基層供電企業(yè)黨建工作現(xiàn)存問題及對(duì)策

趙瀟俐

摘要：黨建工作對(duì)基層供電企業(yè)發(fā)展情況有一定的影響，基于此各供電企業(yè)需要在黨建工作中投入更多的精力與時(shí)間，但是當(dāng)前部分供電企業(yè)在黨建工作中仍然存在一些問題，本文對(duì)現(xiàn)存問題及處理對(duì)策進(jìn)行分別闡述，以期為提升黨建工作效果提供一定的啟發(fā)和幫助。

關(guān)鍵詞：基層供電企業(yè)；黨建工作；現(xiàn)存問題；對(duì)策；分析

新時(shí)代背景下，為基層供電企業(yè)帶來了更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為了更好的實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，基層供電企業(yè)需要做好各方面工作，其中黨建工作尤為重要。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)基層供電企業(yè)在黨建工作中仍然存在不同的問題，對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響，為此如何解決黨建工作現(xiàn)存問題成為企業(yè)當(dāng)前研究的重點(diǎn)。

一、基層供電企業(yè)黨建工作現(xiàn)存問題分析

黨建工作在基層供電企業(yè)工作中占據(jù)重要的位置，較高的黨建工作效果可以為企業(yè)未來發(fā)展提供有利條件，但是目前一些基層供電企業(yè)在黨建工作中存在不同程度的問題，常見問題包括對(duì)黨建工作的重視程度不足，缺乏完整且合理的工作機(jī)制，黨建工作方法比較單一以及工作人員素質(zhì)偏低等等，以上問題使黨建工作的效果大打折扣，無法取得預(yù)期目標(biāo)，嚴(yán)重時(shí)甚至影響企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

二、基層供電企業(yè)黨建工作現(xiàn)存問題的處理對(duì)策

（一）提升黨建工作的重視程度

為了有效解決黨建工作重視程度不足的的問題，電力企業(yè)需要從領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍入手，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人員的態(tài)度對(duì)下級(jí)工作人員的態(tài)度會(huì)產(chǎn)生一定的影響，相關(guān)人員需要做好以下幾方面工作：其一，在組建領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍時(shí)允許預(yù)選人員參加到黨建工作中，讓其對(duì)黨建工作產(chǎn)生更多的了解和認(rèn)識(shí)，能夠逐漸意識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性，可以以身作則嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，進(jìn)而為黨建工作中各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；其二，將黨建工作效果加入領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)中，使其充分重視此項(xiàng)工作，可以發(fā)揮表率的作用，改善其他各類人員的工作態(tài)度，在做好自身工作的同時(shí)可以積極參與至黨建工作中，提出自己的意見和見解，進(jìn)而為黨建工作效果的提升提供更多的保證。

（二）構(gòu)建規(guī)范化的黨建工作機(jī)制

黨建工作并非一蹴而就，規(guī)范化的黨建工作機(jī)制是保證基層供電企業(yè)黨建工作順利展開的關(guān)鍵，為此各供電企業(yè)需要根據(jù)自身實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)存工作機(jī)制進(jìn)行不斷的優(yōu)化，相關(guān)人員可以合理引入ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中的約束方式，衡量方法同黨建工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，為實(shí)際工作過程提供權(quán)威性的依據(jù)，對(duì)以往黨建工作落實(shí)不到位的情況進(jìn)行規(guī)避；同時(shí)黨建工作機(jī)制的構(gòu)建使基層供電企業(yè)能資源共享利用的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，各部門工作人員可以對(duì)黨建工作產(chǎn)生更多的了解，能夠積極配合黨建工作，在提升自身水平的同時(shí)可以促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

