chuàng)新型的工作思路將思想政治工作做好

    做好職工們思想政治工作最根本的目的就是為了將職工之間出現(xiàn)的矛盾化解,理順職工們的情緒,增加職工之間的團(tuán)結(jié),將職工們的積極性調(diào)動起來,而就目前的狀況來看最主要的還是把下面這幾點做好:

    (一)將工作中的隨機(jī)教育和集體組織的教育兩者結(jié)合起來

    隨機(jī)的教育主要是針對職工在平時工作中出現(xiàn)的一些問題,進(jìn)行多種形式思想上的教育。這種教育形式的優(yōu)點在于可以將工作中零散的時間利用起來,并且在解決的問題上非常有針對性,方式運(yùn)用起來也很靈活。集體組織教育這種方式在對職工進(jìn)行某一項專題教育時是需要特意集中一定的時間來完成這項教育的。集體組織教育與隨機(jī)教育相比的優(yōu)點就在于可以集中較多的時間進(jìn)行對職工的教育,在教育的內(nèi)容上也是有比較完整的一個系統(tǒng)。這兩種教育方式進(jìn)行結(jié)合以后就可以保障黨務(wù)工作者對職工思想教育有連續(xù)性,在慢慢的滲透當(dāng)中顯現(xiàn)出教育的效果。

    (二)有針對性的把職工們的思想工作做好

    職工們不管在哪個時期,哪個階段都會有一些不一樣的問題出現(xiàn),所以作為黨務(wù)工作者就需要尋找各種渠道,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行具體的分析后仔細(xì)的將出現(xiàn)問題的原因查找出來。比如,職工在進(jìn)行分工時出現(xiàn)的問題,就會導(dǎo)致某些職工有較大情緒波動產(chǎn)生,當(dāng)這種問題產(chǎn)生后黨務(wù)工作者就要對職工情緒進(jìn)行引導(dǎo),多給職工做一些正面的思想工作,多對政策和原則進(jìn)行講解,以此來化解職工心中產(chǎn)生的心結(jié),這才是正確解決問題的關(guān)鍵。當(dāng)職工們在作風(fēng)紀(jì)律這方面有問題出現(xiàn)時,就不能只對職工進(jìn)行批評和訓(xùn)斥,這樣就會致使這些職工們更加肆無忌憚,干脆破罐子破摔,也不能只對他們苦口婆心,這樣教育的效果就不會很明顯,那么在這樣的情況下就需要把批評和教育進(jìn)行有效的結(jié)合,不僅使紀(jì)律的嚴(yán)肅性得到加強(qiáng),還能使職工們認(rèn)識到自己的錯誤。再有就是把職工個人以及他們家庭當(dāng)中存在的實際困難解決掉。許多問題只有通過黨務(wù)工作者的細(xì)心觀察以及有更加深入的了解才能得到很好的解決,才能讓職工們將思想上的包袱放下,在一個健康的環(huán)境當(dāng)中成長起來。

    (三)要學(xué)會對三種關(guān)系進(jìn)行處理

    第一種關(guān)系就是和上級之間的關(guān)系,工作在基層就一定要積極并及時的跟上領(lǐng)導(dǎo)在工作上的思路,自己的工作一定要做好。不管是在什么樣的問題上都必須要與上級領(lǐng)導(dǎo)的步伐保持一致,就算自己有什么其他的想法,也要在私下里與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商,在公共場合是不可以與上級有矛盾產(chǎn)生的。第二種就是與同級之間的關(guān)系,政工干部必須要時刻以大局為主,要講團(tuán)結(jié)、講大局,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力必須要有,只有所有的人心想到一起,勁也使到一塊,那么在工作中遇見的所有困難就都可以克服。第三種就是和員工之間的關(guān)系,一定要樹立起公平、公正、公開的一個好榜樣。把大服務(wù)的觀念樹立起來,要想員工之所想,還要急員工之所急。必須為員工們做更多的實事,為員工們把遇到的困難解決掉,和員工之間不管是在工作中還是在生活學(xué)習(xí)中都要做朋友、戰(zhàn)友的關(guān)系。

    二、堅持群眾第一的觀點,運(yùn)用這種工作方法將思想政治工作做好

    (一)思想認(rèn)識必須到位

    在我們國家事業(yè)單位分類改革過程中,會改變現(xiàn)有的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制,職工對事業(yè)單位改革后的發(fā)展有擔(dān)憂和顧慮,而且職工習(xí)慣了現(xiàn)有較為穩(wěn)定的工作狀態(tài),擔(dān)心現(xiàn)有利益得不到保障,保不住“鐵飯碗”,改革缺乏內(nèi)部驅(qū)動力,各種變化也使得職工在思想上、道德上以及價值觀念上產(chǎn)生了翻天覆地的改變。一直以來黨務(wù)工作者想要做好思想政治工作最有效的方法就是樹立一個典型人物來對職工們進(jìn)行引路和指導(dǎo),對其他的工作也會有很大的推動作用,在單位中他能將職工們的士氣激勵起來,鼓舞職工們的斗志,在單位內(nèi)營造出一個奮發(fā)向上并團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏的良好氛圍,單位中的廣大職工也會被帶動的為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。黨務(wù)工作者還要將黨組織具備的戰(zhàn)斗堡壘作用以及共產(chǎn)黨員具備的先鋒模范作用充分的發(fā)揮出來,將互幫互助、和諧美好的人文環(huán)境營造出來,讓單位這個集體凝聚力更強(qiáng)。將思想政治工作放在單位管理中生產(chǎn)經(jīng)營的從屬工作當(dāng)中,使得黨務(wù)工作者的工作充滿熱情,黨務(wù)工作能夠得到其他單位員工的重視,保障企業(yè)的思想政治工作難以順利、有效地開展。

