淺談如何做好新形勢(shì)下工會(huì)宣傳工作

李茂兵

【摘要】隨著施工企業(yè)的發(fā)展，職工隊(duì)伍持續(xù)擴(kuò)大，對(duì)工會(huì)宣傳工作提出了更高的要求。如何切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作，服務(wù)于廣大會(huì)員群眾成為擺在廣大工會(huì)干部面前一個(gè)緊迫的問題。

【關(guān)鍵詞】施工企業(yè)；工會(huì)組織；宣傳工作

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的開創(chuàng)精神和生力軍作用。而工會(huì)組織是維護(hù)職工合法利益的代表，是黨宣傳思想工作的重要組成部分，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的橋梁和紐帶。在日新月異飛速發(fā)展的今天，工會(huì)工作在行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益，幫助和指導(dǎo)職工與單位簽訂勞動(dòng)合同等發(fā)揮著新的職能。工會(huì)宣傳工作更是開展工作的重要保證，工作中如何推進(jìn)工會(huì)宣傳教育創(chuàng)新發(fā)展，是新形勢(shì)下擺在每一個(gè)工會(huì)工作者面前的一個(gè)重要課題。

一、當(dāng)前企業(yè)工會(huì)組織宣傳工作面臨的問題

（一）企業(yè)職工隊(duì)伍組成的多樣化

施工企業(yè)職工隊(duì)伍組成主要包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理群體、專業(yè)技術(shù)人員群體、普通職工群體、駐外地施工隊(duì)伍、農(nóng)民工群體等。他們的思想覺悟和認(rèn)識(shí)水平參差不齊，如果不注重對(duì)象的這種特殊性，就會(huì)大大降低工會(huì)宣傳工作的實(shí)際效果。

（二）工會(huì)宣傳工作在施工企業(yè)還存在“死角”

施工企業(yè)的特點(diǎn)是點(diǎn)多、面廣、流動(dòng)性強(qiáng)，一線職工長(zhǎng)期在野外工作生活，組織結(jié)構(gòu)和人員組合也是隨施工項(xiàng)目的變動(dòng)而變動(dòng)，在一些偏遠(yuǎn)的項(xiàng)目，尤其人煙稀少的地方，由于工會(huì)組織不健全，通信不方便，工會(huì)宣傳工作存在“死角”。

（三）部分企業(yè)工會(huì)組織不健全，工會(huì)宣傳工作弱化

企業(yè)部門設(shè)置不健全，人員配備不到位，工會(huì)干部兼職比例高，有的身兼數(shù)職。在這種情況下，工會(huì)的宣傳工作相對(duì)比較弱。

（四）當(dāng)前很多企業(yè)工會(huì)宣傳模式和手段單一

宣傳手段單一，利用新技術(shù)和新媒體不夠，與基層實(shí)際情況和職工需求貼得不緊，缺乏時(shí)效性、針對(duì)性。

二、做好新形勢(shì)下工會(huì)宣傳工作的思考

當(dāng)前，職工群眾思想選擇性、獨(dú)立性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，工會(huì)要深入分析職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，把準(zhǔn)職工群眾的思想脈搏，因地制宜，對(duì)癥下藥，切實(shí)防止“一刀切”、“一鍋煮”，做到“一把鑰匙開一把鎖”。根據(jù)職工隊(duì)伍變化的客觀實(shí)際，在強(qiáng)化傳統(tǒng)工作對(duì)象的同時(shí)，更多地用他們樂于接受的方式開展思想宣傳工作。

（一）工會(huì)干部要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視，組織工會(huì)干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)到上級(jí)部門參觀學(xué)習(xí)，采用走出去學(xué)習(xí)和請(qǐng)進(jìn)來聽課的方式組織工會(huì)干部參加學(xué)習(xí)，組織開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng).總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，活躍職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)及時(shí)的掌握黨的方針政策和時(shí)事政治工作離不開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更離不開黨的方針政策和時(shí)事政治學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話話精神擺在首要位置，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于做好黨的宣傳思想工作的重要論述，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，大力營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍，激勵(lì)廣大職工以忘我的勞動(dòng)熱情和奮進(jìn)的精神狀態(tài)，積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)。另外，必須充分認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)等新型傳媒的重要性，要重視工會(huì)新聞網(wǎng)站建設(shè)、運(yùn)用和管理，力求快捷把有價(jià)值的工會(huì)信息向社會(huì)傳播，并通過互聯(lián)網(wǎng)了解和掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，采取有針對(duì)性的措施，進(jìn)行有效、及時(shí)引導(dǎo)。

（二）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

加強(qiáng)工會(huì)宣傳報(bào)道工作須建立組織機(jī)構(gòu)，并在工作實(shí)踐中不斷健全工作制度，以形成完善的制度體系，如建立《工會(huì)通訊員考核制度》、《通訊報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度》等。工會(huì)工作點(diǎn)多，面廣，信息繁雜，如何有效地調(diào)動(dòng)通訊員的寫作積極性，達(dá)到我們預(yù)想的目的呢？這就需要制訂切實(shí)可行的制度來保證網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)行。而在制訂制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮到基層通訊員都是兼職，應(yīng)以制訂激勵(lì)政策為主，這樣會(huì)很快產(chǎn)生內(nèi)在的親合力。此外，還應(yīng)多組織一些新聞寫作培訓(xùn)，舉辦不同主題的征文和演講，進(jìn)行不定期的評(píng)比，及時(shí)兌現(xiàn)新聞信息稿件獎(jiǎng)勵(lì)等方法。在凝聚人心、鼓舞和激勵(lì)斗志的同時(shí)，公司工會(huì)應(yīng)樹立起較高的威信，適時(shí)地安排工會(huì)宣傳的組織程序，使他們了解工會(huì)工作性質(zhì)和職責(zé)，了解工會(huì)宣傳報(bào)道工作的任務(wù)和使命，使他們能夠自覺地按照工會(huì)制定的規(guī)劃有序地動(dòng)作。

