甄廣林
摘要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使得企業(yè)在進(jìn)行管理的時(shí)候往往需要不斷提升自身的經(jīng)濟(jì)管理水平和能力,為了提升企業(yè)自身的管理水平和能力,需要不斷構(gòu)建有效的管理會(huì)計(jì)體系。當(dāng)然,在目前來(lái)看,我國(guó)的管理會(huì)計(jì)體系還在不斷建設(shè)中,需要不斷提升管理的水平和質(zhì)量。對(duì)于我國(guó)行政事業(yè)單位來(lái)說(shuō),其本身就是在進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)中發(fā)揮自身職能的,因此,也需要不斷進(jìn)行有效的管理會(huì)計(jì)建設(shè),這個(gè)建設(shè)的過(guò)程能夠極大的提升行政事業(yè)單位的管理效益,這對(duì)于當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位的發(fā)展是極為有利的,因此,在本文的研究框架下,其基本的研究對(duì)象就是當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位這個(gè)主體,然后,這對(duì)目前的管理會(huì)計(jì)制度建設(shè)的情況,進(jìn)行深入的研究,然后對(duì)于當(dāng)前的問(wèn)題進(jìn)行有效的研究,我國(guó)行政事業(yè)單位在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)建設(shè)的時(shí)候往往有著極好的建設(shè)環(huán)境,但是自身的問(wèn)題也是比較明顯的,因此,本文主要就是在當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位的問(wèn)題出發(fā),進(jìn)行管理會(huì)計(jì)體系的建議指導(dǎo),希望能夠不斷提升我國(guó)行政事業(yè)單位的管理會(huì)計(jì)效率。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;管理會(huì)計(jì);體系
中圖分類號(hào):F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2018)018-0161-02
一、引言
我國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展還比較緩慢,由于本身我國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程就比較短,進(jìn)而導(dǎo)致了目前我國(guó)的管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍還比較狹窄當(dāng)然,對(duì)于我國(guó)行政事業(yè)單位來(lái)說(shuō),其本身就是一種特殊性質(zhì)的單位,進(jìn)而導(dǎo)致了目前我國(guó)的行政事業(yè)單位在發(fā)展中往往還是不能夠很好的進(jìn)行管理會(huì)計(jì)的建設(shè),正是由于我國(guó)行政事業(yè)單位的發(fā)展中缺少了必須的管理會(huì)計(jì)發(fā)展,這就使得我國(guó)行政事業(yè)單位在整個(gè)管理會(huì)計(jì)中往往不能夠很好的滿足行政事業(yè)單位的發(fā)展。所以,我國(guó)行政事業(yè)單位應(yīng)該從自身的特點(diǎn)入手,進(jìn)行有效的管理會(huì)計(jì)建設(shè),當(dāng)然,在建設(shè)的過(guò)程中需要明確管理會(huì)計(jì)建設(shè)中的相關(guān)性原則,然后針對(duì)這種相關(guān)性,進(jìn)行會(huì)計(jì)管理和管理會(huì)計(jì)的有效對(duì)接,幫助行政事業(yè)單位自身進(jìn)行有效的管理會(huì)計(jì)建設(shè),這樣才能夠滿足行政事業(yè)單位的發(fā)展以及提升行政事業(yè)單位的管理效率。由于我國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部的有效管理才能夠幫助整個(gè)行政事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展,所以,在進(jìn)行行政事業(yè)單位的管理會(huì)計(jì)建設(shè)的時(shí)候,往往就需要不斷提升自身的管理會(huì)計(jì)水平和效率,這樣才能夠幫助整個(gè)行政事業(yè)單位進(jìn)行自身的高效化管理。所以,構(gòu)建有效的管理會(huì)計(jì)體系能夠很好的進(jìn)行行政事業(yè)單位的預(yù)算體系建設(shè),使得預(yù)算更加透明和有效的,所以,需要進(jìn)行現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè),對(duì)于整個(gè)行政事業(yè)單位體系來(lái)說(shuō)都是十分重要的,需要高度重視的。
二、構(gòu)建行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系的必然性
1.行政事業(yè)單位的管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)能夠很好的幫助我國(guó)政府財(cái)政制度的有效建設(shè)和治理能力的建設(shè)
