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    如何推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化

    2018-10-19 03:39:56周玲
    卷宗 2018年21期
    關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理

    周玲

    摘 要:眾所周知的是,機(jī)關(guān)事業(yè)單位對于國家的各項工作來說是十分重要的,他們的每一項任務(wù)都關(guān)系著國家某個環(huán)節(jié)的一部分。那么在這這種情況下,機(jī)關(guān)單位的檔案管理則非常重要。它對于機(jī)關(guān)單位的工作來說是非常復(fù)雜的一部分,也是重要的一環(huán)。如果一個機(jī)關(guān)單位有著良好的檔案管理體制,那么,這個單位很大可能就是良好運(yùn)轉(zhuǎn)的。因為檔案管理不僅僅是要管理各種各樣的信息,更是要分門別類,最大程度地將資源整理完善,這對于每個機(jī)關(guān)單位來說都十分重要。因此,本文就關(guān)于如何推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行一定程度的探討,希望能給相關(guān)的工作人員在檔案管理上提供一些新思路。

    關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)事業(yè);檔案管理;工作規(guī)范化;標(biāo)準(zhǔn)化

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位里有很多很重要的工作任務(wù),正是各種各樣的任務(wù)構(gòu)成了機(jī)關(guān)單位這個大機(jī)構(gòu)。而在這種情況下,最終積累的信息也是非常復(fù)雜和繁重的。那么對于各種信息的記錄和處理就變得非常重要,尤其是其中各種各樣的檔案管理,對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的運(yùn)行有重大作用。因此,在每個機(jī)關(guān)事業(yè)單位中,都應(yīng)該有專門人員盡心盡力地在日常工作中,對各種檔案進(jìn)行處理。那么如何要提高檔案管理的能力?如何機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化?包括對人員在這方面意識的要求,以及相關(guān)機(jī)制的改變都是十分重要的。也只有在這方面有所進(jìn)步,才能使相關(guān)單位在資源的分類管理上更加高效,從而更好進(jìn)行運(yùn)行。

    1 相關(guān)方面存在的各種問題

    1.1 工作人員對檔案管理的重要性認(rèn)識不足

    機(jī)關(guān)單位里的工作很多而且各種各樣,很多人們更傾向于去重視那些看起來很重要的各種實踐工作,卻忽視了在無數(shù)的實踐工作背后,逐步積累的可怕的信息量。而這些信息則匯總、表現(xiàn)為各種各樣的檔案。如何對這些檔案進(jìn)行有效的管理,很多情況下對于機(jī)關(guān)的運(yùn)行至關(guān)重要。不同的檔案有著不同的分類與重要性、時效性。那么,針對其不同的性質(zhì)與分類做出合適的整理就很重要。但是由于很多人沒有這個意識,對于檔案的管理亂七八糟,這樣積累的后果就是對于信息管理不善,導(dǎo)致最后需要用時一無所獲。這對于整個單位的管理和運(yùn)行會造成很大的阻礙。因此,人員意識上是存在一些問題的。

    1.2 機(jī)構(gòu)的相關(guān)機(jī)制不完善

    很多情況下,一個機(jī)構(gòu)的機(jī)制完善與否,往往對于這個機(jī)構(gòu)來說,它的重要性是十分值得注意的。如果一個機(jī)構(gòu)在機(jī)制方面出了問題,那么就好比一臺電腦的軟件出了問題,對于各項工作的運(yùn)行來講,是十分有障礙的。因此,在檔案管理方面正是如此。在檔案上,如果出現(xiàn)了相關(guān)問題,那么,就機(jī)制而言,一定是不夠完善的。也正是因為機(jī)制不夠標(biāo)準(zhǔn)化和結(jié)合實際,才是很多工作在實際的運(yùn)作中沒有辦法有一個好的標(biāo)準(zhǔn)去遵守,這樣,檔案就不能得到有效的運(yùn)用,也就不能真正意義上發(fā)揮他們的作用。

    1.3 技術(shù)不先進(jìn)

    由于很多機(jī)關(guān)單位的檔案管理上,尚未引進(jìn)最先進(jìn)的信息技術(shù),這就導(dǎo)致他們在人力物力的花費(fèi)上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了那些引入了相關(guān)技術(shù)的單位。這方面的不足是可以進(jìn)行改善的,但這也要求相關(guān)單位要注意這一點,才能更好地對資源進(jìn)行管理,對工作結(jié)果進(jìn)行改善。

    1.4 人員責(zé)任劃分不夠清晰

    對于不同的工作人員來講,每個人都應(yīng)該承擔(dān)屬于自己的責(zé)任,才能最后使得每個人肩上都有壓力,在檔案的整理和分配上就不會那么亂七八糟為檔案管理的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。同時,也應(yīng)該借助對人員責(zé)任的劃分和管理,促進(jìn)最終工作效率的提高,進(jìn)而使得在這種責(zé)任制劃分的作用下,最后形成一個相對完善的運(yùn)行模式,各司其職,讓檔案管理變得更加系統(tǒng)化,也讓最終各個項目有一個良好的模式進(jìn)行運(yùn)作,這樣就能夠構(gòu)建一個更好的事業(yè)單位。

