論新形勢下經(jīng)濟(jì)師的價值作用

王棟

摘要：經(jīng)濟(jì)師是具備一定管理經(jīng)驗(yàn)，了解和關(guān)注市場發(fā)展，為企業(yè)決策的重要職位。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)全化趨勢明顯，企業(yè)競爭愈加明顯。企業(yè)要適應(yīng)形勢發(fā)展，主動迎接挑戰(zhàn)，抓住發(fā)展的新機(jī)遇，就必須強(qiáng)化管理，在管理制度、體質(zhì)、機(jī)制上不斷創(chuàng)新。因此，經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)身份更加重要，是企業(yè)健康發(fā)展的重要人才之一。但是，一些小企業(yè)、特別是個體私營企業(yè)對經(jīng)濟(jì)師的商業(yè)價值認(rèn)識還不到位，與新形勢下的經(jīng)濟(jì)市場運(yùn)行不相適應(yīng)，無法彰顯他們的職業(yè)價值作用。針對存在的類似現(xiàn)象，本文就經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)價值作用做以簡要分析，為企業(yè)的健康發(fā)展提供一定的基礎(chǔ)性參考。

關(guān)鍵詞：新形勢；經(jīng)濟(jì)師；價值作用

經(jīng)濟(jì)師是由國家人事部門統(tǒng)一發(fā)放合格證書的工作者，他們具備較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，能夠運(yùn)用自己的所學(xué)對國內(nèi)的長遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)態(tài)勢做精準(zhǔn)的分析，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展的狀況提出合理化的建議。對于企業(yè)而言，經(jīng)濟(jì)師就是經(jīng)濟(jì)效益的領(lǐng)頭羊，他們的專業(yè)能力和意見直接影響企業(yè)決策，掌握企業(yè)的命脈，彰顯著自身的經(jīng)濟(jì)價值。新形勢下，國際、國內(nèi)企業(yè)之間的競爭日益明顯，特別是對于大企業(yè)而言，風(fēng)險性更高，要把握自身精準(zhǔn)發(fā)展方向，在市場的比拼中永立桿頭，就必須強(qiáng)化管理，突出經(jīng)濟(jì)師的價值作用和職業(yè)優(yōu)勢。下面就對經(jīng)濟(jì)師職位的價值作用做一個簡單的闡述，從而讓有的經(jīng)濟(jì)師擺高高在上的虛無縹緲情緒，樹立良好的道德修養(yǎng)，發(fā)揮好自身的價值作用。

一、正確把握自身職業(yè)定位

經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)發(fā)展的核心力量，職業(yè)責(zé)任非常重要，在職業(yè)定位上的特點(diǎn)較為明顯。首先，是經(jīng)濟(jì)市場的戰(zhàn)略決策者。經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)的高級專業(yè)管理者，他們對市場的發(fā)展方向、企業(yè)的經(jīng)營都有獨(dú)到的見解，甚至可以說把握著企業(yè)的命脈。在實(shí)際工作中，他們一方面要結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略，另一方面又要面向市場提出合理的經(jīng)營計劃，對潛在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險做出預(yù)測，在企業(yè)決策拿不準(zhǔn)主義的時候還要給出可行性意見，起到戰(zhàn)略決策的重要作用。其次，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)改革創(chuàng)新的參謀長。經(jīng)濟(jì)師又常常被企業(yè)稱為“軍事”，究其原因在于他們承擔(dān)著重要的職責(zé)，負(fù)責(zé)整個公司經(jīng)濟(jì)制度的制定、內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整、宏觀經(jīng)濟(jì)的把控以及人員流動的分配。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，經(jīng)濟(jì)師必須要樹立創(chuàng)新思維，積極參與競爭，掌控好企業(yè)的全局。同時，協(xié)調(diào)好各方力量，通過科學(xué)的規(guī)劃提高企業(yè)的綜合實(shí)力。第三，是市場風(fēng)險預(yù)測風(fēng)向標(biāo)。市場是不斷發(fā)展變化的，市場是風(fēng)云密布，暗流涌動，所以市場管理是個動態(tài)化的管理過程，在整個運(yùn)營中會遇到各種外部因素的影響，一旦無法對風(fēng)險進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)估余冊，很容易給企業(yè)帶來不可估計的后果，造成不可挽回的損失?；谧陨淼穆殬I(yè)職責(zé)，經(jīng)濟(jì)師要對市場發(fā)展的動向有一個準(zhǔn)確、全面的機(jī)遇和風(fēng)險認(rèn)識，做好市場預(yù)測，樹立風(fēng)險意識，時刻做好防御性策略準(zhǔn)備，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的康莊大道。

二、積極發(fā)揮自身價值作用

職業(yè)價值作用是經(jīng)濟(jì)師工作的作用體現(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，作為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理決策者之一，必須要充分發(fā)揮好自身專業(yè)價值優(yōu)勢，用自身專業(yè)知識做好整體規(guī)劃應(yīng)用，適應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律，應(yīng)對市場變化，切實(shí)發(fā)揮好自身職業(yè)價值作用。