（三）豐富黨建工作方法，充實(shí)其內(nèi)涵

黨建工作的主要目標(biāo)是提升企業(yè)實(shí)力、管理質(zhì)量，對(duì)資產(chǎn)市值進(jìn)行增加以及為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益等等，為了更好的實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，供電企業(yè)需要根據(jù)自身現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)黨建工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，將更多的新式的技術(shù)和方法應(yīng)用至工作中，例如：對(duì)微信，QQ和微博等交流軟件進(jìn)行合理應(yīng)用，通過以上軟件對(duì)黨建工作的內(nèi)容、要求及相關(guān)問題等進(jìn)行發(fā)布，讓各部門工作人員在移動(dòng)終端或者計(jì)算機(jī)上對(duì)黨建工作進(jìn)行了解，并且可以在群中對(duì)自己的意見進(jìn)行表述，在發(fā)生問題時(shí)可以集思廣益，能夠盡快采取有效措施解決現(xiàn)存問題。此外需要將黨建工作同基層供電企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行有機(jī)聯(lián)系，營造良好的黨建氛圍，使各級(jí)人員均可參加至黨建工作中，進(jìn)而有效提升黨建工作效果。

（四）做好黨建工作人員培訓(xùn)培訓(xùn)工作

工作人員是黨建工作的重要執(zhí)行者，其專業(yè)水平和各方面能力將直接影響黨建工作效果，基于此供電企業(yè)需要對(duì)工作人員培訓(xùn)工作產(chǎn)生更多的重視，主要做好以下工作：其一，領(lǐng)導(dǎo)人員需要根據(jù)黨建工作需求在內(nèi)部和外部引入新鮮的血液，在實(shí)際引入過程中需要做好應(yīng)聘者專業(yè)水平，素質(zhì)及其他能力的考評(píng)工作，根據(jù)考評(píng)結(jié)果錄用各方面均比較優(yōu)秀的人員，進(jìn)而對(duì)黨建工作隊(duì)伍的整體水平進(jìn)行提升；其二，供電企業(yè)需要定期對(duì)黨建工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，讓其學(xué)習(xí)到更多專業(yè)的知識(shí)和方法，能夠?qū)鹘y(tǒng)工作方式及方法進(jìn)行替換，可以將先進(jìn)的方法和理念應(yīng)用至黨建工作中，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)豐富黨建工作方法的目標(biāo)，為效果的提升提供更多的支持；其三，供電企業(yè)需要給予黨建工作人員更多的精神和物質(zhì)支持，定期對(duì)其進(jìn)行詢問，當(dāng)其家庭或者生活出現(xiàn)問題時(shí)需要盡力進(jìn)行幫助，使其具有一定的歸屬感，可以全身心的投入到自身工作中。

（五）將黨建工作同企業(yè)文化進(jìn)行合理結(jié)合

基層供電企業(yè)需要根據(jù)自身實(shí)際情況和上級(jí)的指示多舉辦一些企業(yè)文化活動(dòng)，在企業(yè)文化活動(dòng)中對(duì)黨的思想和理念等進(jìn)行傳播，讓工作人員對(duì)其進(jìn)行了解和掌握，讓其可以按照黨員的保準(zhǔn)要求自己，在做好企業(yè)文化活動(dòng)的同時(shí)可以為黨建工作創(chuàng)造更多的有利條件，進(jìn)而加快企業(yè)發(fā)展步伐。

三、結(jié)束語

本文筆者針對(duì)基層供電企業(yè)黨建工作現(xiàn)存問題提出提升黨建工作的重視程度、構(gòu)建規(guī)范化的黨建工作機(jī)制、豐富黨建工作方法，充實(shí)其內(nèi)涵、做好黨建工作人員培訓(xùn)培訓(xùn)工作和將黨建工作同企業(yè)文化進(jìn)行合理結(jié)合的對(duì)策，以期供電企業(yè)借鑒文中對(duì)策對(duì)自身現(xiàn)存問題進(jìn)行合理調(diào)整和優(yōu)化，提升黨建工作效果，使其作用得到充分發(fā)揮，推動(dòng)企業(yè)更快的發(fā)展。

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（作者單位：國網(wǎng)福建羅源縣供電有限公司）