    (二)表率作用必須到位

    在事業(yè)單位中做黨務(wù)工作必須要時刻做到以身作則,把模范表率的帶頭作用充分的發(fā)揮出來。必須駐足于謀全局、抓大事的思想,將班子中的思想政治、民主作風(fēng)的建設(shè)進(jìn)行全面的加強(qiáng),提升黨務(wù)工作者自身應(yīng)該具備的政治素質(zhì)以及在道德上的修養(yǎng),使其具有的服務(wù)、謙虛、公正等特點更加突出。要自覺的把表率作用做好,不管是在學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變上還是在調(diào)查研究上亦或是在團(tuán)結(jié)以及廉潔自律上都要起到表率的作用。

    (三)企業(yè)的發(fā)展必須加入黨務(wù)工作的發(fā)展

    在事業(yè)單位進(jìn)行整體發(fā)展時也必須要考慮到黨務(wù)工作,要和單位中的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行同步部署、檢查、落實以及考核,獎懲也必須要做到同步,這樣黨務(wù)工作的時效性才能得到提高。一定要對黨建帶團(tuán)建的方針進(jìn)行加強(qiáng),青工起到的作用也要發(fā)揮出來。在此基礎(chǔ)上,需要注意黨務(wù)工作隊伍整體建設(shè)的重要性。部分事業(yè)單位對黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)局限在對個人的培養(yǎng)中,忽視了黨務(wù)工作者相互之間的協(xié)作,這對企業(yè)黨務(wù)工作的持續(xù)發(fā)展極為不利。這就需要依靠黨務(wù)工作者把黨務(wù)工作發(fā)展融入到單位的發(fā)展中去,黨務(wù)工作者是思想政治工作的策劃者、組織者和管理者,強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),能夠切實提升黨務(wù)工作者的政治素養(yǎng)和個人能力,提高工作隊伍的凝聚力,有利于思想政治工作的有效組織和全面覆蓋,使事業(yè)單位的每一個員工都能夠參與到思想政治工作當(dāng)中,實現(xiàn)思想政治工作的常態(tài)化。

    三、黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)建設(shè)必須加強(qiáng)

    黨務(wù)工作者具有的素質(zhì)高低也是影響政治工作實效發(fā)揮的重要方面,特別是在目前的條件之下,各種各樣的問題、矛盾接二連三的出現(xiàn),所以想要將政治工作的成效真正的發(fā)揮出來就要求黨務(wù)工作者在素質(zhì)這方面必須得到提高。

    (一)搞好自身素質(zhì)

    第一就是具備合格的政治素質(zhì),想要獲得更多的說服力那就必須要求運(yùn)用政治理論對政治工作進(jìn)行指導(dǎo)。政治思想覺悟必須要高。實踐出真知,覺悟就必須是通過實踐才能鍛煉出來,也必須是在客觀的世界中才能檢驗黨務(wù)工作者的覺悟高低,在實踐當(dāng)中可以提升自身的覺悟,再運(yùn)用自身思想上的覺悟?qū)嵺`進(jìn)行改變、改造,如此才能將自身價值展現(xiàn)出來。

    (二)文化素質(zhì)必須合格

    運(yùn)用自身的知識去對生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)就會有生產(chǎn)力,運(yùn)用知識對政治工作進(jìn)行指導(dǎo)就具有很大的說服力,運(yùn)用知識對班子進(jìn)行建設(shè)就會有凝聚力。在面對困難時一定要向群眾多學(xué)習(xí),在挫折來臨時要學(xué)會把知識當(dāng)做攻克的鑰匙來運(yùn)用,這樣才能有大的作為,這就是一個黨務(wù)工作者必須要有的心態(tài)。要把政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熱愛黨的事業(yè)的人才充實到黨務(wù)工作崗位上來。所以每個黨務(wù)工作者必須要刻苦學(xué)習(xí)鉆研技能,只有真正的擁有了知識,那么才會有自身的立身之地。

    (三)必須具備良好的道德素質(zhì)

    在現(xiàn)代社會主義新時期中想要將企業(yè)的精神文明建設(shè)好最重要的一點就是使企業(yè)員工們的思想道德素質(zhì)得到加強(qiáng)。具有較大凝聚力以及號召力的黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部肯定是一個具有端正品德、高尚情操并且自身的形象非常好,而且群眾也很信服的一名干部。因此,提升自身的道德素質(zhì)是黨務(wù)工作者的首要任務(wù),要把自身的道德素質(zhì)提升上來,在工作生活的方方面面時刻提醒自己,勉勵自己,這也是黨務(wù)工作者自身素質(zhì)中最重要的內(nèi)容。

    四、結(jié)語

    綜合而言,事業(yè)單位中的黨務(wù)工作者必須要堅持以人為本的思想方針,必須要走群眾路線,在對自身建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)時必須要以改革創(chuàng)新的精神為主,大膽的進(jìn)行創(chuàng)新實踐,如此才可以做好職工們的思想政治工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]羅志安.淺談黨務(wù)工作者如何開展職工思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(11):28.

    [2]曹衛(wèi).黨務(wù)工作者如何做好職工的思想政治工作[J].改革與開放,2011(16):44.

    [3]李菁.黨務(wù)工作者如何做好職工的思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2015(01):46.

    (作者單位:中國民用航空飛行校驗中心)

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