淺議如何利用宣傳思想工作促進企業(yè)黨政工團工作

李文靜

摘要：文章首先分析了企業(yè)開展宣傳思想工作的重要意義，強調了宣傳思想工作的必要性。其次針對目前企業(yè)宣傳思想工作存在的問題提出相應的改進措施，通過加強思想政治理念，創(chuàng)新方式方法，進一步開拓宣傳途徑，深入強化企業(yè)的凝聚力和向心力，為企業(yè)黨政工團工作注入活力，更好的服務于企業(yè)的生產經營工作。

關鍵詞：新聞宣傳；黨政工團；經營生產；品牌形象；宣傳工作者；創(chuàng)新

一、企業(yè)開展思想宣傳工作的重要意義

一是樹立正面形象，正確引導思想，形成企業(yè)強大凝聚力。新聞宣傳是企業(yè)黨工團工作的喉舌，擔負著企業(yè)上情下達、下情上知、內外交流的重要職能，必須堅持黨性原則，堅持正確的輿論導向，在傳達黨和國家的方針政策、上級重大安排部署的同時，通過宣傳引導，在規(guī)范管理上、提高效益和效率、優(yōu)質服務上下功夫。利用黨工團宣傳工作向外界主動展示公司產品質量、競爭優(yōu)勢和經營管理成果，努力取得社會公眾和廣大客戶的認可，樹立良好的社會形象。

二是塑造品牌價值，提高知名度，擴大企業(yè)市場競爭力。隨著市場競爭的日趨激烈，“品牌立企”已經成為持續(xù)發(fā)展的主導戰(zhàn)略。品牌是市場和客戶對企業(yè)質量及服務的認可，宣傳是企業(yè)向市場和客戶傳遞信息的主要渠道及工具，促使市場對產品產生偏好，創(chuàng)造區(qū)別于競爭對手的品牌資產價值。通過宣傳向外界準確傳達企業(yè)的主張、立場，展示質量、服務、價格、文化，提高品牌認知度，贏得合作伙伴的協作以及群眾的擁護和信賴，爭得更大的市場份額，這就必須發(fā)揮企業(yè)的宣傳功能。

三是暢通員工訴求渠道，密切黨群干群關系，凝神聚力鼓舞士氣。黨宣部門真實、準確、及時地傳達企業(yè)動態(tài)，利用宣傳手段將黨工團與生產經營有機結合，全面公示廠務公開、生產經營狀況、發(fā)展動態(tài)、先進事跡，鞭撻后進，鼓勵先進，喚醒員工的認同感和積極性，形成良性的發(fā)展機制。及時反饋關系員工切身利益的熱點難點問題、意見和建議收集起來，讓經營策略更具實效性和現實性，讓員工明確企業(yè)的愿景、使命、價值觀，從而形成共同的價值取向。

二、宣傳思想工作在推動黨政工團工作方面存在的問題

一是宣傳思想工作的氛圍不足。目前很多企業(yè)面臨巨大經濟壓力大，將大部分工作注意力都放到了實現經濟效益最大化方面，對黨工團工作的開展參與度不高、重視度不強，致使企業(yè)的思想宣傳工作進展緩慢。

二是中高層管理人員對黨工團宣傳思想工作的重視程度不夠。部分管理人員對黨工團宣傳工作還存在模糊認識，認為企業(yè)主要目標是贏利、提量增效，圍繞經營業(yè)務轉，而忽略宣傳工作，甚至有的人認為，黨工團是“虛”工作、不能創(chuàng)造效益。

三是基層宣傳人員的工作能力有待提高。從事黨宣的人員學歷和素質參差不齊，有一些通訊員工學歷偏低，對新時期國家、地區(qū)、公司黨工團工作認識不到位，不能很好的把握全局，難以適應各項工作要求。

三、利用宣傳思想工作做好企業(yè)黨工團建設的創(chuàng)新舉措

（一）擴大宣傳覆蓋面，在企業(yè)營造良好的宣傳氛圍

宣傳方向要兼顧企業(yè)內外，這是宣傳工作提高品牌認知、塑造企業(yè)形象的責任所在，也是應對日益激烈的市場競爭需要。牢牢堅持“穩(wěn)健、低調、正面”和“客觀面對、有所作用、因勢利導”的基本原則，把握時、度、效，掌握主動權，本著為“企業(yè)所需要，業(yè)主所理解，職工所擁護，黨員所歡迎”，組織黨員干部圍繞企業(yè)生產經營的熱點、難點問題，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗等措施，選拔典型、樹立形象，激發(fā)黨員積極性，大力表彰優(yōu)秀企業(yè)黨務干部、優(yōu)秀黨員和先進員工，落實優(yōu)先享有培訓、晉級等待遇，增強黨組織吸引力，有序開展正面宣傳和形象公關，有力推動企業(yè)宣傳思想工作，同步促進企業(yè)經濟發(fā)展。

（二）強化思想意識引領，在中高層領導中形成強大合力

首先要提高管理人員對企業(yè)黨工團宣傳工作的重視程度，充分認識到新聞宣傳工作也是企業(yè)生產力，也是企業(yè)核心競爭力的構成要素之一。各級管理人員要充分發(fā)揮主觀能動性，找準宣傳工作與企業(yè)經營管理工作的切入點，精心策劃，內鼓士氣，外樹形象。針對新媒體高效互動的特點，建立相互分享的互動傳播途徑，讓黨員和職工群眾在互動中加深對企業(yè)黨建文化深刻內涵的理解，將認同感轉化為執(zhí)行力，轉換為創(chuàng)新意識創(chuàng)新精神，進一步激發(fā)出團隊“比、學、趕、幫、超”的干勁，用黨工團思想宣傳工作對員工形成有效的引領，從而提高企業(yè)黨建文化落地的實效性，提升品牌影響力，提升社會感召力。

（三）創(chuàng)新宣傳途徑，提高基層宣傳思想工作人員專業(yè)能力

黨宣人員要緊緊圍繞企業(yè)生產經營管理開展黨工團活動。業(yè)務部門與宣傳部門要深度融合，建立起“業(yè)務主導、分工負責，上下一體、橫向聯動，黨政工團齊抓共管”的大宣傳工作格局。同時，要建立起“統籌規(guī)劃、業(yè)務主導、責任到位、突出重點、兼顧各方”的宣傳報道考核體系，明確宣傳報道責任，完善獎懲機制。加強黨宣人員專業(yè)知識學習，掌握宣傳工作的技巧，并結合企業(yè)自身特點及需求，對黨工團宣傳的方式進行合理創(chuàng)新，統籌運用文稿、圖片、H5、音頻、視頻APP等媒介，采取最直觀、最形象的方式去做宣傳，提高黨工團宣傳工作的質量和效率。在宣傳隊伍建設上，提高對優(yōu)秀人員的吸引力，靈活采用專職、兼職、合作、外包等方式，不拘一格選拔使用宣傳人才。

綜上所述，增強黨工團體系的思想宣傳工作力度對提高企業(yè)市場競爭能力起著至關重要的作用。企業(yè)應該充分利用思想宣傳工作進一步加強企業(yè)的黨工團文化的建設，提高企業(yè)員工的整體素養(yǎng)，使企業(yè)能夠適應飛速發(fā)展的市場，實現企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻

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