（一）積極參與科研公關(guān)

企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力就是科技的創(chuàng)新，高新的科研技術(shù)是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中保持不斷前行的內(nèi)在動力。在這方面，經(jīng)濟(jì)師要發(fā)揮好自身發(fā)展優(yōu)勢，積極爭取和參與科研創(chuàng)新研究，通過創(chuàng)建以經(jīng)濟(jì)師為核心的科研組織，企業(yè)可以集中最強(qiáng)大的科研力量來攻克實(shí)際工作中的一些技術(shù)難題，促進(jìn)一些優(yōu)秀的科學(xué)技術(shù)得到有效的論證、推廣和利用，也能保證經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)知識能夠更好地為企業(yè)各項經(jīng)營工作提供必要的決策或者依據(jù)。

（二）把握市場發(fā)展

經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)的主導(dǎo)者，他們要對企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險做一個預(yù)測，承擔(dān)著改革發(fā)展的重要職責(zé)。因此，新形勢下的經(jīng)濟(jì)背景下，經(jīng)濟(jì)師要牢固樹立新思想，扎實(shí)理論和專業(yè)基礎(chǔ)，做到在市場浪潮下的隨機(jī)應(yīng)變。同時，面對市場動態(tài)化的發(fā)展形式，企業(yè)經(jīng)濟(jì)師要準(zhǔn)確做出判斷和預(yù)測，明確市場發(fā)展目標(biāo)，運(yùn)用多元理論走出固有局限性。當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)師還要與企業(yè)管理者通力合作，完善監(jiān)督體系，凝聚全體職工，提高工作效率。

（三）敢于管理創(chuàng)新

經(jīng)濟(jì)師的職位和專業(yè)素養(yǎng)，需要對企業(yè)的發(fā)展方向做出準(zhǔn)確的預(yù)測，他們必須要具備較高的職業(yè)品質(zhì)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，一是要勇于承擔(dān)，二是要敢于管理創(chuàng)新?？偟膩碚f，面對市場紛繁復(fù)雜的局面，企業(yè)經(jīng)濟(jì)師要規(guī)劃和建立一整套科學(xué)的應(yīng)對體系，擺脫過去的陳舊思想，敢于探索和創(chuàng)新，拓展自己的眼界。但是，職業(yè)經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)特殊性又要求其在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)市場預(yù)判、做出決策以及執(zhí)行決策時謹(jǐn)慎小心，這就要求職業(yè)經(jīng)濟(jì)師在日常生活、工作以及學(xué)習(xí)中必須嚴(yán)格著重自我管理。首先，職業(yè)經(jīng)濟(jì)師必須主動學(xué)習(xí)國內(nèi)外各項相關(guān)改革舉措，以保證自身能有效應(yīng)對由于政策改變產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)市場變化，從而保證企業(yè)能在快速變化的經(jīng)濟(jì)市場中站穩(wěn)腳跟；其次，職業(yè)經(jīng)濟(jì)師還應(yīng)加強(qiáng)自我綜合素質(zhì)提升的管理，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)鍛煉實(shí)踐，豐富理論知識以及增加實(shí)戰(zhàn)閱歷，提高自身適應(yīng)新形勢下社會發(fā)展的綜合能力。另外，經(jīng)濟(jì)師還要對整個企業(yè)職工有一個充分的了解，對與職工進(jìn)行溝通，站在企業(yè)利益最大化的角度，幫助企業(yè)管理者和員工盡可能地排除主觀因素，做出最為正確合理的決策。

三、結(jié)束語

總而言之，新形勢下經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變已經(jīng)成為了不可逆轉(zhuǎn)的市場趨勢，應(yīng)對激烈的紛繁復(fù)雜，企業(yè)要立足實(shí)際，完善管理，積極應(yīng)對隨時出現(xiàn)的風(fēng)險問題。而經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)的重要管理人員，肩負(fù)著重要的職責(zé)，他們要對市場風(fēng)險做一個，長遠(yuǎn)的規(guī)劃，具備掌控和應(yīng)對市場風(fēng)險的能力，注重管理落實(shí)，發(fā)揮好職業(yè)作用，不斷豐富專業(yè)知識，更新專業(yè)理念，促進(jìn)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)健發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王大慶.淺析經(jīng)濟(jì)師人力資源管理存在的問題及解決方法[J].財經(jīng)界，2016，（33）：365

[2]劉波，鄭志輝.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師職業(yè)定位與職業(yè)價值[J].低碳世界，2017，（23）：268-269.

[3]朱杏利.淺論經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師職業(yè)定位與職業(yè)價值[J].中國國際財經(jīng)（中英文），2017，（13）：296-297.