當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷提升速度,其發(fā)展的質(zhì)量也不斷提升,為了更好的適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革步伐,也為了更好的應(yīng)對(duì)在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立的大環(huán)境,需要不斷進(jìn)行行政事業(yè)單位的管理會(huì)計(jì)建設(shè),良好的管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)能夠很好滿足我國(guó)行政事業(yè)單位進(jìn)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的職能。當(dāng)然,我國(guó)行政事業(yè)單位在進(jìn)行管理的時(shí)候,往往需要結(jié)合自身的發(fā)展特點(diǎn),這就是使得當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的時(shí)候,要結(jié)合自身的特點(diǎn)積極的進(jìn)行有效的發(fā)展,這樣就能夠很好的滿足我國(guó)行政事業(yè)單位自身的發(fā)展要求,所以,及時(shí)在發(fā)展的過(guò)程中也需要不斷進(jìn)行有效的自身建設(shè),這就是目前來(lái)看,我國(guó)行政事業(yè)單位需要進(jìn)行的管理會(huì)計(jì)建設(shè)的必要性體現(xiàn)。當(dāng)然,良好的行政事業(yè)單位的管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)同時(shí)也需要不斷進(jìn)行有效的管與算的有機(jī)結(jié)合,這樣才能夠幫助我國(guó)政府在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)建設(shè)的時(shí)候,不斷提升自身的財(cái)政制度建設(shè)和治理能力的高效提升,進(jìn)而幫助整個(gè)行政體系的發(fā)展更加和諧,進(jìn)而提升其自身職能的有效發(fā)展,滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。
2.行政事業(yè)單位的管理會(huì)計(jì)體系建立能夠很好的深化體制改革,提升政府決策的效率
我國(guó)行政事業(yè)單位在目前的改革,進(jìn)程中,存在著較為明顯的問(wèn)題,這些問(wèn)題就是當(dāng)前需要我國(guó)政府積極解決的,這些問(wèn)題能夠通過(guò)建立有效的管理會(huì)計(jì)體系得到很好的解決,同時(shí)也能夠極大的提升整個(gè)行政事業(yè)單位的辦事效率。由于當(dāng)前的行政事業(yè)單位在進(jìn)行管理的時(shí)候,往往缺乏了有效的財(cái)會(huì)核算體系建設(shè),這就使得當(dāng)前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算有著極為明顯的缺陷,對(duì)于整個(gè)行政事業(yè)單位的預(yù)算管理和信息處理帶來(lái)了極大的問(wèn)題,這就是目前來(lái)看我國(guó)行政事業(yè)單位需要進(jìn)行管理會(huì)計(jì)建設(shè)重要內(nèi)在原因,也是必須要進(jìn)行建設(shè)的必然要求。因此,我國(guó)行政事業(yè)單位在進(jìn)行管理的時(shí)候,往往需要建立有效的管理會(huì)計(jì)體系,這樣就能極好的滿足當(dāng)前整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的決策快速化的要求,進(jìn)而幫助我國(guó)行政事業(yè)單位提升自身的辦事效率,為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好的服務(wù),因此,在當(dāng)前來(lái)看,我國(guó)行政事業(yè)單位的建設(shè)就是目前的管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的縮影,需要不斷進(jìn)行管理會(huì)計(jì)的建設(shè),就能夠?yàn)槲覈?guó)行政事業(yè)單位的發(fā)展提供強(qiáng)大的發(fā)展后勁,最終能夠滿足我國(guó)行政事業(yè)單位的發(fā)展的基本要求,也能夠滿足政府對(duì)于財(cái)務(wù)信息的需求。
三、行政事業(yè)單位進(jìn)行管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的基本方法
管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)不僅僅需要會(huì)計(jì)部門(mén)自身進(jìn)行建設(shè),其需要各個(gè)部門(mén)和各個(gè)層級(jí)之間的人員進(jìn)行參與,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)自身的體系建設(shè),所以,進(jìn)行管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè)需要不斷結(jié)合自身的特點(diǎn)和特征,進(jìn)行有效的管理會(huì)計(jì)體系構(gòu)建。因此,在現(xiàn)階段,我國(guó)行政事業(yè)單位需要僅僅把握自身的發(fā)展軌跡和規(guī)律,結(jié)合當(dāng)前整個(gè)管理的效率,不斷提升自身的管理水平,進(jìn)而來(lái)不斷完善自身的會(huì)計(jì)核算體系,替身提升的發(fā)展效率,為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的服務(wù)。
1.緊緊依托信息化建設(shè)的平臺(tái)進(jìn)行行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)建設(shè)