（三）切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)宣傳隊(duì)伍建設(shè)

培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞耐ㄓ崋T隊(duì)伍，其方法有三：一是強(qiáng)化理論，內(nèi)培與外培相結(jié)合。理論是寫作的基礎(chǔ)，具有一定的理論知識(shí)是一個(gè)優(yōu)秀通訊員的必備條件。在企業(yè)里，掌握理論知識(shí)除了自學(xué)之外的有效途徑就是接受培訓(xùn)。工會(huì)組織培訓(xùn)應(yīng)以內(nèi)培為主，外培為輔，以保證培訓(xùn)的連續(xù)性。二是以老帶新，理論與實(shí)際相結(jié)合。老通訊員往往具有豐富的采寫經(jīng)驗(yàn)，是無形的資產(chǎn)，也是新通訊員學(xué)習(xí)趕超的目標(biāo)。要特別重視對(duì)青年干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用，充分發(fā)揮他們掌握現(xiàn)代傳播技能、貼近新一代職工群體的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新工作載體和手段，采取職工群眾喜歡的活動(dòng)方式、接受的話語(yǔ)模式和熟悉的事實(shí)材料，變抽象為具體、變深?yuàn)W為生動(dòng)，讓更多的人聽得到、聽得懂、聽得進(jìn)，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。三是采風(fēng)交流，文教與德教相結(jié)合。開展宣傳報(bào)道經(jīng)驗(yàn)互訪及外出采風(fēng)活動(dòng)，是最受基層通訊員歡迎的活動(dòng)，既可交流經(jīng)驗(yàn)，又可擴(kuò)大交際。這里需要引起注意的是，要把握文教與德教相結(jié)合的原則，應(yīng)當(dāng)樹立“德”的概念。因?yàn)橹挥辛己玫牡滦?，才?huì)有令人欽服的文風(fēng)。通訊員集體外出表現(xiàn)的德行代我著企業(yè)的形象，也應(yīng)把握好分寸，否則將影響企業(yè)或工會(huì)在外界的形象。要在崗位分工、專兼職干部配備和思想理論武裝、專業(yè)技能培訓(xùn)等方面下工夫，不斷提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)對(duì)重大及突發(fā)事件的能力。

（四）要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)宣傳形式

改進(jìn)形勢(shì)宣傳、成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳，突出理想信念教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，創(chuàng)造更多更好職工群眾樂于接受的形式。組織文藝小分認(rèn)、報(bào)告演講團(tuán)深入基層巡回演出，讓職工群眾愛聽愛看，產(chǎn)生共鳴，形成共識(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳、推廣一批艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)新、崗位成才、共克時(shí)艱的先進(jìn)集體和個(gè)人。企業(yè)還要根據(jù)實(shí)際，為不同層次、不同需求的職工搭建展現(xiàn)才能的平臺(tái)，引起企業(yè)和職工的廣泛關(guān)注。加強(qiáng)工會(huì)宣傳報(bào)道工作，還應(yīng)注意報(bào)道形式的多樣性。工會(huì)開展宣傳工作，有著得天獨(dú)厚的條件。工會(huì)有職工活動(dòng)中心、俱樂部、圖書室等宣傳陣地，還有齊全的音像、文體等設(shè)備設(shè)施，便于開展各種文化活動(dòng)、體育活動(dòng)和娛樂活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，本身就是宣傳報(bào)道工作的載體。工會(huì)可利用這些優(yōu)勢(shì)，采取多種形式把工人階級(jí)或工會(huì)工作的新聞信息傳播出去。向企業(yè)以外的新聞媒體投稿，還可以把稿件內(nèi)容容納或編成歌曲、演講稿、快板等職工喜聞樂見的寓教于樂的文藝節(jié)目.形成文藝小分隊(duì)、報(bào)告（演講）團(tuán)等組織深入項(xiàng)目部，井隊(duì)，這樣不僅能夠傳報(bào)信息、宣傳先進(jìn)，還能起到凝聚人心、鼓舞士氣的作用。企業(yè)工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際，合理安排和組織新聞采訪及撰稿，及時(shí)發(fā)表來自基層的工會(huì)新聞，以引起企業(yè)和職工的廣泛關(guān)注和支持。

綜上所述，職工的信任和支持是做好工會(huì)宣傳工作的動(dòng)力。只有廣大職工高度重視并大力支持工會(huì)工作，積極發(fā)揮好他們的積極性、創(chuàng)造性，才能使企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展?？傊?，工會(huì)的宣傳工作一定要把握好宣傳的理性尺度，在宣傳工作、核心工作等方面，不能一味地“高大上”，而應(yīng)該藝術(shù)地進(jìn)行一些處理。突出工會(huì)工作的特殊性，又傳導(dǎo)工會(huì)工作的重要性。要充分利用各種新聞報(bào)道形式，用最客觀的事件報(bào)道引導(dǎo)人，用最鮮活的人物形象感染人，做到用事實(shí)說話，準(zhǔn)確地把握事物的性質(zhì)，恰如其分地描述事物的狀態(tài)，堅(jiān)持不過頭、不過分，不能憑想象去描述，要真實(shí)展現(xiàn)事物真相。