    2 改善方式及建議

    2.1 提高工作人員的相關(guān)意識

    單位可以舉行一些相關(guān)的主題講座,向工作人員進(jìn)行相關(guān)知識和意識的宣傳,讓他們明白檔案管理的重要性。這些主題講座可以去尋找一些專業(yè)型人才或者富有檔案管理經(jīng)驗的人來進(jìn)行。他們的話往往更有說服力,而且更有效。除此之外,也可以經(jīng)常開會,不斷提醒工作人員檔案管理的重要性,提高他們的相關(guān)意識,或者單位也可以制作一些相關(guān)的小視頻,讓工作人員們看到無盡的檔案積累后,如果沒有得到有效的管理,所有檔案亂七八糟,最后的結(jié)果是何等可怕,對于單位各種工作的運(yùn)行、項目的展開而言又是多么大的障礙。

    只有讓人們意識到了自己所做的事情有多么重要,他們才更可能用盡心思在上面,更好地進(jìn)行檔案的分類與管理,這種情況下,才能讓工作更好地進(jìn)行。而相對機(jī)關(guān)單位這樣檔案繁多的部門而言,更是會節(jié)省很多人力、物力,讓人們的工作更加流暢、更加有效、更加方便。這樣最后受益的不僅僅是單位,也是人們自己。

    2.2 改善機(jī)制

    對于一個機(jī)構(gòu)而言,必須要有相關(guān)的專業(yè)人才在機(jī)制上出謀劃策,從而使得機(jī)構(gòu)的機(jī)制更加完善、更加有效。那么就機(jī)關(guān)單位的檔案工作而言,更是如此。只有一個完善的機(jī)制和系統(tǒng),才能夠有一個更好的檔案管理效果,從而促進(jìn)檔案管理工作中各項實際任務(wù)最后完美的結(jié)束。而工作人員也只有不斷地結(jié)合實際進(jìn)行創(chuàng)新和改革,才能最大程度上為單位的相關(guān)工作有所助力。一個機(jī)制的完善不是一朝一夕的事情,也只有在不斷的實踐與反思中,相關(guān)單位才能最終找到適合自己的運(yùn)行機(jī)制,更好地進(jìn)行相關(guān)工作的處理,也給工作人員們一個更有效的運(yùn)作機(jī)制與信息管理。

    2.3 提高相關(guān)技術(shù)

    因為先進(jìn)的信息技術(shù)在這個社會的很多領(lǐng)域都發(fā)揮了自己特殊的也是至關(guān)重要的作用。那么在檔案管理方面正是如此。只有先進(jìn)的信息技術(shù)使得檔案的分類與管理更加標(biāo)準(zhǔn)化、更加有效,才能使得最后各項工作的進(jìn)行沒有檔案方面的阻礙,更好地結(jié)束。

    2.4 明確每個人的工作職責(zé)

    對于一個機(jī)關(guān)單位來說,由于其中工作人員有很多,那么責(zé)任的劃分就顯得非常重要。只有一對檔案管理人員的工作職責(zé)進(jìn)行明確,才能更好地幫助機(jī)關(guān)單位將最終責(zé)任落實到人,也能增大工作人員在相關(guān)方面的責(zé)任心,從而使得他們更好地去工作。那么,這對于最后整體工作效率而言,也是一件好事。只有合理分工,才能讓每個人都能在適合自己的位置上發(fā)揮價值,也才能使得最后物盡其用。這樣做真正的好處是:讓專人人才去做他們擅長的事情,就突出了檔案管理工作人員的相關(guān)優(yōu)勢,對于整個管理效果的加強(qiáng)來說是十分有必要的。當(dāng)每個人都完成了他們的任務(wù),才能最后構(gòu)建一個擁有完善的檔案管理工作的機(jī)構(gòu)。

    3 結(jié)論

    就機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作而言,我們還有很多可以進(jìn)行改善和努力的方面。如何使得這些管理變得規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,如何更好地推進(jìn)相關(guān)工作的實施,都是我們需要思考的問題。本文就這些進(jìn)行了探討,也給出了一些相關(guān)建議,比如說:提高工作人員的相關(guān)意識、改善機(jī)制、提高相關(guān)技術(shù)、明確每個人的工作職責(zé)等等。但是就最后的工作落實而言,還是要相關(guān)的工作人員不斷進(jìn)行努力,以求更好地幫助機(jī)構(gòu)有一個好的發(fā)展,也使最終工作的結(jié)束有一個好的成果。

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