我國(guó)需要進(jìn)行有效的信息化建設(shè),這樣就能夠很好的滿足自身的發(fā)展需要,當(dāng)前需要我國(guó)的行政事業(yè)單位結(jié)合自身的發(fā)展需要,然后進(jìn)行有效的信息化建設(shè),為行政事業(yè)單位的建設(shè)通過(guò)有效的信息溝通平臺(tái),進(jìn)而幫助整個(gè)行政事業(yè)單位建立起有效的管理會(huì)計(jì)框架,最終能夠滿足其自身的發(fā)展需要,提升自身的管理會(huì)計(jì)效率。信息化平臺(tái)的建設(shè)能夠很好的滿足當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化的要求,這樣就能夠很好地提升會(huì)計(jì)信息化,為行政事業(yè)單位在進(jìn)行決策的時(shí)候,可以更加的有效的進(jìn)行發(fā)展和信息的獲取。總之,信息化建設(shè)是目前我國(guó)行政事業(yè)單位進(jìn)行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的重要措施。
2.行政事業(yè)單位的管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)需要和內(nèi)部管理控制相互結(jié)合
我國(guó)行政事業(yè)單位在進(jìn)行管理的時(shí)候,往往進(jìn)行有效的內(nèi)部控制能夠很好的滿足我國(guó)當(dāng)前進(jìn)行改革的基本要求。由于進(jìn)行行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理的時(shí)候,往往需要將自身的預(yù)算和管理相互結(jié)合,當(dāng)然,同時(shí)也需要進(jìn)行有效的內(nèi)部監(jiān)督,這就使得當(dāng)前的內(nèi)部控制發(fā)揮了極大的作用,所以,在進(jìn)行行政事業(yè)的單位的管理會(huì)計(jì)建設(shè)就需要進(jìn)行有效的內(nèi)控建設(shè),這樣能夠極大的防止當(dāng)前的各種問(wèn)題的出現(xiàn)。因此,在整個(gè)內(nèi)部控制建設(shè)中,需要進(jìn)行有效的各個(gè)層次之間的建設(shè),這樣就能夠滿足我國(guó)管理會(huì)計(jì)建設(shè)的基本要求,既能夠很好的滿足當(dāng)前管理會(huì)計(jì)建設(shè)中對(duì)于信息的需求,同時(shí)也能夠進(jìn)行高效化的信息處理,這樣就能夠?yàn)楫?dāng)前我國(guó)管理會(huì)計(jì)的有效的建設(shè)提供保證。所以,良好的內(nèi)部控制是當(dāng)前整個(gè)行政事業(yè)單位體系中進(jìn)行管理建設(shè)的重要制度保證,因此,需要不斷加強(qiáng)其內(nèi)在的積極性,來(lái)不斷為我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境提供有效的發(fā)展路徑支撐。進(jìn)而提升整個(gè)行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)建設(shè)的進(jìn)程,促進(jìn)整個(gè)管理會(huì)計(jì)的高效發(fā)展,以及對(duì)于體系進(jìn)行有效的內(nèi)控支撐。
3.加大對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)
管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)將決定了行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)的建設(shè)水平,因此,需要進(jìn)行高度的重視,不斷提升行政事業(yè)單位中管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。我國(guó)行政事業(yè)單位必須要加大自身的管理人才的培養(yǎng),這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)我國(guó)行政事業(yè)單位的管理水平和效率。當(dāng)然,在進(jìn)行我國(guó)行政事業(yè)單位的管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的時(shí)候,需要明確管理人員的績(jī)效評(píng)價(jià),形成有效的評(píng)價(jià)體系,這樣能夠極大提升其工作的效率,當(dāng)然,也需要不斷提升管理人員的基本能力和素質(zhì),不定期的進(jìn)行有效的自身知識(shí)的測(cè)試,同時(shí)進(jìn)行有效的技術(shù)培訓(xùn)。這是目前來(lái)看,對(duì)于我國(guó)行政事業(yè)單位管理水平提升的重要途徑。而且也需要設(shè)立一些榜樣,這樣就能夠帶動(dòng)行政事業(yè)單位的人員積極的進(jìn)行有效的管理水平的建設(shè),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我國(guó)行政事業(yè)單位的管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)。
四、結(jié)語(yǔ)
我國(guó)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)體系建設(shè)是目前時(shí)代發(fā)展的必然要求,也是行政事業(yè)單位必然要進(jìn)行的內(nèi)部體系建設(shè),其不僅僅能夠極大地提升行政事業(yè)單位的發(fā)展,也能極大提升我國(guó)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的水平,因此,需要大力的提倡和建設(shè)。